Twoje konto

Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła
Oświata | Praca dla opiekunek w Niemczech | Forum | Szkoły policealne | Logowanie | Kontakt | Dodaj ofertę pracy
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
zdjecie uzytkownika
zbyszek - 2009-09-17 18:12:06 odpowiedz | cytuj
to dziwne - ja też pracowałem w tej firmie i nie oceniam jej tak źle - a w jakim dziale pracowałaś?
zdjecie uzytkownika
tata - 2009-11-14 14:39:07 odpowiedz | cytuj
ok
zdjecie uzytkownika
tata - 2009-11-14 14:39:09 odpowiedz | cytuj
ok
zdjecie uzytkownika
były fizol - 2009-11-25 20:57:48 odpowiedz | cytuj
to dla czego odszedłeś?????????????????jak było ok !!!!!!!!!!!!!!!!!
to była totalna pomyłka-36 m-cy tej głupoty to wystarczy.pozdrawiam byłych pracowników,czyli normalnych,a znam ich tylko kilku.
zdjecie uzytkownika
były fizol - 2009-11-25 20:57:51 odpowiedz | cytuj
to dla czego odszedłeś?????????????????jak było ok !!!!!!!!!!!!!!!!!
to była totalna pomyłka-36 m-cy tej głupoty to wystarczy.pozdrawiam byłych pracowników,czyli normalnych,a znam ich tylko kilku.
zdjecie uzytkownika
sztanca - 2009-12-09 12:30:13 odpowiedz | cytuj
było ciężko- ale i tak wspominam z przyjemnością te 2 lata
pozdro dla sztanc
zdjecie uzytkownika
pomocnik - 2010-02-13 17:11:27 odpowiedz | cytuj
to jest adres i telefon inspekcji pracy w bydgoszczy 052 3214001 adres plac piastowski 4a,,,powodzenia nie dajcie sie te obozy trzeba zglaszac
zdjecie uzytkownika
dobra rada - 2010-02-15 12:29:10 odpowiedz | cytuj
Krytyka ok ale przypominam że ordynarne oszczerstwa to powód do skierowania sprawy do sądu o naruszenie dóbr osobistych. Wszyscy którzy to czynią powinni mieć świadomość, że moga spodziewać się pozwu. Powodzenia.
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-15 18:30:11 odpowiedz | cytuj
dobra rada - 2010-02-15 12:29:10

Krytyka ok ale przypominam że ordynarne oszczerstwa to powód do skierowania sprawy do sądu o naruszenie dóbr osobistych. Wszyscy którzy to czynią powinni mieć świadomość, że moga spodziewać się pozwu. Powodzenia.

To ja sie w takim razie spytam w którym stwierdzeniu widzisz "ordynarne oszczerstwa".Tak wygląda praca w tym zakładzie w oczach pracowników.Kierownictwo tej firmy powinno najpierw przejść szkolenie i poczytać na czym tak naprawdę polega system równoważny-bo w tej firmie nie wie tego NIKT !!!
zdjecie uzytkownika
dziewczyna z alpiny - 2010-02-18 20:01:27 odpowiedz | cytuj
a mnie sie podoba i kieras i wogóle fajnie
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-19 13:18:33 odpowiedz | cytuj
ja bardzo lubie swoja prace i w ogole jest swietnie swietna atmosfera swietne zarobki,,,a kierownik jak ojciec tak dba o nas,,,,to mowilem ja waclaw jarzabek,,,,,,,
zdjecie uzytkownika
zakret - 2010-02-19 14:32:18 odpowiedz | cytuj
anonim - 2010-02-19 13:18:33

ja bardzo lubie swoja prace i w ogole jest swietnie swietna atmosfera swietne zarobki,,,a kierownik jak ojciec tak dba o nas,,,,to mowilem ja waclaw jarzabek,,,,,,,

