Opinie o Higma Service Sp. z o.o. w Opole

3.9/5
Na podstawie 759 ocen.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Higma Service Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Higma Service Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Pozostałe - sprzedaż hurtowa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Higma Service Sp. z o.o. w Opole

Higma Service

anonim - 2013-06-19 19:41:28 Jak to usuwanie nalepek? Co w takim razie jak bym się oblał taką żrącą substancją? Firma ma na takie wypadki jakieś plany pomocy?Zarówno do użytku dla nas oraz naszych Klientów udostępniamy kompletną dokumentację dystrybuowanych produktów, prowadzimy wdrożenia i szkolenia.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

BHP - 2013-06-19 19:32:16 Rozumiem, że za radą Waszego doradcy "Trzeba usuwać nalepki, że materiały żrące " jak pisze "Magazyn" .Jest to jakaś metoda :)Rewelacje i opinie użytkownika "Magazyn" pozostawiam bez komentarza :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

anonim - 2013-06-19 19:12:01 Higma Service, no okej, ale każdy pracodawca interpretuje pewne zapisy inaczej albo nawet nie przestrzega. Jedni dają do odebrania w urlopie, inni płaca 150-200% stawki, więc jak jest u Was?Tak jak pisałem wcześniej wszelkie szczegóły związane z warunkami zatrudnienia omawiane są w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

a jakie są samochody dla PH?( limity?gps?), ile wizyt dziennie do zrobienia? jakie regiony? ktoś coś wie? no i jak z kasą? :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Specjalista ds. marketingu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Dwa etapy: 1. pierwsza rozmowa 1/2 godziny Standardowe pytania o umiejętności i doświadczenie oraz... ile chciałbyś zarabiać najmniej?!!! 2. druga rozmowa 1 godzina Prezentacja rezultatów zadań testowych na przygotowanie których był tydzień. Po prezentacji test psychologiczny. 3. Po paru dniach telefon. Pan uprzejmie mnie poinformował mnie że niestety odpadam. Dopytałem co zaważyło na decyzji? Dzonk! Aspekty finansowe!!!

Pytania

pfff!

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BHP czuwa

W takim wypadku reaguje czujne BHP. Pewien magazynier spadł z podestu i uderzył twarzą w beton. Co prawda w alejce brakowało drabiny, ale czy ktoś o tym wspomniał? Ponowisz odpowiedzialność za złamanie przepisów, jesteś dorosłym człowiekiem, a nieznajomość prawa szkodzi.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BHP

Rozumiem, że za radą Waszego doradcy "Trzeba usuwać nalepki, że materiały żrące " jak pisze "Magazyn" .Jest to jakaś metoda :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
To to już jest ...
@BHP

Jak idzie paczka z przezroczystą folią to widać co jest w środku. Trzeba więc wyciąć nalepki, że materiały żrące. Inaczej kurier może odmówić przyjęcia przesyłki lub zażądać wyżej opłaty.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

anonim - 2013-06-16 15:37:25 No sprytnie Higma Servie, napisaliście, że wszelkie kwestie związane z zasadami wynagradzania, premiowania, rozliczania nadgodzin omawiane są w trakcie spotkania rekrutacyjnego i nadgodziny zgodnie z przepisami, to jak to jest? Bo wiecie, jak nie napiszecie, to mało kto będzie wiedział, czy warto iść na rozmowę.Zasady rozliczania nadgodzin reguluje Kodeks pracy - Czas pracy - Praca w godzinach nadliczbowych - Art. 151.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

BHP - dziękuję za czujność. Osobom zainteresowanym możemy polecić doradcę ds. bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych, z którego usług jesteśmy zadowoleni :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BHP

Jeżeli firma przewozi towary niebezpieczne własnym transportem zgodnie z wymogami ADR lub do firmy dostarczane są towary niebezpieczne i w firmie jest tylko ich rozładunek to firma musi korzystać z usług doradcy ds. bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych. Jednym z zadań doradcy jest przygotowanie rocznego sprawozdania z działalności przedsiębiorstwa w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych. (dział 1.8 pkt 3 umowy ADR) Sprawozdanie do dnia 31 stycznia wysyłane jest do właściwego urzędu wojewódzkiego. Sprawozdanie wykonuje się także kiedy do firmy tylko dostarczane są towary niebezpieczne transportem dostawcy. Za nie wykonanie rocznego sprawozdania może być nałożona kara do 5000 zł. Ponadto doradca kontroluje przestrzeganie wymagań dotyczących oznakowania materiałów niebezpiecznych, załadunku i rozładunku oraz dokumentów wymaganych podczas przewozu materiałów niebezpiecznych (dokument przewozowy, instrukcje pisemne dla załogi pojazdu).

