Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w MIP Pharma Polska?
5.000 brutto na pierwszej umowie (rok). W okresie próbnym 3 miesiące 500 zł mniej. Moja koleżanka pracuje tam od 1,5 roku i jest zadowolona. Ja składam CV na rekrutację która teraz się toczy. Pytałam o różne negatywne wpisy które tutaj przeczytałam i podobno są pisane przez kogoś złośliwego kto wyleciał z firmy z wielkim hukiem. Podobno atmosfera jest bardzo dobra i na pewno nie ma mowy o jakimkolwiek mobingu.
Ja już pracuję parę miesięcy i mogę się podzielić wrażeniami. To co najważniejsze – na początku jest okres próbny i wtedy zarobki są 4.500 brutto. Po okresie próbnym dostajesz podwyżkę i zostajesz, albo nie przedłużają umowy. U nas 1 osobie na 9 nie przedłużyli. Samochody Golfy w dobrym stanie. Ci co dłużej pracują mają nowsze i lepiej wyposażone. Nie ma Multisportu czy prywatnej opieki medycznej. Jest za to ubezpieczenie na życie i kasa z funduszu socjalnego na początku roku i na wakacje. Od początku roku jest nowy system premiowy za wyniki sprzedaży 3 produktów. Wcześniej premie były tylko za 1 produkt. W ogóle ostatnio dużo się zmienia bo firma została sprzedana i są zmiany.
Właśnie... podobno ha ha ha Być może zmienia się teraz wiele w firmie na lepsze, bo za dużo skarg popłynęło do Państwowej Inspekcji Pracy. Mieli kontrole i musieli nawet przeprowadzić obowiązkowe szkolenie (usunięte przez administratora) Z tego co mi wiadomo, a pracowałem tam trochę nikt nie wyleciał z hukiem tylko osoby same rezygnowały. Może kilku osobom nie przedłużyli umowy. (usunięte przez administratora) póki ktoś nie wychyla się i daje sobą sterować faktycznie jest okej. Jednak zakłamanie w tej firmie sięga zenitu Na pytania o negatywne wpisy padła bajeczka ze ktoś wyleciał z hukiem i dlatego tyle negatywnych opinii ha ha ha To chyba z tym hukiem musiało poleciec jakieś 20 osób bo mniej więcej tyle jest tu negatywnych opinii. Żenada Współczuje wszystkim pracownikom MIPu Prędzej czy później każdy nowy pracownik zrozumie, że to co tu ludzie piszą jest prawdą. (usunięte przez administratora)
Aktualnie 5.000 na starcie. Potem podwyżka i możliwość otrzymania premii. Samochody wv golf z możliwością prywatnego użytku.
W pełni zgadzam się z opiniami ko_ala. W firmie pracuje się naprawdę bardzo fajnie. Można bardzo dużo się nauczyć. Ja zaczynałam bez doświadczenia w branży i potraktowano mnie bardzo w porządku. Od samego początku jest wsparcie i pomoc przełożonych. Nie ma jakiejś dzikiej konkurencji, możesz liczyć na pomoc koleżanek z grupy. Na początku nie jest łatwo, bo wszystko trzeba ogarnąć, a dzień krótki, ale po 2-3 miesiącach masz już wszystko poukładane. Na tym forum ktoś strasznie mąci wypisując nieprawdziwe historie, w które nie radzę wierzyć. Ani opisy relacji w firmie, ani konkretnych osób nie mają zbyt wiele wspólnego z faktami. Ja polecam pracę w MIP - dobre produkty, fajni lekarze (szczególnie dentyści) i w porządku zespół.
Ja mam również podobne zdanie. Uważam, że to bardzo dobra firma dla ludzi, którzy chcą nauczyć się zawodu i zacząć pracę w branży. Jak ktoś poważnie pochodzi do pracy to naprawdę nie ma powodów do narzekania.
