Opinie o MMP Neupack Polska w Bydgoszcz

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy MMP Neupack Polska. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie MMP Neupack Polska o rekrutacji.


Branże: Produkcja artykułów kartonowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o MMP Neupack Polska w Bydgoszcz

endzi

Witam a jak mozna sie dostac do tego zakladu ,gdzie skladac papiery ? dzieki

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja

Umowa zlecenie.Najnizsza krajowa.Dyspozycja 7 dni w tygodniu 24godz na dobę.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obcy

Niby drukarnia a same klejarki sie wypowiadaja. Moze ktos cos o druku powie??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
prezes jarzabek

lubu dubu lubu dubu niech zyje nam prezes naszegi klubu-niech zyje nam-to ja mowilem jarzabek

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kierownik Utrzymania Ruchu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Atmosfera , miła ale brak jakichkolwiek posłuchania jeśli chodzi o kwestie pomysłów na usprawnienia.

Pytania

Bez sensowne , i nie mające celu.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
On

witamy na pokladzie pana "prezesa" i w zwiazku z zmianami jakie nastapily w planie pracy , nastepny weekend rowniez jest pracujacy .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KADRA

Znieważenie kogoś na forum internetowym, a więc za pomocą jednego ze środków masowego komunikowania się, stanowi kwalifikowany typ przestępstwa zniewagi, o którym mowa w art. 216 § 2 Kodeksu karnego. Jest ono zagrożone karą grzywny (co do zasady od 10 do 540 stawek dziennych), ograniczenia wolności (od 1 do 12 miesięcy) lub pozbawienia wolności do roku. Przestępstwo to ścigane jest z oskarżenia prywatnego, co oznacza że pokrzywdzony musi sam złożyć prywatny akt oskarżenia w sądzie albo skargę (ustną lub pisemną) na Policji. Zgodnie z art. 487 Kodeksu postępowania karnego, akt oskarżenia może ograniczyć się do oznaczenia osoby oskarżonego, zarzucanego mu czynu oraz wskazania dowodów, na których opiera się oskarżenie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
prezes
@KADRA

A od kiedy to nasza wspaniała kadra pracuje w soboty ,trzeba im dać podwyżkę bo się należy to ja piszę prezes który pracuje w systemie 4-ro brygadowym i miałem dzisiaj na rano a za tydzień mam wolny weekend .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hyt

a moze byla brygadzistka powinna pracowac na sztancach skoro kazda wolna chwile i tak biegnie do tego swojego pajaca-oczywiscie jak ciocia niewidzi ha ha ha,,,czemu leci na sztance jak ma przyrzad a nie na sortowanie tak jak my?jakies przywileje?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ej

Na pewno ponad normy.Na każdej maszynie.Wcześniej to kobiety robiły.Pakując i układając na palecie.Ciesz się że tylko masz układać te ciężkie kartony.Gga

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
slc

ile palet z kartonami zbiorczymi układa taki pomocnik w ciągu jednej zmiany (8h) na "dominie" ??? czy zmiana pracowników jest w ruchu ciągłym czy zatrzymuje się maszyny ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
boss

Mądrzy ludzie zwykle dzielą się z innymi swoimi pomysłami , ludzie przeciętni z kolei dyskutują zwykle o zdarzeniach , zaś ludzie mało inteligentni rozmawiają o innych ludziach !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Neupack

Co do wypowiedzi RCF zgadzam się z tym że pani tzw ... wiemy o kim mowa non stop choruje ..L4 ,a cały czas można oglądać fotki z imprez na których często baluje.I wtedy nóżka nie boli.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ht

w sumie dobrze ze mamy brygadzistke bo niebyloby gdzie palca wlozyc taki tlok na hali,,---

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rcf

Ludzie, to nie jest forum prywatnego psychoanalityka który rozwiaze wasze problemy emocjonalne. Kieras nie jest od tego żeby się kolegować z pracownikami , tylko ma trzymać poziom produktywnosci na dziale. On tez się z tego musi tlumaczyc. Na pewno nie musial tego robic i poswiecil by więcej czasu i uwagi na problemy które sa na dziale produkcyjnym, a takich na pewno mnóstwo jak w każdym zakładzie, czy na każdym dziale, gdyby ludzie robili to do czego zostali zatrudnieni a nie stali z telefonami przy maszynach czy tez chodzili na kawki, fajeczki i pierdolki co 10 minut. Gdyby na tych klejarkach dostawali wyplaty za to co zrobili a nie za godziny to by na waciki do zmywania makijażu im starczylo, który tak starannie i sumiennie chodza poprawiac. Pisanie osczerstw na wspolpracownikow w stylu "nie podalem nazwiska, ale i tak wiadomo o kogo chodzi- ale mu/jej dowalilem/lam bo zazdroszczę" jest co najmniej nie poważne i zenujace. Na inteligentym nie zrobi wrazenia, a prostaka podnieci, i popchnie do kolejnych plotek i bzdur. Problemem przecież jest wąsacz na portierni który zmarnowal zycie tylu ludziom przez swoje zawyżone ego, a sam tyle chleje ze się zatacza, a nie np. cizia co na L4 z chora stopka smiga co weekend po klubach, i za kase na portalach się ogłasza, czy koles ktory jako pomocnik był ofiara losu, a jak dostal szanse jako operator to się wymadrzal i nowych pracowników traktowal jak bloto. Pomijajac już fakt ze tylko nakladal do maszyny, a z przyrządem to nie radzil absolutnie i wydajność tez mowila sama za siebie i wkoncu przelozony musial mu ustawiac maszyne. Sami widzicie ze to nie jest poważne, tylko prymitywne. Sami siebie zjadacie od srodka. ŻAL. Gdzie ta jedność i wzajemny szacunek? Zaklad nie jest dla was tylko, wy dla zakładu. Swiat jest wielki, a droga wolna wiec nikt nikogo nie zmusza by tam "tyrac", ale ciężko znalesc prace za takie pieniądze jak tam, w szcegolnosci kobiecie. Buda z warzywami wam nie zagwarantuje takiej pensji, a jak widać takie warunki wam by odpowiadaly. Kawka, papierosek i pogaduchu z klientkami o tym ze pieczarka poszla w gore, ale za to ogorek staniał. Nie zniechęcajcie zaiteresowanych, możliwe ze przyszłych pracowników. Jak zatrudnia kogos kto się wkoncu utrzyma i nie się nie zniechęci to skoncza się te dwunastki i wszyscy będą zadowoleni. Zawsze chwale ten zakład za zarobki, ale pomimo tego czsami dostaje się po uszach nie koniecznie za siebie, czy dostaje się nowe obowiązki i pracy jest więcej to zaciskam zebyi tego nie krytykuje. Do pracy przychodzi się żeby utrzymać rodziny i placic rachunki, a nie dla smiechow i nie ustanej rebelii. Apel: Ludzie, zastanowcie się przez chwile czy warto szargać sobie nerwy i narzekac jak to wy macie zle, czy lepiej się ogarnąć i wspólnie cos osiagac. Blessss

