Jaki jest wkład kierownictwa IMpel w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Pracuje w firmie Impel już dość długo. Co roku są święta i jak zwykle co roku ze strony firmy pracownik na święta otrzymuje fige z makiem czyli nic. Czy prezesom, dyrektorom tej firmy nie ma wstyd?Powinni wiedzieć że pracownika się szanuje i drobny gest z ich strony nie spowodował by utraty firmy. Ja ze swojej strony życzę im Zdrowych i Spokojnych Świąt oraz żeby pamiętali że dzięki swoim pracownikom się bogacą.
Jak wygląda sprawa grafiku w IMpel. Czy pracodawca idzie na rękę?
Czy ktoś z nadrzędnej jednostki przyjedzie do Zawiercia na hutę i zrobi tutaj wreszcie porządek !!! Czy może ktoś z huty CMC się zainteresuje ? Ta pseudo szefowa. traktuje pracowników jak rzeczy. Chamstwo i pokazywanie miejsca w szeregu. Jakim prawem każe zdawać stare rzeczy jak np. Buty gdy odchodzisz z pracy ? Potem stare rzeczy daje nowym pracownikom a gdzie nowe ? Atmosfera robi się nieprzyjemna z powodu niekompetencji szefowej. Czy z powodu jednej osoby tak musi być ?
Buty może żądać zwrotu gdy nie upłynie okres ich używalności a tak wogóle powinny być dostępne do wiadomości pracowników okresy po których wydawane są nowe środki ochrony osobistej bez względu czy są zniszczone czy nie. Kask też ma datę ważności i BHP powinno to kontrolować bo w razie wypadku mogą być problemy z odszkodowaniem. Pracownik powinien otrzymać kask sprawny a nie 10 letni po kimś.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy w firmie IMpel są regularne szkolenia pracownicze?
Dlaczego w Zawierciu nie można mieć umowy na czas nieokreślony ? Pracujesz kilka lat i jak przychodzi trzecia umowa to dają z inną spółką córką Impel-a czy agencją i masz znowu na rok. Mimo że masz umowę o pracę to zapomnij o kredycie itp. Traktują ludzi jak im pasuje. Cyrk
Dlaczego firma zatrudnia kobiety tylko na umowy zlecenia lub nierejestrowaną działalność gospodarczą i to na bardzo długie okresy ? Mężczyźni dostają umowy o pracę a kobiety to co gorszy sort ? Pracownik nie ma ani prawa do urlopu , staż pracy nie idzie , w razie choroby czy wypadku zostajesz z niczym bez środków do życia. Chodzi o pracę na terenie CMC Poland w Zawierciu.
Witam, pisze do wszystkich wypowiadających się na temat tzw. trojki w tarnowskich górach. Jesteście po prostu śmieszni, jesteście zwykłymi pracownikami/pracownicami które nie potrafią rozmawiać z własnym kierownikiem, dlaczego piszecie wszystko tutaj a nie powiecie jej tego w twarz? Boicie się że was zwolni z tej jak to nazywacie ,,okropnej pracy”; skoro jest okropna chyba nie macie nic do stracenia. Jeszcze do tego wszystkiego wypisujecie pełne imię pani kierownik, i jak jeszcze w podaniu samego imienia nie ma nic złego, to w podaniu imienia i stanowiska jesteśmy w stanie ustalić co to za osoba, więc podchodzi to poniekąd pod wykroczenie Nie pozdrawiam
Jak wygląda ścieżka kariery w IMpel? Czy trudno jest zdobyć awans?
Jaki awans? Trzeba w (usunięte przez administratora) wejść jednej z kierowniczek i być na ich zawołanie 24 na dobę.
Witam, jestem pracownikiem Impla jako salowa w Tarnowskich Górach odnosząc się do wszystkich opini związanych z tym obiektem tzw. "3" to naprawdę prawdziwy cyrk.Odkąd tam pracuję przewinęło się tyle pracowników że głowa mała.Tak naprawdę błąd tkwi w braku organizacji jak chodzi o kierownika obiektu. Pani Agata nie potrafi współpracować z pracownikami kiedykolwiek przychodzi się do niej żeby zapytać się o coś co jest związane z pracą to jej odp. Jest jedna "Nie wiem" jak chodzi o dokumentację też "Nie Wie "więc zadaję proste pytanie co ta Pani wie?jest tego tyle że jakby człowiek zaczął to opisywać to ciekawą lekturę by napisał, pracowników jak dla mnie traktuje przedmiotowo.Natomiast odnosząc się do firmy "Impel"to jaki kierownik taka firma.Wypłaty są o różnych kwotach niż na umowie napisane , pasków do wypłaty brak ,za badania okresowe płacisz sobie sam zwrotu brak ,odzież ochronna brak, można tak wymieniać i wymieniać a końca nie widać.
Witam, jestem pracownikiem Impla jako salowa w Tarnowskich Górach odnosząc się do wszystkich opini związanych z tym obiektem tzw. "3" to naprawdę prawdziwy cyrk.Odkąd tam pracuję przewinęło się tyle pracowników że głowa mała.Tak naprawdę błąd tkwi w braku organizacji jak chodzi o kierownika obiektu. Pani Agata nie potrafi współpracować z pracownikami kiedykolwiek przychodzi się do niej żeby zapytać się o coś co jest związane z pracą to jej odp. Jest jedna "Nie wiem" jak chodzi o dokumentację też "Nie Wie "więc zadaję proste pytanie co ta Pani wie?jest tego tyle że jakby człowiek zaczął to opisywać to ciekawą lekturę by napisał, pracowników jak dla mnie traktuje przedmiotowo.Natomiast odnosząc się do firmy "Impel"to jaki kierownik taka firma.Wypłaty są o różnych kwotach niż na umowie napisane , pasków do wypłaty brak ,za badania okresowe płacisz sobie sam zwrotu brak ,odzież ochronna brak, można tak wymieniać i wymieniać a końca nie widać.
Cześć. Jak wyglada praca handlowca w Impel ? Widziałam ogłoszenie w internecie, myśle by aplikować. Jakie samochody służbowe ?
Czy w IMpel możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Jeśli chodzi o wynagrodzenie to powiem tak , w Jastrzębiu w szpitalu do tej pory robili rozliczenie dwu miesięczne i wypłacane z trzech firm . Zawsze brakuje godzin na wypłatę.
Witam chciałam się dowiedziec jaką umowę dawaja?
No tak bo stopien umiarkowany im potrzebny by z PREFONU brac na ciebie 1250 zl co miesiac a masz robic za zdrowego czlowieka przyjmnij sie na Pratt Kalisz do ochrony to robisz za murzyna 3 y dniowki pod rzad i nocka do sadu z nimi oszustami co dorabiaja sie na nas niepelnosprawnych , w dzbanie dotad sie wode nosi az sie ucho nie urwie do czasu wszystko a grafiki sa dowodami do Sadow
Jak jest z pakietem medycznym w IMpel? Można dołączyć rodzinę?
Za taką składkę jak sobie zażyczył Impel to lepiej iść prywatne do lekarza, jest to kwota ponad 100 zł miesięcznie, jedynym słowem zdzierstwo
Czy pracownicy w IMpel dogadują się między sobą?
