Dyry rządzą-10 osób odeszło łącznie z operacyjnym...
Rekord w Warszawie.W czerwcu zwolniło się 4 magazynierów,3 kierowców i kierownik.Wszyscy odeszli sami...
W Kramel nie ma negocjacji...
Atmosfera w miejscu zatrudnienia odgrywa bardzo ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Kramel Invest?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
O tej firmie można napisać bardzo wiele. Pracowałem tam kilka lat. Niestety wiele z poprzednich negatywnych opinii to czysta prawda. Firma współpracuje z VS w oparciu o własną działalność gospodarczą, a traktują VS jakby byli na etacie (a nawet wymagania większe niż na etacie). Chodzi mi np. o rozliczanie czasu pracy. Pomimo tego, że w umowach nie było mowy o tym, ile ma trwać dzień pracy, to firma, za czas pracy krótszy niż 9 godzin. Jeden z byłych DKS nawet sprawdzał czas trwania wizyty. Jeśli postój pod sklepem był krótszy niż 10 minut, to jeszcze tego samego dnia trzeba było pisać wyjaśnienie. Premia serwisowa zależała od humoru dyrektora. Jak miał dobry to, jak to ładnie nazywał "przyznał" całą, jeśli nie to była obcięta. Niestety nigdy nie było wiadomo z czego w konkretnym miesiącu jesteśmy rozliczani. Plany z miesiąca na miesiąc coraz wyższe. Jeśli zrobiłeś w styczniu np. 90 tys. to w lutym już dołożone 10 tyś. I tak z miesiąca na miesiąc. Dopóki przywozisz górki, to jesteś super, a jak w jednym miesiąc powinie Ci się noga i nie zrobisz planu, to wg dyrekcji jesteś leniem, ignorantem i najlepiej to żebyś jeszcze firmie dopłacił za to, że nie zrealizowałeś planu wziętego z czapki. Tak. Niestety przez kilka lat pracy w Kramelu nigdy nie dowiedziałem się jak są wyliczane plany. Tego chyba nikt nie wie, nawet osoba, która je wylicza. Dopóki nie nastąpią zmiany personalnym na najwyższym szczeblu zarządzania, to firma będzie się pogrążać. Cały czas odchodzą dobrzy VS i dobrzy RKS (przykład Zielonej Góry - w jednym miesiącu odszedł najlepszy VS w regionie oraz kierownik, który ma większe kompetencje niż nie jeden dyrektor z Kramela). Dopóki nie zaczną szanować dobrych ludzi, którzy dają z siebie wszystko, to nie wróże im świetlanej przyszłości. Pora się obudzić bo inaczej Kramel podzieli losy Shah Bob'a, Profitusa i tym podobnych.
przeciez oddziałem na Annopolu zadza Barany.Na magazynie sa Lwy a dowodza nimi Barany w naturze jednak jest odwrotnie to Lew jest królem wiec nic juz nie musze tu tłumaczyc pozdrowionka chłopacy szukajcie roboty szanujcie sie
pracowałem dla nich na terenie województwa zachodniopomorskiego, i cieszę się że jestem już na wolności.....
Kto to jest ten caly edek??drugi wozek??owijarka dziala??a teraz w owijarce sie kręci paleta czy owijarka??kto tam jeszcze pracuje ze starej ekipy?
Zwolnijcie się z pracy skoro jest tak żle i narzekacie.Ja pracuję ..... i zarabiam godziwie.I z pewnością jest lepiej niż w zeszłym roku.Owijarka śmiga a podobno ma być drugi wózek-nie uwierzę jak nie zobaczę.
Magazyn sparaliżowany. Ani wejść ani wyjść. Niedługo będzie trzeba zbierać zamówienia chodząc po paletach i wrzucać produkty do worków. Dobrym rozwiązaniem byłoby tez gdyby pracownicy mieli po 2 umowy o prace, wtedy mogli by legalnie skakać po regałach po 16 godzin na dobe + oczywiście nadgodziny
Mapowanie magazynu nie wyszło ten co to wymyśliłaś bardzo go fantazja poniosła ,mózg sobie zmapuj razem z Judaszem ajajaj Barany ????????????????
Witam w najbliższym czasie mam zamiar zgłosić kilka spraw inspekcja pracy ,sanepid , tempo 13 ,kołki w zęby i do roboty Judasz czas najwyższy aby opuścić firmę ... a i jeszcze jedno To nie wy jesteście dla ludzie tylko ludzie dla was Szanujcie ich bo spoko ekipa !!
Cytuję: "Informujemy, że osoby publikujące treści będące pomówieniami, szkalujące i zniesławiające Firmę Kramel podlegają za ten czyn odpowiedzialności karnej" Wygląda iż robi się poważnie...
