Jak zamontują kamery to pokój zrobi się pusty i skończy się prywatny folwark. Ale mogli by się tym zająć bo Marzenka z Karolinką robią co chcą
ja to powiem Ania D poszła do biura i Marzena liderka nie wie co ma jeszcze zrobić ze sobą już jej tak dupsko obgadała .Marzenka ciebie do biura nie wezmą ponieważ musieli by kupić większe krzesło bo w normach twój zad się nie mieści ,pośladki by ci zwisały ale jak się siedzi 30 min na przerwach i dużo je to się tak wygląda .Panie dyrektorze prośba zamontujcie kamery w pokoju na incomingu to zobaczycie całą prawdę.
przecież cała kontrola jakości to są pupilki siwego więc prędzej Ci kamere w wc zainstalują niż tam gdzie jakość... ps. jesteśmy dumni z naszej jakości haha
U Karoliny na zmianie jest jak w przedszkolu krzesła zabiera średniakom a daje starszakom.Jednych faworyzuje a drugich normalnych nie toleruje..Może ktoś się tym zainteresuje...
A dlaczego Karolina z jakości się drze po ładnych dziewczynach? Pewnie dlatego ze są ładniejsze od niej i im zazdrości wyglądu.;/
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
nie śhina tylko Yu
Dziś miało miejsce pożeganie Shina.
Marzena leaderka z jakości,narzeka na związki w których nie jest,a dzięki nim dostała największą podwyżke.Dobra jest w kręceniu włosów na palec i obgryzaniu paznokci
jakie menagiery taki dział
to fakt Marzena z jakości ma wielki zad a ogólnie kontola jakości to porażka! !
Jakoś w tej firmie to jakieś nieporozumienie :-S
Nie zrobią trzeciej zmiany gdyż nie zawsze są nocki i nie zawsze jest takie zapotrzebowanie na komponenty i nie przyjmą tylu ludzi
minimalna krajowa od stycznia poszła to oni też musieli dać podwyżki tak by ludzie z pośrednictwa zarabiali więcej od ludzi z firmy ale te podwyżki to tez parodia parę groszy więcej a tyle gadania
czepiacie się ciągle dziewczyn związkowych że dla siebie walczą to zobaczcie jaką podwyżkę dostała Aga SIP to jest kpina .Po prostu popatrzcie na siebie zacznijcie pracować a nie zajmowaniem się cudzym życiem . Kolejna sprawa jak widzę panią M-z wielką dupą i K-suchotnika które nic nie robią tylko wszystkich obgadują to jest praca pań z kontroli jakości i tego z biura nikt nie widzi siedzenie na przerwie po 30 min to jest ok, jak widzę nie raz jak tam jestem jak są tam traktowane te dziewczyny to koszmar ksywka to flip i flap
Trzeba będzie podziękować panią z związków za załatwienie (sobie) podwyżek . A przy okazji urwanie nam 30% pieniędzy z funduszu socjalnego . No ale jak się liczyć nie umie i dba tylko o własne dupy to tak już jest.
Pip juz się u nas zjawił prezes był nie zadowolony i zagroził 3 zmianami
specialnie robią 3 zmianę żeby nie dać ludzia zarobić bo za dużo kasy szlo na nadgodziny dojść ze zabrali soboty i bd oni płacić to jeszcze te nadgodziny a wiadomo jak ta sama wypłata wygląda
właśnie mamy przecież umowy podpisane za soboty wiec może trzeba bd do Pipu zadzwonić a nie na każdym kroku nas oszukują
A kierownicy i manager mają płacone za soboty nawet po 800 pln brutto, więc będą nas gonić do roboty nawet za darmo, za dni do odbioru itd - kpina
ale przynajmniej kasa jest ozusowana i to sie liczy ale faktem jest ze umowy zostaly podpisane i sa zobowiazujace malo tego obowiazuja do 31 pazdziernika 2015 roku :) wiec czegos tu nie rozumiem ...
Prezes kasę ma to ma w (usunięte przez administratora) czy ludzie zarobią 80 zł za sobotę, sam za taką sobotę ma 3 razy więcej!!! tak być nie możne trzeba coś z tym zrobić!!!
Dziwią się ze nie ma ludzi, a dlaczego? Bo dzieje się tak jak się dzieje. Nie bd płacić za soboty? To nikt nie bd na nie chodził. Powinni ludzie zrobić strajk ale nie z tymi ludźmi co pracują w tej firmie. Zawsze znajdzie się osoba która do strajku nie dołączy.
ta firma schodzi na psy juz nie chcą płacić nawet za soboty!!! co bd następnym razem? ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mobase Electronics Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