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

Dbamy o prawa pracowników, przestrzegamy norm etycznych i prowadzimy działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami. Chcąc odnieść się do powyższych wpisów potwierdzam, iż: - rozliczamy nadgodziny zgodnie z obowiązującymi przepisami - zawsze wywiązujemy się z ustaleń dokonanych na etapie zawierania stosunku pracy, - dbamy o przepisy BHP - angażujemy dużo energii w jak najwyższej jakości obsługę naszych Klientów Od roku 2005 wsparliśmy wiele inicjatyw i przedsięwzięć odpowiadając na potrzeby i oczekiwania społeczności wśród, których żyjemy i pracujemy (więcej informacji na www.higma-service.pl (CSR)).

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
magazyn

Z magazynu odeszli prawie wszyscy starzy pracownicy lub zostali do tego zmuszeni.Kryzys.Rotacja olbrzymia. Najtrudniejsze są paczki, które trzeba kleić. A w skład paczki wchodzą i bańki 20 litrowe i po 5 litrów, papier toaletowy, ... Jak się rozleci to Twoja wina, w dostawie też się kierownictwo czepia choć jaki masz na to wpływ? Paczka max 30 kilo. Trzeba usuwać nalepki, że materiały żrące, itp.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
stary gracz

Za nadgodziny dostajesz wolne. Brak płatnego za nadgodziny. Ile sobie wywalczysz na samym początku tyle dostajesz. Brak premii, bo i za co jak mawia pan Prezes. Po za tym jest kryzys.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

anonim - 2013-05-13 17:49:06 A zabieranie wypracowanej prowizji uzależnione jest od ?Anonimie jeżeli jesteś pracownikiem Higma Service i zdarzyła Ci się sytuacja jakiegokolwiek potrącenia z wynagrodzenia wyraziłeś na to zgodę, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania Higma Service i zostało to omówione z Twoim bezpośrednim przełożonym. Jeżeli tak się nie stało namawiam do zgłoszenia się w tej sprawie do bezpośredniego przełożonego lub jego przełożonych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

A zabieranie wypracowanej prowizji uzależnione jest od ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

(usunięte przez administratora)Wysokość prowizji uzależniona jest od poziomu realizacji planu sprzedaży. Wyższy poziom realizacji planu = wyższa wysokość prowizji, niższy poziom realizacji planu = niższa wysokość prowizji. Szalenie wysokie sprzedaże = szalenie wysoka prowizja :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Też tak słyszałem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Jeździsz jak szalony i sprzedajesz , jak nie zrobisz planu to Ci zabiorą 20% lub 30% Twojej ciężko wypracowanej prowizji nie premii - taki system motywacji pracowników.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

Darek - 2013-05-06 20:00:01 O jak fajnie, że widać odpowiedzi od firmy! Człowiek widzi Higma Service biorące udział w dyskusji i już wie, że dbają o pracownika! Jednak mam kilka pytań zanim zaaplikuję, a mianowicie: Jak jest z nadgodzinami. ekstra płatne, ile 150%? Istnieje jakiś system premiowania, za dobrze i szybko wykonaną robotę? Są jakieś możliwości awansu, czy też rozwoju na przykład w postaci szkoleń?Wszelkie kwestie związane z zasadami wynagradzania, premiowania, rozliczania nadgodzin omawiane są w trakcie spotkania rekrutacyjnego. W firmie są osoby, które zaczynały swoją karierę na stanowiskach operacyjnych dzisiaj zajmują stanowiska kierownicze lub zmieniły stanowisko pracy zgodnie z posiadanymi predyspozycjami. Każdy z pracowników ma możliwość doskonalenia swoich kwalifikacji zawodowych, kompetencji i umiejętności między innymi w ramach realizowanego projektu szkoleniowego dofinansowanego ze środków UE w ramach EFS. Zapraszamy do złożenia aplikacji.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Higma Service

anonim - 2013-04-18 19:32:06 A ostatnie 48 miesięcy rotacja na poziomie 89% :PRotacja za ostatnie 48 miesięcy na poziomie 24%

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

A ostatnie 48 miesięcy rotacja na poziomie 89% :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Higma Service Sp. z o.o. - Opole

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Higma Service Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Higma Service Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Higma Service Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Higma Service Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Higma Service Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii