Opinie o Tom-Ener Sp. z o.o. w Radzionków

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Tom-Ener Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Tom-Ener Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Pozostałe - sprzedaż hurtowa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Tom-Ener Sp. z o.o. w Radzionków

Pracownik
Pracownik

Firma jest nie wyplacalna. Co miesiąc pracownicy proszą się o wyplaty. Nie ma tu czego szukać

3
Neel
Pracownik
@anonim

Oczywiście. To najuczciwsi ludzie jakich do tej pory znam. Serce na dłoni, pieniądze się zgadzają. Współpracujemy od lat.

Były pracownik
Były pracownik

Gdyby nie konieczność przeprowadzki do innego miasta na pewno nie zrezygnowałabym z pracy! Super atmosfera, szefostwo również. Wszystko w terminie. Polecam gorąco!!!

Nastik
Pracownik
@anonim

Nie tylko. To są kwestie indywidualne. Wszystko zalezy od tego ile potrafisz i na jakie stanowisko aplikujesz.

Jan
Inne

Firma Tom Ener nie wywiązuje się z umowy od roku czekam na zamontowanie modułów i pompy ciepła wpłacone miała 50000 zł i dzisiaj przysłali pismo o restrukturyzacji i ze mają przejściowe kłopoty nie polecam .

3
zawiedziony
Inne
 Pytanie

Czy Pani pyta poważnie? To proszę sobie poszukać, podałem bardzo precyzyjne dane tj: numer umowy oraz datę jej zawarcia, numer faktury jaki i kwotę. Nie wyssałem tych informacji z palca tylko z dokumentów opatrzonych waszą pieczątka jak i podpisem. Macie do mnie adres pocztowy, adres email jak i numer telefonu. Coraz bardziej się pogrążacie w swoich kłamstwach.

1
anonim Nowy wpis
Inne

Znalazłem ofertę za pracownika ogólnobudowlanego, ciekaw jestem czy ta umowa o prace na czas nieokreślony, o której piszą to już na start jest, bez okresu próbnego. Tak szczerze to stawkę podali minimalną, nie oczekuje kokosów, ale może da się coś więcej ugrać, nawet z czasem?

p.z.
Były pracownik

Firma nierzetelna, (usunięte przez administratora)pracowników i klientów. Nie wypłaca ciężko wypracowanej prowizji, zasłaniając się postępowaniem restrukturyzacyjnym- wszelkie zaległości ściągane przez komornika i wyroki sądowe muszą dłuuuugo czekać. Jeśli ktoś rozważa współpracę lub instalacje oze, to szczerze odradzam

anonim
Inne
@p.z.

Wspominasz, że pracownicy oraz klienci są oszukiwani... W jaki sposób? Jeżeli piszesz o takich rzeczach, to możesz podać jakieś przykłady? Rozumiem, że m.in. chodzi o nie wypłacanie prowizji... Ale o co poza tym?

anonim Nowy wpis
Inne
@p.z.

A to jak konkretnie ma wyglądać wypłacanie wypracowanej prowizji? Jesteś w stanie to jakoś przybliżyć? I jakiego rzędu są to pieniądze? Plus jak często powinny być one wypłacone?

Jan
Inne

Firma Tom Ener nie wywiązuje się z umowy od roku czekam na zamontowanie modułów i pompy ciepła wpłacone miała 50000 zł i dzisiaj przysłali pismo o restrukturyzacji i ze mają przejściowe kłopoty nie polecam .

3
zawiedziony
Inne
 Pytanie
@Jan

Witam. Taka sama sytuacja. Kasa zabrana a po roku nie ma paneli. Jak się pana sytuacja rozwija? Czy ma pan jakieś namiary na innych (usunięte przez administratora) klientów?

1
Irena
Inne
@zawiedziony

Firma jakoś wyjaśniła tę sytuację? Bo widzę, że nadal działa. Udało Ci się skontaktować z pracownikami i uzyskać zwrot kosztów?

zawiedziony
Inne
@Irena

Niestety. Dalej ani pieniędzy ani paneli no i oczywiście nawet słowa przepraszam za zaistniałą sytuację. Czekałem na rozwój tej pseudo restrukturyzacji ale od przyszłego roku kieruję sprawę do sądu. Firma drucik i tyle.

