Opinie o Wienkra Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Mark01.04.2026 22:27
Były pracownik
Rzeczywiście to prawda. Od śmierci prezesa dużo się zmieniło.
Prezes miał serce i gest dla swoich pracowników.. i miał też głowę do interesów.
To już nie jest i nie będzie to samo.
Rotacja w firmie bardzo duża. Co chwilę nowe twarze.
Nowy wpis
Pracownik14.05.2026 16:57
Pracownik
Ciesz się ze macie jakiekolwiek premie bo i tak sa one za wysokie,max to 500 zł. Na samochód też będziesz narzekać to też jest premia. Wyjazd do Szczawnicy też macie opłacony. Może tak coś od siebie dać a później oczekiwać.
Ukraina za połowę z tego przyjdzie w miejsce was.Zawsze możesz iść do fabryki poduszek tam już kierownik jareczek z Janek czeka na twoje cv. Przestań marudzić tylko do roboty bo sezon już się zbliża.
Nowy wpis
Milena15.05.2026 03:00
Inne
No ale to nie znaczy że wszystko się musi każdemu podobać bo gdzieś jest gorzej. Niemniej jednak te warunki faktycznie nie wyglądają źle, to ile z dodatkami tu się zarabia ?
Nowy wpis
Gosia18.04.2026 09:27
Inne
Mógłby ktoś podpowiedzieć jak wygląda proces rekrutacji do iT, czy są jakieś zadania techniczne? Lepiej wiedzieć czego się spodziewać 🙂 oferują sporo benefitow i zarobki wnprzedziale 8-12 tys brutto na wsparciu iT z doświadczeniem
Przychody i zysk Wienkra
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
140,5 mln
5,5 mln
239,5 mln
19,8 mln
200,5 mln
14,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.02.2026 11:18
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 sięgające 200 mln 550 tys. zł zasługują na uznanie. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 16%. Zysk brutto wyniósł 14 mln 116 tys. zł.
Mimo spadku przychodów, wyniki finansowe są nadal bardzo dobre. Co sądzicie o możliwościach podwyżek lub premii w obliczu tej sytuacji? Czy są planowane jakieś inwestycje w rozwój?
Nowy wpis
Pracownik23.02.2026 08:49
Pracownik
Rok 2025 przyniósł rozczarowanie w firmie i już tak kolorowo nie było. Zmniejszono premie o 20% więc jakiś ruch w premiach byl. Co do rozwoju firmy jak najbardziej. Zamknięto jeden z oddziałów w Krakowie. Może i też Janki pójdą ich śladem.
Nowy wpis
Urszula23.02.2026 19:51
Inne
Czy poza obcięciem premii o 20% były w 2025 roku jakieś podwyżki podstawy albo zmiany w widełkach płacowych, czy raczej wszystko stanęło w miejscu razem z zamykaniem oddziałów, jak ten w Krakowie🤔
13.03.2026 22:59
Asystent AI
Witajcie, była oferta na specjalistę ds. sprzedaży (doradca finansowy) z wynagrodzeniem od 6200 do 10000 zł brutto miesięcznie. Oczekiwali doświadczenia w sprzedaży i negocjacjach. Można było pracować zdalnie, a wśród benefitów był samochód służbowy. Ważna była też samodzielność w pracy.
Czy rzeczywiście dało się wyciągnąć górną stawkę? Jak wyglądała kwestia premii i realne wsparcie firmy? Jak było z pracą zdalną – czy faktycznie można było pracować elastycznie, czy coś ograniczało?
Andrzej17.03.2026 18:26
Inne
W zasadzie to od kilku miesięcy szukają chyba. Wiadomo może kwestia ilości osób czy specyfika branzy ale coś często tak szczerze.
Andrzej24.02.2026 18:58
Inne
Jak atmosfera w sprzedaży w Warszawie? Teraz jest oferta i w styczniu też była. Wiadomo, że targety trzeba robić, ale ludzie dookoła mega pomagają z presją, jaka z tego wynika.
nick01.02.2026 10:27
Były pracownik
Moim zdaniem, od śmierci prezesa sytuacja firmy uległa pogorszeniu, co można dostrzec w publicznie dostępnych sprawozdaniach finansowych. Na stanowisku CEO pojawiła się osoba, której styl zarządzania i podejmowane decyzje nie odpowiadają potrzebom przedsiębiorstwa. Z czasem z firmy zaczęli odchodzić doświadczeni pracownicy; niektórzy odeszli z własnej woli, inni rozstali się z firmą za porozumieniem stron. Uważam, że brak stabilności kadrowej i zmiany w zarządzaniu negatywnie wpływają na funkcjonowanie organizacji.
To wyłącznie moja prywatna opinia i obserwacja; nie stanowi oskarżenia ani twierdzeń faktograficznych.
Nie polecam rozpoczynać współpracy z tą firmą.
Pracownica06.02.2026 08:14
Pracownik
Tych pracowników można raptem na palcach policzyć.
O dziwo niektórzy z tych pracowników co odeszła teraz wydzwania do Szefostwa i chcieliby wrócić.
Firma z 50 000 000 w 2020r zwiększyła obrót do stabilnych ponad 200 000 000. Mimo zawirowań w branży.
Wienkra jest w topce firm z polskim kapitałem na rynku.
Rotacja pracowników jest w każdej firmie. Tutaj i tak jest znikoma. Zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony.
Moja prywatna opinia jest taka że można jeszcze bardziej przewietrzyć. Starzy pracownicy mają stare przyzwyczajenia. Ale góra nie lubi zwalniać ludzi.
Ja polecam każdemu rozpoczęcie współpracy.
Weronika12.02.2026 16:26
Inne
Wspominasz, że osoby, które odeszły, teraz wydzwaniają i chcą wracać. Ciekawi mnie, czy firma faktycznie przyjmuje ich z powrotem, czy to tylko plotki?
Byly pracownik26.12.2025 00:31
Były pracownik
Ogólnie firma a przede wszystkim atmosfera na magazynie to jest tragedia. Ciężko tu opisać wszystko bo te 5000 znaków byłoby za mało. Zarobki i warunki są obiecane super ale niestety nie wyglada to tak dobrze. Zarobki sa wysokie przez to ze dają raz na 3 albo 4 msc premie która wcześniej byla stała ale oczywiście sie to zmieniło i juz tak pieknie nke wyglada, moze sie skonczyc tak se premii nie bedzie jeśli ktoś uzna ze cos bylo nie tak jak powinno. A wiadomo ze jeśli jest premia uznaniowa to albo jej nie ma albo jest najniższa jaka mozna przyznać. Na magazynie atmosfera dramatyczna kazdy patrzy na każdego i tylko szuka powodu zeby donieść w biurze jak cokolwiek sie zrobi nie tak jak trzeba. Pewien brygadzista czy tam lider na P zwany Stasiem strasznie nadgorliwy, zachowuje sie jakby to byla jego firma i wprowadza mobbing w biurze brygadzista Marek czy jakis taki strasznie nie ogarnięty, jedynie osoba która sie nadaje i faktycznie z która mozna cos załatwić to lider całego kokotowa Michał. Na magazynie kazdy szuka powodu zeby isc i donieść jak tylko cokolwiek zrobisz źle z magazynu nie mozna zejść wczesniej niż o równej godzinie 16 bo juz na Ciebie krzywo patrzą a potem obgadują albo przekazują dalej ze sie wyszło przed czasem. Ogólnie praca w tej firmie to jest jakaś porażka dla osob ktore lubią byc traktowane jak w obozie. Dodatkowo w wakacje nie ma szans na wolne. Nikomu nie polecam składania tu CV nie mówiąc o podejmowaniu pracy.
Pracownik20.01.2026 20:39
Pracownik
Czemu takie głupoty piszesz pseudo koordynatorze. Mobbing byl wprowadzany przez ciebie i twojego przyjaciela gargamela z którym sie zaprzyjazniles , razem tworzyliście duet. Teraz gargamel został przystopowany , siedzi w swojej norze i sam zacząłeś podpier..... i wysylac maile bo tylko w tym ci dobrze idzie.Organizacji nie ma i nie będzie bo nie masz doświadczenia w zarządzaniu magazynem ty jak i osoby pracujace na nim. Czy będzie na nim 10 czy 20 pracowników dalej będzie chaos. Premie w styczniu zostały obcięte bo zaczęły się oszczędności tak jak i została zamknięta rzemieślnicza. O wzajemnym szacunku to niech gargamel się wypowie bo jest w tym najlepszy. Mam nadzieję że wasze dni zostaną policzone .
Michał Bogusławski21.01.2026 10:01
Pracownik
Odpowiedź Pracodawcy / Koordynatora Magazynu – Wienkra Sp. z o.o. (Kokotów)
Treść powyższego komentarza ma charakter wyłącznie emocjonalny, zawiera personalne ataki, groźby oraz sformułowania o znamionach zniesławienia, niepoparte żadnymi faktami ani dowodami. Tego typu wypowiedzi nie wnoszą nic do merytorycznej dyskusji i nie służą rzetelnemu przedstawieniu sytuacji.
