Informacja: Transformacja SBC z pracowników polskich na ukraińskich ma się zakończyć pod koniec 2023r.
W najbliższym czasie od 18 lipca w Polsce będą ponad 32- stopniowe upały... hale produkcyjne nie zapewniają odpowiedniej wentylacji i temperatura wewnątrz nie sprzyja ...apeluje do zarządu i związków zawodowych aby czas pracy skróci do godziny 13 / czas odrobimy w sobotę/ gdy temperatura przekroczy 32 stopnie ze względu zdrowie pracowników
Ha ha. Dobre. Bo od 18 solaris jedzie jedną zmianą po 10 godzin. Od 5 do 15. Tak się docenia pracownika w czasie upałów. I nawet wody butelkowanej nie ma tylko dali nam bidonki jak harcerzom żebyśmy mogli sobie zimnej kranówki napuścić. Ha ha
Coraz częściej w firmach stosuje się te rozwiązanie z bidonami, chyba lepiej Tak niż kupować kilka tysięcy plastikowych butelek co miesiąc??????poza tym masz dystrybutory wody. Ale lepiej tak napisać i manipulować
Gorąco w doopke? Pomyśl o drogowcach dekarzach i górnikach np. apeluje, apeluj. Na końcu zorganizuj strajk - przecież to dla dobra wszystkich ????
Skoro na magazynie jest taki mobbing to po co tam siedzicie i płaczecie że mała premia chodźcie na produkcję.
Chodzą pogłoski o postoju.
Software Engineer - Tools and Infrastructure
Senior Order to Invoice Specialist (OTI) with German
Czytając to wszystko, to widać, że słabi jesteście w wynagrodzeniach, a jeszcze słabsi w walce o nie. Trzeba było odrazu żądać 2500 netto podwyżki. I nie ustępować na krok. Teraz inflacja was zeżre.
A czy wiesz, że podwyższanie na ogół wynagrodzeń dalej napędza inflację, czy nie uczyli tego na podstawach przedsiebiorczosci? Ludzie maja wiecej pieniedzy - sprzedawcy podwyzszaja cene - ludzie staraja sie o podwyżki bo ceny rosną, i tak w kółko. Pracując jako robolek na produkcji nigdy w zyciu sukcesu nie osiągniesz
Napisze kruciótko ... Kiedy następny strajk !! Zalecam zarządąwi sprawdzanie tych wszystkich leni , grubasów wykorzystujących home office... To Wasi kierownicy , liderzy , są największym problemem ...
Faktycznie racja, mają inne ciche etaty zaniedbując firmę , na paliwo na dojazdy nie tracąc, wstają o której chcą, a my musimy (usunięte przez administratora) od poniedziałku do soboty w tym chorym teraz świecie przy horendalnych cenach paliw
Witam mam pytanie jak wygląda sytuacja z pracą czy warto aplikowac czy przyjmują . Pozdrawiam
Powiem szczerze, że myślałem, że powoli się to będzie kończyć, że się dogadają, że wrócimy d pracy, że będą nas zmuszc do pracy w sobotę i w niedzielę by coś tam odrobić tych strat zafundowanych przez zarząd SBC a tu pupa - siedzimy dalej :) ONI SIE ŁUDZĄ ŻE MY WRÓCIMY DO PRACY BEZ ZNACZĄCEJ PODWYŻKI??!! MATKO BOSKA XDDD ALE SIE ONI ZDZIWIĄ XD :))))))))
W niedzielę? Wytłumaczcie mi, jak można pracować siedem dni w tygodniu i w poniedziałek znowu iść do pracy, czy to nie jest chore? Gdzie jest PIP ? Przecież to jest nielegalne
W gwoli przypomnienia, nie pracujesz już w SBC a CAF. Myślisz, że taki "mloch" ugnie się pod wyimaginowanymi roszczeniami?? Która firma w Polsce, lub za granicą daje 20% podwyżki pracownikowi? Wskaż, a sam zmienię firmę,
Unilever na bałtyckiej trzecia podwyżka w przeciągu pół roku ok. 1000 brutto na produkcji i firma sama dała bez żadnych strajków, więc przestań siać propagandę
Gdyby normalnie płacili jak w innych firmach motoryzacyjnych w POLSCE tj. Ok 5000 brutto podstawy ( pracownicy produkcyjni po przepracowanych 2,3 latach zależy od firmy) to podwyżki byłyby nie potrzebne. I nie pisz mi że mam iść do innej firmy motoryzacyjnej. Tu jest firma motoryzacyjna.
aktualna oferta pracy w tej firmie to automatyk, masz takie kwalifikacje, wiesz co to?? Poza tym nie wiem w jakim wymiarze pracy tam pracują, nie chce mi się szukać, wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma, aplikuj !!
