Witam Czy ktoś coś może powiedzieć na temat pracowników gospodarczych zatrudnionych przez Laos , jest na co narzekać?????
u żółtego jeszcze nikt nigdzie na świecie nie zarobił, (usunięte przez administratora)
Czy tylko hartownia została oszukana ? Każdy wydział dostał dodatkową kasę za pracę w sierpniu , a z hartowni nikt . Ile jeszcze trzeba dowodów niekompetencji obecnego kierownika by pracownicy przejrzeli na oczy ? Czekajmy aż ktoś w końcu umrze pod wodzą tyrana z kompleksem mniejszości .....
Spoko.. Nie tylko hrtowania w innych dzialam kietownivy tez zapimnieli o swouch ludziach dymajacych w przerwe wakacyjna!!!!
Proszę otworzyć oczy wkoncu nie róbcie na tych zasranych dyrektorów kierowników bo i tak was mają w czterech literach liczy się kasa a nie dla was ....mam nadzieję że to będzie przestroga i nauczka na przyszłość
To wszystko świadczy o naszym "baraństwie".Róbta, róbta, , Taka to robota........ Cytat z kabaretu,
Rzeczywiście jesteś głupi albo niemądry?
Pieniadzy ponoć nikt nie dostal, a nie tylko hartownia. A hartowniki niech sie nie burzą bo nie maja zle, a jak sie nie podoba to zapraszam na tokarska zobaczycie jak praca wygląda.
A i tu sie mylisz. Ludzie z montazu dostali na bank tzw. Dodatek dyrektorski. Kierownik musial tylmo zglisic do kadr kto bedzie praciwal.. Niektorzy kierownicy mieli to w (usunięte przez administratora) i zapomnieli. Ich bieda nie dosuegnie i pare setek w tą czy tamtą nie zrobi roznicy
Jęczenie, miałczenie,niedaje radý. Co za ludzie? Przeciez są inne firmy w kielcach. Nie dajesz rady? Zwolnij się. Pewnego czasu w roku 1998 powiedziałem koledze, szukają tokazy. Człowiek spoko do dziś pracuje. Zarabia, utrzymuje rodzinę. O co wam chodzi? Czasy na dzień dzisiejszy się zmieniają i to bardzo szybko. Brygada się wykrusza. Stawki godzinowe płacone przez NSK nie są adekwadne do naprawdę ciężkiej pracy pracowników.(usunięte przez administratora)
Nikt nic za darmo nie dostał. Ludzie pracowali za obiecanki cacanki. (usunięte przez administratora)
Ja nie mogę, do dziś pracuje i się nie zwolnił? Chwalisz się czy zalisz2? Utrzymać rodzinę to można z 500 plus ale na jakim poziomie...szkoda mi ludzi w tych firmie ktorzy naprawdę się znają i mogli by zarobić sporo więcej gdyby się nie bali zwolnić i poszukali czegoś innego, ale chcecie dalej robić na kogoś kto mas was gdzies proszę bardzo. Chcącemu nie dzieje się krzywda
Ponozają ludzi. Tragefia.
Tragedia totalna. Do prokuratury zgłosić.
W jakiej sprawie STRAJK
Z racji (usunięte przez administratora) w miejscu pracy. Zapisujcie datę i godzinę, w której byliście mobingowani oraz miejce, w którym to się odbyło. Uwaga szczególnie na majstrów, którzy poganiają WAS. To jest (usunięte przez administratora) werbalny i psychiczny przez, który można nabawić się choroby nerwowj i psychicznej. Takie sprawy terz można zgłaszać do PZU i lekarza pierwszego kontaktu. To jest potrzebne jao dowód , który jest na nagraniu z kamer.
Piątki są fajne nie marudź Fiona:)
Metoryczna opinia o NSK ble ble ble jest tak , że japończycy albo kierownicto za mało płaci pracownikom za bardzo ciezką pracę. Szczególnie w lecie, gdzie ludzie umierają na stanowisku pracy.