Stanowczo zaprzeczam jakoby wobec któregokolwiek pracownika stosowany był mobbing. W firmie Wienkra obowiązują jasno określone procedury antymobbingowe, a każdy pracownik ma możliwość zgłoszenia nieprawidłowości w sposób formalny i bezpieczny. Do dnia dzisiejszego nie wpłynęło żadne oficjalne zgłoszenie mobbingu dotyczące magazynu w Kokotowie ani osób pełniących funkcje kierownicze.
Zarzuty dotyczące rzekomego „chaosu”, braku organizacji czy kompetencji są ogólnikowe i nie znajdują potwierdzenia w faktach. Organizacja pracy magazynu opiera się na jasno określonych procesach, zakresie obowiązków oraz bieżącym nadzorze, a jej efektywność potwierdzają m.in. stabilny skład zespołu oraz brak rotacji pracowników.
Kwestie premii oraz polityki wynagrodzeń są regulowane wewnętrznymi przepisami i komunikowane pracownikom w sposób transparentny. Decyzje biznesowe podejmowane przez spółkę nie są przedmiotem anonimowych ocen opartych na domysłach, lecz wynikają z realiów rynkowych i odpowiedzialnego zarządzania firmą.
Nieakceptowalne są natomiast groźby, sugestie zastraszania oraz obraźliwy język używany wobec konkretnych osób. Tego typu wypowiedzi nie tylko naruszają zasady współżycia społecznego, ale mogą również stanowić podstawę do dalszych kroków formalnych.
Podtrzymuję wcześniejsze stanowisko: jeśli autor komentarzy był lub jest pracownikiem firmy i posiada rzeczywiste zastrzeżenia, zachęcam do ujawnienia swojej tożsamości i kontaktu bezpośredniego z Pracodawcą. Jesteśmy otwarci na merytoryczną rozmowę, wyjaśnienie ewentualnych nieporozumień oraz konstruktywną dyskusję opartą na faktach — nie na anonimowych oskarżeniach i emocjonalnych wpisach.
Anonimowe komentarze zawierające groźby i personalne ataki nie przyczyniają się do poprawy standardów pracy ani nie służą innym osobom poszukującym rzetelnych informacji o firmie.
Pozdrawiam
MB
06.06.2025 16:45
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Magazyniera – Operatora wózka widłowego z pensją od 5400 do nawet 11000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Głównym wymaganiem były uprawnienia na wózki widłowe. Z benefitów można było liczyć na kartę sportową.
Może ktoś tu wcześniej pracował i powie, czy te wymagania były wygórowane jak na magazyniera? Zarobki faktycznie sięgały tych 11 tys.?
ku przestrodze04.01.2025 17:08
Kandydat
Proces rekrutacji w tej firmie to prawdziwy chaos. "Rekruterzy" sprawiają wrażenie, jakby sami nie wiedzieli, czego szukają, a podejście do kandydata jest dalekie od profesjonalizmu. Na wstępie spotkacie atrakcyjne obietnice dotyczące wynagrodzenia, które szybko okażą się tylko pustymi słowami. Rozmowa kwalifikacyjna to bardziej farsa niż realna ocena kompetencji. Brak konkretów czy niejasne pytania to dopiero początek. Po tym wszystkim zrozumiałem, że nie chciałbym pracować w miejscu, które tak traktuje ludzi już na etapie rekrutacji. Szkoda czasu i energii.
Ok31.12.2024 10:09
Kandydat
Rozmowa z rekruterem ok. Nawet szczera i otwarta. Faktycznie jak ktoś pisał poniżej, jak już chcą się spotkać to trzeba się dopasować z czasem. Dla mnie to nie problem. Jestem dostępny od ręki.
Widełki płacowe realne, jednak pod pewnymi warunkami. To zrozumiałe.
Rozmowa na miejscu krótka i konkretna. Trochę w biegu.
Odniosłem pozytywne pierwsze wrażenie.
Niestety nie dogadałem się z powodu braki możliwości pracy hybrydowej. Szkoda że nie zapytałem o to rekrutera.
anonim04.05.2024 16:26
Inne
(usunięte przez administratora)
qwerty16.07.2024 18:30
Były pracownik
4650 brutto na magazynie.