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dhsae
@rcf

Dużo prawdy w tym Twoim wpisie ale sam/sama już na początku dałaś/eś się ponieść i pokazałeś/aś równie żenujący poziom co inni bo zarzucasz że ktoś tu kogoś oczernia a sam nie jesteś inny/inna i również trzeba był dolać swoje żale na wspólpracowników.Tak masz rację zarobki złe nie są ale traktowanie pracownika w tym zakładzie pozostawia wiele do życzenia.Już był tu taki spokój ale ale że komuś syna w końcu postawiono do pionu to trzeba było go bronić zaraz tu na forum i oczerniać osoby z innej familii-poziom zerowy.Trzeba było chłopcu wytłumaczyć że z Panią HAnią nie ma żartów.Dała mu szansę nie wykorzystał jej więc niech teraz pokutuje za swoje podejście do kobiet.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rcf
@dhsae

Slusznie zauwazyles/las zenujace zachowanie, lecz kontekstbyl szczerze inny. Chodzilo o wylanie kubla zimnej wody na glowe tej całej ignorancji. Szkoda ze jest taka atmosfera w pracy. Pomimo ze żaden wpis mnie nie dotknal osobiście, to irytują mnie strasznie bo ludzie widza tylko to co chcą widzieć, a cala reszta i wlasny interes jest nie wazny. Az zaluje zapoznania się z treściami tych wpisow i całego tego forum. Zycze tylko żeby pracowalo się nam lepiej i żeby wszyscy wkoncu przestali się gryźć. Blesss

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
yyy

A Ty się lepiej zajmij swoim pakowaniem na dominie skoro to taka ciężka praca a nie wypisujesz głupoty na forum :-) Jak widać znalazłaś czas na dominie żeby napisać na forum wiec chyba nie jest tak ciężko i Tobie pot po dupie nie splywa skoro można biegać z telefonem po całej hali. Także jak widać koleżanka ma czas biegać z telefonem wiec nie jest tam aż tak źle i na romanse w pracy też znajduje czas :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja

brawo dla kierowniczki klejenia za wycofanie pseudo maszynisty i zrobienie go pomocnikiem,jak nie umie wspolpracowac z ludzmi to niech teraz pozna smak pracy,,,wszyscy panstwo K tam powinni sie znalezc-lesery-a balotownia tez blisko

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zryty

Neupack śmierdzi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
on

ta z hywo to klei sie do wszystkich facetow a najbardziej do tego swojego frajera ze sztanc ja bym ja dala na domino to pot by jej po koszulce splywal i nie swedziala by jej tylko by pakowala,ha hah ha

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja tez

a te kobiety z agencji to jakies nietykalskie sa?maja zapieprzac tak jak pozostali bo premia jest od wydajnosci a nie lazic po kiblach i jarac blanty jak ta brygadzistka byla z hywo

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ddd

Z tego co widać najwięcej do powiedzenia o Neupacku mają osoby z klejarek czyli osoby, które najlepiej by nic nie robiły i chciały zarabiać jak prezesi i osoby, które miały dwie lewe rączki i zostały zwolnione. Dyscyplina na klejarkach jest wskazana, dlatego kierownikami są takie osoby jak p. Hania i p. Tomek.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kl
@ddd

jak jesteś taki/a mądry/a to zapraszam do pracy na klejarkach z przyjemnością sprawdzimy co Twoje gadanie jest warte bo gadać każdy potrafi a z pracą jest już odrobinę inaczej

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
prezes
@kl

Hania czyli pani skarpeta (wiadomo gdzie wkłada skarpetki) i Tomek czyli cytat CZY COŚ SIĘ DZIAŁO faktycznie odpowiednie ludzie do cwaniakowania.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja tez

(usunięte przez administratora)--jak najdalej od tego miejsca

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o MMP Neupack Polska - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MMP Neupack Polska?

    Zobacz opinie na temat firmy MMP Neupack Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w MMP Neupack Polska?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 4 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy MMP Neupack Polska?

    Kandydaci do pracy w MMP Neupack Polska napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
MMP Neupack Polska
Przejdź do nowych opinii