Nic takiego nie napisałem, idź do jakiejkolwiek firmy, która da Ci to czego żądasz. Motoryzacyjnej, metalurgicznej, budowlanej.. Upsss... w budowlanej musiałbyś napi e r da lać. Jak dostaniesz stawkę , o którą walczysz, jestem tuż za Tobą.
Tam jest inne stanowisko na produkcji, więcej obowiązkow, stresu, roboty, połowa pracownikow jak nie więcej z solarisa nie dałaby rady. Już nie powiem ze tam byś sobie nie posiedział już na L4 tyle co w solarisie.
Ta...porządek zrobią, z "wynagrodzeniami", leserami, kawkami i papierochami na pewno zrobią porządek. Tak jak z okupowaną stołówką, spierd a l aniem ze stanowisk przed czasem, zabawą telefonami podczas pracy i opuszczaniem stanowisk. Się (usunięte przez administratora) .wa nie mogę doczekać. (usunięte przez administratora) będzie i tyle. Pajace i leserzy sami się zwolnią, bo trzeba będzie rzetelnie pracować, pozostałych roszczeniowych wypier d olą. Tyle w temacie.
Magazyn ogarnął się rusza produkcja od poniedziałku.
Dmek bo w tej firmie się liczy kolesiostwo na mojej zmianie wszyscy brygadziści z PWA kierownik też z PWA więc co tu więcej mówić Pwasom i nygusom ta firma życie uratowała.
Ale widać zazdrość z twojej strony . Rozwijasz się jakoś ? Podnosisz swoje kompetencje ? Startujesz w rekrutacjach ,czy tylko trolujesz ten portal i płaczesz jak ci źle i nie dobrze ?
A ty się rozwijasz? Dają tu możliwość udziału w szkoleniach? Bo mnie interesuje praca gdzie nie będę stał w miejscu i będę mógł sobie zrobić nowe uprawnienia. Tu tak można?
Do kiedy ma nie być pracy bo szkoda urlopu .
Dzień dobry, startuję na stanowisko Kierownika Kontroli Końcowej, proszę o Państwa opinie.
Nawet nie wysroc nie można w tyj firmie
Do góry w szatni zostały naprawione dwa prysznice łącznie z wymiana brodzików z bateriami.Od kilku dni ktoś odkręca słuchawki i przetrzymuje w szafkach. Czy jest sposób na przybyszów zza wschodniej granicy żeby powstrzymać ten proceder
Pewnie jesteś z PWA jak tak ci dobrze.
Łosiem stòw było za mało.
Firmowa stołówka ewidentnie przycina na ilości i jakości posiłków ...piątek 27.05 serwuje ochydne ziemniaki z symboliczną porcja śledzia...a niby firma dołożyła do posiłków więc co jest grane???
Byłem na rozmowie .Jak zobaczyłem jakiegoś nie wiem co to było z klockami jakimiś i pytaniami myślałem że osłabne. Mam nadzieję że zarabiacie naprawdę dobre wynagrodzenie do tego otoczenia.
Mnie jest tu dobrze :) Jedna z lepszych firm w okolicy :)
Jakie zmiany w Jasiu ho ho ho
Podwyżka 130 zł Walka 1.5 miesiąca A teraz w premii to zabierają A idioci to fykają bo wojna i tak ma być jak było w czasie pandemi bo ktoś to sobie wymyślił
panowie nie wiecie dlaczego zginela z tablicy ogloszen w SRODZIE WLKP. INFORMACJA DLA ''SYGNALIZATOROW'' ODNOSNIE NR.TEL. pod którym można zgłosić nieprawidłowosci.NASZA EKIPA KIEROWNICZA ''RODZINA SOPRANO CZEGOŚ SIĘ OAWIA?''
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solaris Bus & Coach S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Solaris Bus & Coach S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 661.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solaris Bus & Coach S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 603, z czego 102 to opinie pozytywne, 128 to opinie negatywne, a 373 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solaris Bus & Coach S.A.?
Kandydaci do pracy w Solaris Bus & Coach S.A. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