Zgadzam się z przedmówcami i również polecam pracę w MIP. Jak ktoś poważnie podchodzi do pracy to na pewno będzie zadowolony. Nie ma jakiejś strasznej napinki, ale trzeba robić swoje i wtedy są regularne podwyżki i premie. Jak ktoś drukuje wizyty zamiast je wykonywać to szybko się pożegna. Na początku jest szkolenie i bardzo dużo wsparcia ze strony team leaderów i kierownika. Dobrze jest mieć wykształcenie z biologii lub pokrewnych kierunków bo z lekarzami pracuje się merytorycznie i na szkoleniach wymagają przygotowania naukowego. Radzę nie sugerować się negatywnymi wpisami na tym forum, bo są chyba celowo pisane przez byłych pracowników, którzy nie zagrzali długo miejsca. A jak ktoś ma wątpliwości to sprawdzić u źródła i zapytać obecnych pracowników. Moim zdaniem ludzie są bardzo w porządku i atmosfera jest dobra. Tak jak ktoś powyżej napisał, nie ma chorego współzawodnictwa i można liczyć na pomoc osób, które dłużej pracują.
ZT chciałby dowiedzieć się u źródła odnośnie pracy w MIP, skoro jesteś tak dobrze zorientowany proszę podpisz imieniem i nazwiskiem żeby można było to zweryfikować czy rzeczywiście jest tak dobrze a ty nie jesteś trollem który zakłamuje rzeczywistość.
Na starcie 5.000 brutto, ale po okresie próbnym (3 miesiące) 5500.Podobno jak masz doświadczenie to więcej. Przy każdej kolejnej umowie podwyżka. Premie co kwartał zależne od wyników.
na pewno jest tez tutaj dobra oferta jako Przedstawiciel medyczny, bo widziałem takie ogłoszenia już wcześniej, tylko nie wiem jak wygląda teraz aktualne zatrudnienie u nich. A na pewno można tutaj jeszcze n premiach dużo i to mnie chyba przekonuje..
Na rozmowie była informacja, że premie są kwartalne, z zastrzeżeniem, że realne dopiero po pół roku pracy.
tosiek, chyba ciebie nikt tam od 2 lat nie widział. Pracuje ok 2 lata i cały czas premie są co kwartał. I są realne do wyrobienia przeważnie z każdego produktu dostaje ok. 30% najlepszych przedstawicieli
Kłamstwo! Premi brak, brak wglądu do wyników terytorialnych .... mogą powiedzieć Ci wszystko- nie sprawdzisz.
Dokładnie. Premie są cały czas nieprzerwanie i wcale nie są nie do wyrobienia, bo dostaje je wiele osób nawet z krótkim stażem. Przyznawane są co kwartał na podstawie danych sprzedażowych IMS z 3 linii.
I po co takie bzdury piszesz które nie mają nic wspólnego z faktami? Co kwartał każdy przecież dostaje dokładne dane o sprzedaży z podziałem na cegły w swoim regionie. Nie tylko do wglądu ale po prostu wydrukowane do swojej dyspozycji. Naprawdę nie rozumiem co ma na celu sianie takiej dezinformacji.
Bo niektórzy nie mogą znieść, że już nie pracują w firmie, a nie jest żadną tajemnicą, że firma rozwija się. W ostatnich latach dodatkowo poprawiły się warunki zatrudnienia i doszły benefity. Niektórym żal i zachowują się jak psy ogrodnika - sami już nie pracują i drugiemu nie dają. Najzabawniejsze jest to, że wydaje im się, że innym ludziom obrzydzą pracę. Ale to nie działa, bo ludzie mają znajomych w firmie i nie muszą czytać wypocin sfrustrowanych byłych pracowników aby dowiedzieć się jak jest naprawdę w firmie.
Czemu się ukrywasz pod pseudonimem skoro jesteś taki zadowolony z pracy i jest tak dobrze daj temu świadectwo i podpisz swoim imieniem i nazwiskiem. Dowiemy się wtedy czy pracujesz i jak długo pracujesz
Potwierdzam że są premie z 3 produktów. Nie od razu tylko jakiś miesiąc po zakończeniu kwartału. Szczegółowe wynik dostajesz do wglądu (IMS) z wyszczególnieniem cegiełek i opakowań.
Czy w MIP Pharma Polska są paczki/bony świąteczne?