Magazynier31.12.2024 09:46
Pracownik
Na magazynie stali pracownicy nie zarabiają mniej niż 4500 na rękę a realnie z premiami to wychodzi naprawdę sporo więcej. Premie wiadomo nie są stałe. Zależy od zaangażowania i frekwencji. Ale od kilku lat jak tu pracuję nie spotkałem się z sytuacją żebym nie dostał premii. Albo żeby ktoś mi premię bez powodu obniżył.
Moim zdaniem jak za pracę osiem godzin od poniedziałku do piątku to warunki są naprawdę przyzwoite.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dramat22.12.2024 19:09
Kandydat
Aplikowałem poprzez portal pracuj.pl - we środę zadzwonił pan rekruter, spytać o moje doświadczenie, po 15 minutowej rozmowie, spytał o moje oczekiwania finansowe - choć mieściły się w podanych widełkach, to skwitował, że tyle nawet pracownicy z długim stażem nie zarabiają :D
Na zakończenie pytanie, czy byłbym w stanie stawić się na drugi etap rozmowy z Zarządem tego samego dnia o 14:00 - czyli za niecałą godzinę od naszej rozmowy... po poinformowaniu, że mogę być dostępny następnego dnia brak już jakiegokolwiek kontaktu z ich strony, choć po takim zachowaniu i tak na pewno nie byłbym już zaintersowany jakąkolwiek współpracą.
Zażenowany13.11.2024 21:50
Kandydat
Śmieszny proces rekrutacyjny jak i rekruterzy, brak jakiegokolwiek przygotowania mentalnego, brak odpowiedzi na zadane pytania, brak informacji o finale rekrutacji, standard, widełki podane na popularnych stronach nijak mają się do oferowanej rzeczywistości.
Administrator10.03.2023 15:24
Inne
Wienkra Sp. z o.o. ma teraz aktualne oferty pracy w Kraków. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków pracy?
Rafi23.04.2023 13:24
Kandydat
Byłem na rozmowie w ich filii w Jankach.
Magazyn czysty, nowy. Zadbany. Wózki widłowe i inne narzędzia nowe i czyste. Fajne miejsce.
Widać że dbają o porządek i wizerunek. Niestety praca od 8-16 a ja muszę mieć przynajmniej jeden dzień inne godziny.
Nie zgodzili się na 3/4 etatu. Myślę że warto bo widziałem już wiele magazynów i warunki tam są ok.
Qwerty11.02.2024 18:57
Inne
Na jakim poziomie, proszę podać na jakim stanowisku jakie zarobki netto?
Bronisław08.12.2022 14:29
Inne
Na stronie firmy znalazłem rekrutacje na operatora wózka widłowego. Prócz pracy na magazynie w obowiązkach jest też obsługa klienta. Ktoś był już na rekrutacji i może powiedzieć ile jest etapów? W razie co dają feedback?
Pracownik 3 lata17.09.2023 18:50
Pracownik
Zależy o jakim stanowisku rozmawiamy. Ale tak jak najbardziej dla osób które chcą się rozwijać jest możliwość szkoleń i kursów.
Pracownik 4 lata07.12.2023 22:37
Pracownik
Jak ktoś wykazuje się w pracy i przełożony widzi że dalszy rozwój tego pracownika wymaga szkoleń lub kursów, to wtedy są one dla niego organizowane.
Wykonawca projektów strony www13.04.2022 09:16
Były pracownik
Nie polecam firmy. Pani "wiceprezes" zdaje się być niepoczytalną osobą, gdyż zleca pracę, następnie nawet na nią nie patrzy i wpada w szał. Następnie nie chce wypłacić obiecanych pieniędzy i wszystkiego się wypiera. Dodatkowo angażuje w to osoby, które nie brały udziału w spotkaniu, na którym została zlecona praca. Rozmowa kończy się krzykiem, obrażaniem i wyjściem szanownej Pani ze spotkania. Czuję się (usunięte przez administratora) przez firmę. Stracony czas i nieprofesjonalne traktowanie.
Pracownik 3 lata11.05.2023 20:25
Pracownik
W szoku to można być że ktoś wierzy w to że te ten komentarz nie jest zmyślony.
Ktoś rzuca złą opinię ale nie posiada żadnych dowodów. Nie ma umowy, nie ma świadków. Nie ma nic.
Bo przecież gdyby miała to w sądzie wygrałaby z marszu.
