jak ktos chce zerwac umowe to niech tu zostawi maila,napisze kilka opcji.
Proszę o info nt. możliwości skutecznego wypowiedzenia umowy. Mewa przysyła f-ry nie wykonując osług
Jak długo trwa proces awansu w Mewa Textil-Service Sp. z o.o.?
Nie ma awansów ale np. Jak wyrobisz plan roczny na 100% to dostajesz 400 zł do podstawy na stałe. Czyli tak można powiększać zarobki. Awansów nie ma bo jest Dyrektor działu, handlowcy i asystenci handlowców, którzy umawiają spotkania. Jedziesz na gotowe do klienta
Poszukiwany jest opiekun klienta w biurze w Warszawie. Chętnie się dowiem, jak wygląda hybryda, tj, ile dni w tygodniu można pracować z domu? Jakie są zarobki takiej osoby, która zajmuje się m.in. reklamacjami? Że nie są one proste, to już widać po wpisach klientów na tym forum :)
Co można rozumieć poprzez stwierdzenie, że dany pracownik jest niewygodny? Czy możesz to określić wprost dla jasności? dodatkowo czy wpływa to na podwyżki płac? Relatywnie zarabiają znacznie więcej?
Polecam firmę MEWA. Solidny pracodawca, przestrzegający kodeksu pracy. Super atmosfera pracy, dobre warunki pracy. Wynagrodzenie przed czasem, elastyczne godziny pracy, work-life-balance,owoce w pracy, szkolenia.
Pracodawca dopłaca do karty Medicover Sport, Ciebie wynosi to 37 zł. Można za opłatą 200 zł (ściągane z wypłaty) wykorzystywać auto służbowe w celach prywatnych, łącznie z płatnymi autostradami. Warunek nie możesz prywatnie robić więcej niż 50% km które robisz służbowo. Budżet na hotel kiedy śpisz poza miejscem zamieszkania to 300 zł Wakacje pod gruszą, czyli jak bierzesz ciągiem 10 dni urlopu firma wypłaca dodatkowe 1200 zł Możliwość wykupienia korzystnego pakietu zdrowotnego w Medicover Telefon służbowy iPhone 12 Laptop służbowy HP Notebook
Stopniowo ufałam Mewie właśnie czytając te wszystkie negatywne opinie. Prowadzę z mężem warsztat samochodowy i SKP od ponad 20 lat i nie jedne numery z handlowcami już widziałam więc chucham na zimne. Najpierw parę lat temu podpisałam czyściwo wymienne na okres próby i zdecydowaliśmy, że zostaje głównie ze względu na BDO bo miewaliśmy sporo kontroli z racji tego, że warsztat znajduje się na osiedlu mieszkalnym. Tak się pracownicy przyzwyczaili, że trudno byłoby ich przekonać do innych rozwiązań. Od paru lat też korzystaliśmy z ubrań roboczych też w formie serwisu z firmy Elis ale nie do końca byliśmy zadowoleni. W zeszłym roku przyjechała do nas młoda przedstawicielka z tatuażami i przedstawiła ich ofertę. Mimo, że ciuchy z Mewy wychodziły trochę drożej niż konkurencja to faktycznie jakość ubrań przemówiła tutaj znacznie no i ta dziewczyna rewelacyjnie i wyczerpująco wszystko przedstawiła jak to wygląda w Mewie. Mamy właśnie ich dodatkową, chyba nową usługę wynajmu ubrań i jak narazie jesteśmy bardzo zadowoleni. Myślę, że główną rolę negatywnych doświadczeń gra tu rola przedstawiciela i tego co naopowiada i naobiecuje. Trzeba być ostrożnym. Gdyby ktoś chciał porozmawiać lub zobaczyć produkty ( i oczywiście skorzystać z naprawy auta :) )zapraszam do Łodzi na Widzew
Polecam firmę MEWA. Solidny pracodawca, przestrzegający kodeksu pracy. Super atmosfera pracy, dobre warunki pracy. Wynagrodzenie przed czasem, elastyczne godziny pracy, work-life-balance,owoce w pracy, szkolenia.
Hej, rozwiniesz kwestie dobrych warunków? zastanawiam się jak się one maja do tych poprzednich komentarzy? Wcześniej wręcz ludzie pisali by uciekać. Więc jaka jest druga strona medalu? Ze względu na co warto zostać?
Pracodawca dopłaca do karty Medicover Sport, Ciebie wynosi to 37 zł. Można za opłatą 200 zł (ściągane z wypłaty) wykorzystywać auto służbowe w celach prywatnych, łącznie z płatnymi autostradami. Warunek nie możesz prywatnie robić więcej niż 50% km które robisz służbowo. Budżet na hotel kiedy śpisz poza miejscem zamieszkania to 300 zł Wakacje pod gruszą, czyli jak bierzesz ciągiem 10 dni urlopu firma wypłaca dodatkowe 1200 zł Możliwość wykupienia korzystnego pakietu zdrowotnego w Medicover Telefon służbowy iPhone 12 Laptop służbowy HP Notebook
witam serdecznie, tu w zakładce z praca znajduje się taka dość krótka oferta, w której piszą, że potrzebna jest animatorka do dzieci. czy jest tu może ktoś kto współpracował w tej formie i mógłby polecić lub odradzić? Jaka będzie wychodziła stawka godzinowa?
Czemu w ofertach jest tak, że asystentka Prezesa Zarządu ma wpisane, że zarobki od 7,000 zł do 10,000 zł a ta od wsparcia sprzedaży już nie? podajcie mi proszę również ten zakres kwot bym wiedziała czy jest sens aplikować
Poszukiwany jest opiekun klienta w biurze w Warszawie. Chętnie się dowiem, jak wygląda hybryda, tj, ile dni w tygodniu można pracować z domu? Jakie są zarobki takiej osoby, która zajmuje się m.in. reklamacjami? Że nie są one proste, to już widać po wpisach klientów na tym forum :)
Odradzam (usunięte przez administratora) na kołkach, słabe pensje, kiepska atmosfera, szefostwo lubi bawić się w plotki
Słabe pensje? To ile w praktyce taki opiekun zarabia w końcu? I co rozumiesz poprzez jakieś plotki, o co chodziło? piszą tak czy siak o pracy zdalnej. Czy to może poprawić atmosferę skoro pada jakaś sugestia, że mogłaby być słabsza?
Ostatni rok to (usunięte przez administratora)dużo pracowników długoletnich zwolniono, lub sami się pozwalniali, nie warto tracić czasu. Dużo pracy a klienci trudni. Sam już szukam nowej pracy.
Decyzja odnośnie własnego odejścia byłaby sugerowana tym, że komuś warunki pracy nie odpowiadały, ale jak to się ma w drugą stronę? Dlaczego to Pracodawca dziękował innym za współpracę? Z jakich przyczyn?
Uciekaj gdzie (usunięte przez administratora) rośnie, nigdzie w żadnej firmie nie widziałam takiej manipulacji pracownikami, plotki, dowodzenie, (usunięte przez administratora) w białych rękawicach. Tu akurat odział Poznań dostał by za to medal. Pozbywanie się niewygodnych pracowników z długoletnim stażem a trzymanie osób które donoszą, łatwo można nimi manipulować,. (usunięte przez administratora)
Co można rozumieć poprzez stwierdzenie, że dany pracownik jest niewygodny? Czy możesz to określić wprost dla jasności? dodatkowo czy wpływa to na podwyżki płac? Relatywnie zarabiają znacznie więcej?