Dwa razy do roku jest kasa z funduszu socjalnego. Jest też dodatkowe ubezpieczenie na życie i kosztów leczenia. Można też wypożyczyć samochód na urlop.
Jest multisport dla zainteresowanych. Od nowego roku jest Luxmed ale rodzaj pakietu zależy od stażu w firmie.
Multisport jest dla chętnych. Po roku pracy dostajesz Luxmed. Im dłużej pracujesz tym masz lepszy pakiet medyczny. Oprócz tego jest ubezpieczenie na życie. Można też spokojnie korzystać za samochodu do celów prywatnych tylko płacisz za paliwo. Nie ma też problemu z wypożyczeniem samochodu na urlop, nawet zagranicę.
Luxmed jest ale dopiero po roku pracy i w podstawym zakresie. Po kolejnych latach pracy zwiększają ci zakres opieki medycznej na droższe pakiety. W sumie to uczciwe bo preferuje stałych pracowników.
W całości z funduszu socjalnego. Jak nie weźmiesz karty to dostaniesz po prostu gotówkę na konto. Twój wybór.
Bez przesady - gdzie teraz nie ma multisportu. Chyba tylko w firmach państwowych i jakichś firmach typu krzak.
Jeżeli zatrudnienie rozpoczyna dwa tygodnie szkolenia to jak się to rozkłada? Jaki zakres szkoleń? Jak wyglądają?
Najpierw masz tydzień szkolenia teoretycznego w formie zdalnej. Potem szkolenie praktyczne w terenie pod opieką starszego pracownika ewentualnie przełożonego. Co kilka-kilkanaście tygodni są następne szkolenia i wprowadzane inne leki.
Szkolenie jest dla wszystkich i odbywa się na początku pracy. Jak masz doświadczenie to będzie ci łatwiej ale trzeba brać udział.
Normalnie wszyscy nowi przedstawiciele biorą udział w szkoleniu bo dotyczy leków z którymi będą pracowali. Najpierw masz tydzień szkolenia wstępnego, ale potem z czasem są kolejne szkolenia z kolejnych leków. Międzyczasie pracujesz z team leaderem w terenie albo jakimś doświadczonym przedstawicielem który szkoli cię praktycznie
Rekrutacja w bardzo miłej atmosferze - I etap, profesjonalne pytania. II etap - trochę pozostawiał do życzenia, niektóre pytania mało taktowne, bez związku z aplikacją na ww. Stanowisko.
1.Dlaczego MIP? 2.Dlaczego Przedstawiciel Medyczny 3. Co to są antybiotyki? 4. Jakie produkty MIP znam 5. Organizując konferencje z bardzo ważnym profesorem dostaje telefon iż nie może się on na niej zjawić że względu na problemy komunikacyjne - co wtedy bym zrobił? 6. Podać trzy wady 7. Pytanie ile zajmie podróż z miejsca x do y samochodem 8. Jak zwiekszylbym wyniki i w jakim czasie. 9. Jak widzę siebie w tej firmie za 2 lata. 10. Przekonać do danego produktu rekrutera
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jaka jest droga awansu i czy w ogóle jest jakaś szansa na awans?
Zaczynasz od młodszego przedstawiciela madycznego jak nie masz doświadczenia. Jak masz to od razu od przedstawiciele medycznego. Przy przedłużaniu umów o pracę zmieniasz stanowisko na przedtsawicielea medycznego a potem na starszego przedstawiciela. Można też zostać KAM lub team leaderem.
Cześć, po jakim czasie feedback po odbytej rozmowie?
I czy dają odpowiedź niezależnie od wyniku rekrutacji, czy odzywają się tylko do tych, co przeszli pozytywnie?
Czy wiecie coś o rekrutacji prowadzonej w firmie? Może ktoś podpowie coś o zarobkach czy dodatkach do pensji?
Dodatków do pensji nie ma, ale starym pracownikom płacą trzynastą pensję. Premie były, ale od jakiegoś czasu brak.
Była informacja że jest ubezpieczenie na życie oraz dobrowolne od wypadków i kosztów leczenia. Można też korzystać prywatnie z samochodu tylko paliwo leje się za swoje.
