Opinie o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. w Kraków

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja elementów elektronicznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. w Kraków

fafik
Były pracownik
 Pytanie

Czy na bieżanowie jest jeszcze produkcja ?

Rusek
Były pracownik

Jak ktoś taki jak rys pijak jest na kierowniczym stanowisku ,ostatnio jechał tramwajem pijany z flaszka alkoholu i później wydzierał się na przystanku ze pozabierać ludziom premie ,panowie dyr i pani prezes czy coś takiego może być na kierowniczym stanowisku i jeszcze stosując mobbing do pracowników wydziału .

bolo jang
Pracownik
@Rusek

Potwierdzam dużo z nim imprezowałem jak jeszcze Ryś pracował na metalowni a teraz to widzę że chyba coś wciąga i brak u niego koncentracji a tak poza tym na metalowni też sobie nie radził ale jak się ma plecy to można nawet wydział gumowy prowadzić. Ryś jesteś słaby i dwa wyjścia

Wojtek
Kandydat

Witam możecie powiedzieć coś o pracy w Telefonice bo chciał bym się przyjąć do pracy ale chce wiedzieć co i jak ile można zarobić. Czy są jakieś dodatki pracownicze socjal.

Monika
Pracownik
@Wojtek

Najlepsze stanowisko w Telefonice to tylko jako dyrektor albo sprzątaczka. Ma to wszystko gdzieś.

Cyrk
Były pracownik
 Pytanie

Rys to (usunięte przez administratora) który ma plecy dyr Dariusza ,czy pani prezes wie gdzie ukryli 30 ton miedzi na kablowym ,operator jak by zespół 500 m jakiej jakies linki cu to by dostał naganę a oni schowali 30 ton ,gdzie to jest !!! Taki dyr i jego (usunięte przez administratora) rys kazali robić kabel i gdzie jest 30 ton Dariuszu i Rysiu (usunięte przez administratora)!!??

logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(43 opinii)
Wyślij CV
logo firmy .NET -Backend Engineer (w Dubaju)
Bydgoszcz
Bamboo Card
(4 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Andrzej
Inne
 Pytanie

Jak można zatrudnić się w firmie?OMK

Wisiek
Były pracownik
@Andrzej

Szukaj pracy gdzie indziej bo ta firma to trup. Park maszynowy to dramat wszystko sie sypie. Wyplata to kpina za 4 brygadowke .

Mag
Były pracownik
@Wisiek

Masz calkowita racje. Szkoda marnowac zdrowia dla tej firmy. Pracownik nie jest w ogole doceniany.

dawny pracownik
Były pracownik
@Mag

widzę że tf-kable jest ok haha ja pracuję w podobnej firmie jak tf kable tylko Skawina zarobki od 4000-4500 netto i żadsnych norm ani akordu a najfajniejsze to że nie ma 4 brygadówki

bonzo
Pracownik
@dawny pracownik

Ale w telefonice na produkcji nikt by za takie pieniądze nie robił Raczej dodaj średnio 1,5tys.

Czorny
Były pracownik
@bonzo

Haha tak już to widzę jak każdy na produkcji zarabia 6000tys netto za 160godzin, przerobiłem w tym (usunięte przez administratora) ponad 10 lat i takie bzdety możesz opowiadać obcym, dostaniecie w tej firmie jedynie garba i chorobę od wdychania (usunięte przez administratora) na gumowym.

Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

lala
Inne
@Pytanie

Osoby które teraz są na wysokim stanowisku są nieodpowiednie a ludzie mają ich już dość . A więc proszę odpowiedzieć sobie na pytanie

Szczecha
Były pracownik
@lala

Osoby kierujące spółką są nie kompetentne sadzają na stołkach swoich (usunięte przez administratora) którzy nie mają pojęcia o niczym pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) zakazują im używania telefonów prywatnych i każdego mają za złodzieja nawet przerwy nie ma tylko jedzenie w biegu przy maszynie

Rysiu
Były pracownik
@Szczecha

Cała ta banda co teraz się kreują na dyrektorów to nie wiedzą jak kable wyglądają i taki Senderski jest tak dobry jak jego syn w piłce czyli Nic ,ile jeszcze będziecie kłamać prezesa i trzymasz zbiega i pieska Dariusza na txl ,jak to jest że gość ucieka i za tydzień zostaje zastępca szefa txl .A jak zwykły człowiek nie przyjdzie do pracy to chcecie go zwolnić a ten Rysiu uciekinier co ma płaszczyk Dariusza K .(usunięte przez administratora)w tym zakładzie ????

