ABER Sp. z o.o.

Olsztyn

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 155 ocen.

Opinie o ABER Sp. z o.o.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ABER Sp. z o.o.

Paulina
użytkownik zarejestrowany

@kacpermożesz powiedzieć co konkretnie nie odpowiada Ci w pracy w ABER? Takie informacje będą cenne dla osób, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w firmie. Co powinny wiedzieć przed przesłaniem swojego CV?

kacper

marne warunki, nie polecam

rufuz

@Paulina Sytuacja przedstawia się marnie Paulino.

Paulina
użytkownik zarejestrowany

Można zauważyć tutaj dwie odmienne opinie. @Daro. uważa, że pracownicy ochrony mają możliwość wejścia na magazyn pod nieobecność pracowników, a @ochroniarz w tym przypadku ma zupełnie inne zdanie. Według niego pracownicy ochrony nie mają wstępu na magazyn pod nieobecność pracowników. Jak w końcu przedstawia się ta sytuacja w ABER Sp. z o.o.?

Były pracownik.
@Paulina 11.05.2017, 11:36
Można zauważyć tutaj dwie odmienne opinie. @Daro. uważa, że pracownicy ochrony mają możliwość wejścia na magazyn pod nieobecnoś...

Wchodzą ! Niby okno otwarte itp. A jak ktoś jest rzetelny i nie kradnie , kierownik Bogdan go przenosi albo zwalnia z pracy. Gdy wchodzą na Magazyn z prądy wyłączają kamery , następnie włączają. Pentagram z tego słynie ze zwalnia rzetelnych pracowitych a trzyma przestępców z orzeczeniem 02-p.

nick

do ochroniarz kogo ty chcesz oszukać? każdy kto tam pracuje doskonale widzi co robi ochrona, ludzie bez ambicji, którzy donoszą co krok oddalając tym samym od siebie wszelkie podejrzenia, nie mówiąc już o ukraińcach...

Paulina
użytkownik zarejestrowany

@janusz, dlaczego nie polecasz ABER Sp. z o.o.? Co jest powodem Twojego nastawienia? Czy możesz uargumentować swoją opinię?

anonim

ukraińcy są bardziej szanowani niż Polacy, nikt nie potrafi wziąć odpowiedzialności za grupkę ze wschodu, która robi sobie co chce na magazynie. Tylu kierowników, a żaden nie potrafi im zorganizować pracy, tylko czepianie się na każdym kroku Polaków o najmniejszą bzdurę.

Daro.

Mój znajomy pracował u nich w ochronie ale go zwolnili , ponieważ pilnował nie Magazynierów ale swoich nierzetelnych kolegów z ochrony , którym lepiło się wszystko do rąk. Którzy sami bez wiedzy kierownictwa Magazynu i Logistyki latali po magazynie pod nieobecność pracowników. Nie pasował dla firmy ochraniającej i dla pracowników ochrony.

Wisienka i koledzy.
@Daro. 23.04.2017, 06:36
Mój znajomy pracował u nich w ochronie ale go zwolnili , ponieważ pilnował nie Magazynierów ale swoich nierzetelnych kolegów z...

Przecież ci z ochrony , chodzą po magazynie jak chcą , to skubnie batona czy itp. Ale to nic . Alabama ostrzegał ich ze nie wolno bez wiedzy Kierownika Logistyki czy Magazynierów wchodzić na magazyn . Ale oni robili swoje. Nawet jak na Niedziele została nie domknięta roleta przy 8 , Alabama kartonami zasłaniał od zewnątrz rolety , a jego koledzy z ochrony odsłaniali , ponieważ wysokość , pozwalała na przeciśnięcie się szczupłej osobie na magazyn. Alabama został zwolniony a myszy nadal grasują.

ochroniarz
@Daro. 23.04.2017, 06:36
Mój znajomy pracował u nich w ochronie ale go zwolnili , ponieważ pilnował nie Magazynierów ale swoich nierzetelnych kolegów z...