2 razy w roku gotówka. Przed wakacjami i na początku roku. Ubezpieczenie. Premie kwartalne po okresie próbnym
Zarobki zależą od tego czy masz doświadczenie czy nie. Rok temu ludzie bez doświadczenia dostali 5.000 brutto w okresie próbnym ale zaraz po 3 miesiącach 500 zł podwyżki. Po pół roku chyba wszyscy już mieli przynajmniej 6.000. Jak ktoś ma doświadczenie to myślę że więcej. Do tego dochodzą premie kwartalne które przysługują jak przepracujesz 1 pełny kwartał i masz sprzedaż powyżej średniej firmowej. Z dodatków jest Multisport, po roku Luxmed, ubezpieczenie na życie, samochód do wykorzystania prywatnego. Samochody VW Golf ostatniej lub przed ostatniej generacji w bdb stanie. Tylko nowi dostaja na starcie starsze auta ale z czasem są wymieniane na nowsze.
5000 brutto na start jak nie masz doświadczenia ale po 3 miesiącach masz 5500. Potem są podwyżki przy każdym przedłużaniu umowowy, ale były przypadki że jak ktoś miał wynik to podwyżki dostawał szybciej. Jak masz doświadczenie to inna sytuacja - negocjujesz zarobiki indywidualnie.
Witam, jak wygląda obecnie system premiowy? Wiem, że premie są co kwartał, ale jakiej wysokości są to zarobki?
Na rozmowie zostana przedstawione wszytskie warunki i kwoty także od razu wiesz o co walczysz i podejmujesz decyzje czy chcesz.
Premie są kwartalne w oparciu o sprzedaż z IMS z 3 produktów. Przeważnie w wysokości ok. 2.000 za produkt.
Premie są przyznawane na podstawie kwartalnych wyników IMS. Trzeba przekroczyć średnią firmową i nie mieć spadku sprzedaży. Aktualnie są z 3 linii, przeważnie w wysokości 2-2,5 zł, więc jak zgarniesz ze wszystkiego to można mieć ok. 6-7 tys. na kwartał, ale wiadomo że wszystkie tylko nieliczni biorą. Częsciej się zdarza że z 1-2 linni, więc wtedy 2,5-5 tysięcy.
Premie są w wysokości ok. 2.500 za produkt ale to kwota brutto, więc na rękę będzie jakieś 2 tysie. Jak się przyłożysz to mozna mieć spokojnie za 2 lub 3 produkty, więc 5-6 tys. na rękę jest do zrobienia w kwartale. Promujesz leki i to raczej rozpoznawane przez lekarzy a nie jakieś suple z którymi wstyd wejść do gabinetu. Jeden antybiotyk lubiany przez dentystów drugi raczej dla rodzinnych i urologów ale jeszcze mało znany. Nie radzę sugerować się negatywnymi wpisami na tym profilu bo nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Jak pracujesz uczciwie i nie robisz żadnych wałków to nikt się do roboty nie wtrąca a ty spokojnie robisz swoje. Atmosfera jest bardzo w porządku.
Tak, nie rotują. Dobre. Weź się nie ośmieszaj. Nie masz pojęcia więc nie zabieraj głosu. Sprzedaż praktycznie wszystkich leków cały czas rośnie i wszystkie są bez problemu dostępne. Pół roku tylko była przerwa z nitroksoliną. Leki są bardzo dobrze znane lekarzom. To nie jest jakaś wielka firma ale produkty maja naprawdę w porządku. Lekarze sami ci to mówią na wizytach. A premie cały czas są przyznawane w każdym kwartale.
Premie co kwartał. Można dostać 3 premie z różnych produktów. Każda po ok. 2,5 tysiąca więc jak ze wszystkiego weżmiesz to robi się ładna kwota.
Firma dobra na początek dla ludzi z niewielkim doświadczeniem. Na początek dają ok. 2.500 na rękę, ale po pół roku jest podwyżka i jak masz wyniki, to są premie kwartalne. Flota vw golf. Nie ma jakiejś inwigilacji - jak ktoś robi swoje i ma wyniki to sobie spokojnie pracuje. Znam osobę, która tam jest ponad 10 lat, wiec chyba źle nie ma.