Rysio
Były pracownik
 Pytanie
@Rysiu

Przecież rysio to porządny gość jest co ty chcesz od niego?

Małgorzata
Inne
@Rysio

Jakoś tu tak niemiło się zrobiło. Macie tam podobną atmosferę w pracy czy jednak spokojniej jest między ludźmi? No i czy firma w ogóle jakoś dba o relacje między pracownikami?

Kosmita
Były pracownik
@Pytanie

Zwalniają na potęgę albo ludzie sami odchodzą ! Bo już mają dość ... Pracowałem tam 25 lat / ale dość miałem pseudo korporacji!!! Pozmieniali się ludzie na gorsze / mówię o stanowiskach tzw. kierowniczych, dyrektorskich, itd. ... Kiedyś faktycznie było zupełnie inaczej i wszystko się kręciło ????

Darek
Były pracownik
@Małgorzata

Tragedia co tam się dzieje gość ucieka z pracy na koniec miesiąca bo jest jako po.kierow.i co wraca (usunięte przez administratora) i jest zast.kierownika co nie bylo takiego stanowiska ale co dyr Darek Kor nie zrobi dla swojego pieska ,podobno miesiąc temu 30 ton dali do worków miedzi bo kazali produkować a badania wyszły źle ,i co pani prezes na to co !!!czy wiedzą co się dzieje ten Rysiu nic nie wie to piesek darusia a pajac o produkcji nic nie wie ,tak jak cała dyrekcja .Rysiu żona uciekła bo z takim (usunięte przez administratora)też bym nie dała rady jesteś (usunięte przez administratora)

Benek
Pracownik
@Darek

Rysio jak Rysio ale przecież tam rządzi Knapczyk a to spoko gość i idzie się z nim dogadać i nawet wypić. Większy uciekinier to ten cały Cygan, do dziś go ponoć nie ma i jak wróci to pewnie będzie awansik, na dyrektora

Detektyw
Były pracownik
@Kosmita

Sam odszedłem po 23 latach pracy teraz mam 6km do pracy i wszystkie święta wolne -dzięki Roman

Mało i mało
Kandydat
@Darek

Na kablowym to już jest specjalna ekipa do cięcia kabli do big bagow. A przechodząc obok hali tpg, co chwilę stoją jakieś reklamację. Potem ścinają je w boksach.

Olga
Inne
@Detektyw

23 lata stażu tutaj? Na jednym stanowisku czy udało się na kilku popracować? Jak warunki zatrudnienia mogą się zmieniać przy takim czasie pracy?

Detektyw
Były pracownik
@Olga

Zaczynasz od pomocnika i jak jesteś kumaty to masz szansę na awans i masz maszynę albo dalej jesteś elastyczny pomocnik i wszędzie możesz robić. Ja prowadziłem 3 maszyny i jedno powiem jesteś odporny na głupie pomysły kierownik i jego zastępcy to dasz sobie radę.Kazda maszyna ma stawkę - operator musi wykonać normę aby zarobić. Staż nie wpływa na zarobki bo cały czas można być pomocnikiem albo zostać zdegradowany za widzi mi się szefa.Postaw kierownika na nawijarce to po pierwszym bębnie klęknie i pójdzie w h...j. W tej firmie nie liczy się człowiek tylko kasa na koncie szefostwa .Pozdrawiam TXL KABLOWY TKS TELEFONKĘ I GUMOWY

Olga
Inne
@Detektyw

i tutaj między wierszami opisana została Twoja historia? Ta degradacja jakaś wspomniana to z własnego doświadczenia? Te normy tak obiektywnie są bardzo ciężkie czy daje radę jakoś wyrobić? Im więcej lat doświadczenia tym pewnie lepszy komfort w tym?

Uciekinier
Były pracownik

Jak tam rys uciekinier ,teraz podobno zastępca kierownika tak to tylko jak jest pieskiem Korybuta to (usunięte przez administratora).a jak największy (usunięte przez administratora)cygal ,podobno już na pierwszej zmianie to drzwi otwiera rysiowi kapuje co na halach i nawet (usunięte przez administratora)kolegę mistrza z txl (usunięte przez administratora)

1
kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, jestem zainteresowany pracą technologa. Proszę napisać jakie są obowiązki, praca jedno, dwu-zmianowa?

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Zastanawiam się nad pracą w tele-fonice, na stanowisku kontrolera danych SAP. Czy może ktoś mi opowiedzieć więcej o t stanowisku? Z rozmowy z rekruterem wynika że to całkiem dobre stanowisko czy to prawda?

Trup
Były pracownik

Co teraz dyr zawalił się namiot dobrze że nikomu nic się nie stało ,kiedyś zawaliła się hala jak ludzie pracowali ale co dyr na to w du...pie by kasę brać ,w (usunięte przez administratora) mają pracowników za to że my w święta w pracy spędzimy wy będziecie kiedyś płakać i ten największy oszołom co nic nie wie a uciekł z pracy i pisał i płakał że się poddaje Rysiu to ty tępy. (usunięte przez administratora)

Olga
Inne

czyli mimo wszystko specjalnie żadne wypadki się tu jeszcze nie zdarzały jednak skoro tak piszesz? a z tamtą halą to jak sę sprawa rozwiązała, nie było reakcji żadnej?

7srebrnikow
Pracownik

Wolne pracownicze związki zawodowe!!!! Nie mają szacunku do ludzi w Święta każą Nam robić, niech sobie sami robią, gdzie plan wykonany już na styczeń, a nie ma nowych zleceń.

Jep 3
Pracownik
 Pytanie
@7srebrnikow

Zdziwiony ? Co rok tak jest

Grapsolidanie
Pracownik

Pomimo wykonanego planu, karzą przychodzić w Święta, (usunięte przez administratora)

Czesiek nie hydraulik
Były pracownik

Święta w robocie,,, brak szacunku do pracownika, koniec z tym, czas na rewolucję.

Czescnaimiemamteofil
Były pracownik

Panowie dyrektorzy zarząd i kierownicy karzą w Święta robić, szmacą Nas, tfuu.

Chamstwo
Pracownik

Podobno robocie w święta

Skazaniec
Pracownik
@Chamstwo

(usunięte przez administratora) będzie próbowało zmusić nas do pracy za wszelką cenę. Nie pozwólmy im na to !

Emeryt
Były pracownik

Przyjmują Ukrainki do pracy na TPG na oplatarki i pracują po dwie Ukrainki na jednej maszynie a Polki zasuwają na na dwóch maszynach i czasami muszą załączyć trzecią.

Szpula
Pracownik
@Emeryt

Nie stety tak firma dba ,Polak musi rypać a Ukrainiec laga na robotę ,oczywiście nie każdy Ukrainiec to nie rób ,paru się stara ale to wyjądki

Olga
Inne
@Szpula

nie rozumiem chyba... Bo jeśli to co piszecie to prawda to dlaczego miałoby to być akceptowane? Co ze zgłoszeniami jakimiś, jak się u góry do tego odnoszą?

Benek
Pracownik
@Emeryt

słyszałem, że na TDL mają zwalniać ukrainców, ponoć wszystkich to pewnie na TPG też ..............

zdegustowany
Pracownik
 Problem

Moze by sie nasz Krytstyna wzial do roboty bo na razie udaje jak zawsze zbiera laury z tsl krakow zm a

Wera
Pracownik
@zdegustowany

Jaki Krystyna

Pracownik
Pracownik

Ktoś wie czemu nie przedłużają umowy chłopakowi którego uczył Paciorek, robiłem z tym młodym i jakoś zastrzeżeń nie miałem ale kto paciorkowi dogodzi.

3
Ludwig
Były pracownik

Szykują się giga czystki i przeniesienia. Warto niebawem iść na chore

Wam
Pracownik
@Ludwig

Skad wiesz o tych czystkach jak jest pelno cv w kadrach

Szpula
Pracownik
@Wam

Jakoś tego nie widać na produkcji

Olga
Inne
@Szpula

Czemu nie było widać? To jak teraz zatrudnienie tu wygląda ile osób jest a ile było wcześniej?

Pracownik
Pracownik
@Ludwig

Wiem bo podobno młodych mają zwalniać ci co mają umowy na 3 miesiące

Gulczas
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że jakiś szypki z maszyny na tpg ma być majstrem na kablowym ?

1

Zostaw merytoryczną opinię o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 357.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 293, z czego 92 to opinie pozytywne, 101 to opinie negatywne, a 100 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?

    Kandydaci do pracy w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.
Przejdź do nowych opinii