to jest już koniec - 2012-06-04 21:50:05 Trzeba skończyć te śmieszne związki które nic nie robią w tym zakładzie Musimy się zorganizować i stworzyć na zewnątrz poza tym syfem prawdziwy związek pracowniczy z prawnikami i ludżmi kompetentnymi. A więc do dzieła panowie i panie (rozmowy w toku).Dajcie rozgłos.chłopie ty chyba krowie spod ogona wyskoczyłeś..........widać że śnisz o nie możliwym , przypomnij sobie od jak dawna mówi się o zmianach w TF i co ?????????????? ......i wielkie [usunięte przez moderatora] zapamiętaj moje słowa , tam się nic nie mieniło od początku trwania tego forum i nic się nie zmieni przez dłuuuuuuuugi czas w TF, a dlaczego ? Sam powinieneś dobrze wiedzieć .
Właściciel firmy uważa że człowiek pracujący w stresie pracuje wydajniej...i dlatego tak jest...
Pijaństwo na zmianie to standard... W sumie do pracy już przyjeżdżają pijani... Ostatnio szedłem za panem który ledwie stał na nogach, zaparkował niedaleko auto (GOLF IV nr KMY EM18) I do tej firmy doszedł.. Szkoda nerwów na podejmowanie pracy w tej firmie... Tam alkomat to powinien być na porządku dziennym.
To w takim razie gdzie jest ten sługus S..derski, który kiedyś w nocy z piątku na sobotę przychodził na hale produkcyjne i sprawdzał czy ludzie nie śpią, lub czegoś innego nie robią?
Pracowałem tam do 2008 roku i jak były odprawy to odszedłem. Akurat z tym piciem to jest dobrze. Fajnie jest zrobić kilka browarów na drugiej czy trzeciej zmianie. Teraz robię na budowie i nie ma tu picia w pracy bo jest kierownik. Ale mam zawsze na rano i mogę się napić popołudniu albo w nocy. Czyli mam po staremu...
Ukraiński (usunięte przez administratora) koncentracyjny dla Polaków. To miejsce jest piekłem, tak jak całe to brudne miasto. Albo uda mi się wyjechać do Skandynawii, albo ze sobą skończę... Zabiję się w miejscu pracy, kabli tam nie brakuje...
Na tpg rozdają kalkulatory, żeby ludzie nie siedzieli na telefonach i udawali że coś obliczają
(usunięte przez administratora)
Widać brak szacunku dla niego . Powinien wypiąć się na nich
Widocznie taki Ukrainiec jest bardziej robotny, odpowiedzialny i doceni taką robotę... a wam to sie w (usunięte przez administratora) przewraca od dobrobytu!
Programista PLC, HMI, SCADA
(usunięte przez administratora)
Święte słowa jeden nawet musiał iść na L4 na miesiąc bo dostał spermotoku a teraz go schowali przed Cygalem żeby go nie znalazł
Co tam u zmiany d na telefonce? jest mi ktoś w stanie powiedzieć kto jeszcze jest a kto odszedł ze starej gwardii?
Witam,zastanawiam sie nad spotkaniem rekrutacyjnym na wielickiej,ale zanim sie tam pojawie chetnie poznam realne oceny pracownikow.Stawki poczatkowe wiadomo sa jakie sa,pytanie czy jest u was jakas realna siatka plac?? zalezna chocby od stazu,doswiadczenia,umiejetnosc?Czy wszystkich pakuja do jednego wora?Jak u was ogolnie z przemialem ludzi.Sa operatorzy z duzym stazem,czy ciagle rotacje?Ciekawi mnie takze sprawa socjali,jakies dodatki typu wczasu pod grusza?dodatki swiateczne?Bylbym wdzieczny za realne odpowiedzi. pozdrawiam
Socjal jest jaki jest. Jest grusza i dodatek na sw. Do podwyzek firma zabiera sie jak pies do jeza. Ale za nadgodziny firma placi dobrze tylko siedzieć w robocie 16 godz lub 12 albo 7 dni w tygodniu to slabo wyglada.
A jak to wyglada jesli chodzi o staz pracownikow,przemial ludzi,odejscia.To akurat duzo mowi o caloksztalcie pracy .
Firma zwalniala ludzi z wieloletnim stazem hurtowo aby nie przekroczyc limitu zwolnien grupowych w danym miesiacu. Slyszalem ze ludzie zrobili uprawnienia np na wozek widlowy (firma dala pieniadze) a miesiac pozniej dostali wypowiedzenie. Pozniej pracownicy sami odchodzili. Dyrekcja obudzila sie z reka w nocku ze nie ma kto robic to dzwonili po ludziach czy nie chca wrocic a ja powiedzialem ze dziekuje. Mam teraz wolne weekendy swieta i zarabiam wiecej niz w tym kolchozie pracy. Dziwie sie ze ludzie jeszcze robia tf.
(usunięte przez administratora)
A może Lala co Nataszke tra La La La :) nawet mieszkanie wynajął hahaha
Proszę nie obrażać kierownika
Na TPG jest takie kierownictwo że Polaków gonią do roboty jak (usunięte przez administratora) a Ukraińcy siedzą po 12 godzin pod ścianą i grają na telefonach a kierownik przechodzi koło nich i żadnej reakcji.
Super praca. Ludzie pozytywni i uśmiechnięci, bardzo pomocni w trudniejszych sytuacjach na produkcji. Mistrzowie mili i dobrze traktujący swoich ludzi. Zarobki bardzo dobre. Chyba najlepsze w Krk w branży produkcyjnej (4 do 5 k) . Polecam
ciekawe którzy tacy mili jak zgłaszasz awarie to jest usuwana jak się np zatrze łożysko albo spali silnik
Kwestia wynagrodzenia to rzecz bardzo indywidualna i często zależy od wielu czynników, chociażby takich jak dotychczasowe doświadczenie czy wykształcenie. Rozumiem, że Ty także pracujesz w Tele-Fonika Kable - czy mógłbyś w takim razie podać jakieś realne, Twoim zdaniem, widełki zarobków oraz czy pracownicy mogą liczyć jeszcze na jakieś pozapłacowe dodatki?
haha fajny (usunięte przez administratora) ale musze przyznać troche racji. patrzac na ukrainców to mnie majster chciał mnie po (usunięte przez administratora) całować zebym tylko nie szedł na urlop
potwierdzam jestem pracownikiem TF wielu lat na stanowisku operator 5k luźno + lata wysługi razem 8k a są tacy co jako operatorzy biorą nawet 12k :)
Z tymi ludźmi to zależy gdzie pracujesz ( dział, wydział ) / jak trafisz na sukę, która przyszła do tej firmy z polecenia tatusia z KGHM to po ponad 25 latach pracy wylecisz ... Bo jej nie pasujesz ... / Już kilkunastu ludzi z którymi pracowałem i byli super, zrezygnowało z pracy w TF i to byli ludzie, którzy w wielu przypadkach byli na wysokich, kluczowych stanowiskach ... / niestety w tej firmie od paru lat liczy się tylko tzw. kumoterstwo
Ironizujesz?
Witam,czy ktos tutaj moglby przedstawic mi rzetelna opinie warunkow pracy oraz zarobkow(jakies widelki?premie?dodatki?),chodzi o wielicka,krakow-operator maszyn.Z gory dzieki za odpowiedz
Realnie ....dla nowego OMK 2 tys + premia , straszna panika w pracy ,jedno się zgodzę załoga ok TPG
siemaneczko ja zarobiłem 1600 w 2 miesiącu pracy a 2000 to zarabia ten co ciągnie druta w mistrzówce przynajmniej na brygadzie A. wie c zapomnij o n2 tysiakach w tfk a pozatym co to za hajsiwo jest 2 kola to nic ale tfk nawet tyle nie daje.
Moja dobra rada nie spakuj się do Telefoniki zarobki marne A uzapiwrdzielasz się jak dziki!!! 3zm. 4 brygady światek piątek i niedziela na początku fajnie ładnie potem stres nerwy itp szkoda Twojego zdrowia znajdz sobie lepszą pracę i płace
Nie pieprz głupot o super zarobkach rzędu 4800 bo to zależy od stanowiska i od lat pracy .Na początku to najniższa krajowa
Na początek około 2300 przez pierwsze 3msc później gdzieś 2500, warunki dobre oprócz jednego wydziału, załoga dobra tylko trzeba trafić na dobrą zmianę
Tak ,warunki bardzo dobre gołąbki srają na głowę .W zimie 4 stopnie ciepła. A latem 40 stopni
Dlatego się zwolniłem jak zobaczyłem te wszystkie ptaszki latające nad głowami. Na bieżanowie był inny świat wielicka to kilka epok wstecz. Dramat jednym słowem
Święta prawda ! Na Bieżanowie jak były duże mrozy to jeszcze herbata najtańsza minutka od kierownika była i gorąca woda. Do tego przekroczona norma hałasu, wdychanego dziadostwa w powietrzu i praca w systemie zmianowym bez dodatku za system ominięta śmiesznym wolnym weekend em raz na trzy miesiące.
Nie mogę rzetelnie do końca napisać ale pewnie nic się nie zmieniło. Chyba w 2006 zarabiałem 3 i w sumie prawie leżałem, było nie najgorzej później czekałem na lepsze czasy po 8 latach 1800 3 maszyny na 2 norma. 2 podwyżki w tym czasie, zmiana systemu wynagrodzeń nie za pracę, stawka maszynowa może głupio było za złom, później nastały czasy za wskaśniki za wygląd, komunikację, oceny podwładnych którzy raz Cię widzieli na oczy. Ale pomyśl praca w systemie 4 brygadowym, przemysł ciężki, zależne od maszyn itp. wachania temperatur, hałasu, środków chemicznych, z czasem żeby ułatwić sobie pracę nauczyś się naprawiać maszyny sposobami wziętymi rodem ze średniowiecza nie obrażając. Psycha może siąść od mobbingu ale co gorsza od nie racjonalnych decyzji przełożonych.
na początek jakieś 2300 netto do pół roku 2400-2600 netto jak coś już umiesz to 3000 - 3400 netto ze sporym doświadczeniem 3400 - 3600 netto przy nadgodzinach wyjdzie więcej
Jest dokładnie tak jak piszesz... Byłem w tym (usunięte przez administratora) 2006-2012 w Myślenicach.
zależy na jakie stanowisko. Najczęściej potrzeba operatorów. Na początek jest podstawa 2800 plus dodatki (premia, dodatek za pracę w systemie, dodatek za brak absencji). w sumie nowy może liczyć na ok. 4300 brutto. Jak się już czegoś nauczy to więcej. Mogą dojść nadgodziny, bo ludzi brakuje. Średnio operator zarabia ok 5600 brutto, ale to nie od razu.
Witam. Panowie widziałem ogłoszenie o pracę w TF-KABLE na Wielickiej. Proszę powiedzcie jaka tam atmosfera panuje? Jak wygląda praca i tryb pracy? Wiem,że jest system 3 zmianowy w 4 brygadowce wiec święta nie swieta w pracy. Tylko czy jest to rekompensowane przy wypłacie? Jako świeży pracownik na linii produkcyjnej zarobi się te 4 tysiące na łapę? Jestem z poza Krakowa wiec rosnaca inflacja plus koszta paliwa nie mogą się zerować z płacą bo nie chce dokładać a zarabiać. Proszę o szczere odpowiedzi jak tam naprawdę jest bo nie wiem czy nie zmarnuje czasu idąc na rozmowę kwalifikacyjną.
Atmosfera w pracy jest dobra. Jak wygląda sama praca? We wtorek wycieczki do fabryki dla chętnych pracować. Ale najpierw musisz przesłać swoje CV.
Jak tam chłopaki z tpg coś się polepszyło? Czy dalej wam się leje pot po jajach
Z jakiego miejsca w Krakowie odjezdza autobus pracowniczy?
Zaparkuj pod McDonalds (oczywiście na parkingu firmowym) stamtąd rowerem pod bramę lub 5 min na piechotę :)
Majstry na gumowym, dostają samochody służbowe Skody Fabię z fabrycznym gazem. Miejsca imienne na parkingu już mają też.
Ale kierownik wydziałowy, ma płacony bon paliwowy. Jedzie do kościoła w niedzielę a ma płacone jak do pracy.
Nie jest rozliczany z tego bonu? Przecież można sprawdzić ilość zużytego paliwa i przebieg licznika. No chyba że można używać samochodu i paliwa do celów prywatnych.
To na pewno duży plus dla wielu osób, to fajnie że firma idzie pracownikom na rękę w tej kwestii. A jak potem rozliczanie wygląda?
Szach mat!! GAME OVER
Brrrrrr nie ma to jak na wystawie rasowych mułów
(usunięte przez administratora)
A ja ciebie nie
Kiedy podwyżka inflacyjna, należy się jak psu buda
A ten największy kapus na dl ziemba został planista to największy kapus i jego kuzyn ze zm C takich to mamy ludzi i to ma być dobrze w firmie ziemba(usunięte przez administratora)
czy was tez za przeproszeniem wku..wia wielki diler z naszego wydziału .? nie bede pisać jakiego bo skuma i jeszcze mnie pobije … bo to w jego STYLU.je…bać takich pseudokoz aakow
Ta firma zaczyna tonąć jak tytanic
To chyba dobrze ze działa i daje zatrudnienie, co? Przyjmują teraz do roboty? Wiesz coś może? Bez doświadczenia też mógłbym się dostać?
Zwlasca za oplatarkami Lubiał do nas chodzić
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 357.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 293, z czego 92 to opinie pozytywne, 101 to opinie negatywne, a 100 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A.?
Kandydaci do pracy w Tele-Fonika Kable Sp. z o.o. S.K.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