Bez doświadczenia zaczynasz od 5.000 zł i umowy na czas próbny. Po 3 miesiącach podwyżka 500 zł i umowa na rok. Jak masz wyniki w kolejnych kwartałach to możesz dostać premie, a nawet dodatkową podwyżkę. Standardowo druga podwyżka po roku pracy przy podpisywaniu kolejnej umowy. Osoby z doświadczeniem mają inne stawki.
Wszystko zależy czy masz doświadczenie czy nie. Jak nie to zaczynasz od okresu próbnego 3miesięcznego z pensją 5.000 brutto, a po 3 miesiącach 5500. Premie przysługują jak przepracujesz pełny kwartał.
Hej, planuje złożyć dokumenty na teren podkarpacie, Dębica, czy ktoś z firmy jest w stanie po krotce napisać jak wygląda sytuacja i czy warto? Czy kierownicy to rzeznicy czy raczej osoby pomocne? Ile osób tyle opinii, ale warto wyslucham
Są dwa etapy rozmów kwalifikacyjnych. Na pierwszym rozmawiasz z team leaderem albo dyrektorem. Jak przejdziesz to druga rozmowa jest z wiceprezeską firmy i już jest decydująca o zatrudnieniu. Rozmowy całkiem normalne, bez większego stresu. Nikt ci nie udowadnia że nic nie wiesz i że się nie nadajesz. Pytania o poprzednie prace, doświadczenie, znajomość firmy, produktów, raczej same konkretne. Można zadawać pytania, normalna rozmowa.
Dzięki za konkrety, a jeszcze jedno. Wiesz może czy odpowiedź jest zawsze? Czy jest tak, że jak dostaniesz to tylko wtedy dzwonią, a do reszty nie
Nie wiem szczerze mówiąc, bo mogę się wypowiadać wyłącznie na podstawie własnej, ale jednak odpowiedź była pozytywna. więc to się rozumie samo przez się
Przepraszam, patrzyłam na Twój nick i wpisałam omyłkowo w tym polu i wyglądam jak (usunięte przez administratora) tożsamości ;) To nieumyślne, chciałam po prostu odpowiedzieć jak to wyglądało w moim przypadku
Ja też polecam firmę. Dobry lek i lekarze chętnie przyjmują. Jedyny minus to że trzeba się sporo nauczyć napoczątku. Tygodniowe szkolenie. Codziennie testy.
Ja bym uważała to za plus, że możesz zdobyć dużo wiedzy, chyba że masz na myśli sam proces nauki i poświęcenie na to czasu
To z jakich regionów juz byly odpowiedzi po 2 etapie?
Na pewno już wybrali na Wrocław bo dostałem e-maila że nie znalazłem się wśród wybrańców. Przynajmniej ktoś łaskawie odpowiedział.
Na Śląsk były rozmowy w ubiegłym tygodniu i juz dostałem odpowiedż, więc raczej też zakończylil
no normalna umowa o pracę, tyle że na okres próbny. Nie że jakaś zlecenie itp. z mojego naboru wszyscy mieli potem przedłużoną na rok i dostali 500 zł podwyżki.
Bez większych stresów. Najpierw dostałam telefon z biura i umówili mnie na konkretną godzinę, a potem dostałam zaproszenie na email z linkiem do zooma. Pierwsza rozmowa dość długa ale w luźnej atmosferze. Druga rozmwa dwa dni później i następnego dnia telefon że mam pracę. Na razie jest w porządku więc polecam innym którzy się zastanawiają.
Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko przedstawiciela medycznego. Czy był już jakiś kontakt i zaproszenia na rozmowy ze strony MiP Pharma?
Co to znaczy, że prywatna opieka medyczna jest zależna od stażu pracy? Dostaje się ją po próbnym czy jak? Kiedy można z niej korzystać?
