Opinie Liberty Corporation Łódź - 201 opinii - GoWork.pl

O nas

Organizacja

Kariera

Kompetencje

Lokalizacje i kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Trochę prawdy

12.07.2025 16:38

Były pracownik

Liberty Corporation, czyli słynne Liberty Motors – a może raczej Liberty Korporomitajszyn, bo z polskim rynkiem i realiami pracy mają tyle wspólnego, co Harley z cichą jazdą. Na Pracuj.pl nawet już nie zdejmują ogłoszeń – po co, skoro rotacja kadry przypomina drzwi obrotowe w centrum handlowym? Powód? Wszystko już dawno opisane w negatywnych komentarzach, które dział marketingu z uporem maniaka próbuje usuwać z GoWorka i Google. Niestety (a może na szczęście), to jak gaszenie pożaru benzyną – bo prawda i tak wychodzi. W komentarzach, na Facebookowych grupach, wśród byłych pracowników i klientów, którzy – o zgrozo – zdecydowali się coś tam kupić. Większość z nich dziś mówi jednym głosem: toksyczne środowisko, wyzysk i kpina z ludzi – zarówno pracowników, jak i klientów. Najgorsze jest to, że ta patologia zaczyna rozlewać się dalej. Widać to już w Ducati, gdzie Liberty jest dystrybutorem. Zamiast podnosić jakość, planują monopol – wyciąć niezależnych dealerów i zrobić z salonów Ducati kolejne przybudówki Liberty. Efekt? Ceny już dziś są absurdalne, a jak dojdzie monopol – to będzie kabaret na pełnej. Szczerze? Ja tylko otwieram popcorn i obserwuję, jak to wszystko się sypie. Bo to się nie może udać. Obsługa klienta w Lidlu to przy tym poziom premium. I w sumie może to nie przypadek, że część kadry to ludzie, którzy nie przeszli rekrutacji do Żabki czy Biedronki, bo byli zbyt „ambitni inaczej”. Powodzenia życzę tym naiwnym, którzy dalej wierzą, że „coś się zmieni”, albo dali się złapać na teksty w stylu „praca i pasja”. Bo za stawki, które tam proponują, to rzeczywiście trzeba mieć pasję. Najlepiej do samobiczowania.

Cichy wielbiciel

10.09.2025 10:12

Inne

piszesz o stawkach - podzielisz się proszę konkretami? jaki dział, jaka stawka?

Nowy wpis

Nikoś

12.09.2025 21:09

Były pracownik

I znow ogłoszenie na Pracuj. Dyrektor w Piasecznie. Ilu można menedżerów zmienić w 1 roku? W Liberty- wszytkich 🤣

Były pracownik

11.06.2025 12:53

Były pracownik

Trafiłem tu z ciekawości – również były pracownik, ostatnio przy piwie wspomniał: „czytałeś, co piszą o Liberty na GoWorku?”. A niedawno na spotkaniu biznesowym w ogóle nie związanym z Liberty, padło pytanie: „To serio była tam taka porażka?”. Mam nadzieję, że moja opinia zostanie odebrana jako neutralna - bo nie mam powodu, by firmę chwalić lub oczerniać. Przepracowałem w Liberty kilka lat, odszedłem ponad 2 lata temu. Gdyby było wtedy tak tragicznie – nie zostałbym tam na tak długo. Co wtedy działało? Zarobki – ok, bez szału, ale uczciwie. Premie/dodatki – jasne zasady: sprzedajesz = zarabiasz. Rozliczenia były czytelne i przejrzyste. Możliwość rozwoju – sam przeszedłem całą ścieżkę kariery, więc wiem, że było to realne. Wsparcie – bywało różnie z przełożonymi, ale w zespole naprawdę się wspieraliśmy. Atmosfera i sens pracy – fajny klimat, szczególnie dla pasjonatów motocykli. Dlaczego odszedłem? Po prostu przyszedł czas na zmianę i tyle. Po dwóch latach chciałem zajrzeć z ciekawości „na kawę” – niestety okazało się, że nie mam do kogo. Z około 30 znajomych z pracy zostały 2–3 osoby. Reszta odeszła. Dlaczego – odpowiedź była spójna: niskie zarobki, premie fikcja, brak wsparcia, toksyczna atmosfera, rozwój zawodowy = zero. Nie piszę tego, by przyklasnąć osobą wystawiającym negatywne komentarze. Przy obecnej rotacji – tych ludzi nawet nie znam, nie wiem, kto pisze i o kim. Ale na podstawie rozmów z byłymi kolegami i koleżankami – niestety, wszystko się zgadza. Odszedłem w dobrych relacjach, z szacunkiem – i firmie szczerze życzyłem i życzę jak najlepiej. Ale wygląda na to, że ktoś po drodze bardzo się pogubił. Może któryś z obecnych menedżerów przeczyta ten komentarz i zrozumie, że coś poszło nie tak. Chociaż szczerze? Po tym, co słyszę i widzę tutaj – trudno w to uwierzyć. Szkoda firmy, która była budowana latami przez zaangażowanych ludzi. Teraz wygląda to niestety jak droga w dół.

Po co porównywać…

11.06.2025 14:15

Inne

Pracowałem w „dawnym” Liberty i w tym „nowym” – który z tamtym ma wspólną już tylko nazwę, logo i może kilka złudzeń. Porównywać je to jak porównywać lody waniliowe z breją z wiórów MDF, wypalonego entuzjazmu i potu menadżera. W starym Liberty czułeś zapach benzyny, smaru i braterstwa – nawet jeśli było ciężko, to człowiek wiedział po co wstaje. W nowym czuć głównie zapach dymania: na grafiku, w premiach, w relacjach. Dawniej to była ekipa – zgrana, dzika, czasem porąbana, ale prawdziwa. Dziś to tylko martwe światło po dobrej imprezie. Te same ściany, ale nikt już nie gada, nikt się nie śmieje, a muzyka dawno ucichła. Został tylko hałas odgórnych decyzji.

WSPÓŁPRACOWNIK

19.05.2025 13:42

Pracownik

To co tutaj czytam to jakiś koncert farmazoniarstwa! Alko-wypociny ludzi którzy nie radzą sobie z podejmowaniem wyzwań. Ilość narcyzów, gwiazdorów, mazgai w Liberty sięgnął swego czasu szczyt-szczytów. Całe szczęście że atmosfera już się samoczynnie czyści - piszą że ludzi się zwalnia, a tak naprawdę sami kładą papiery - przy okazji chodząc po firmie i płacząc że już nie dają rady, rozpowiadając plotki o wszystkim i o wszystkich, krzycząc na współpracowników przy okazji zapominając że przyszli pracować a nie się wygłupiać. Widać że ktoś z góry popełniał błędy w zatrudnieniu - był chłop co nie dość że narobił (usunięte przez administratora) w grafiku i papierach to jeszcze spowodował wypadek w pracy i zapominał na którą nogę kuleje i poszedł na L4. Nie pozdrawiam współpracownika Dominika (tfu) Farmazona (z zawodu Gwiazdor - Dyrektor szpitala). Firmę tworzą ludzie - na każdym poziomie, a pierwsi do zwalania na innych i plotkowania to wiadomo... GoWORK waszym miejscem.

oj maczeta kłamczuszku

04.06.2025 15:37

Były pracownik

Współpracownik? Chyba raczej pracownik na stanowisku menażula znaczy menadżera — domyślam się nawet, kto to mógł napisać. Serio, robi się was żal. Firma miała potencjał, ale skutecznie ją rozkładacie od środka. Wasze kompetencje kończą się na popychaniu karuzeli stanowisk i odgrywaniu korpo-teatru. Gratuluję "rozwoju".

Marzena

06.06.2025 22:04

Inne

Jak już kogoś oczerniasz to podpisz się imieniem i nazwiskiem skoro taka odważna osoba jesteś. Ja na twoim miejscu zastanowiła bym się czy nie robię sama sobie źle. Wiesz że oczernianie, pomówienia i opisywanie kogoś jest karane paragrafem. Nie chciała bym być w skórze osób które pracują w firmie lub nie i opisują sytuację firmy broniąc jej i opisując kogoś czy pracuje czy też już nie. Co do tego człowieka gwiazdora czy jak go tam nazwano, miał prawo iść na l4 jak każdy obywatel polski a skoro uważasz że jest to nie prawda masz prawo podać go do sądu z wnioskiem o zweryfikowanie np l4 ale przypuszczam że jeśli jesteś mężczyzną to nie masz jaj a jeśli jesteś kobietą to ci….pa z ciebie. Powodzenia za brak odwagi nie podając faktycznego swojego imienia i nazwiska. 👍👍

Zadowolony

13.02.2024 14:54

Pracownik

Bardzo często jest tak, że osoby, które rozstają się z firmą z różnych powodów, postanawiają ponarzekać na byłego pracodawcę na GoWork. Tym bardziej, że można anonimowo, to dlaczego sobie nie poużywać. Pracuję w @Liberty Motors już wystarczająco długo, żeby zdecydowanie powiedzieć, że firma idzie ku lepszemu. Są pomysły, są działania, jest konkret. Prostują, co się da. I ludzie, którzy dołączają do firmy są profesjonalni. A mają sporo do posprzątania po niektórych byłych pracownikach. Dobrze, że z firmy zniknęły toksyczne osoby, a dołączają fachowcy. Nie ma idealnej firmy. A pamiętajcie, że firma to ludzie. I jak ktoś naprawdę chce coś zmienić czy poprawić - to się da. Najłatwiej zrzucać na innych.

SI

31.03.2025 16:11

Pracownik

Koleś ma tak duże EGO, że wprowadzenie drobnych zmian w systemach IT nazwał "Projektem Galileo". Oczywiście nic sam nie konsultował z pracownikami i wszystko zlecił na zewnątrz. Finał jest taki, że nie ma żadnych efektów. No może poza comiesięczną fakturą od zaprzyjaźnionej z nim firmy.

Znudzona

07.05.2025 21:51

Były pracownik

Może nowo zatrudniony (usunięte przez administratora)który zebrał swoje(usunięte przez administratora)od telefonów który potrafi tylko lekceważyć pracowników, wymądrzać się na każdy temat. Ludzie pracujący dobrze wiedzą co się dzieje wewnątrz firmy. Pracowałam tam i zauważyłam jakie jest podejście do ludzi, ulizany (usunięte przez administratora) uważa się za niewiadomo kogo, kobieta od (usunięte przez administratora)myśli że rozumy pozjadała a tak naprawdę chłopczyca wykorzystuje tylko inne osoby do wykonywania swoich obowiązków. Szkoda że zarząd tego nie widzi że właśnie te osoby psują wizerunek firmy i opinie o niej. To właśnie dlatego klienci rezygnują, a ludzie z umiejętnościami i pasją odchodzą. W wielki skrócie, (usunięte przez administratora) tabelki, (usunięte przez administratora)to sama śmietanka zarządzająca (usunięte przez administratora)e