Patrycja
Pracownik
@zawiedziony

Dzień Dobry, Nie wiem z mim mam do czynienia, wiec nie mogę się odnieść. Na bierząco wykonujemy nasze instalacja. Wszystko jest do wglądu na naszych mediach społecznościowych. Jeżeli jednak w Pani/Pana sttuacji jest inaczej, zapraszam do kontaktu z nami. Zachęcam również do podpisania się swoim imieniem i nazwiskiem Niestety. Często spotykamy się z nieprawdziwymi zarzutami pisanymi przez anonimowych „zawiedzionych”. Jeżeli zawiedliśmy - prośba o wskazanie kogo Dobrego wieczoru

zawiedziony
Inne
@Patrycja

Ależ oczywiście że się przedstawię. Umowa zawarta 13 września 2022r nr. 645/2022/K, w ciągu 7 dni od zawarcia umowy wymagana wpłata 50% wartości całej inwestycji FPV/9/09/2022 na kwotę 14389,92. Termin wykonania to 3 miesiące do dnia podpisania umowy no chyba że wojna, plagi egipskie i ogólne zlodowacenie świata - logiczne. Minęło 1,5 roku i jak już wcześniej pisałem dalej brak paneli i choćby zdawkowych informacji poza zmiana adresu firmy. Gdybym miał na Was polegać to teraz dom ogrzewał bym ogniskiem na środku pokoju - na szczęście są inni słowni wykonawcy. Żebyśmy się dobrze zrozumieli, nie mam pretensji do pracowników tylko do zarządu, nawet nie raczyliście zadzwonić. Osób poszkodowanych/oszukanych jest dużo więcej. Jest to dość czasochłonna i mozolna praca ale dotrę do wszystkich, a w przeciwieństwie do Was nie rzucam słów na wiatr. Do zobaczenia.

Quick
Inne
@Jan

Nie tylko Panu zalegają z terminami, montażem i płatnościami

1
zawiedziony Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Czy Pani pyta poważnie? To proszę sobie poszukać, podałem bardzo precyzyjne dane tj: numer umowy oraz datę jej zawarcia, numer faktury jaki i kwotę. Nie wyssałem tych informacji z palca tylko z dokumentów opatrzonych waszą pieczątka jak i podpisem. Macie do mnie adres pocztowy, adres email jak i numer telefonu. Coraz bardziej się pogrążacie w swoich kłamstwach.

1
Matcza Nowy wpis
Inne

Wszystko sprawnie Umowa, wykonanie. Nawet z dziwną fv z Tauronu mi pomogli. Polecam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Tom-Ener Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Dam dorywczą prace dla kobiety pilnie. Czy brałeś w niej udział? Możesz opowiedzieć innym o tym, jak było. Czy przebieg rozmowy odpowiadał Twoim potrzebom? Podziel się swoją opinią z innymi.
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy B2B Sales Manager
Gdańsk
Gremi Personal Sp. z o.o.
(145 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Projektant/-tka OZE
Toruń
Green Capital S.A.
(152 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Inne

Hej. Myśle o aplikacji na stanowisko przedstawiciela handlowego. Jednak minusem jest umowa jaką oferują. Zlecenie i b2b. Nie ma co liczyć na uop??? Czy zlecenie to początek przygody i po okresie próbnym dają normalnie umowę o prace tylko nie zostało to zaznaczone w ofercie pracy? Można liczyć na narzędzia pracy takie jak samochod i telefon?

Olgi
Pracownik
@anonim

Przyjdz na rozmowę. Wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Z firmą da się super dogadać.

Olgi
Pracownik

To, że ktoś z Tobą nie współpracuje nie oznacza, że możesz obrzucać mięsem ludzi, których nie znasz. Widocznie nie nadawałeś się do tej pracy. Każdy pracownik firmy dobrze się wypowiada. nawet Ci, którzy odeszli lub, z kórymi ścieżki się rozeszły.