Prywatna opieka medyczna jest w Luxmedzie. Po roku pracy dostajesz w wersji podstawowej. Wraz ze stażem masz droższe pakiety które dają dostęp do większej liczby specjalistów i badań. Jak sobie dopłacisz to możesz też dołożyć do ubezpieczenia dzieci. Za ciebie płaci firma.
Czy można liczyć tutaj na umowę o pracę, czy preferują jakieś inne formy zatrudnienia, np. B2B?
Normalne umowy o pracę. Najpierw próbna na 3 miesiące. Praktycznie wszyscy mają przedłużane i dostają 500 zł podwyżki. Następna umowa na rok. Pensja wypłacana bez opóźnień pod koniec miesiąca. Wszystko uczciwie w tym względzie.
(usunięte przez administratora)
Praca w MIP Pharma do miłych i przyjemnych nie należy. Nie obowiązują tam żadne zasady a nawet jeżeli obowiązują to w każdej chwili mogą być zmienione. Nie szanuje się pracowników. Pracownik (usunięte przez administratora)ma być wdzięczny za to, że jeszcze pracuje. Zakłamanie, obłuda, (usunięte przez administratora) pogarda- to wartości, jakimi kieruje się kierownictwo. Brak szkoleń sprzedażowych, żadnej ścieżki rozwoju, ciągła rotacja pracowników, niskie wynagrodzenie, obecnie pracuje chyba 15 PM. Brak niezbędnych narzędzi do pracy, wszyscy pracownicy piszą raporty i pracują na swoich prywatnych komputerach, prywatnym internecie, a co niektórzy i telefonach. (usunięte przez administratora) W firmie co tydzień wysyła się karty wizyt i diety pocztą. Kadra „zarządzająca” to jedna wielka kpina, brak kultury i szacunku, zero wiedzy o marketingu a tym bardziej o zarządzaniu ludźmi. (usunięte przez administratora)Jedyne co ją interesuje to dotrwać do emerytury zanim firma się rozpadnie, czyli już niedługo. Brak profesjonalizmu i wiedzy merytorycznej. (usunięte przez administratora) Niestety człowiek ze wsi wyjdzie, lecz wieś w człowieku zostaje. Mało inteligentny i bojący się ludzi inteligentnych, więc jeśli masz swoje zdanie i coś do powiedzenia to długo nie popracujesz. Reprezentuje on wszystkie najgorsze cechy i zachowania, jakie można sobie wyobrazić. (usunięte przez administratora) Firma tylko i wyłącznie na początek, aby mieć co wpisać w CV, poznać teren i lekarzy, albo na przetrwanie. Nic więcej tam się nie nauczycie, pieniędzy też nie zarobicie.
Czy miał już ktoś rozmowę przez zoom? Możecie napisać jak wygląda wideo rozmowa? Zależy mi na szybkim info.
Rozmowy są podobno w czwartek i piątek. Ja mam w czwartek to napiszę jak było. Na razie wszystko OK. Najpierw telefon pare minut póżniej e-mail z ustaleniami w którym też dostałem link do rozmowy. Na który region aplikujesz?
Dużo pytań o wcześniejsze doświadczenia zawodowe i rozwiązywanie konkretnych problemów. Trochę pytań o firmę i produkty. Nie było żadnych "biologicznych" pytań mimo, że aplikuję na południowy region. Rozmowa trwała prawie godzinę. Mają się odezwać w ciągu tygodnia w sprawie drugiego etapu. Rozmowa na zoomie, wszystko fajnie zorganizowane i bez napinki.
Moja rozmowa trwała chyba z godzinę. Trochę łatwych pytań o powody aplikowania, liczbę złożonych CV, o wiedzę na temat pracy PM. Inne pytania dość trudne o rozwiązanie konkretnych problemów. Na koniec prezentacja na temat firmy. Umowa na okres próbny 3 miesiące, a potem na rok. Pensja zależna od tego czy masz doświadczenie czy nie. Ogólnie miła atmosfera rozmowy i wszystko profesjonalnie zorganizowane. Ja aplikuje na Śląsk. Dostałeś już odpowiedź w sprawie drugiego etapu?