Uwaga firma (usunięte przez administratora) ! unikać z daleka napierw przedstawiciel przyjeżdża i umawia kwote później na fakturze przychodzi podwójna kwota kiedy chciałem zerwać umowę jeszcze podwójnie podwoili cene ponieważ umowy są tak pisane że nie da się ich wypowiedzieć kierownictwo i obsługa unika kontaktu nie miałem tych (usunięte przez administratora) ponad pół roku a cały czas przysyłają faktury za usługi dojazd itp.... dopiero po napisaniu wniosku do sądu udało się wypowiedzieć umowę u mnie w mieście okolo 4 firm zostało (usunięte przez administratora) tak samo jak ja chcieliśmy założc zbiorowy pozew firma nastawiona tylko na (usunięte przez administratora) ludzi dziwię się że właściciel nie siedzi jeszcze w więzieniu ale przypuszczam że to kwestia czasu no i jeszcze jedna rzecz (usunięte przez administratora) na ilości (usunięte przez administratora)liczcie i zobaczycie że zawsze jest mniej ! UNIKAĆ MEWA TEXTIL TO (usunięte przez administratora)
Co oznacza to całe bogate doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej zamieszczone w warunkach zatrudnienia dla regionalnego? Właśnie przeglądam aktualne oferty i zastanawiam się nad wymogami w praktyce. Czy jest tu ktoś kto aplikował i był na rozmowie już? Jak jest przeprowadzana i jakie może być minimalne doświadczenie aby w ogóle się odezwali?
jak ktos chce zerwac umowe to niech tu zostawi maila,napisze kilka opcji.
Mimo wszystko - nie powinieneś pisać o nikim w tak nieprzychylny sposób. Nie jest bowiem zgodne z regulaminem GoWork.pl. Może zechcesz powiedzieć nam, tylko w sposób spokojny, jaki masz właściwie problem? Zachęcam serdecznie. A pozostałym przypominam o tym, że w Mewa Textil-Service poszukiwani są kierowcy kat. C i B. Ogłoszenia widnieją na stronie pracodawcy.pracuj.pl. Może ktoś z Was poszukiwał ostatnio zatrudnienia w takim charakterze? Dajcie znać!
Fajnie, że zainteresowałeś się podjęciem pracy w Mewa Textil-Service. Nie powiedziałeś jednak, czy chciałbyś pracować jako kierowca kat. B czy C - sprecyzuj to zatem następnym razem. Tak czy inaczej - czytałam, iż wybierając któreś z tych stanowisk będziesz miał: umowę o pracę na pełen etat, profesjonalne szkolenia w ramach pracy, a także prywatną opiekę medyczną i pakiet benefitów pozapłacowych. Czy takie warunki skłaniałby Cię już do aplikowania? Daj nam koniecznie znać!
O co właściwie chodzi z tym zerwaniem umowy? Jest jakiś problemem w Mewa Textil-Service z dobrowolnym odejściem z pracy, czy piszecie to jako klienci? Pewnie inni też są nieco zdezorientowani.
Rozumiem. Jest to co prawda forum pracownicze, ale opinie Klientów Mewa Textil-Service są oczywiście także bardzo cenne. A powiesz mi coś więcej na ten temat tych umów? Przydałoby się tu więcej konkretnych informacji.
Witam pandemia doprowadzila do zlikwidowania mojego warsztatu niestety umowa z Mewa pozostala ( nie zlikwidowalam firmy, gdyz prowadze jeszcze sklep). Nie chca rozwiazac umowy..Place za nic. W umowie 40 tekstyliow, oni przywoza mi 11 gdyz pozostale sa w praniu. szok.
Witam. Zerwaliśmy umowę natomiast naliczyli nam kolosalne odsteki i przyszedl wyrok. Czy jest szansa to w jakiś sposób wygrać?
witam mam problem z tymi cwaniakami musze zerwac umowe a dali mi na 2 lata itd..nie bede sie rozpisywał... mój mail arek.parts24@gmail.com
Witam. Również zostałem (usunięte przez administratora) po zerwaniu umowy zamknięciu sprawy pół roku później zapukał do mnie komornik na 4400 bim. Odsetki od odsetek. Proszę o pomoc gt.service@onet.pl
WITAM PROSZĘ O PODPOWIEDŹ JAK ZERWAĆ UMOWĘ Z GÓRY DZIĘKUJĘ . PROSIŁBYM RÓWNIEŻ O NR TEL BARDZO BY TO UŁATWIŁO KONTAKT POZDRAWIAM MRG
k.ksel1@op.pl proszę o propozycję jak zerwać z nimi umowę tak by obeszło się bez kar ... Z góry dziękuję Jedna z najgorszych firm z którymi współpracowaliśmy.....
Proszę o info nt. możliwości skutecznego wypowiedzenia umowy. Mewa przysyła f-ry nie wykonując osług
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Mewa Textil-Service Sp. z o.o.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 20 listopada kilka ogłoszeń.
witam widziałem rekrutację na kierowcę ile można zarobić czy jest to goła wypłata czy można liczyć na jakąś premię
To kto niby na takie szkolenia do Niemiec jeździ i z czego się szkoli? :0 Jak teraz szukają magazyniera, to trzeba nawet już swoje UDT mieć zrobione, więc ciekawy jestem kogo i z czego poza PL szkoli firma ;)
Słuchajcie jak to jest z tymi językami obcymi? kiedyś w jednej z opinii było napisane, że wszystkie asystentki mówią biegle po niemiecku a teraz jak mam ofertę przed sobą to nie wyczytałam niczego takiego w wymogach. Coś przeoczyłam? Stawia się na kursy czy po prostu ten język jest tak oczywisty, że o tym nie piszą? Jak rozmowa teraz w takim razie wygląda?
Ta praca polega tylko na telefonicznych umawianiach spotkań tak jak zostało to zresztą wskazane w nazwie? A co z jakimś rozwojem? Jest na jakikolwiek szansa? Dodatkowo zastanawia mnie tym bardziej ta znajomość języka. Skoro dzwonisz to ludzi z PL to do czego ma ona służyć w praktyce?
Nie wiem jak z tymi działaniami wobec klientów, o których była mowa ale jedna Pani pisała kiedyś, że jak się wyrobi plan w 100% to dostanie się 400 pln do podstawy na stale, dalej tak jest? i czy to się dzieje cyklicznie co roku? czy osoba teoretycznie pracująca z 10 lat, wykonująca każdy plan będzie miała 4000 pln więcej w podstawie?
Odradzam zdecydowanie, działania za plecami klienta na jego niekorzyść.
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Mewa Textil-Service Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 14 stycznia.
Jak długo trwa proces awansu w Mewa Textil-Service Sp. z o.o.?
To zależy po prostu od okazji, które się pojawiają i samych planów pracownika co do dalszego rozwoju i czy chce tę nagłą okazję wykorzystać. Niektórzy awansują co kilka lat, niektórzy są na tym samym stanowisku od początku zatrudnienia. Łatwiej jest zmienić stanowisko na całkiem inne, czyli rozwijać się w obrębie różnych działów, ale już awans typowo w górę pojawia się dopiero wówczas, jeśli tworzą się nowe struktury w firmie lub zwalnia się miejsce po kimś odchodzącym z firmy.MEWA nie tak jest duża, nie ma tak rozbudowanej struktury, aby możliwości awansu/ zmian pojawiały się co roku, ale jakieś możliwości zawsze są. Firma stawia na rozwój pracownika, szkolenia i rekrutację wewnętrzną w pierwszej kolejności, jeśli chodzi o stanowiska kierownicze, więc jeśli ktoś ma ambicje, to może próbować. Oczywiście nie w każdym dziale są takie same możliwości. Pracownicy operacyjni są najbardziej potrzebni, tych ofert pracy jest najwięcej.