chyba pomyliłeś zakład....każdy pod każdym dołki kopie, wszyscy liczą tylko mamonę, a zarobki maszynistów dłubiących z nudów w nosie podwójne,a zwykły fizol to szmata od podłogi...
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-19 21:46:51 odpowiedz | cytuj
Witajcie mam pytanie jak zarobki w tej firmie bo dostalem propozycje pracy i z tego co czytalem wyzej to w takim samym kolchozie pracuje
zdjecie uzytkownika
zakret - 2010-02-20 18:58:47 odpowiedz | cytuj
to zależy na jakim dziale będziesz i jakie stanowisko będziesz miał
zdjecie uzytkownika
Konkujrenszyn - 2010-02-22 21:41:57 odpowiedz | cytuj
Powiedzcie mi ino jak wyglada robota na dziale sztancowania, normalni ludzie tam pracuja?
zdjecie uzytkownika
grześ - 2010-02-23 00:13:00 odpowiedz | cytuj
pewnie jak jedna rodzina,wszyscy są braćmi a po 14 wszyscy hura na piwo na cpn.chłopaki ze sztancy to fajni faceci .acha bym zapomniał i zarabiają dużą kase min.30zł/h brutto.
zdjecie uzytkownika
anonimowa - 2010-02-24 12:57:54 odpowiedz | cytuj
Skoro tak jest źle, to dlaczego nikt tego nie ruszy. Warunek, że musi być to zrobione z głową i bez słownictwa. Jeśli niechcą gadać, to faktycznie załóżcie im sprawę grupową lub odpowiednia kontrola.
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-25 02:20:54 odpowiedz | cytuj
Dostalem propozycje na dzial sztancowania jakie maszyny tam posiadaja
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-02-26 08:10:34 odpowiedz | cytuj
a widziales u siebie normalnych ludzi w pracy?
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-03-01 08:19:52 odpowiedz | cytuj
znam ten zakład i pracowników. w tych opisach kazdy ma trochę racji. tak na prawdę jeszcze nie widziałem idealnego miejsca pracy gdzie wszyscy są dla siebie bardzo mili. postawcie się na miejscu takiego kieraska on z każdej strony dostaje po głowie - góra wymaga a psełdo koledzy i kolezanki utopili by go w łyżce wody bo np. ustawił kogoś na tej maszynie gdzie nie pracował i zabiera drugiemu cenne godziny. myslę, że naprawę atmosłery pracy powinni naprawiać wszyscy (bardziej współpacować i nie wyśmiewać się z porażek innych)tak na marginesie nie zazdroszczę takiemu kieraskowi!!!
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-03-07 12:13:07 odpowiedz | cytuj
ktora to taka madra,pisz za siebie! ja mam inne zdanie ten zaklad spada na psy jest za duzo zadzacych a za malo pracujacych to wstyd ludzie co pracuja na produkcji zarabiaja grosze wiadomo ze produkcjia jest podstawa istnienia zakladu a nie tworzenia sztucznych miejsc pracy(mistrzowie) to jest totalna pomylka zamiast ludziom po prostu troszeczkie zaufac to zachowujecie sie jak KAPO
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-03-07 12:15:48 odpowiedz | cytuj
anonim - 2010-03-07 12:13:07

ktora to taka madra,pisz za siebie! ja mam inne zdanie ten zaklad spada na psy jest za duzo zadzacych a za malo pracujacych to wstyd ludzie co pracuja na produkcji zarabiaja grosze wiadomo ze produkcjia jest podstawa istnienia zakladu a nie tworzenia sztucznych miejsc pracy(mistrzowie) to jest totalna pomylka zamiast ludziom po prostu troszeczkie zaufac to zachowujecie sie jak KAPO

ktora to taka madra,pisz za siebie! ja mam inne zdanie ten temat zaklad spada na psy jest za duzo zadzacych a za malo pracujacych to wstyd ludzie co pracuja na produkcji zarabiaja grosze wiadomo ze produkcjia jest podstawa istnienia zakladu a nie tworzenia sztucznych miejsc pracy(mistrzowie) to jest totalna pomylka zamiast ludziom po prostu troszeczkie zaufac to zachowujecie sie jak KAPO
zdjecie uzytkownika
komentator - 2010-03-10 23:19:06 odpowiedz | cytuj
Co do tego systemu równoważnego to zgadzam sie ze to kompletna porazka. Jaki to system równowazny jak na niektorych stanowiskachsysytem pracy sie nie zmienil (czyli praca w sysyetmie 4 brygadowym). Jedyne co sie zmienilo to ze zabrali dodatek za system, nic wiecej. Moim zdaniem W Nepacku kryzys bedzie juz wiecznie bo plany produkcji beda tak ustawiane zeby nie przekroczyc 6 milionow arkuszy. Jestem pracownikiem Neupack i nie oceniam zakladu az tak krytycznie jak inni, zawsze beda jakis nie dociagniecia w kazdym zakladzie. A co do mistrzow zmianowych to naprawde sztuczny twór.
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-03-11 10:37:10 odpowiedz | cytuj
nie rozumie jednego jak gora moze sobie placic take WYSOKIE !!!!!!!!!! pesje jak ludzie na produkcji nawet nie odbieraja tysiaca zlotych bo nie maja swoich godzin wyrobionych wstyd!!!!!!!!!!!! troche pracuje w tym zakladzie i to co sie dzieje WSTYD WSTYD !!!!!!!!!! produkcja nigdy nie wyjdzie z krysu bo mosimy robic na pesje dla gory
zdjecie uzytkownika
anonim - 2010-03-11 13:06:39 odpowiedz | cytuj
a co powiecie o tym ze mistrzem zmianowym jest ktos tak mlody i niedoswiadczony,,,,tylko dzieki mamusi,,,,,WSTYD DLA ZAKLADU,,,,,
x