Najpierw dzwonią i umawiają termin. Potem dostajesz e-mail z linkiem do zoom. Ja miałem wszystko zorganizowane. O umówionej godzinie połączyłem się z facetem z firmu. Rozmowa trwała około 40 minut. Rzeczowe, konkretne pytania o doświadczenia z wcześniejszych miejsc pracy. Po tygodniu przyszła odpowiedź, że dziękują za romowę, ale zatrudnili kogoś innego. Przynajmniej coś odpowiedzieli a nie zlali jak to jest regułą.
Ja dostałam kulturalną odpowiedź za udział w rozmowie i że zatrudnili kogoś innego. Pierwszy raz mi się zdarzyło, ktoś odpisał. Także mimo wszystko plus dla firmy.
Zgadzam się - jedna z nielicznych firm jaka mi podziękowała za wysłanie CV i napisała jaki jest wynik rozmowy. Krótko, ale przynajmniej człowiek wie na czym stoi. Sama rozmowa bardzo długa bo prawie godzina. Pod koniec informacje o firmie i warunkach zatrudnienia.
Rozmowa spoko. Ok. pół godziny. Pytania przeważnie standardowe tylko niektóre bardziej dociekliwe. Ma być jeszcze drugi etap odpowiedzi do 2 tygodni.
Cześć. Czy miał ktoś może rozmowę w ostatnim czasie? Wysłałem CV, ale nie ma odzewu. Wie ktoś czy są już prowadzone rozmowy?
Czy miał już ktoś odpowiedź po pierwszej rozmowie. Czy informują od razu o wyniku czy rzeczywiście trzeba czekać 2 tygodnie?
Cześć. Czy mogłabyś napisać jakie były pytania? Jaka atmosfera rozmowy? Ja dopiero będę miała rozmowę i szukam aktualnych informacji. Czy są jakieś kłopotliwe pytania i czy trzeba mieć koniecznie doświadczenie?
Na początku proste pytania, potem bardziej konkretne. Głównie o doświadczenia z poprzenich miejsc pracy i konkretne umiejętności. Ogólnie rozmowa bardzo miła. Prowadziło ją dwóch panów. Najpierw pytania zadawał jeden, potem drugi, a na koniec ja mogłam jeszcze zadać swoje pytania.
Są dwie rozmowy kwalifikacyjne. Jak ktoś przejdzie pierwszą, to idzie na drugą. Odpowiedzi mają być do dwóch tygodnu. Pierwsza rozmowa trwa ok 15 minut. W Rzeszowie rozmowy prowadził jakiś facet. Pytania czasem typowe, a czasem dość trudne. Osoba przede mną miała jakieś medyczne pytania, ale mnie o to nie pytał. Pierwszy raz w życiu miałem wrażenie, że ktoś przeczytał moją aplikację i coś o mnie wiedział bo nie zadawał durnych pytan na które odpowiedzi są na 1 stronie CV.
Dokładnie. Też byłam na paru rozmowach w życiu i tutaj rzeczywiście ma się wrażenie że rozmowa jest bardzo indywidualna. Jedyne typowe pytanie jakie miałam to czym chciałabym się zajmować w firmie za 5 lat. Dużo pytań o rozwiązanie problematycznych sytuacji naprzykład o to jak trzeba wystąpić przed grupą bez przygotowania.
Zgadzam się. Ja bardzo dobrze wspominam swoją rozmowę kwalifikacyjną. Byłam na kilku rozmowach do firm i na koniec miałam dwie propozycje pracy. Wybarałam MIP własnie dlatego że rozmowa kwalifikacyjna zrobiła na mnie bardzo dobre wrażenie.
Oj to bardzo źle wybrałaś o czym przekonasz się prędko. Ludzie czy wy nie czytacie opinii? Niestety zdecydowana większość jest prawdziwa.
(usunięte przez administratora)
Chyba nie bo żaden obcokrajowiec nie pracuje w MIP.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MIP Pharma Polska?
Zobacz opinie na temat firmy MIP Pharma Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MIP Pharma Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 2 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MIP Pharma Polska?
Kandydaci do pracy w MIP Pharma Polska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