Witam. Pracowałam w Mewie przez blisko 6 lat. Chwalę sobie ten czas, bo zarobki były takie, jakich już później nie miałam i nie mam. (usunięte przez administratora)Dla mnie wtedy było warto angażować się na 100% i walczyć o wynik. I to jest fakt. Bzdurą natomiast jest kompletną, że w tej firmie jest możliwość awansu. NIE MA. Struktura totalnie płaska: - Dyrektor Handlowy (3 w Polsce, w 3 Oddziałach każdy) + każdy ma ja swoją Asystentkę Biura, znającą biegle niemiecki, - potem Handlowiec (nazywany szumnie Kierownikiem Regionalnym), - na równi z nim Asystentka Dz. Handlowego - która umawia swojemu Handlowcowi spotkania i tyle.
NIE MA OKAZJI DO AWANSU, to bzdura, bo nie ma którym kierunku, skoro struktura jest totalnie płaska.
W tej firmie nie ma awansów. Jeśli znasz język niemiecki, to możesz się przenieść do Niemiec.
Nie ma awansów ale np. Jak wyrobisz plan roczny na 100% to dostajesz 400 zł do podstawy na stałe. Czyli tak można powiększać zarobki. Awansów nie ma bo jest Dyrektor działu, handlowcy i asystenci handlowców, którzy umawiają spotkania. Jedziesz na gotowe do klienta
Ja polecam firmę MEWA, mimo, że współpraca nie zaczela się zbyt dobrze nie zrozumiałem się z handlowcem ale na szczescie biuro obsługi ratuje wizerunek firmy. Pracownicy obsługujący są bardzo pomocni, mam swoją panią opiekun z którą się kontaktuję gdy czegoś mi potrzeba nigdy nie zostałem bez pomocy zawsze mi pomoże doradzi wyjaśni bo faktury maja dosyć skomplikowane. Dostawy szmatek mogły bybyc częściej i w lepszym stanie. Ogólnie ok.
Witam. Popieram większość ludzi którzy byli / są klientami Mewy, a mianowicie NIE POLECAM! Na rozmowach wstępnych i okresie próbnym mówiono i obiecywano co innego , jak się potem okazało wyszło co innego stawki i warunki diametralnie się zmieniły oczywiście na niekorzyść klienta. Miało być naliczane od zużycia szmatek było liczone od pojemników których nikt nie odbierał na czas , ale faktury pamiętali żeby wystawić na czas. Ogólnie dla mnie firma bardzo nie uczciwa i nastawiona na pozyskanie i nieuczciwy wyzysk klienta , potem straszenie karami i komornikami. Reasumując NIE POLECAM nikomu, bardzo nie uczciwa firma.
widząc niektóre opinie zastanawiam się jak pracuje się tu jako przedstawiciel. ktoś z zainteresowanych by napisał? jaką macie podstawę aktualnie i jak ostatecznie prowizja wygląda, jakie zasady?
Pracowałem tam tylko że w dziale odzieży roboczej. Osobiście pracowało mi się tam dobrze. Miałem skuteczna asystentkę,która sprawnie umawiała mi spotkania. Odzież naprawdę dobra, narzędzia pracy ok. auto również do użytku prywatnego. Płaska struktura więc bez możliwości awansu ale to nie musi być wada. Ogólnie firma ok z ponad 100 letnia tradycją. Ja wspominam dobrze.
Kasa była całkiem spoko. Sprzedaż odzieży roboczej wymaga większej prezentacji i dopasowania profilu ale wbrew pozorom była ( nie wiem jak teraz) potrzeba rynkowa i sprzedaż szła całkiem dobrze. Oprócz podstawy oczywiście były premie za plan. Byłem zadowolony z warunków.
Firma poszukuje właśnie regionalnego przedstawiciela handlowego. Wspominają o prowizjach i premiach za wykonanie planu sprzedażowego. Ile realnie na tym stanowisku można zarobić, otrzymując te dodatki? Zastanawia mnie też, czy ze służbowego auta można korzystać w prywatnych celach. Z góry dzięki za odpowiedzi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mewa Textil-Service Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mewa Textil-Service Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mewa Textil-Service Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
