Aktualne opinie o 186 firmach produkujących przyprawy. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Przemysł spożywczy - produkcja przypraw oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Wytwórcza Spółdzielnia Pracy Społem
Kielce
Dzień dobry. Dokumenty można złożyć w Dziale Kadr. Z takim doświadczeniem jakie Pani posiada, być może istniałaby szansa na zatrudnienie u nas w Spółdzielni. Pozdrawiam Juka
Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona Sp. z o. o.
Kraków
Operator linii produkcyjnej realnie może tu dobrze zarobić, czy nazwali wynagrodzenie atrakcyjnym w ofercie, zeby ludzi przyciągnąć?
Prymat sp.z o.o.
Jastrzębie-Zdrój
Piszcie nadal na produktach po banderowsku a bojkot Polaków macie pewny. Tfu
Bellako Sp. z o.o.
Warszawa
Szukają pracownika adm. przez OLX, go work i UP i znaleźć nie mogą. Płacą tzw. (usunięte przez administratora), najniższą krajową. Szukają chyba z wyższym wykształceniem z 10 letnim stażem za takie 'krocie' i znaleźć nie mogą (śmiech).
Develey Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Absolutnie nie polecam! 1) Algorytm przedsiębiorstwa opiera się na poniżaniu godności ludzkiej! Podczas zmiany roboczej nie możesz po prostu stać lub siedzieć, musisz coś zrobić. Ale często nie ma pracy - na przykład linia jest zerwana. Będziesz zaskoczony, ale to nie jest problem szefa, to jest twój problem! W takim przypadku dają ci mop i możesz myć podłogę, która jest już czysta, przez kilka godzin. Szefów nie interesuje to, że wykonujesz bezużyteczną pracę - najważniejsze jest to, że musisz coś zrobić i nie stać w miejscu! W rezultacie, gdy pojawia się prawdziwa praca, ludzie, wyprzedzając się, biegną do władz z prośbą o powierzenie im tej pracy. Uciekają, bo może nie starczyć pracy dla wszystkich, a niektórzy nadal będą wykonywać upokarzającą i pozbawioną sensu pracę. To nie jest żart. To prawda. Nazywam to poniżeniem godności ludzkiej! 2) Niska płaca. Za cały miesiąc otrzymałem 3400 netto.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe J.R. Fanex Sp. z o.o.
Radonice
Witam, w ogłoszeniu dla mechanika zauważyłam, że doświadczenie zostało oznaczone jako mile widziane. partner je akurat posiada, zastanawiam się więc z jakiej podstawy wynagrodzenia mógłby zacząć. Nie ma wskazanych niestety żadnych zarobków. możecie ocenić czy warto by aplikował?
Roleski Sp. J
Zbylitowska Góra
Ostatnio widziałem wywiad na YouTube chyba z marca tego roku jak to pracownicy w tej firmie są traktowani równo.Nie będę pisał z kim był ten wywiad ale młody widać idzie w ślady wiadomo kogo. No ale młody jeszcze jest , może nie zdaje sobie do końca sprawy że to co mówi to brednie. Szkoda słów na to zakłamanie, jak można w takim zakłamaniu żyć, no ale to coraz bardziej powszechne zjawisko, może właśnie spowszedniało . Jak tam w tej firmie są traktowani pracownicy to nawet nie muszę pisać , wystarczy poczytać opinie. Ja w pełni się z nimi zgadzam i potwierdzam a coś wiem na ten temat. Piszę tu dlatego bo nie mogę znieść tego zakłamania w tych wywiadach, jak można tak kłamać, no widocznie można są tacy co po nich to spływa. Liczy się tylko kasa że ludzie to kupią tą ściemę i musztardę czy inne wyroby, cóż smutne ale prawdziwe.
Edmir-Pol Sp.j. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe
Chorzów
Dzień dobry chciałbym się tu przyjąć za kierowcę. Wpadła mi w recę jakaś poprzednia oferta gdzie wymagali jedynie roku doświadczenia. Pisali o atrakcyjnym wynagrodzeniu i stabilności. Czy to wszystko prawda. Dzięki za info
Mosso Sp.j.