Piszesz człowieku nieprawdę. Żaden pracownik ochrony nie może wejść samodzielnie na teren magazynu pod nieobecność pracowników magazynu. Nie wiem skąd masz taką wiedzę. Ja jestem jednym z ochroniarzy i wiem, co piszę. Moim zdaniem kierownictwo Abera bardzo jest uczulone na kradzieże w firmie i robią wszystko aby temu zapobiegać. Dlatego proszę nas nie oczerniać.

janusz

Nie polecam

Paulina
użytkownik zarejestrowany

Proszę zamieszczać merytoryczne komentarze na temat pracy w ABER Sp. z o.o.

Dziobaty.
@Paulina 29.03.2017, 13:18
Proszę zamieszczać merytoryczne komentarze na temat pracy w ABER Sp. z o.o.

Odpowie ci Fiona.

realista

nadal

anonim

(usunięte przez administratora)

Pan jest zawsze Panem.
@Pracownik 11.03.2017, 14:00
Zgodnie z art. 212 § 1 Kodeksu karnego „kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjn...

Do Pracownika Prezesa. Proszę zapoznać się z Art 52 ustawy o żywności. i z Art 100 ust 1 pkt 1 ustawy. A nie straszyć Art 212 1 k.k.

777
@Pracownik 11.03.2017, 14:00
Zgodnie z art. 212 § 1 Kodeksu karnego „kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjn...

ciekawe,bardzo ciekawe kto to napisał ? napewno ten co ma najwięcej za uszami .Brak słów jak można mieć taki tupet !!! Gnębienie pracowników,nasyłanie kontroli ...

realista

tyle co nic

magamaga

ile zarabia magazynier?

7 przykazań

Adam gdzie ciepła woda. Termin mija.

Poproszono mnie do tablicy, to jestem !

Macie czas do 30.01.2017 roku. Jak do tego czasu nie będzie ciepłej wody dla magazynierów do mycia , powtórzy się kontrola .

Dla poproszony do tablicy
@Poproszono mnie do tablicy, to jestem ! 20.01.2017, 08:06
Macie czas do 30.01.2017 roku. Jak do tego czasu nie będzie ciepłej wody dla magazynierów do mycia , powtórzy się kontrola ....

Ciepła woda jest tylko może nie wiesz skąd się ją pobiera.

7 przykazanie.
@Dla poproszony do tablicy 20.01.2017, 13:06
Ciepła woda jest tylko może nie wiesz skąd się ją pobiera.

Nie ma ! Nie Ma ! Niema ! Ale już niedługo będzie Tak Adam !

anonim

(usunięte przez administratora)

Kazik z Olsztyna z ul Bydgoskiej.

Czy tu chodzi o pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawnością .

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

Anonim

Daj nr tel to Ci opowiem pracowałem tam dłuższy czas wiec dlaczego twierdzisz ze sie nie sprawdziłem, mam porównanie bo w innej firmie pracuje i zarobki mam o wiele większe a jezeli ty tak wiele o tej firmie dobrego słyszałeś to nie pytaj mnie więcej tylko GO WORK ABER

Anonim

Pracowałem dłuższy czas w tej firmie zdecydowanie nie polecam.

Ryszard z Forda.
@Anonim 06.04.2016, 19:23
Pracowałem dłuższy czas w tej firmie zdecydowanie nie polecam.

Mam pytanie, czy dalej robią odpisy na przeterminowaną żywność , dla domów pomocy społecznej.

Haber

Jest to portal, na którym każdy może wyrazić opinię o firmie "Aber". Nie należy oceniać osoby "sfrustrowana i ..." Nie każdy ma predyspozycje do założenia własnej działalności."Czasami należy się zastanowić nad tym - co ja sobą reprezentuję? co ja źle robię? A może to ja nie tak pracuję "zarządzam" jak powinienem? Wybór należy do nas. Zawsze są dwie strony medalu".