Quick
Pracownik

Firma zalega z wypłatami, montażami (niektórzy czekają ponad rok), czasami montując moc falownika niższą niż zawartą w umowie

Pracownik
Pracownik

Firma jest nie wyplacalna. Co miesiąc pracownicy proszą się o wyplaty. Nie ma tu czego szukać

3
Kasia
Pracownik
@Pracownik

Dziwna Twoja wypowiedź. U mnie zawsze jest wszystko w terminie :) Osobiście polecam pracę każdemu. Fajni ludzie, atmosfera i otwarte na rozmowy szefostwo.

Też pracownik
Pracownik
@Pracownik

Jak się więcej jest na L4, niż w pracy to wypłata też się średnio należy. Ja jakoś się prosić nigdy nie musiałem, choc nie powiem zdarzały się opóźnienia, ale sam dobrze wiesz z jakiego powodu.

Krzych
Inne
@Też pracownik

Powiesz z jakiego? Ja chce się tu zatrudnić i wolałbym wiedzieć jak jest z terminowością wypłat. Jak duże były te opóźnienia? Kilka dni czy więcej?

Jasia
Kandydat
@Krzych

Jeżeli miały nastąpić, zawsze mieliśmy wcześniej informacje. Od dawna jest bezproblemowo i w terminie

QWERTY
Inne
@Jasia

Dobrze, ze kwestia wynagrodzeń się wyjaśniła, trochę mnie to uspokoiło, bo chciałbym aplikować do was do firmy. Jako pomocnik spawacza konkretnie. Wiesz coś o tym stanowisku, jak to wyglada od środa? Z czasem i nabraniem doświadczenia można awansować na spawacza?

zol
Były pracownik
@Krzych

miesiące, a opóźnienia montaży sięgają lat...

Były pracownik.
Były pracownik
 Pytanie
@Też pracownik

Tak, dlatego zostało Tylko dwóch monterów z dziesięciu? Dlaczego wszyscy pracownicy i przedstawiciele się zwolnili?

Nastik
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik.

Skąd taka wiedza? Zawsze tak było i będzie, że ludzie się zwalniają lub są zwalniani. Inni zostają. Firma działa i ma się całkiem nieźle. Zachęcam do nieszerzenia plotek.

Też pracownik
Pracownik
@Były pracownik.

Jeżeli wiesz, że było 10 monterów (dokładnie, to 9, z czego może 4 nazwałbym monterami z krwi i kości), to doskonale też wiesz dlaczego tak się stało. I totalnie nie rozumiem dlaczego zadałeś to pytanie, no chyba że z czystej złośliwości :)

Neel
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik.

Się zwolnili czy ich zwolniono ? Oj zazdrość przemawia, ze Wam firma nie działa, a oni cierpliwie robią fajną robotę Miłego dnia

anonim
Inne
@Też pracownik

To dlaczego właściwie się tak stało? Jesteś w stanie to określić? Myślę nad aplikacją w to miejsce, ale zależy mi na stabilnym zatrudnieniu. Mogę na nie liczyć?

Neel
Pracownik
@anonim

Oczywiście. To najuczciwsi ludzie jakich do tej pory znam. Serce na dłoni, pieniądze się zgadzają. Współpracujemy od lat.

anonim
Inne

Jak restrukturyzacja firmy wpływa tu na warunki zatrudnienia i ogólnie aktualną kondycję firmy? Pytanie do pracowników. Miesiąc temu szukali pomocnika spawacza z prawem jazdy, przegapiłem rekrutację, ale w następnej chciałbym złożyć CV. To dobry pomysł myślicie? Umowa o prace jest, jedna zmiana i ponoć to praca na stałe. W obowiązki wchodzi również wykonywanie prac gospodarczych, czyli czego np.? Stawki jak wyglądają?

Mateo
Pracownik
@anonim

Nic mi o tym nie wiadomo, żeby był potrzebny spawacz. Mi pracuje się dobrze. Wszystko jest ok

anonim
Inne

Nie wiem czemu przedstawiciele mieliby się zwalniać, ale ja zwróciłem uwagę, że w ogłoszeniu obiecują, telefon, ipad i cytuję: docelowo samochód służbowy. Jak długo trzeba popracować, żeby dostać samochód do służbowego użytku? Okres próbny 3-miesięczny? Dłużej? Pierwszy raz spotykam coś takiego.