Puchały
Hej. Widziałam ofertę dla Specjalisty ds. badań i rozwoju z zeszłego roku. mam doświadczenie z pracy na podobnym stanowisku dlatego ciekawi mnie czy będzie jeszcze ktoś taki w tym roku potrzebny. Jeśli tak to może orientujecie się w stawkach? Nie podano przedziałów placowych
Ab Foods Polska
Nowa Sól
Dla etatu specjalisty logistyki i obsługi klienta też jest właśnie umowa na zastępstwo i proponują ją na około rok czasu. Może wiesz dokładnie ile miesięcy może to trwać? I dodatkowo dają możliwość pracy hybrydowej i wolałbym pracować więcej w domu niż na miejscu, ciekawe czy tak się da.
Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa W Kętrzynie
Kętrzyn
Na pracuj. pl cały czas wisi oferta dla prezesa zarządu. Ja jestem zainteresowany ogłoszeniem na Białystok konkretnie. CO mogę rozumieć przez dyspozycyjność, trzeba być dostępnym nawet poza standardowymi godzinami pracy? Na rozmowie kwalifikacyjnej są jakoś sprawdzane te umiejętności negocjacyjne, które są tak istotne?
PROMAR
Łomianki
Mi wpadła w oko oferta specjalisty ds. zakupów, ale nie wiem co mogę spodziewać się po stabilnym zatrudnieniu. Od razu dostaje się umowę na jakiś dłuższy czas czy jak to wygląda? Firma oferuje miłą i przyjazną atmosferę. Czy ze wszystkimi da się dobrze żyć i mówić wszystkim po imieniu? To ułatwia sporo relacji.
Stoll Silesia s.c.
Mikołów
Rodzinna Firma, dobra atmosfera i partnerskie relacje. Wynagrodzenie zawsze na czas, zgodnie z zawartą umową, wszystko zgodnie z Kodeksem Pracy. Polecam.
Tarsmak Gondek i Wspólnicy sp. k.
Radgoszcz
Przedstawiciel ma jakąś podstawę tam? Pytam dlatego, bo w ogłoszeniu mówią, że sobie człowiek sam ustala godziny pracy i Grafik jakby, a to mi się trochę wyklucza z tą umową, bardziej to pasuje do jakiejs prowizyjnej? Jak to działa, na akord jakoś liczą czy jak to jest wyliczone? Czy trzeba określoną ilość godzin wyrobić?
Libra Polska Sp. z o.o.
Warszawa
A jak duże są teraz rotacje względem chociażby zeszłego roku? ktoś podkreślił w jednej opinii, że mogą się zdawać duże, nie wiem jednak w jaki sposób należy to rozmieć? Dodatkowo co jest teraz robione w celu poprawy atmosfery?
Activlab (Regis Sp. z o.o.)
Kraków
To jaki jest minimalny próg „przepracowania”, żeby na te premie zasłużyć? Zasady przedstawiane pracownikom są jasne? W jakich granicach premie teraz się mieszczą?
Agro Food S.A
Pilica
jakby traumy i stan psychiczny właściciela mnie nie za wiele interesuje...ale chciałabym wiedzieć co oznacza, że zakład upada? masz na myśli, że kończą swoją działalność?
McCormick Polska S.A (Kamis Przyprawy)
Wólka Kosowska
Nie wiem na ile prawdy jest teraz w tej opinii o tym, że jakieś robaczki znalazły się w przyprawach, ale przypuszczając, że rzeczywiście tak jest to kto w zasadzie ponosi za to odpowiedzialność? Produkcyjni / ludzie kontroli mają cokolwiek do tego? nawet jak dowiedzą się jaka to partia i tak dalej? byłyby konsekwencje?
Nestle Waters Polska S.A.