pppp

zależy kto co szuka, na jakie stanowisko i jaki dział ostatnio duża rotacja ludzi na wszystkich stanowiskach (oprócz wyższych kierowniczych) - płace niskie/średnie - kiepska atmosfera - plus zerowa pewność zatrudnienia - ci co przychodzą to albo zaraz odchodzą lub zaraz jak popatrzą szukają innej pracy, a ci co zostają muszą odwalać robotę za innych bo nie ma ludzi. Powoduje zamykające się kółko (dotyczy wszystkich działów) - brak ludzi chętnych do takiej roboty lub pozostania w tej firmie, a ci co przychodzą nie za bardzo chcą pracować za te stawki, wieczna rotacja ludzi, a robota spychana do innych, brak stabilizacji, powoduję iż większość pracowników wiecznie nie wie na czym stoi i też rozgląda się za inną pracą, jednym słowem różowo nie jest, o wynagrodzenia stawki każdy może się zapytać to nie problem, na pewno są w okolicach najniższej krajowej na podstawowych stanowiskach, na innych średnia lub nie co niższa niż w Olsztynie, dodatkowo otrzymujesz zerową pewność zatrudnienia. Kwalifikacje raczej też średnio się liczą - liczy się tylko za jak niską stawkę jesteś wstanie tam pracować. Jak niską stawkę brutto i pracujesz dobrze to test Ok, ale takich wszędzie w Olsztynie szukają.

Dla pppp
@pppp 12.10.2015, 15:38
zależy kto co szuka, na jakie stanowisko i jaki dział ostatnio duża rotacja ludzi na wszystkich stanowiskach (oprócz wyższych...

Co zrobiłeś (aś) aby atmosfera była lepsza? Takiego wpisu mogła dokonać osoba sfrustrowana i nie przygotowana do życia w społeczeństwie. Oczywiście krytykować to każdy potrafi. A dlaczego nie założysz własnej działalności. Pokaż na co Cię stać i nie ukrywaj się jako "pppp". To nie wina firmy i nie ma tu znaczenia czy będzie to ABER czy HABER. Czasami należy się zastanowić nad tym - co ja sobą reprezentuje? co ja źle robię? A może to ja nie tak pracuję jak powinienem? Wybór należy do nas. Zawsze są dwie strony medalu.

pppp
@Dla pppp 25.10.2015, 18:39
Co zrobiłeś (aś) aby atmosfera była lepsza? Takiego wpisu mogła dokonać osoba sfrustrowana i nie przygotowana do życia w społec...

To tylko sytuacja w Aberze. Za kiepską płacę kiepska robota. Za dobrą pracę dobra robota - na ten temat można dyskutować, co to dobra płaca i dobra robota. Parę osób w Aberze zawsze wyjdzie na swoje, kosztem innej osoby. Chodź właściciela akurat najmniej można się czepiać, chodzi o inne osoby. Problem z tym, że jak się podaje swoje dane, a Olsztyn jest mały może kiedyś obrócić się na nie twoją korzyść. Na szczęście powoli rynek pracy się zmienia. Poza tym są firmy lub szefowie,że dla nich zawsze będzie wszystko źle. Bo lepiej udowodnić, że jesteś niedobry, brzydki,żeby nie zarobić więcej. Bo nie pracujesz 25 h przez 8 dni w tygodniu. Będzie tyle roboty, że kiedyś i tak błąd popełnisz. Aber to taki przypadek, że obojętnie jak byśmy się nie starali to i tak zrobi się błąd. To nie kwestia sfrustracji, niedostosowania się - może to kwestia polityki nie których firm. Kupa roboty i udowadnianie, że jesteśmy sfrustrowani, byle jacy, niedobrzy, niedostosowani- właśnie po to żeby ..... zarobić kosztem innej osoby lub zwalić robotę na inną osobę.

Mądrala

najniższą krajową...

kasia stafka
użytkownik zarejestrowany

stawki, pieniądze, fundujesz- -tylko to mnie interesuje a chciałabym pójść na zatrudnienie do Aber jak najszybciej. ale bez wiedzy co mnie tam czeka finansowo nie moge podjąć żadnego ruchu. ewentualnie może ktoś mi napisać jakiej precyzyjnie stawki na starcie mojej kariery w Aber mogę się spodziewać?

Artur

Firma jak firma,w całym kraju tego typu magazyny wyglądają podobnie. Co do zmian na zakładzie,jasne że kierownictwo powinno mieć troche inne podejście,bo czasami ma się wrażenie że prywatne niesnaski biorą górę,ale i pracownicy także powinni troche je zmienić.W tym momencie ma sie wrażenie,że wszyscy wpadli w jakieś błędne koło,pracownicy są zniechęceni do pracy,gdyż wiedzą że wydajniejsza praca nie spowoduje jakiegoś "zaplusowania",a kierownictwo nie chce w żaden sposób zachęcić takiego pracownika,w wyniku czego wszystko sie kręci ciągle po staremu.Mimo wszystko,w Olsztynie można zarabiac dużo mniej,można pracować w zdecydowanie gorszych warunkach,co nie zmienia faktu,że w Aberze nie jest idealnie. Życzę co niektórym wiekszego zrozumienia drugiego człowieka,a pracownikom lekkiej zmiany podejścia,może to w koncu przełamie te błędne koło.

Mądrala

winyl - co według Ciebie należałoby zmienić w firmie ?

?

Człowieku cały czas nabijają się z Ciebie. Taką kasę zarabia żółtodziób o znikomej wiedzy lub alimenciarz, któremu komornik wszedł na pobory i tyle mu pozostawił na życie. Nie podadzą Ci realnych poborów bo możesz być zagrożeniem dla jego etatu.

666
@ 26.09.2013, 19:49
Człowieku cały czas nabijają się z Ciebie. Taką kasę zarabia żółtodziób o znikomej wiedzy lub alimenciarz, któremu komornik wsz...

czyżby??przyjdz(popracuj miesiąc) popytaj pracowników...zarobki 1400-1600 zł,nikt się nie nabija takie są realia...

anonim
użytkownik zarejestrowany

a jakies nadgodziny coś? socjal, dofinansowanie do przedszkola dla dziecka pracownika? zero? to czym oni zachęcają ludzi?

stary pracownik

i jeszcze zapomniałem o złotej karcie ''Aber Gold'' na święta 30 zł brutto dla pracowników zatrudnionych min. rok do realizacji w cenach detalicznych

stary pracownik

przy dobrych wiatrach zarobisz 30 tysięcy funtów rocznie plus socjal plus mieszkanie służbowe(a zapomniałem jeszcze samochód służbowy zatankowany do pełna)

Zenek

Ambitna dyskusja... A tak na poważnie mógłby ktoś napisać jak w Aberze wyglądają zarobki na początek i po jakimś czasie na magazynie. I drugie pytanie w jakich godzinach są zmiany? Z góry dzięki na odpowiedź.

superheroaberlaser

Każdy zarabia tyle na ile sobie zasłużył /wypracował.

on

Praca jest spoko Ale ten bałagan na magazynie jaki tam panuje to masakra Spora część towaru nie stoi na swoim miejscu gdzie powinna tylko gdzieś obok albo w ogóle dalej albo w innej alejce albo co najlepsze stoi na górze Po prostu takiego (usunięte przez administratora)jaki tam jest z tym towarem to jeszcze nie widziałem Towar jest porozwalany i wszyscy mają to gdzieś

młody

Ja nie narzekam. Dopiero tu dali mi prace. Wszyscy inni mnie olewali (bo za młody, bez praktyki). W kiblu kamer nie zauważyłem. A płacą na ile się ugadałem.(usunięte przez administratora). Ja poprzednio pracowałem na budowie za tysiąca na czarno i dopiero jak murzyn po 12 godzin typowe popychadło. Po co mi ta szkoła była.

pracownik roku

Zdecydowanie wszyscy kłamiecie, zwyczajnie jesteście leniami, zarabiacie przyzwoicie. (usunięte przez administratora)Aber to firma marzeń, każdy chciałby tu pracować. Rotacja jest ale tylko dlatego, że przychodzą tu sami nieudacznicy i nieroby. Zwolnijcie się wszyscy, gdzie będzie wam lepiej. (usunięte przez administratora) omijajcie to miejsce z daleka jest tyle lepszych firm

anonim

A ja wam powiem ze firma w miarę spoko.(usunięte przez administratora) to zarobisz jak się opieprzasz cały miesiąc, ale jak masz wyniki i jesteś pracowity to można zarobić. Najgorsze jak się wypowiadają ludzie którzy uważają ze za samo przyjście do pracy się należy. Tak wiec jak jesteś pracowity to polecam.

Zostaw opinię o ABER Sp. z o.o. - Olsztyn

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ABER Sp. z o.o.