Witam. Słowo Ludu było lepszą gazetą w Kielcach. Bo pisało tym co ludzie mieli do powiedzenia. Czyli o swoich problemach, swojej pracy, rozterkach. Czyli Słowo Ludu. Pisano o ciężko pracujących ludziach w Polmo SHL, Chemarze, Iskrze. Tam pisało się prawdę. Przeprowadzało się wywiady z zwykłym pracownikiem, który swoimi słowami opowiadał o swojej pracy. To ludzie lubieli czytać. O ciężkiej pracy i jak się pracuje. TERAZ tzw echo chyba z kadzielni z jaskini pisze tylko o ile było pijaków na drodze, ile było wypadków, ile było interwencji tzw.firmy pod nazwą pol. Niech wreście gazetakielecka stanie z mikrofonem przed największym kieleckim zakładem i spyta się o (usunięte przez administratora) nękanie, ponirzanie, wyzysk,okłamywanie Polskiego pracownika. Niszczenie wzajemnych relacji międzyludzkich w NSK. Jak echo dnia jest takie mądre to niech zrobi reportaz o ludziach pracujących w firmie zwanej NSK dawnej Iskierce.
Fajnie się zatrudnia kielcochów w nsk bo mozna ich (usunięte przez administratora) na umowach aneksami które pidpisują bez czytania i sami sobie obnizają wypłate. Szukamy więcej takich f.r.a.j.e.r.ó.w.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ile teraz zarabia się w NSK? Na umowie zlecenie przez pośrednika AAS ? Ile godzin w miesiącu się robi?
Jakie są stawki netto dla początkującego pracownika?
Za nocki 20% do stawki godzinowej liczone od minimalnego wynagrodzenia; za niedzielę 116 brutto dodatek
Będą podwyżki w Nowym Roku?
Cześć, czy orientuje się ktoś jak wygląda praca przy kontroli elementów łożysk? Jak z przerwami, czy można odejść od maszyny do łazienki? I jakie pieniążki? Z góry dziękuję za odpowiedź
Elementami przedmiotowo wyróżniającymi umowę zlecenia są starania celem wykonania umówionej czynności. Umowa zlecenia nie akcentuje rezultatu (wyniku) jako koniecznego do osiągnięcia. Przykładowo odróżnieniu od umowy o dzieło, (innej popularnej umowy cywilno-prawnej) w umowie zlecenia przyjmujący zlecenie nie bierze na siebie ryzyka pomyślnego wyniku spełnianej czynności. Jego odpowiedzialność za właściwe wykonanie umowy oparta jest na zasadzie starannego działania (art. 355 § 1 k.c.), w świadczeniu usługi rozłożonej w czasie istnieje związek wynagrodzenia z ilością, jakością i rodzajem usługi. (usunięte przez administratora)
Dagmara uciekaj jak najdalej się da od tych pieniażków znsk. Zarobki nieadekwatne do wykonanej pracy.
Inflacja w październiku 6,8% i nadal będzie rosła. Podnieście pracownikom płace.
I jak zwykle w NSK wrzucono wszystkich do jednego kotła i wszyscy będą chodzić w maskach. To zaszczepieni się pytają po co brali szczepionki??? Jak niezaszczepiony Pan Haj.duk z w15 bedzie chodził bez maski??? I w dalszym ciągu bedzie nabijał się i ponizał werbalnie zaszczepionych. Mamy tego człowieka dość. Załoga w15. To jest protest!!!
No wlasnie.. (usunięte przez administratora) Jak pptem wszyscy maja zasuwac w maskach? Niech nosza ci ktorzy nie posiadaja szczepień!!!!
A od kiedy szczepienie chroni przed zachorowaniem i roznoszeniem wirusa ? Teraz trzecią dawkę szykują. Później czwarta, piąta, dwudziesta. Te szczepionki to eksperyment medyczny nie mający nic wspólnego ochrona zdrowia.
W razie konfiktu nsk stanie. Róbcie zapasy.
Od lat szxzeoionki chronia nas od zachorowan na powazne choroby. Matka olala i cie nie zaszczepila na gruzlice, czarna ospe czy chorobe heinego medina?? Gdyby wszyscy mieli taki swiatopoglad jak ty to pol globu juz by wyzdychalo na to swinstwo a drugie by zostalo kalekami. Maseczja mnie nie uchroni przed zachorowaniem, ale szczepienie w duzej mierze tak.
Tylko jest ogromna różnica szczepienia o których wspomniałaś były i są obowiązkowe ... A (usunięte przez administratora) dobrowolne ....ja osobiście się zaszczepie ale tylko w przypadku kiedy będą obowiązkowe ...nie jestem anty (usunięte przez administratora) ale mam rozum plus dobrowolność więc mam chyba wybór prawda ?
No niestety pracownicy pobrali kredyty w nsk po 20tysiecy na 10 lat to sami się ujechali. Składki płacą i kredyty biorą. Tragedia. Totalna. Co wy młodzi robicie???? 1 kredyt w banku, 2 kredyt w nsk. === zap...ier..dalac. i bimber bedzie latał i wyzywał waz od ćwoków. Brak słów. Za grosze
Jeśli jesteście ponizani, albo mobingowani to zapraszam na zgliszenie zeznań. Nikkt w Polsce nie może być nigdzie poniźany ani popędzany w pracy. To jest tównoważone z esesmantwem. I faszystwem. To właśnie jest w nsk Polska.
A pracujecie za najnizą krajową po 20 latach pracy i jeszcze wam wciskają że praca za trzy osoby to ściezka sukxesu. Hahaha
Po 20 latach pracy 100 zł minimum.
Dokładnie ludzie chorowali i chorować będą a tym co się szczepią proponuje wi8ęcej oglądac TVP info
A co Cie boli, ze kogos obrazasz? Psycholog moze wymagany?
W pażdziernimu w listopadzie w grudniu w styczniu itd. Zaczyna się zarabianie z grosze bo czasy się zmieniaja przez 4 miesiące inflacja wynosi 40% czyli jestesmy u japonczyka na dnie. Nie ma kto tego zgłosić? Ale rok temu tysiące toni stali znikło. I tysiące braków lezy pod wiatą prezesie.. złom kosztuje a pracownicy złomami do pracy jezdzą. Od 20 lat zarabiam 20 zl. Chyba przeniise sie do aas bede miql 23. Pizdrawiam prezesa.
Macie rację róbcie dalej za darmo i bądzcie zadowoloni bo zadne podwyzki dla pracowników co pracują minimum 20 lat nie bedzie. Sa tylko szyszki. Robcie więcej.
Dane mi bylo poznac tego czlowieka . Jest odwrotnie niż ten humanoid pisze . Szacun Panie mistrzu . (usunięte przez administratora) zaszxzepionymi się Pan nie przejmuj bo i tak pozdychają niebawem od tego eliksiru Są na ostatniej prostej . Już jak widać po0kazują się u nch pierwsze objawy kretynizmu i jak widać , zgodnie z kodeksem Boziewicza nie nie można kogoś takiego nawet w mordę uderzyć bo nie ma honoru . Jest mi wstyd , ze pracowałam być może z kimś takim kto ten paszkwil na Pana napisał . Ale wie Pan , świń mamy wiele kolo siebie . Szkoda tylko , że się nie ujawniają . Powodzenia Panie mistrzu .
Bioły, nie wiedziałem, że sam piszesz odpowiedzi na posty, które się ci nie podobają. Zapomniałeś jak za (usunięte przez administratora) ludzi pałowałeś?
Pracodawca nie ma prawa instalować kamer w pomieszczeniach socjalnych, z których korzystają pracownicy. Pracodawca ma także obowiązek informować swoich podwładnych o monitoringu ich stanowiska pracy. To właśnie z tego względu nielegalny jest monitoring w pomieszczeniach takich jak: szatnie pracownicze stołówki toalety palarnia Dlatego, jeśli zauważycie podobny przypadek w szatni w miejscu pracy, w którym jesteście zatrudnieni, musicie to natychmiast zgłosić! Na policję Czy zostaliście poinformowani, że jest monitoring w miejscu pracy? Nieeeeeee???
Taksamo wszystkie palarnie są monotorowane. Skandal. To jest niezgodne z kodeksem pracy obowiązującym w Polsce.
A co za problem ze palarnia jest monitorowana? Tam masz wejsc i zapalic. Nie rozbierasz sie ram przeciez.
Jak podpisywałem to kamer nie było. Do dziś wedłog dokumentów co sa w iskrze nie ma ze wyraziłem zgode na kamerowanie. Wiec moga mi naskoczyc.
w pomieszczeniach socjalnych , które wymienione zostały kamer nie ma!! co do palarni , zostały utworzone na zewnatrz budynku w celu zminimalizowania bardzo duzego zagrozenia pozarowego zwiazanego z substancjami chemicznymi a monitoring nie jest skierowany na palarnie i byl przed ichzbudowaniem zamontowany na obwodzie budynku wic nie worowadzaj w blad ludzi jak sie nie infirmujesz i nie zanasz a hejt zawsze bedzie hejtem...