Jest to zwykła zawiść kogoś kto został zwolniony albo wcale nie pracował w tej firmie.
pracownik 3 lata28.05.2023 23:22
Pracownik
Wynagrodzenie zależy od doświadczenia i umiejętności. Tak zwiększyło się. Tak są podwyżki wraz ze stażem i doświadczeniem. Zasadniczo praca jest na jedno zmianowa. Więc jako takich nadgodzin nie ma. Pracy jest dużo, bo firma działa prężnie. Dzięki temu są właśnie rekrutacje, a nie zwolnienia jak w niektórych firmach.
Joanna20.04.2023 18:42
Inne
Na stronie internetowej firmy znalazłam ofertę na stanowisko Operatora wózka widłowego. Mój chłopak szuka zatrudnienia, lecz dodatkowo ma dorywczą pracę w godzinach wieczornych. Dlatego chciałabym się dowiedzieć, w jakich godzinach pracuje się na takiej posadzie? Bo widzę, że w ogłoszeniu zawarto informację na temat tego, że jest to jedna zmiana - tylko nie podano, w jakich godzinach.
Dragooon937829.04.2023 18:52
Inne
Jesli uwazasz ze niezaplacenie komus za jego prace jest okk to powodzenia w takiej pracy. Takie komentarze nie biora sie z nikad i jedyne czym moga byc to ostrzerzeniem.
Marek11.05.2023 06:55
Kandydat
To jest jedna opinia. Najprawdopodobniej fejkowa. Nie używaj liczby mnogiej.
Ktoś twierdzi że nie zapłacono mu za pracę? Gdzie umowa? Warunki? Nawet sprzątaczka nie ruszy palcem bez umowy.
Jak się idzie na rozmowę i ustala się jakieś warunki to się spisuje przynajmniej list intencyjny.
Ten komentarz to jest jakaś konfabulacja. Każdy może napisać że mu firma nie zapłaciła 100 mionów za pracę ale nie ma na to dowodów.
Ale nie każdy musi w to wierzyć :)
Paulina08.05.2021 23:02
Inne
Na jaką umowę pracuje się w tej firmie? Może czasem na forum wchodzą pracownicy firmy i mogliby mi powiedzieć coś na ten temat. Przy okazji chciałbym jeszcze poznać taki szczegół, jaką umowę oferują na start. Taka informacja od was będzie bardzo pomocna.
xxx28.05.2021 12:00
Pracownik
Umowa o pracę ( próbny okres 3 msce) i później umowa na czas nieokreślony
Beata 13.02.2020 16:59
Inne
@wkurzony faktycznie, bardzo złe zachowanie. Zastanawiałam się nad tą firmą. Ktoś miał podobne doświadczenie ?
Duck01.02.2021 16:47
Kandydat
Też chciałbym coś dowiedzieć się o tej firmie?
Wkurzony12.08.2019 13:17
Inne
Zapraszają na rozmowę, wszystko przebiega w porządku, zapewniają, że jesteś przyjęty, tylko prezes jest na urlopie, a to on musi podjąć ostateczną decyzję, niemniej to tylko formalność. Zbierają od Ciebie wszystkie dane - jakiego potrzebujesz sprzętu, oprogramowania itd.
Czekasz tydzień, później drugi, w międzyczasie telefony, że no już, już, ale prezes nie ma czasu, trzeba czekać. Po dwóch tygodniach wiadomość sugerująca, że skoro tak długo nie ma konkretów, to chyba logiczne, że jednak nic z tego...
To jednak nie koniec. Dzwonią miesiąc później, pracujesz już gdzie indziej, w firmie, z kiepskimi warunkami, bo wcześniej odrzucałeś inne oferty dla tej konkretnej, w której Cię nabili w butelkę. Niemniej dzwonią, przepraszają, zapraszają na rozmowę. Pojawiasz się, wysyłają Cię do kadr, biorą skan dowodu, znów pytają o specyfikację sprzętu i mówią, że jutro dadzą znać kiedy badania.
Dzwonią późnym popołudniem, kiedy wypowiedzenie z poprzedniej pracy masz już za sobą i mówią, że sorry, ale jednak szefowa się rozmyśliła i nie rekrutujemy.
To właśnie jest firma Wienkra. Firma, której dałem się oszukać dwa razy i przez którą straciłem możliwość pracy w lepszym miejscu i zaraz zostanę przez nich bez pracy.
STANOWCZO ODRADZAM.
JW15.10.2019 15:13
Inne
Dziękuję, że opisałeś swoje doświadczenia z tą firmą.
Nie będę tracić czasu na wysyłanie CV.
Zostaw merytoryczną opinię o Wienkra Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wienkra Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
