STRYKÓW 2018 Umowy zlecenie za zabójczą stawkę 15zł brutto/h. Praca miała być 8-16, po tygodniu już od 6 plus pracujący weekend (też od 6). Na pytanie o stawkę w weekend kierownik odpowiada "nie zapominaj, że masz umowę zlecenie" czyli masz zapieprzać za jałmużnę i się nie odzywać :) na umowie o pracę nadgodziny rozliczają zleceniówką żeby nie płacić większej stawki, (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora). Załoga jak ktoś już napisał elita okolicznych wsi. Praca może nie ciężka, stawka głodowa a kierownicy wskoczyli pięterko wyżej niż pachołki i uważają się za panów świata a beduini mają (usunięte przez administratora) i nie dyskutować i dziękować, że wogóle mogą tam być. Porażka jakich mało :)
Po przepracowanym miesiącu, jak w rzeczywistości rozliczone są nadgodziny za prace w firmie Inforsys? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie do pensji podstawowej, czy może sumę nadliczbowych godzin może odebrać w postaci wolnych dodatkowych dni? Proszę o sprecyzowanie, jak to wygląda.
nawet jak masz umowę o pracę to nadgodziny rozliczają umową zlecenie i nie dostaniesz za nie ani więcej kasy niż normalna stawka godzinowa ani wolnego dnia ????
Bzdura, chyba w 2018 nie pracowałeś człowieku w tej firmie, kiedyś tak było ale nie teraz.
A jak według Ciebie jest teraz? Jeżeli masz inne zdanie na temat warunków, które zostały przedstawione, to bardzo chętnie je poznam. Dzięki Twojej wypowiedzi będziemy mogli porównać, jak duże różnice są pomiędzy Waszym postrzeganiu warunków zatrudnienia w firmie Inforsys. Zachęcam, abyś wyraził swoją opinię.
witam ,i jak zostaliscie ponownie wydymani ,,czy daliscie rade ?"
Dziwicie się że nie mają dyrektorzy dla was żadnego szacunku jak wy sami do siebie nie macie, chodząc po 9 dodatkach miesięcznie, a oni i tak wam zabierają premię ile chcą i kiedy. Zacznijmy od poszanowania dla samego siebie a dopiero oczekujmy poszanowania od innych
A kto dyrektorom zabiera premie za (usunięte przez administratora)rządzenie?? Albo zarządowi. Czy są opóźnienia czy niema to i tak tyle samo zarabiają a szarakowi można (usunięte przez administratora) premie za wszystko nawet za to że deszcz pada albo jakaś bla dz ma ciote akurat. W (usunięte przez administratora)wchodzą tylko wtedy kiedy roboty jest dużo i smród koło (usunięte przez administratora)im się kręci a jak już niema to w (usunięte przez administratora)maja robola. Najchętniej to do niewoli wszystkich i na każde zawołanie ochlapy rzuca a sami wezmą grubo. Ciekawe jakie premie na koniec roku podostaja i za co. Jak niestac na pracowników to spakować ten (usunięte przez administratora) i przenieść na Mazury tam jeszcze może znajdzie się tania siła robocza
Jakiś przykład, czy tak dla zasady plujemy? Ogólnie to takie „Polskie”, oczernianie bez konkretów. Iść na własne i pokazać co się potrafi.
Patałachu chodzi o to że mało płacą a zabierają jeszcze z tego a twoje "Polskie" pierd.olenie morałow i własnych przeżyć zachowaj dla siebie
Im nikt nie zabiera bo mają dużą kasę za to żeby inni nic nie dostali i nadal cieli koszty dlatego z nas mają taki ubaw .Ciekawa jest tylko sprawa że kupiono nową maszynę która przy obecnej pracy jest zbędna i kosztuje co miesiąc sporo kasy a na podwyżki niema jeszcze do tego premia nie zawsze cała-ale to typowy absurd w tej firmie. Juras jak byś się dowiedział ile zarabiają największe obiboki to byś dawno podjął jednoznaczne działania ale przed świętami nie będę cię denerwował. Podsumowując trzeba uderzyć w najbardziej newralgicznym momencie i nie brać nadgodzin jak to już kiedyś zrobiono i mały bo mały efekt był ale trzeba odwagi. NARA.
Dopuki będą mieli kretynow którzy robią w miesiącu po 250 godzin to będą się slizgac na tym a ci kretyni myślą że robią interes na tym i to dobry interes ale już ich małe mozdzki niewiedza o tym że nie przychodząc zrobili by jeszcze lepszy. Skończy się robota to powinni zmniejszyć premie do 10% i odbić sobie to co zapłacili za dodatki i wyruch,ac tak pięknie tych nygletow co tak ratowali sytuację i dorabiali się na cebulę.
Hahahaha takie dorabianie sobie to czyste murzynstwo. Teraz zarobicie sobie na dodatkach a potem odbiorą wam tą kasę w premiach po 15 - 10%. Ale tego bezmózgi nie zrozumieją ...
To może sobie sprawdzisz dwie rzeczy skoroś taki mądry ,pierwsza czy w razie zwolnienia z pracy i mając możliwość odprawy lub dłuższego okresu wypowiedzenia dostaniesz kwotę liczoną od pensji + premii czy tylko od pensji i najważniejsze sprawdź jak od obu tych czynników odprowadzane są składki .Gwarantuję że mocno się zdziwisz :))))))))))
Co dobrze zarabiająca fajo z DEV sam spadaj .Jak byś dostał taką kasę jak my na dole to byś się obsrał a jednak to my jesteśmy tu najważniejsi nie ma nas nie ma firmy i skończy się ciepła posadka????
Ufajcie pani Prezes ( psełdo) i dyrektorom którzy obecnie jak widać nie panują nad niczym - ale nadchodzący czas im to pokaże czego nie dopilnowali -oczywiście nikt na dole o karze się nie dowie ale będzie. Po drugie wesołych świąt oczywiście dla tych którzy za marną kwotę z firmowej zrezygnowali - chwała chłopką ::::::::::::::::::))))))))) Po trzecie życzę miłego zapierdolu w przyszłym roku bo budżet będzie ostry a zleceń mało -pozdro. dla DH .
Wszystkiego najlepszego dla pani prezes w nowym roku i dobrego budżetu :::::))) no i dla reszty ufających (usunięte przez administratora) -czekajcie …..czekajcie a wasze tyłki zostaną na lodzie .
No i fajnie.
JAko takiej niebyło wszystko po znajomości
niebyło
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Resor tu resor tam resor robi pałe nam
Źle się dzieje w państwie duńskim. Dania jest więzieniem.
"Słowa pochodzą z tragedii Hamlet Williama Szekspira (1564–1616). Wypowiada je oficer Marcellus w chwili, gdy królewicz Hamlet, mimo protestów towarzyszy, podąża za duchem swego ojca, widzianym tylko przez niego." Tak samo jak w tej firmie każdy podąża za widmem zarobku...
Hahaha a h.j z tą firmą. Teraz zmuszają do robienia nadgodzin bo inaczej premie zabiora haha co za idioci sobota niedziela w kieracie a sami leżą w domciu do góry hu.jami
A czego się spodziewałeś po pomiocie których przyszedł z PGP i po nierobach z góry ,nie mają pojęcia jak zaplanować robotę ,naopowiadają klientom bzdur a potem my na dole musimy to robić poświęcając wolny czas przeznaczony dla rodzin. A to dopiero przygrywka przed tym co będzie po nowym roku.
Haha te stawki co oferują to można zarobić wszędzie jak będą fikac to zaraz po zwalniają się ludzie zostaną same matoly i wtedy będą musieli ściągnąć swoje rodziny żeby dymaly na nich na tych hu.jniach rozje.banych i taki będzie finał ich cwaniakowania.
Nie strasz utrzymanku Zarządu bo jak dół stanie dęba to was wystrzeli pionowo w kosmos - wiemy że boicie się nas i to już nie jest tajemnica .Dość tego że rodzina ssie tą firmę jak wampir a reszta co ma rodziny morda w kubeł :(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( Albo uczciwe zarobki i szacunek jedno równa się drugiemu -albo do widzenia i ciekawe czy wtedy Zarząd , Dyrektory ,BOK- obibok i DH obraźliwe zawarte w nazwie powie jak pójdzie na rynek ::::::))))))))))))powodzenia życzę inne firmy ich niby zaangażowanie szybko zweryfikują.
Cieszą się murzyny że zrobią 10 dodatków że zarobią a niewiedza że hu je z góry nic nierobia i zarabiają na takich murzynach i się z kur wow cieszą i stoją w tym pierd olonym okienku i się przyglądają na bambusow jak dopier dalaja na nich. Byście się skurwy syny za pieniądze w du pe dali wyruch ac także dalszych sukcesów zycze pajace
Super gościu! może już czas na pokazanie klasy i rozwinięcie skrzydeł w własnej firmie, zostaniesz dyrektorem lub prezesem a wtedy ja chętnie zostanę twoim pracownikiem tylko za pół roku nie wracaj z podkulonym ogonem i nie proś bo dla ciebie nie będzie już miejsca w tej najgorszej firmie.
Zapraszm dhl 3300 + premia na pocztek.oczuwiscie pakiet socjany .zdrowotny.multisport .paczki na swieta i bony
Gdzie wieśniaków do cywilizacji pchasz to ich przerosnie. Teraz będą chodzić sołtysa pytać co to DHL i czy mogą opuścić swoją wioskę pksem w celach zarobku na życie wegetacyjne w swoich po pgrowskich posiadłościach, coś ty narobił kolego
Je, ac te wiejskie scierwo co robi za grosze i psuje rynek
Twoja wypowiedź łamie zasady regulaminu, który obowiązuje na forum gowork.pl. Proszę na przyszłość, abyś w komentarzach, które dodajesz na forum publicznym, nie używał słów wulgarnych i obelżywych. Masz jakieś doświadczenia związane z pracą w firmie Inforsys? Jeżeli tak, to podziel się swoją opinią na temat tego miejsca pracy w sposób kulturalny i rzeczowy. Będę wdzięczny za nowe opinie i informacje na ten temat.
Co parobki? Tylko góra to góra tamto.. A reszta będzie siedzieć i płakać jak to źle. Widocznie nie aż tak bardzo skoro tu pracujecie. Najbardziej to was boli handlowy i bok. I w kółko ta sama gadka
Cieszcie się parobki że macie zaszczyt pracować tu i chwalcie zarząd wszechmogący za to a jak niepasuje to na bezrobocie się rejestrować albo do Lidla na kase
(usunięte przez administratora)
Taka cisza czyli , chłopki robią - góra się cieszy że mają takich pracowników ( ukraina ) - ale za chwilę duże zlecenie po nowych stawkach wg ustawy ciekawe skąd wtedy wezmą ludzi - powodzenia na rynku .Cześć (usunięte przez administratora)
Przecież on nieobraza nikogo tylko omawia problem (usunięte przez administratora) w tej firmie czyli roboli za (usunięte przez administratora)miesięcznie którzy są nic nie znaczącym ogniwem. Sami się nieszanuja i obrażają praca za takie pieniędze. I jak ma zarząd szanować takiego nikogo jak ten nikt nie ma sam do siebie szacunku?
Przedstawione przez Ciebie wynagrodzenie jest wynagrodzeniem podstawowym, które oferuje firma Inforsys? Czy są szansę, aby otrzymać jakieś premie bądź inne dodatki, które zwiększą poziom wynagrodzenia? Masz wiedzę na ten temat, aby móc się nią podzielić?
Juras oni kłamią nie ma takiej osoby która zarabia mniej niż 4 tys na rękę plus premia 1tys i dodatek 500zl
A nowych nie chcą szkolić bo się boją konkurencji. Żeby kasa tylko dla wybrańców,...ulubieńców kierowników była. A i tak baby na konfekcji musza za nich pakować ręcznie bo się kopertować nie chce... a kierownicy nic z tym nie robią do (usunięte przez administratora) z tymi nierobami.
Bo kierownicy swoją dolę mimo kryzysu dostali i reszta ich nie interesuje -tym bardziej żeby góra nic nie wiedziała a co za tym idzie ich nie rozliczała. Poza tym o czym rozmawiamy kierownik który zmienił stanowisko zarabiał dwa razy tyle ile obecni mają w tej chwili a w tej chwili zarabia dwa razy tyle ile poprzedni kierownik na tym stanowisku- to są oszczędności .Na szczęście rynek pracy idzie w dobrym dla nas pracowników kierunku.:)))))))))))
Takie komentarze nie powinny pojawiać się w wątku opinii o pracy w firmie Inforsys S.A. Nie są one pomocne, a na dodatek łamią zasady regulaminu, którego należy przestrzegać. Zapoznaj się z regulaminem, aby na przyszłość nie dodawać wulgarnych komentarzy https://www.gowork.pl/regulamin
Cisza na morzu widocznie wszystkim jest już ok albo zostali spacyfikowani przez instytucję odgórną -czyli góra ma się dobrze ,ogry zostały uziemione i poinformowane o konsekwencjach . Czekajcie na to co się stanie...........................w uśpieniu.
Co takiego ma się stać w najbliższym czasie w firmie Inforsys? Widzę, że masz jakąś informację na ten temat, więc chętnie dowiedziałbym się, czego mogą spodziewać się zatrudnieni pracownicy? Może będziesz tak uprzejmy i napiszesz, jakie masz doświadczenia związane z tym miejscem pracy? Pracowałeś w tej firmie? Zachęcam do przedstawienia swoich informacji o tym miejscu pracy.
Co może się stać to się stanie wszyscy zostaną odprawieni z najniższą krajową( oprócz kierowników na kontraktach ) ale jeszcze do czasu wykonania dużej pracy będziecie mamieni i (usunięte przez administratora) przez górę aby jeszcze zagarnąć łapami gruby pieniądz nawet nie macie pojęcia jaki -przykład( jeden z handlowców bierze za miesiąc tyle za nic tyle ile ma jedna zmiana produkcyjna ,no i magazyn to kurjozum gdzie kierownik zarabia tyle co wszyscy jego pracownicy razem wzięci to dopiero paranoja co !!!!!!!!!!!!!!!!
@HT,@Zulugula, proszę Was, abyście wypowiadali się w sposób bardziej kulturalny, przede wszystkim zależy mi na tym, aby nie obrażać i nie wyzywać innych osób, ponieważ jest to niezgodne z regulaminem, który obowiązuje na forum gowork.pl https://www.gowork.pl/regulamin. @Lider na rynku, odnosząc się do Twojego wpisu, chciałbym dowiedzieć się, jak wyglądają warunki pracy w tym miejscu, skoro twierdzisz, że dziwisz się, że są jeszcze odważne osoby, które tam pracują? Czy jest, aż tak ciężko pracować w firmie Inforsys? Mógłbyś przedstawić, jak konkretnie wygląda praca w tym miejscu i co w niej jest, aż tak ciężkiego? Sprecyzuj swój komentarz na ten temat.
Jerzy czemu mój komentarz został ocenzurowany? Przeciez nie użyto w nim żadnych niecenzuralnych słów.
Masz całkowitą rację HIT pracujemy tu i wiemy jakie osoby są bez pojęcia magazynierzy tyrają jak ,, zwierzęta ,, za nic , przepraszam za użycie tego słowa bo to naprawdę dobrzy pracownicy - a kierownik nic nie robi bo już dawno swoje obowiązki rozdysponował zresztą kto do niego może mieć pretensję Zarząd)::::::::::::Reszta to już jest prosta kierownicy chowają wszystko co złe przed Zarządem za porozumieniem z przełożonymi aby jak najwięcej kasy przytulić + mają stały skład nadgodzinowców którym musi wyjść stała stawka na miesiąc( a wtedy mają luz ) a góra myśli że mają tyle roboty -maszyny niby popsute , urlopy ,awarie -zawsze da się wyjaśnić przyjście za 200 - 300 zł na dodatkową pracę a kto powiedział że nie będzie awarii -reszta mongołów siedzi i cieszy się za 1.700 zł - gdzie w tej chwili w Wierzejkach w Wołominie dają 2.600 netto ::))))))))))))W Bok Kierownik zarabia mniej niż zastępca w tym dziale ale więcej niż kierownik na Produkcji druga paranoja .I ostatnia ludzie gdzie oparte są na nich najbardziej śmierdzące i terminowe prace ( Konfekcja ) zarabiają najmniej - ale to już jest inny skład osób trzymających władzę - zresztą kto w tej firmie pracuję to te układy dobrze zna szczególnie pracownicy Konfekcji ::::))))))))))))))))pozdrowienia Kadra Konfekcja = Dział Handlowy . Jak widać opinie z tego portalu są sukcesywnie usuwane - zwróćcie uwagę że tylko te prawdziwe . Hit dziś na zmianie mamy luz więc pozwoliłem się rozwinąć - POZDRO dla ciebie -Prawda zawsze wygra !!!!!!!!!!!!
Ważne aby osoby pracujące tam wiedziały że są tylko mało ważnymi elementami tej firmy i zarabiają kupę kasy jaką bierze Zarząd ,Rodzina + grupa trzymająca władzę w tej kolejności a oni mogą mieć dużo więcej tylko potrzebna jest zbiorcza solidarność ludzi poza kierownictwem i górą -jeśli się zorganizujecie to zobaczycie że na wszystko przystaną aby was mieć!!!!!!!!!!!!!! ,a jest różnica robić za 1.700 a za np.2.500 co też nie jest szczytem .Idą święta więc najlepsza pora na test a potem będzie wam tylko lepiej>>>>>>>>>>>>>>Jak nie teraz to nigdy!!!!!!!!!
Ku rwa pierdo*lisz oni tam do pchania karuzeli się nawet nie nadają to o jakich walkach i solidarnościach mowa. Piz*ę skulic przyjąć z pokorą co im dadzą, popierdo*lic między sobą co to by się nie zrobiło a jak co do czego to h*j bombki strzelił cisza. Przyjąć te ochlapy i h*j udawać że jest fajnie. Jeb ac pospulstwo darmowych pracowników a nawet niewolników
PS. To już nawet te zagrzybiale ciecie więcej od was zarabiają za siedzenie i mają z was dobre śmiechy jak patrzą w kamerach na te księżniczki i paniczy za 1700. No ale prestiz na waszych wsiach jak ktoś zapyta gdzie pracujecie to wy dumnie inforsys inforsys taki biurowiec przeszklony ale już niedodacie że jako parobki.
ktos musi zarabiac mało zeby ktos mogł wiecej proste kazdy ma wybór ,,nikt nikogo nie trzyma na sile
@Lider na rynku, aby wyjaśnić tę sprawę, najlepiej jakbyś skontaktował się bezpośrednio z administracją forum. @yyyyyyyy, czy często są sytuacje, że maszyny w firmie Inforsys ulegają awarii? Co w przypadku takich awarii, kiedy pracownik nie może normalnie pracować? Pracodawca normalnie liczy te godziny jako godziny przepracowane? Co do Twojego wpisu na temat usuwania opinii to często opinie są dodawane w sposób niezgodny z regulaminem, dlatego administrator ma prawo takie opinie usunąć. Warto przestrzegać zasad regulaminu, aby takie sytuacje nie występowały. @G6, poziom Twoich wypowiedzi rażąco narusza zasady, które panują na forum publicznym. Proszę, abyś nie wypowiadał się w ten sposób na forum, gdyż Twoje słownictwo jest bardzo wulgarne. Zachęcam do dyskusji w sposób kulturalny i zgodny z regulaminem https://www.gowork.pl/regulamin.
@y, nie działam z ramienia zarządu firmy Inforsys S.A., więc Twoje przypuszczenia, co do mojej osoby są błędne. Przed podjęciem pracy w danym miejscu dobrze jest poznać opinię osób, które tam pracowały i mogą wyrazić na ten temat swoje zdanie. @Y, jak konkretnie wyglądają zarobki, o których wspominasz w komentarzu? Ciekawi mnie również, co kryje się pod stwierdzeniem, że "który cwańszy to jeszcze wyjdzie na swoje", co to dokładnie oznacza w rozumieniu pracy w firmie Inforsys S.A.?
@Y, możesz być zażenowany takimi relacjami osób, które opisałeś, jednak nie wolno na forum publicznym używać tak wulgarnych słów. Pamiętaj, że na forum gowork.pl obowiązuje regulamin, którego należy przestrzegać https://www.gowork.pl/regulamin Czy możesz wyrazić swoją opinię na temat pracy w firmie Inforsys? Interesuje mnie, jakie masz zdanie o innych aspektach pracy, które można zastać w tym miejscu pracy.
Już ci pisano przyjdź zobacz i sama oceń - choć wszyscy wiemy że pracujesz w firmie i działasz na tym forum z ramienia zarządu .Ale nic się dowiesz dlatego - spadówa - konwersacja z tobą jest niepotrzebna . Ludzie nie gadajcie z nią !!!!!!!!!!!
@Fafel, proszę, abyś wyrażał się w bardziej kulturalnym tonie do mojej osoby i nie kierował takich zwrotów, ponieważ ja Ciebie nie obrażam. @xxxx, możesz przedstawić, jak wyglądają dokładnie zarobki poszczególnych grup pracowniczych zatrudnionych w firmie Inforsys? Napisałeś, że są duże różnice, dlatego ciekawi mnie, jak one dokładnie wyglądają.
Skończcie ten kabaret. Poziom tego forum idealnie odzwierciedla atmosferę w firmie inforsys. Czytać nawet się tego nie da. Wszędzie doszukujecie się spisków i układów. Jeśli w realu to wygląda tak samo to nic dziwnego że firma nie ma dobrych i rzetelnych ludzi do pracy.
Ale ma (usunięte przez administratora) zarząd czy tez nierząd;-) i najlepszych handlowców:-)))))
Nie jestem zwolennikiem ani tego ani poprzedniego zarządu czy nierządu ale teraz wynagrodzenia są na czas. papieru nie brakuje. a serwis zawsze na miejscu. samochody zarządu tez są dłużej niż do 10 rano...
A widziałeś dobrych i rzetelnych ludzi do pracy za 2100 brutto? Ta firma niema nic więcej do zaoferowania niż groszowe zarobki. Podejrzewam że jesteś jednym z kierowników to wiedz że nikt na twoje procenty niebedzie robił
Zgadzam się w stu procentach z Tobą i Żenadą.
Zgadza się , pionki z dołu od których tak na prawdę zależy funkcjonowanie tej firmy zarabiają śmieszne pieniądze a reszta się z nich śmieje. Dział DH + BOK to działy na tą chwilę maksymalnie przepłacane ,jeśli dobry operator wiedziałby ile zarabia najgorszy pracownik z tych działów natychmiast by rzucił papiery. Ludzie kiedy w końcu zrozumiecie że jeśli będziecie działać w zgodzie u was(minus kierownicy ) poprzez radę pracowniczą to uzyskacie wszystko co chcecie , na górze najbardziej się boją was wykorzystajcie to - do póki jeszcze można dostać cokolwiek !!!!
Większości z dołu życie to robota i wegetacja w chalupie nic pozatym i nieprzetlumaczysz takim zacofanym tlumokom że mogą coś uzyskać bo już z góry sobie wmowili że są h.j warci i te grosze to wystarczająca zapłata za to co robią. Boją się odezwać i postawić warunki wola robić dodatki po 16h i zarabiać miliony cebulionów, tak prościej.
Z jednym się z tobą zgodzę Natalia i tylko z tym że ludzie sami sobie stworzyli ten los że tyle zarabiają bo zgadzają się pracować za taką kwotę. Ale szacunek należy się dla każdego bo nie wiesz co w życiu może cię spotkać za tydzień za dzień za godzinę! Ze stanowiska rekina można upaść na stanowisko sardynki
Jak masz dobre układy to nigdy niebedziesz sardynka, to tylko kretyni nic niemaja a wmawiaja sobie ze jest fajnie i kituja autobusami do raju zwanego inforsys
To już Kazik nawet co sprząta hale widzi co się wyprawia brawo! Widzi że siedzi duża banda nierobów którzy właśnie udają że coś robią a kasę biorą. Już nie wspomnę o naszych ekstra handlowcach, ci to wogole totalna porażka na całego! Pozwalniac handlowców i dać nowych może wtedy coś się ruszy z klientami bo w chwili obecnej to tragedia!
Koniec juz jest blisko...:-( W krakowie zdecydowali powoli likwidowac inforsys - maja dość dokładania do nierobów rodzinki adamsow;-)
To w takim razie gdzie będziesz rolniku robił, jak ta firma to zbawienie dla ciebie i innych pksowcow z wiosek
@Jazda paleciakiem na całego,@PRODUKCJA, mylicie się, co do mojej osoby, ponieważ nie jestem osobą w żaden sposób powiązana z pracą w firmie Inforsys. Co do poruszonych przez Was zarobków na stanowisku handlowca to chciałabym, abyście przedstawili, jak dokładnie one wyglądają? Jest rzeczywiście, aż tak duża różnica względem zarobków na Waszych stanowiskach? Opiszcie szczegółowo, jak to wygląda. @Fafel, skąd domniemasz, że pracownicy firmy Inforsys zarabiają akurat najniższą krajową? Masz jakieś rzetelne źródło tych informacji?
Łachu w pierwszej kwestii to się przyznaj , w drugiej osoby zarządzające finansami wiedzą że dział handlowy czy BOK są lepiej opłacane niż cała dobra zmiana produkcji z kierownikiem włącznie ( teraz to też ludzie góry - ważne aby chłopków po najmniejszych kosztach zmotywowali do pracy ) .Nikt ci nie będzie rzucał kwotami ( bo to tajemnica))))))))))))))))))))))))))))Tak zarabiają najniższą krajową+ to co na umowie śmieciowej - bez żadnych świadczeń - przecież tak ma każdy pracownik firmy minus tłuste koty -które mają umowy o pracę na najwyższych stanowiskach - zamiast mieć motywujące do wyników dla tej firmy .Zatem zatrudniaj się zobaczymy do jakiego koszyka trafisz KOSZ 1 ) Bajkopisarze dobrze zarabiający ,KOSZ 2 ) Pracujący w razie czego do opieprzenia lub zwolnienia .
Na jaki szacunek od firmy liczą parobki którzy sami siebie nie szanują pracując za 1700zl czy nawet 1800zl miesięcznie co niektórzy na zlecenie, przecież to w dzisiejszych czasach trzeba być skończonym debilem albo chorym psychicznie zeby pracować za takie śmieszne pieniądze. Ale jak widać są tacy ludzie i firma z nich korzysta, no ale jak jest się nikim to lepiej zarobić 1700 będąc popychadlem niż orac w polu i przewalac gnoj
No bidaki cebulaki macie farta najniższa krajowa idzie w górę będzie was już stać na chleb ze smalcem, gratuluję!
Natalia każdy dobrze wie że jesteś jedną z osób z góry która powinna wreszcie zacząć coś działać w kierunku poprawy stabilności firmy i jedna z osób która powinna spojrzeć wreszcie przez pryzmat realiów tego co się w firmie dzieje a nie przez pryzmat plotek i tego jak w firmie jest ekstra itp. handlowcy zarabiają za dużo w stosunku do tego co robią i jak pozyskują nowych klientów. Zabronić im jazdy firmowymi samochodami po godzinach pracy i zmniejszyć stawki to oszczędność znajdzie się spora. Nie ma od x czasu żadnych solidnych klientów którzy by tą firmę podtrzymywali więc sama sobie odpowiedź na resztę pytan
(usunięte przez administratora)przedmówca ma całkowitą rację w obu kwestiach czyli to że jesteś osobą z góry (tu na dole nie pracują głupi ludzie oprócz chłopków ) i badasz co wiedzą i skąd - ale tu nie uzyskasz takiej informacji .Sytuacja jest jasna że na tą chwilę kadra zarządzająca nie ma pojęcia jak jest wodzona przez dół za nos ):Co do handlowców - to ich zarobki są do innych strategicznych działów firmy astronomiczne w porównaniu do wykonywanej pracy - jeżeli tak w ogóle można to nazwać - taka sama sytuacja jest w BOKU- u -ale nie jest to dziwne ponieważ oba te działy były zawsze niańczone przez Zarząd a najgorsi byli na produkcji i z nią powiązani pracownicy. Tej firmy nie zabije plotka tylko brak klientów lub ich zła obsługa = brak kasy.
@Jazda paleciakiem na całego, jak dobrze zrozumiałam to obecnie firma Inforsys przechodzi jakiś kryzys związany z brakiem nowych klientów, którzy powinni zostać pozyskani przez handlowców reprezentujących firmę? Dlaczego uważasz, że należałoby wymienić obecną kadrę handlowców? @Baboo, są to Twoje przypuszczenia, czy masz jakieś rzetelne źródło informacji, że firma Inforsys S.A. zbliża się ku końcowi?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inforsys S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Inforsys S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inforsys S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 2 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Inforsys S.A.?
Kandydaci do pracy w Inforsys S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