Zgroza ludzie traca przytomność, mdleja, itd. O czym napewno wie prezes. Czy cos sie robu w tym kierunku zeby zmniejszyc temperatury na wydzialach???? OCZYWIŚCIE prisi sie ludzi aby zostali na kolejną zmianę. 16godz.I gdzue jest BHP, ano nie ma bo pani gorąco i plecy ma mokre. Ale ludzue w czapkach musza byc............ .. Szkoda słów
Temperatura jest nie do zniesienia zarówno na hali jak i w biurach. Mózgi się ładują ale sa i z lepszego sortu.. W HR klima jest i działa.. w innych biurach ludziska się gotują. Gdzue tu jakaś sprawiedliwość???!!!
Na hartowni na nowym telewizoku mogą nawet ksw czy ostatnio ME oni potrafią sobie radzić na nockach za tych dziadów niech się wkoncu wezmą!!!!!!!!.... siedza sobie i nic nie robią a po pojemniki nawet jak jest mnóstwo wolnych trzeba sobie jechać samemu bo taki hartwonik zaje....any robota nawet jak jedzie z pustym wózkiem Ci nie przywiezie na linie bo przecież go musi na plecach nieść... z poważaniem super załoga HT wyje ... bane na wszystko
Owszem oni zamiast robić wszystko by pracownik mógł się zregenerować i być wydajnym to jeszcze zmuszają do pracy w urlop kiedy to właśnie w tym okresie kiedy jest sauna na hali pracodawca powinien robić wszystko by pracownik przebywał jak najmniej w takich warunkach ...dodam że mimo że pracownik godzi się na nielegalna prac w urlop do pracodawca nadal popełnia czyn zabroniony bo w tym przypadku zgoda pracownika nie daje mu żadnych uprawnień
Przyjdź to zobaczysz jak się pracuje, 50 stopni przy piecu, brak detalu do hartowania bo tokarska ciągle produkuje braki, wszystkie paleciaki z hartowni pochowane na tokarskiej, tokarz raz na zmianę przyjdzie po pojemnik i już ciężko mu odprowadzić ten paleciaki, to mało tego jeszcze niektórzy bardzo chcą sami wyjmować pojemniki z pieca a nie mają pojęcia co i jak przełączają, jakie parametry obróbki zmieniają, a jak jednemu z drugim zwrócisz uwagę to jaka obraza majestatu. Gdyby nie KD z Chin to hartowania stoi bo tokarska się nie wyrabia z produkcją. Nie zasługujecie żeby wam wozić puste pojemniki.
To co piszesz jest kłamstwem. Hartownia nie ma telewizora tylko monitor do wyświetlania newsletterów np BHP. Na każdym wydziale jest taki. Co do pustych pojemników, są odkładane na pasażu. Operator pieca hartowniczego nie ma obowiązku dostarczania "przy okazji" pojemników na linie, ponieważ musi on nadzorować krytyczny proces jakim jest obróbka cieplna. Od rozwożenia są rozdzielcy. Przypominam hartownia jest działem krytycznym a operatorzy są zmuszeni do zaopatrzenia się w detal czyli pierścienie z tokarskiej. Wykonują pracę za rozdzielców. Tak więc proszę nie pisać bzdur jeżeli Pan nie wie jak wygląda praca na tym odpowiedzialnym stanowisku. Pozdrawiam
Witam. Mam pytanie, po co zostały zamontowane osłony maszyn na W-15 na maszynach? Na drugiej trzeciej zmianie a w sobotę niedzielę są podniesione i zablokowane przez nastawiaczy za pozwoleniem majstra. BHP? Nie istnieje w NSK.
Skoro te osłony projektowali ludzie, którzy o tej pracy mają nikłe pojęcie, to się nie dziw, że te osłony będą blokowane. Nikt z nas się nie będzie męczył wsuwaniem połowy ciała w maszynę żeby usunąć głupie zacięcie. Skoro projektujecie durne osłony, które w żaden sposób nie chronią ludzi, a jednocześnie nie obniżacie norm, to będzie tak robione dalej.
Czyli w nsk pracuje się olewają BHP. To jest stwierdzenie a nie pytanie. Teraz bedzie pytanie. Gdzie jest poprawianie warunków w miejscu pracy? Temperatura, hałas, brzpieczeństwo, zmniejszenie zmęczenia na stanowisku pracy? Nie widać popraw obiecanych 20 lat temu Panie japończyku za chwilę załoga idzie na emeryturę a Pan sobie zatrudni te dzieci co ciąga po fabryce. Ludzie nie zgadzajcie się na prCę w wyśrubowanych normach. Pozdrawiam.
Czyli jak mi urwie reke to pokaze w sadzie, że tu było o tych osłonach napisane i dostane od nsk milion?
Nic nie dostaniesz bo miejsce zdarzenia bedzie praking przy nsk a rękę odcięła nie maszyna tylko klapa od auta
To samo będzie na wiosnę. Robcie tak dalej. (usunięte przez administratora) 1000 sztuk czy 2000? Tyle samo zarobisz. Mobingowcy majstrowie sami sobie dają premie. Nie rozumiecie tego??????????????? Są ludzie majstrów choży na pracocholizm ale oni tego nie rozumieją bo dostaną 50zł premi. (usunięte przez administratora)
Tą fabryke to yrzeba zamknav i pracownikom wypłacic odszkodowania nad znecanie się nad nimi. Uchodzcy mają lepiej.
W kamieniołomach Nida akcje były najwyzsze w Polsce w 1993 roku. Ale Pan miler zmienił akcje i zamiast islra najlepsxa firma w polsce dostac ns osobe po 50000 zl w 1093 roku po zmia nie ustawy dostaliśmy grosze. Po 1000 zł. Taka prawda. Za akcje w iskrze ktore dostałem kupiłem sobie buty. Reszta kolegow mądrych kupiła poloneza. Dziś jesteśmy w japońskiej strewie wpływu. Nic nie dostaniemy my zwykli pracownicy Zmieńcie majstrów z w15 i postawcie tuch jelopoe na liniach. My pracownicy chcemy zobaczyć wreście jak pracuja, a nie jak sie patrza na czarne kreski. Aloha.
(usunięte przez administratora) Niech pracownice zapotalaja po 10 latach pracy za 20 zl. AAs ma 23 hahaha. Tragedia. 100 zl za miesiąc szkenia? Pracownika z aaa. Moja wiedza i doświadczenie kosztuje minimum 2000000000000000 zł i wasze papierki i układy nie dadzą rady waszemu pitoleniu. (usunięte przez administratora) Mam nadzieję,że prezes to czyta.
Zmienili istawienia dla pracownikow. Jestescie św.inimi totalnymi . Polak gnębi Polaka zamiast mu pomagagać.
Chyba nie znasz stawek , które są i wielu innych aspektów zatrudnienia na zakładzie, a twoje komentarze bezpodstawne są niczym innym niż wyssaną z palca bajką. Wprowadzasz ludzi w bład i świadomi siejesz ferment a to jest z zazdrości i braku wiedzy..
Poproszę o konkrety stawek. 25? 30? 35?40? Są wyzsze. Coś więcej w temacie masz do napisania?
W sprawie stawek i warunków chyba najprościej zadzwonić czy przyjść bezpośrednio do agencji , kTóra zatrudnia i uzyskać wtedy pełne i rzetelne informacje aniżeli posiłkować sie zdawkowymi i niepewnymi.
Najnizdza krajoea plus dodatki za noc, które obcieli po 1 stycznia 2022. Nic specjalnego. Na suchy chleb z wodą wystarczy.
Jaka kase dla świeżaka można zarobić?
Ktoś coś wie o pani z w 15 której pomalowano sprajem samochod -kim ona jest?
komentarz zostaje zgłoszony na policję. pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Im więcej złej opinii wśród pracowników tym lepszy mistrz dla dyrekcji:)
Gdzie jest w-5?
W normalnych firmach szanuje się pracownika i kawa jest za darmo.
Przyjoł bym się tam
Macie jakieś doświadczenia z kuźnią? Warto aplikować? Jaka atmosfera w pracy?
Prignozowana inflacja na koniec obecnego roku ma wynieść nawet aż 15% oby firma miała to na uwadze i dla przypomnienia podwyżka wynagrodzenia poniżej inflacji defakto mimo podwyżki jest w pewnym sensie obniżką ... Obecnie inflacja już ponad 8,9% jedna opcja podwyżki w tym roku to minimum 10% w innym przypadku młodzi będę odchodzić ..firma dostała Tera jakieś odznaczenie jako przyjazna firma ...aby być atrakcyjna firma firma powinna nowo przyjętym pracownikom oferować wynagrodzenie większe niż minimalne obrane nasze wymagania ( podstawa) są śmieszne niskie mało atrakcyjne w stosunku do minimalnej i w stosunku do warunków pracy itp ..
Ehhh.. Juz sobie wyobrazan te podwyzki... Teraz to trzeba szefostwu nowe auta kupic zeby sie mieli czym bujać...zwiazki zamiast walczyc o pracownikow to sie zgodza na wszystko byle im bylo dobrze
Ile można zarobić na etacie Młodszy specjalista ds. rozwoju technicznego bo maja zwalniać tam ludzi słuchy chodzą????
To co się dzieje na ww3 wola o pomstę do nieba. Totalny (usunięte przez administratora) Majstrowie, inżynierowie i kierownicy zamiast trzymać jakąś zwartą politykę wydziału. Robią co chcą. Co chwila zmiana planu. Detal jest ale nie dojechał, dobry ale z niewydatkami. Pudełka trzeba oklejać ale może nie bo w środku woreczki. Pierścienie z Tokarskiej dotarły ale 50% złych. A kto winny? Oczywiście operator.
No niestety.. Totalny brak organizacji.. Najdrozsze lozyska, najbardziej dochodowy obszar a jakby zostawiony sam sobie..
Dokąd Boryna był na wydziale to jeszcze jakoś to wszystko trzymało się kupy. Pana K.Ch. widać to przerasta. Tu niby brygady muszą być ale w sobotę i niedzielę weźcie urlopy bo roboty nie ma.
Masz rację. Te wszystkie zboki chodzące na 1 zmianie i patrzące na braki ? Do czego oni są potrzebni? Niech siądą na tych (usunięte przez administratora) krzesłach i tych (usunięte przez administratora) swiatłach codzienie i szukają złomu.
Masz rację. Oni sa posra.ni. Elokwętnie bym ich wysłał w kosmos co na niczym się nie znają. Pozdrawiam ciężko pracujących pracownikow.
W takim zajob.e powinno być 100 zł za godzinę pracy. I pozatym za (usunięte przez administratora) odszkodowanie. A ludzie boją się zgłaszać na policję (usunięte przez administratora) w nsk. Bo nie wiedza ile odszkodowania moga moga dostac. Wystarczy zapisac date, godzine, miejsce i nagranie bedzie musiałe być z kamer udestepnione. No ale niestety ludzie się boją.
Macie rację. W NSK powinno być 100zł na 1 godzinę. Ale nikt tego nie rozumi i pracuje za grosze.
Zastanawia mnie to czemu jeszcze nikt sie nie przyjrzal jakich mamy managerow w firmie. Co niektorzy to dramat, (usunięte przez administratora) niewiedza,brak odpowiedzniego wyksztalcenia za to przerost ambicji nad mozliwosciami. Pracownikow traktuja za to z gory bo sa szefami!!!
A dyrekcja??? Mlode źróbki z wielka kasa i sluzbowymi brykami. Kiedy zdazyli na to zapracowac?. Pracuja na to niskoplacani robole...
Do ruiny??? Gdzie widzisz ta ruine? Firma dobrze stoi. Wszystko sie kreci. Nawet nam covid i locdown za batdzo nie nabruzdzil. Od jakiegos czasu jest ogromny problem z tokarska.. Jakos nowa kadra managerska nie daje rady z ta obróbka. Ani wydajnosci ani jakości.. Tragedia a niby mialo byc lepiej
Wszystko stare, sypie się, ludzi za mało, wszędzie jakieś pociotki, byle do emerytury... Lata zaniedbań jego i poprzedniego koleżki.
Jak ma być lepiej jak maszyny coraz bardziej rozwalone i ledwo chodzą a inni udają że coś poprawione ? Papier przyjmie wszystko a operator się męczy
Tak jest jak pracują pseudonastawiacze , oprator zgłasza problem a nastawiacz robi wszystko by tylko nie naprawić ..mówiąc eee może być bywało gorzej ... nastawiacza robią wszystko byle raczek sobie nie ubrudzić i jedne drugiemu została robotę z jednej zmiany na drugą i w ten sposób są usterki i awarie nie usunięte od roku czy więcej .... A NAJBARDZIEJ POSZKODOWANY JEST OPERATOR TO ON (usunięte przez administratora)po 15 razy a nawet i 30 ta sama awarie na jednej maszynie a maszyn każdy wie ile jest ...Jakby tak nastawiacza postawić na 2 tygodnie do obsługi linii to zapewne szybko byłyby by linie doprowadzone do ładu ...MSYLE ŻE KAZDY SIE ZGODZI ZE JESLI NIE MA AWARII TO PRZYJEMNIEJ SIE PRACUJE ... wszyscy są zadowoleni bo i się jest mniej zmęczonym I NORMY ZROBIONE ... A gdy są awarie to normalne jest że nie ma jak zrobić normy i się jest zjebanym ciągłym lataniem i usuwaniem ciągle tego samego
Trzeba sie bylo uczyc, to bys mial a nie plujesz jadem na innych. Nikt Cie sila nie trzymal. A, ze mlodzi to co? Sorry, moze to, ze mlodzi i maja wiecej oleju w glowie niz TY powoduje Twoja krytyke. Widzisz nie kazdy chce (usunięte przez administratora) na maszynie cala zmiane, inni robia glowa rzeczy o ktorych Ty nigdy miec nie bedziesz pojecia bo mentalnie nie jestes sprawny na to. Z takim nastawieniem to tylko praca na zmiane na maszynie a nie do zarzadzania.
Taaaa uczyc... A oni akurat wyuczeni. Byle jakue studia pokonczone, niektorzy 3 letnie.. Nawet magistra nie maja.. Smiech.. Nie mowiac ze kierunku z (usunięte przez administratora) PY
Oj chyba nie popracujesz bo to grozba karalna.
Gadanie. Opluc latwo, rzucic .ownem rowniez, anoz sie przylepi i bedzie krzyczec plyniemy! Jezeli masz uwagi zglos do HRow, na infolinie masz gwarancje anonimowosc etc. Mozliwosci wiele. Najlatwiej pluc na kogos z jakichkolwiek pobudek. Albo cos akceptujesz i nie jeczysz albo to zmieniasz, no chyba, ze bycie malkontentem to sposob na zycie, wtedy ok.
Tak. Wszyscy dostali. Jedni 411 inni 429 czy sos kolo tego. Czemu takie podzialy nie wiem
Z rego co wiem to wolne ma
A mnie zastanawua dlaczego od 20 lat jest to samo dziadostwi. Czyli nic sie nie zmienia. Non stop to samo i nic nowego. Ci sami momimgowcy na wszystkich wydziałach. Ci sami ci będą w prokuratuze w Kielcach. Bo będą..
O jakich menadzerach jest mowa jak to sa jełopy? Ludzie ze stazem 40 lat są ponizani przez momingów majstrow w ięc mają tą pracę już gdzieś. Nowych nie ma.
Co bierzesz na glowe? Pochwal sie wszystkim. Bo zdrowie zapewno juz dawno lezy. A z glowa nie najlepiej.
Nie beda w zadnych prokuraturach. Gadanie. Psy szczekaja a karawana jedzie dalej. Pogadaj sobie, bedziesz zdrow! Dowody, dowody, dowody!
No niestety.. Ludzi ze duzym stazem i doswiadczeniem sie nie szanuje.. Po co im podwyzki, po co im awanse.. Awansowac trzeba gowniarstwo ktore i tak jedzie na plecach starszych pracownikow bo sie na niczym nie zna...dzuwna to polityka w japonskiej firmie.
I jak zwykle W-13 pracuje po świętach i pewnie zaczniemy już 2 stycznia .....
Kto mi powie ilu teraz jest szefow od tokarskiej ww2 i kto jest od czego hehe.. Bo jakos duzo nagle ludzi sie tam zrobilo.. Kiedys byl jeden gosc to mu dyrekcja tqk dopoekala ze sie zwolnil.
Cześć jestem pierścień. Chce być produkowany i używany w przemyśle ale jak mam to zrobić kiedy nie mogę w ogóle być produkowany bo na czym? Operatorzy już zaczynają robić jako nastawiacze a pensja ta sama. To wiadomość jest skierowana do pana kierownika i dyrektora : (usunięte przez administratora) jak jesteś taki mądry i tylko interesują Cię spływy to stań sam tam BEZ ŻADNEJ POMOCY na tym szmelcu i złomie FUJI i pokaż jak się robi po 6000 ale nie na 5 maszynach tylko na 10 zobaczymy wtedy jak sobie dasz radę bo znając życie zaraz będziesz miał wokół siebie 10 nastawiaczy do pomocy bo inaczej byś się chyba zapocił albo zesrał z wysiłku. ALBO JAK TWIERDZISZ ŻE DA SIĘ WIĘCEJ ZROBIĆ a nie tylko potrafisz wymagać od wszystkich ile to można zrobić . A te panie co tak niby umieją sprawdzać i zatrzymywać pojemniki niech najpierw nauczą się wcorcować aparaty, a jeszcze jedno jak te panie mądralińskie które tak wszystko wiedzą o sortowaniu z montażu to niech najpierw pójdą na szkolenie jak się sortuje a dopiero niech uczą innych bo same nie mają zielonego pojęcia o niczym a nie tylko kawka i papierosek. Jest cząstka ludzi w tym zakładzie co naprawdę im zależy. Bo GDYBY NIE OPERATORZY I LUDZIE Z PRAWDZIWEGO ZDARZENIA TEN ZAKŁAD . TEN ZAKŁAD BY DAWNO SZLAG TRAFIŁ.
Propoaganda sukcesu.. Ktos na sile chce udowodnic ze sie da naprodukowac w ch.. pierscieni, potem w ch.. lozysk a potem wszystko do sortowania... bo pierscienie zwalone. Nie lepiej produkowac mniej a dobrze.. Dziwna polityka.. widac koszty u nas sie nie licza, mozna zniszczyc stal, placic za sortoeania, placic klientom kary za sprzedane bublr.. Brawo!
Tutaj ilość się liczy, nie jakość niestety.Zapierdalalmy na 3 linie i co to ma wspólnego z JAKOSCIĄ.Dopiero zaczęłam pracować a już chodzę wkurwiona.
No myślę że Twoje doświadczenie uprawnia Cię do wysnuwania takich tez. Ale jak masz się denerwować to po co tu pracować. Każdy prywaciarz weźmie Cię z pocałowaniem ręki. Nikt Cię nie zmusza do pracy w NSK.
. To zmien prace nikt Cie na sile nie trzyma. Nie jestes (usunięte przez administratora) Rob kariere w innej firmie jak Cie tu frustruje.
Czy osoba nie mająca doświadczenia w takiej pracy oraz nie znająca rysunku technicznego może ubiegać się o zatrudnienie w Nsk? Bo teraz rekrutują przez agencję nawet bez doświadczenia.
Dają mistrzom premie po 2000 zeby gnoić ludzi.
Od poniedziałku w całym kraju obowiązuje tzw. zasada 3G (Geimpfte, Genesene, Getestete). Oznacza ona, że każdy, kto przebywa w publicznie dostępnych pomieszczeniach zamkniętych, musi być zaszczepiony, wyleczony lub przedstawić negatywny test na obecność koronawirusa. Presja na osoby nieszczepione wzrośnie jeszcze bardziej od 11 października, gdy skończą się bezpłatne testy na obecność koronawirusa.
Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika, który nie jest zaszczepiony przeciw SARS-Cov-2 lub nie przeszedł zakażenia koronawirusem na urlop bezpłatny lub delegować go do innych zadań - wynika z opisu projektu noweli ustawy o zwalczaniu COVID-19, zamieszczonego w wykazie prac legislacyjnych
No właśnoe. Niech się wszyscy zarazaja i powyzdgchaja bo tak bedzue w grudniu. Piszcie do adwokatów o odszkodowania głupie polaczki. My japonczyki mamy dobre pesje, ubezpieczenia, lekazy, i k.o.wy na boku. Przecierz o to chodzi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NSK Bearings Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy NSK Bearings Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 220.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NSK Bearings Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 178, z czego 23 to opinie pozytywne, 59 to opinie negatywne, a 96 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NSK Bearings Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w NSK Bearings Polska S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