Juz niedlugo chyba pan dyrektor bedzie jezdzil jako vs bo wszyscy po kolei sie zwalniaja jeden za drugim ..na szczescie ja juz tam nie pracuje .
Nie czytałeś tego pod spodem? Chcesz iść (usunięte przez administratora) w pasiaki? Nikt się nie zwolnil i ty też nie. Firma się dynamicznie rozwija ,to ze zostało już tylko kilku magazynierów nie świadczy o tym ze się wszyscy pozwalniali , tylko jest dynamiczny rozwój , nie nadążamy zatrudniać. Pamietaj ! I nie pisz tu głupot. Dalej pracujesz. Przeproś ładnie
(usunięte przez administratora)
Wvzoraj w TV leciala slynna komedia z Jimem Careyem pt Glupi i glupszy :)))
(usunięte przez administratora) Tu jest inny problem. Nie zapominaj, że teraz jest trzeci brygadzista i widać u niego duży potencjał :) jak się chłopak wdrąży to pokaże wszyskim jak się zarządza magazynem.Tylko Panowie brygadziści nie dają mu możliwości rozwoju żeby za dużo nie wiedziała i nie dopuszczają go do komputera, tylko skaner w łapę i w półki. (usunięte przez administratora) Dlatego teraz jest prośba do naszego super, hiper, extra, wspaniałego kierownika operacyjnego aby jak najszybciej rozwiązał tą chorą sytuację bo inaczej posypią się kolejne wypowiedzenia. PS. Mam nadzieję, że nikogo tutaj nie obraziłem? Słyszałem tylko, że problemy nie do rozwiązania można rozwiązać bardzo szybko. Wystarczy tylko chcieć a nie zamiatać wszystko pod dywan i udawać, że nic się nie dzieje.
Trzeci brygadzista? to niedługo więcej brygadzistów niż magazynierów będzie. (usunięte przez administratora)Naszczęscie ja już mam spokój (jestem w innej firmie) i wszystkim normalnym co jeszcze zostali też to proponuje.
Cierpliwości.Wielki Brat czuwa i wszystko widzi....
Firma nie dba o flote ciagle awarie aut auta po 8 lat przebiegi powyzej 200-300 tys km i dalej jezdza.ogolnie nie polecam.
czyli 8 letnie auto jest stare? hahahahahahahahahahahahahahahahahahaha policz ile lat ma twoja astra z 1993 roku
Widze ze nie masz pojecia jak vanseller uzytkuje samochod te auta nie robia dlugich tras tylko jezdza od sklepu do sklepu .non stop zapalanie gaszenie
@kinder joy, a czy istniała możliwość negocjacji zmian, czy tak jak grafik został stworzony, tak musiało być? @były VS, a czy firma zapewniała na przykład samochody służbowe, czy przedstawiciele jeżdżą własnymi autami? Na jakiej zasadzie odbywa się współpraca w Kramel Invest - umów o pracę, własnych działalności?
(usunięte przez administratora)
Wiadomo ze wszystko kreci sie wokól zmiany nocnej (wtedy są szykowane sklepy i wiadomo ze to priorytet dla firmy zeby rano wszystko wyjechalo). Jak brakuje ludzi na magazynie to 90% załogi idzie na noc. Prosta matematyka ze inna zmiana wypadnie moze raz na 1.5 miesiaca (i to jeszcze jak dobrze zyjesz z ,,mozgami rządzącajacymi magazynem,, )
Który to brygadzista taki kozak? Zaraz go zagonię do roboty.
No tak twierdzenie pitagorasa sie klania w sumie to te zamówienia mozna by bylo robić ba 1 i2 zmianie wystarczy je przyjmowac np do 16 i tyle a pozniej cala zaloga na 15 do 23 i problem nocek rozwiazany
Widze oferte na magazyniera stabilne zatrudnienie haha nie przy tych brygadzistach
Witam, mała informacja dla piszących tu opinie i dla tych którzy czytają, niektóre z opinią są pisane przez moderatora tej strony hejtuje opinie te których nie może usunąć. Żenada już pełną gębą.
i znów nastąpiła czystka na kolejnych stanowiskach, ponowne ogłoszenia o wolnych miejscach pracy to nie intensywny rozwój firmy tylko ochłapy po zwalnianych pracownikach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kramel Invest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (zakończona działalność)?
Zobacz opinie na temat firmy Kramel Invest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (zakończona działalność) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kramel Invest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (zakończona działalność)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 2 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kramel Invest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (zakończona działalność)?
Kandydaci do pracy w Kramel Invest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (zakończona działalność) napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