Nałęczów, Domaniewska 32
Czesc wykladam wasz towar juz 5 lat i jak widze co sie dzieje w waszej firmie to mam powzny bol glowy jak taka firma nie dba o merchow????????przeciez to my jestesmy 1 reka ktura robi wam utarg targety itp. oszczedzajac na nas tracicie przeciez pieniadze, nie wiem jaka jest wasza polityka w firmie ale dla mnie jest to niezrozumiale,moze ktos u wladzy w waszej firmie sa osoby kture nie maja zielonego pojecia o handlu bo oszczedzajaxc na takich rzeczach (podstawowych)jaki jest zbyt towaru to mi przynajmniej wydaje sie malo logiczne a raczej ruwno znacze z upadkiem firmy.Moim zdaniem ktos kto oszczedza na firmie i sprzedazy produktow dobrej jakosci jest bardzo nieodpowiedzialny albo nieznajacy sie na realiach handlu.Mam takie pytanie PO CO OSZCZEDZAC NA TOPOWEJ FIRMIE????????? to juz lepiej ja zamknac i miec problem z glowy wy wielkie glowy wezcie to pod uwage .Z powazaniem (nie dla osob kture nie maja pojecia o handlu tylko dla firmy)Jan
Edpol Food & Innovation Sp. z o.o.
Łomża
W Edpolu zatrudniają tylko na umowę o pracę. Jak się dostaniesz i chcesz pracować to zarobisz i masz stałą robotę. Przyzwyczajają się do ludzi i to ich wada bo są tacy których dawno powinni zwolnić a wciąż dają im szansę głównie z uwagi na staż pracy.
VITPOL Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zakład Pracy Chronionej
Długa Wieś Pierwsza
Firma wykreślona z ceidg Właściciel zmarł aktualizujcie choć troche to forum
Darpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Dariusz Chodanienok
Kaczory
Nie polecam . Zespół stanowi grupa ludzi którzy się znają i nie pozwolą na rozwój nikogo z poza tego kręgu. Była pracownica
Greatgastro Sp. z o.o.
Wadowice
Witam, chciałbym się dowiedzieć jakie samochody służbowe są przekazywane handlowcom? Są do użytku prywatnego?
Wytwórnia Octu i Musztardy w Parczewie Sp. z o.o.
Parczew
Z L4 normalnie. Chorujesz to idziesz na zwolnienie, nie ma wyjścia. Urlopy już dużo gorzej. Nie ma planu urlopów wcale. A już napewno nie dostaniesz urlopu w sezonie- latem gdzie robisz +niemal każdą sobotę na dwie zmiany. Każdy potrzebny. Tu Twój urlop jest na postoje firmy, a nie dla pracownika. Taka gorzka prawda.
Epifarm Sp. z o.o.
Aleksandrów Łódzki
Tak przez pierwsze 2,3 tygodnie ok pensja wszystko sprawnie potem a to brakuje a to klienci nie płacą, musiałam oddać sprawę do komornika aby odzyskać kasę
Drivia Sp. z o.o.
Warszawa
"sugeruję, że pracownikiem jesteś". Zdania Twojego składnia dziwna jest. :)
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Fleisch Mannschaft Polska Sp. z o.o.
Świdwin
To prawda że wypłaty nie są terminowe?
Poznańska Wytwórnia Produktów Spożywczych Pegaz Sp. z o.o.
Poznań
Kolega który kiedyś pracował mówi abym podjechał zapytać się o pracę, tylko broń boże nie w magazynie. Lepiej na produkcji. Podobno prezes jest ogarnięty ale ludzie pracujący dla niego już nie. Nie sprawdziłem osobiście ale zamierzam.
Kaliskie Przedsiębiorstwo Przemysłu Spożywczego Interjarek Grupa Interjarek Sp. z o.o.
Jedlec
Witam jakie są zarobki w waszej firmie na piodukcji
Fhu Mix Krzysztof Bojanowski
Łochowo
Czy i jakich pracowników będzie zatrudniała firma w Nadnoteckim Parku Przemysłowym?
Melanko Sp. z o.o.
Przysiek
Fajna firma, tylko kijowe wynagrodzenie. Szkoda, bo lubiłem tę pracę i właściciela i chemika T. Koh i panią Teresę, czego nie mogę powiedzieć o wielorybie w jego akwarium:)) ale to już inna historia!!
Jarosław Szyja Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Bella-Bis
Koziegłowy
(usunięte przez administratora) to najbardziej łagodne określenie tego człowieka. Wyzwiska i krzyki są na porządku dziennym, nie będę cytował bo wiązanki są bardzo wulgarne. Dotyczy zarówno pracowników jak j rodziny czy sąsiadów. Omijac
Kopromex Sp. z o.o.
Poznań
Znacie firmę Kopromex Sp. z o.o. od podszewki? Wiecie jaka atmosfera panuje między pracownikami, jaki charakter ma szef i czy dobrze płaci? Czekamy na Wasze komentarze!
Ridex Sp. z o.o.
Szczurowa
Czekamy na Twoją opinię! Coś się w firmie zmieniło, są nowe miejsca pracy czy kadra pracownicza nie zmienia się od lat? Czekamy na nowe informacje.
Aspol-Smak Sp. z o.o.
Rzeszów
Kształtuj rynek pracy. Wypowiedz się o firmie Aspol-Smak Sp. z o.o. na naszym forum.
Centrum Kultury Smaku Sekwens Sp. z o.o.
Racibórz
Jeżeli uczestniczyłeś w rekrutacji w firmie Sekwens Sp. z o.o. to opowiedz o tym na naszym forum.
Jacek Kiliński Firma Anna
Kraków
JHM Przyprawy Sp. z o.o.
Warszawa
P.P.H.U. K&S Sylwester Bogusz
Kamionka (lubartów, lublin)
Seneb Sp. z o.o.
Warszawa
Witex Bis Łukasz Klauz
Kiełcz
Biała Wola Sp. z o.o.
Biała Piska
Rafał Antoniak P.H.U. Rai-Vita
Inowrocław
Aromal Food Adds Sp. z o.o.
Brzesko
Kryder-Multismak Andrzej Pitala Antoni Ryba Bogdan Kumorek sp.j.
Koszyce Wielkie
Szlapański Krzysztof
Racibórz
Anduła Krzysztof P.P.H.U Aga
Opoczno
P.H.U. Anpol A.Kuśmierek U.Kuśmierek
Stargard Szczeciński
Tensmak Wojtkowscy sp.j.
Łochów
Pik Pieczyrak Kurek sp.j.
Olkusz
Eco-Farm Sosnówka Sp. z o.o.
Sosnówka
Jaeger Poland Sp. z o.o.
Wrocław
P.P.H.U. Mar-Pol Józef Kraszkiewicz
Skarszewek
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Marsyl Adam Nowak
Tłokinia Mała
ML Marta Lica
Grudziądz
Solana Stanisław Łojewski
Ostrów Wielkopolski
Zakład Produkcyjno-Handlowy Herbes Wiesław Sikorski
Przeźmierowo
Kuhne Polska Sp. z o.o.
Wałbrzych
Szlapańska Krystyna
Racibórz
Kwaśniewscy sp.j.
Raszyn
Grzech Piotr Solvo
Pyskowice
P.P.H.U. Miraż Anna Piwowarczyk
Miechów
Gip Sp. z o.o.
Radgoszcz
Global Food Company Sp. z o.o.
Warszawa
Kolekcjonerzy Sp. z o.o.
Warszawa
York Invest Sp. z o.o.
Hornówek
WSF Group Sp. z o.o.
Warszawa
Maya Global Sp. z o.o.
Warszawa
Diafil Sp. z o.o.
Kraków
Rafex Rafał Cyrankiewicz
Ciecierzyn
Ravel Andrzej Gruszka
Ligota Turawska