Pracowałam 5 lat jako sprzedawczyni w tej pracy. 1 dzień to oczywiście początek nowej ery, który zaczał się od "ochrzanu" Pana Prezesa przy wszystkich, ponieważ przyszłam do pracy o 8:15 ( Początek dalszy to oczywiście po szkoleniu BHP (za dojazd do szkolenia nie ma zwrotów za taxi, tylko autobus). Szkolenia onboardingowe nie istnieją w tej pracy. Od razu skok do wody. Moja praca trwała prawie 5 lat. Praca z maszynami i klientami daje satysfakcję, ale brak porządku i reguł NIE. Po rekordowym roku podwyżka 7% ale tzw kwity za premię, to nieporozumienie. Dlaczego? Istnieje system kolegów, którzy mają mnożniki inne niż ty. Kolega i Prezes mają te same KPI ale inne mnożniki x3 lub x4 a ty x1,2 lub x1,5 To samo jest z ocenami tygodniowymi (tak, ocena pracy jest co tydzień). 1 godzina video nerwów i zarzutów. Jeśli masz samochód służbowy, to jest to ciakawy przypadek. KOniecznie zapisuj, że po bułki pojechałaś i to firmę kosztowało 0,3 pln za km (umowa o pracę też tak jest skonstruowana). Raz na jakiś czas Prezes bierze delegację z Tobą i wtedy idzie na całego: pytania o życie prywatne, poglądy, świtopogląd, za kim ostatnio głosowałaś, dlaczego za Konferederacją? Jak zamierzasz spędzać Wielkanoc? Co łączy Cie z tym człowiekiem, który z Tobą tak dużo rozmawia ? Wywieranie wpływu i szykanowanie dopiero okazuje się w pełni, gdy się oświadczy o zwolnieniu lub pójściu w inną stroną. Padaja przekleństwa, pyskówka oraz na cała gardło wyrażanie opinii.
Pytanie