Niki
Pracownik
@anonim

Samochód można otrzymać niemalże od razu. Kwestia postawy i zaangażowania.

anonim
Inne
@Niki

Cześć, ja dla przykładu to nie wiem czy coś mi się nie przeoczyło ale teraz ofercie dla Business Managera mimo tego, że wymagane jest prawko kat B to przy tych narzędziach do pracy wpisany jest tylko telefon i iPad. W tym przypadku auta już się nie dostanie czy po prostu zapomnieli o nim cos napisać?

Pytanie
 Pytanie

Czym w Tom-Ener Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Adek
Pracownik
@Pytanie

Różne konkursy, wycieczki firmowe, szkolenia.

anonim
Inne
@Adek

Oo, a jakie są konkursy np.? Czy poza tym, że na pewno integrują pracowników można coś wygrać? Jak często są te szkolenia? Nie wspomniałeś nic o premii, można na nią liczyć?

Były pracownik
Były pracownik

Gdyby nie konieczność przeprowadzki do innego miasta na pewno nie zrezygnowałabym z pracy! Super atmosfera, szefostwo również. Wszystko w terminie. Polecam gorąco!!!

Monika
Inne
@Były pracownik

To jak to jest naprawdę? Wypłacają kasę w terminie czy nie? Widzę tu trochę opinii, że wypłaty są z opóźnieniem...

były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Monika

A jak myślisz? Firma broni się jak może przed negatywnymi opiniami różnymi sposobami. Skoro ludzie się zwolnili, bo nie dostawali wynagrodzenia w terminie to omijał bym tą Firmę szerokim łukiem. Spróbuj ;)

Nastik
Pracownik
@były pracownik

Wiele osób wyleciało z roboty i teraz pod różnymi nickami próbują zaszkodzić super firmie

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Nastik

Podpisz się pełnymi danymi????co, szefowa obiecała premię za pozytywne opinie?

Marian kielich
Pracownik
@Były pracownik

Pewnie premię, zawsze obiecuje premię a później udaje ze nie było tematu:) bylem prawie tydzień na delegacji w Łodzi i szwf powiedział "nie pożałujesz". No i niestety żałuję, bo nic nie dostałem, a jak pytalem to najpierw był temat ze już jest rozliczone wszystko a później ze nikomu nic nie obiecywał:)

Wiktoria
Inne
@Marian kielich

A za delegację przynajmniej płacą diety? Skoro z premią jest cienko, to przynajmniej jest szansa na jakieś podwyżki, czy też nie bardzo chcą dawać?

zol
Były pracownik
@Wiktoria

Zapomnij o dietach, premiach podwyżkach. nawet na ciężko wypracowaną marżę musisz bardzo długo czekać

anonim
Inne
@zol

Bardzo długo? Co to oznacza? Ile tak mniej więcej? :/ Coś w komentarzach niektórzy pracownicy pisali o poślizgach 1-2 tyg albo płatności w ratach. Tak jest, czy inaczej? :/

Nastik
Pracownik
@zol

Ja nie wiem skąd masz te informacje. U mnei zawsze wszystko na czas

anonim
Inne
@zol

Czyli tylko goła podstawa wchodzi w grę? A powiesz w takim razie jakie są widełki płacowe? Co do podwyżek, to nawet indywidualnych nie ma? Robi się od początku za tą samą kwotę? Skoro nie ma co liczyć na benefity płacowe, to może jest szansa na jakieś dofinansowanie do opieki medycznej lub karty sportowej?

Nastik
Pracownik
@anonim

Nie tylko. To są kwestie indywidualne. Wszystko zalezy od tego ile potrafisz i na jakie stanowisko aplikujesz.

Lucy
Inne

Była tu opinia, że przedstawiciele handlowi "uciekali" , być może warunki się poprawiły? Pytam, bo szukają na swojej stronie, myślę czy się zgłosić. Proponują tylko B2B albo zlecenie, więc chętnie poznałabym wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku, czy opłaca się zakładać działalność biorąc pod uwagę obecne koszty zusu? Brak jest niby limitów jeśli chodzi o prowizje, ale czy jest też gwarantowana podstawa? Czy działa się wyłącznie na prowizjach, tj. ile sprzedasz tyle zarobisz?

były pracownik
Były pracownik
@Lucy

Znam przynajmniej jednego handlowca, który w tej chwili dochodzi swoich pieniędzy w Sądzie Cywilnym. Założysz działalność, to nie obejmują Cię przepisy KP i będziesz się bujać po Sądach w razie braku zapłaty, a ZUS, podatek i inne koszty zapłacić będziesz musiała. Ryzyko po twojej stronie....

Nastik
Pracownik
@Lucy

Najlepiej podjedź sobie do firmy i pogadaj z ludźmi, którzy pracują. Wiadomo, że były pracownik może mieć inny pgląd niż ktoś, kto od lat pracuje (i nadal pracuje mimo, że podobno wszyscy uciekają). Są nawet tacy, którzy wrócili w szeregi.

Radek
Inne
@były pracownik

O to słabe to trochę. Ale to tylko taką jedną sytuację znasz, czy i więcej osób było w taki sposób załatwionych? No dobra ale to przy zatrudnieniu pracownik sam ma możliwość wyboru, czy stawia na zatrudnienie na podstawie działalności gospodarczej, czy wybiera umowę o pracę z firmą? Jak możesz, daj znać, bo nie każda w sumie firma daje jakikolwiek wybór.

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest stawka początkowa w Tom-Ener Sp. z o.o.? 7 grudnia na GoWork.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Konsultant Ds. Obsługi Klienta.

Arni
Pracownik
@Pytanie

Różnie. Zależy co chcesz robić.

Grzegorz
Były pracownik

W pełni moge polecić pracę w tej firmie. Pracowałem w niej 2 lata, to był piekny czas. Szefostwo zawsze miało czas na rozmowę i indywidualnie podchodziło do pracownika. Z zarobków byłem zadowolony. Również obsługiwano klienta na najwyższym poziomie.

Administrator

Na jakie zarobki można liczyć w firmie Tom-Ener Sp. z o.o. na stanowisku Konsultant Ds. Obsługi Klienta? Czy pracownicy dostają premie?

Pracownik
Pracownik
@Administrator

Na dzień dzisiejszy w firmie nie ma pieniędzy na nic, ludzie muszą prosić się o wyplaty które I tak są wysylane z poślizgiem 1-2tyg lub w ratach. Odradzam podjęcie pracy w tej firmie

Były pracownik
Były pracownik
@Administrator

Na chwilę obecną na żadne bo nie płacą, a premie ???? obiecują

Marta
Inne
@Były pracownik

A co się takiego dzieje teraz w firmie, jakieś problemy mają że takie poślizgi są? Niżej wszyscy chwalili właśnie terminowe wypłaty, więc brzmi to niepokojąco :/ Długo już to trwa?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Były pracownik

Jak nie ma na wypłaty to jak ma być na premię?????

Ktoś
Pracownik
@Marta

Od pół roku są problemy z kasą, szefowa wisi ludzia kasę i udaje że wszystko jest ok. Fałszywy uśmiech to jej znak rozpoznawczy

Były pracownik
Pracownik
@Marta

Terminowe wypłaty były dwa lata temu. Teraz z miesiąca na miesiąc jest gorzej. Ekipa ograniczona do niezbędnego minimum a dodatkowo bez wypłat.

Antoni
Inne
@Były pracownik

I ludzie zgadzają się pracować mimo że nie dostają kasy? Czy dostają tylko na raty? W tym miesiącu zapłacili za poprzedni czy zaległości sięgają dalej?

Były pracownik
Były pracownik
@Antoni

Ci, którzy zostali, dostają z poślizgiem,nawet dwutygodniowym, a jeżeli ktoś się zwolni, nie dostaje "za karę" wcale. Osoby, które się zwolniły mają zaległości 3 miesięczne.

Pracodawca
Pracodawca
@Antoni

Panie Antonii, Nasza ekipa to zespół bardzo fajnych ludzi. Ci, z którymi już nie współpracujemy raczej nie dostrzegą winy po swojej stronie. Ci, którzy cały czas (nierzadko od lat) z nami są, to cudowni, pracowici ludzie. Myślę, że warto pytać zatrudnionych, a nie tych, którzy z pracy zostali zwolnieni. Pozdrawiam

Pracodawca
Pracodawca
@Administrator

Dzień Dobry, Konsultant zaczyna od minimalnej krajowej. Do tego mamy premie za wyniki. Całością zarządza bardzo solidna Pani Agnieszka, która dba o osoby Jej podległe całym swoim sercem. Pozdrawiam

Pracownik eM.
Pracownik
@Pracodawca

Niestety ale klamiecie w żywe oczy. Wszyscy pracownicy za miesiąc luty, dostali pół wynagrodzenie dopiero 24tego Marca ( po 1-2tys zl). Pod koniec miesiąca dopiero została "wybłagana" reszta. Pracownicy którzy się zwolnili(właśnie ze względu na brak wynagrodzenia), a nie jak to pracodawca pisze "zostali zwolnieni" otrzymali po 1000zl 6tego kwietnia !. Reszta wpłynęła dopiero 12stego i z tego co wiem to nie wszystkim. Właściciele Firmy po prostu nie szanują już nawet swoich pracowników. Czekam na odpowiedź

Emil
Inne

Mam na razie krótki kontakt z firmą-podpisałem umowę na montaż pompy ciepła i z przed wstępnych ustaleń jestem bardzo zadowolony.Oby tak dalej

misiek1221
Inne

Ludziska kochane bierzcie ekipę bez pytania.Montażyści do bólu przyjaźni (Tomek z wujkiem zwanym Dziadek) Zróbcie im duuuużo kawy a zrobią wam wszystko.Pilnujcie Tomka na dachu , bo skacze jak pluskwa i trudno za nim nadążyć nawet wzrokiem.Pani Patrycja to babka godna zaufania i spokojnie możecie czekać na wynik Jej walki z Tauronem.Załatwi wszystko. Zaczekajcie cierpliwie na słoneczko i liczcie złotówki spadające z nieba.:)

Pracodawca

@misiek1221

To bardzo miłe, ogromnie dziękujemy

Smerf
Były pracownik

Odnośnie firmy wspominam tylko pozytywnie czas wypłat bo były realizowane terminowo, bez kokosów. Jest kilka ludzi co robi tam za dobre tło, ale dużo zostawia też do życzenia całość. Rekin interesu to to nie jest. Prężniej i rzetelniej temat fotowoltaiki jest realizowany u konkurencji, dużo przedstawicieli ucieka.

Pracodawca

 Pytanie
@Smerf

Witam, Dziękuję za wiadomość. Będę wdzięczna za wskazanie przed czym nasi pracownicy "uciekają do konkurencji?" Być może jest coś co możemy poprawić, a co nie przyszło nam do głowy? Pana wiadomość będzie pomocna w doskonaleniu środowiska pracy dla naszych współpracowników.

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w Tom-Ener Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Pracodawca

@Pytanie

Witam, Nie praktykujemy dodatkowych pakietów medycznych.

Ola
Inne

Cześć! Jak tam się wam tu pracuje? Bo nie ma żadnych opinii jeszcze i się zastanawiam czy składać cv czy nie

Tomasz
Inne

Możesz napisać coś więcej? Twoja opinia jest bardzo krótka i niewiele wnosi, powiedz proszę jak oceniasz Tom-Ener pod względem atmosfery panującej w pracy i co sądzisz o poziomie wynagrodzenia w tym miejscu.

Pracodawca

@Ola

cieszymy się, że jest to polecane miejsce pracy

Xyz
Kandydat
 Pytanie
@Tomasz

Na jakie stanowisko planujesz aplikować?

Pracodawca

@Xyz

W celu poznania ogłoszeń rekrutacyjnych, zapraszamy do kontaktu mailowego.

Pracodawca

Żaden z naszych pracowników nie pracuje za darmo Wynagrodzenie jest szacunkiem za PRACE ☺️

Wiki
Pracownik
@Ola

Cześć. Pracuje się bardzo dobrze :) Super atmosfera (rodzinna) - każdy chętnie pomaga i wspiera. Przyjdź i porozmawiaj to sama się przekonasz :)

Zostaw merytoryczną opinię o Tom-Ener Sp. z o.o. - Radzionków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Tom-Ener Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Tom-Ener Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Tom-Ener Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 10 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Tom-Ener Sp. z o.o.
3.8/5 Na podstawie 10 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Tom-Ener Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii