Jakie są warunki pracy, atmosfera w zespołach? Czy są może jakieś dodatki? Czy jest również dodatek za koszty przejazdu do pracy?
Ludzie skończcie pisać tu o ludziach. To strona poświęcona na temat firmy, a nie brudy wywalane. Jeżeli to się nie uspokoi to będą wyciągnięte z każdej opini konsekwencje. Pamiętajcie IP można szybko sprawdzić i przynależność każdej opini do danej osoby. W swoich domach i rodzinach również tak postępujecie?
(usunięte przez administratora)
Mogłeś przeoczyć w gąszczu komentarzy. Nikt tu niczego nie usuwa, zaręczam Ci
No to w czwartek, najdalej w piątek się przekonamy, jak to jest z tym 500€ P.s. Może na to ktoś w końcu zareaguje i sprostuje pogłoski .... ??????
Masarka... Oczekują wiedzy jak na nie wiadomo jakie stanowisko a płacą najniższa krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Manager ds. Planowania Łańcucha Dostaw
Jak to jest że jedna osoba decyduje o tym z kim chce pracować a z kim nie? Firma ma taki nadmiar ludzi?
Dokładnie zwolnić dwóch z lepszych ludzie na HD? Czy kierownictwo wyślij? Niech ta Pani pozwalania wszystkich z działu i sama będzie (usunięte przez administratora) Dobre ma Pani wtyki tylko kij ma dwa końce wszystko jest do czasu.....
Tak o tą Panią chodzi.... Jestem ciekaw co zrobi jak przyjdzie na zmianę.... Niech szanuje ludzi bo żąda szacunku od pracowników a ich sama nie szanuje!!!
Z tego co tu widzę to cala awantura wokół jednej osoby. Nowej osoby. Wnioski wyciągnijcie sami. Wspomniany pan,na którym jakas pani wiesza psy, to pracuje tu od dawna i wykonuje swoje obowiązki. Ja na niego nie mogę złego slowa powiedzieć, bo jako pracownik jest koleżenski i usluzny. Jego partnerka również. Kobieta do rany przełóż. Jestem osoba postronna, bo nie przyjaźnie sie z zadna z wymienionych osób, oceniam pod kątem pracowniczym. Natomiast widzę, ze wyniknela tu tza.gownoburza o nic. Od jednego wpisu, który w zasadzie nikogo nie obrazal. Bylo tam tylko stwierdzenie, ze glowna bohaterka tej mydlanej opery obija się w pracy i ze rzekomo w czyjes zwiazki sie wpiernicza. Tego typu komentarze dotyczyły tu niejednej juz osoby. Ale takiej wojny nigdy nie było. Zrobił się ferment o nic. Nagle pojawilo się pełno rzekomych zwolenników owej pani i przeciwników owego pracownika. No coz za przedziwny zbieg okoliczności. Nawet sam ŁR we własnej osobie ujął się za główną bohaterką tej tragifarsy. Czego jeszcze nie rozumiecie?
(usunięte przez administratora) na premi. Dlaczegooooo . Co ja położe na stole wigilijnym ??
(usunięte przez administratora)
W biurze
I tam będzie wprowadzała zamęt między ludźmi żeby się znienawidzili bądź wmawiała , że ktoś jest taki i owaki? Przez Nią już niejedne znajomości się pokończyły. Szkoda ludzi.
Sama robi (usunięte przez administratora) i udaje , że nic nie wie i jest niby w szoku. Robi wszystko aby popsuć dobre relacje ludzi, boli Ją i wymyśla rzeczy aby człowiek zmienił zdanie i podejście do kogoś. Mydlisz oczy kłamstwami na każdym kroku.
Nie ta co odeszła
Ja jestem Nick, to sie nie podszywaj. Powinno być zabronione używanie dwóch tych samych nazw, bo może dochodzić do manipulacji oraz dezinformacji.
Weź się rozpędź ale tak konkretnie, by w gazetach było
Nie, ona akurat była wysoka.
A.B jak dobrze że jej nie ma już Największe mieszadło wśród ludzi, byle namieszać w dobrych kontaktach między ludźmi. Byle rozwalić komuś dobre relacje.
Nie wiem kogo ma i co wiem z kim i co robiła
Czy to prawda ze nie jaki W.W. ma zostać brygadzistą?
Wszędzie potrzebna jest ,,nowa miotła" - nowe porządki. Coś czuję że niedługo będą ogłoszenia o nowych kierowników na magazyn i produkcję. Inwentura wszystko pokaże. O ile będzie sumiennie przeprowadzona.
A po co nowi kierownicy . Produkcja idzie' magazyn idzie to w czym problem. To jedyni ludzie co pchają ten temat Zacząć od planowania i bhp.bo tam są mega duże nieporozumienia i walki
Jak jesteś taki mądry i nie pasują ci kierownicy zawsze możesz zająć ich miejsc i pokazać jak się zarządza i wtedy powrócimy do tego wpisu madralo
Ktoś wie coś na temat 4 -dniowego czasu pracy??
czy wiadomo już jakie kwoty premii na święta będą? myślę że przy tej inflacji i sytuacji dobrze byłoby wiedzieć wcześniej przed planowaniem Świąt? Czy to będzie 1000 czy bliżej 2000?
Dlaczego portier Miro wywozi na rowerze opał.bez sprawdzenia , a ja musze czekać pod portiernia 45 min po 14 aż Pan BHP raczy zejść bo chce zabrac 10 desek . O co tu chodzi. Czyżby (usunięte przez administratora) działała?? . Prezesie dlaczego ten pan z cieciowni robi co chce ???
A ten z kolczykiem z lhd2 ma płacone od kilometra ? Ciągle gdzieś lazi
I ciągle patrzy na taką jedną nową z lhd2 Podobnie, jak jeden z mag zagaduje ciągle jedną z lhd
I tak się właśnie plotki rodzą zajmij się robota a nie obgadywaniem ludzi...
Hehehe No akurat nie zaprzeczysz chyba, że tu romansów nie brakuje. A co ty tak się bukwersujesz? Czyżby ciebie to dotyczyło? Uważaj bo żona się dowie i będzie pozamiatane
A kto tym adoratorem?
Czyli adorator ma żonę? A adorowana ma charakterystyczny kolor włosów? A coś wiecej o tym adoratorze?
Tu są osoby co ze sobą pracują na jednej maszynie i nawet się z tym nie kryją ze maja romans… przytulanie, masaże, noszenie na rękach.. tak tak i nawet dojazdy do pracy razem. Wstyd takie rzeczy w pracy robić i pokazywać.
A o których chodzi? Hala jest wielka Co prawda mam możliwość bycia w wielu miejscach, ale nie jednocześnie
A Wy co swojego życia nie macie że wtracacie się w cudze? Każdy z nas jest dorosły i bierze odpowiedzialność za swoje postępowanie!
Kto to jest?
Ty widać tu jesteś najbardziej fałszywy. Nie interesuj się innymi tylko sobą i pracą !
Tak. On ma od km. Tak z nim zawarliśmy umowę. A co cię to interesuje? Źle ci? To się zwolnij
Dajcie spokój Bartkowi. Jak byście mieli tyle do ogarnięcia co On to też byście się stresowali. Czy zawsze musi być tak, że jeżeli ktoś awansuje to każdy zaraz po nim pojeżdza, wyśmiewa? Może trochę wsparcia z waszej strony? Praca nie powinna być stresująca tylko przyjemna, wiadomo swoje obowiązki trzeba wykonywać sumiennie. Najgorsze jest to, że ludzie w tej firmie, patrząc się prosto w oczy to uśmiechają się i mówią ładnie "dzień dobry" ale za plecami to wbili by najchetniej "nóż w plecy". Bartek Pamiętaj, że część osób w Ciebie wierzy. Dasz radę!! A opinie osób tu piszących nawet nie bierz pod uwagę.
Dokladnie, to samo bylo z Michalem itp. Ci ktorzy chca robic i robia to na nich jest nagonka i pozniej zdziwienie ze nie przychodza do pracy skoro im wiecej robisz tym gorzej jestes przez innych traktowany
Gostyniaki to z kolei dziwolągi i to zarozumiałe, a głupie jak but
Tej. Zobacz na siebie. Te dziwolągi wszystkie są bardzo mądre i wykształcone. Zobacz jakie stanowiska zajmują. Czerwone bluzki prawie wszystkie należą dla nich a ilu jeszcze w biurze. Dużo o tych osób się jeszcze musisz nauczyć!
Hahaha A skąd ty wiesz, jakie wykształcenie mają ludzie na produkcji. Po drugie dobrze wszyscy wiemy, że te stanowiska zajmujecie właśnie z racji, iż jesteście gostyniakami i wiele osób widzi, jak to sprawowanie funkcji przebiega.... Poza tym kadra biurowa zajmująca się planowaniem szwajkuje. Na temat co niektórych technologów też można by wtrącić kilka nieprzychylnych słów.
Dokładnie. I wszyscy to wiemy. Zaręczam, iż na produkcji pracują osoby z dużo lepszym wykształceniem, zresztą kadrowa jest w posiadaniu dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Trochę Bartuś zajęło Ci pisać Dobrze o sobie. Głową w dół i do prz9du . Alfa i omegą n8e jestes i swiety też w pewnych tematach, ale miej jaja do końca a nie uciekasz gdy na okręcie nadal wisi złoty ratownik. . Bartuś pora zdać kwity bo kręcisz
Skoro uważacie, że jako pracownicy produkcyjni macie lepsze doświadczenie i wykształcenie od pracowników biurowych to dlaczego nie składacie CV na wyższe stanowiska, widziałam ze co chwile jest ogłoszenie, jak nie na Obsługę Klienta to planistę lub technologa. Wypowiadać się jest łatwo ale zapracować na coś to już gorzej. Poza tym uważam, że łatwo jest oceniać kogoś prace nie znając jego warunków. Czasem coś wydaję sie banalne a jak zaczyna się w to zagłębiać to nie jest już tak lekko.
Idź do kadr paniusiu i popytaj, coże kto ma w papierach. Przed Tobą RODO nie będzie miało znaczenia
Paniusiu Jakie wy tam macie wykształcenie, skoro robią u was osoby ze średnim? Może nie wszyscy, ale są takie
Im więcej was tam siedzi, tym mniej efektywności. Bo odpowiedzialność jest rozłożona na wiele osób. Na dobrą sprawę do układania planu nie trzeba mieć nawet średniego wykształcenia, tylko kwestia obslugi MS Oficce oraz Nav. Średnio inteligentny me dziecko z podstawówki by to ogarnęło a nosicie się, jak byście wszelkie rozumy pozjadały. No chyba, że tym nadrabiacie. Tak naprawdę, to specjalistyczną wiedzę muszą posiadać technolodzy, względnie kontrola jakości oraz dział utrzymania ruchu. Oraz księgowe i kadrowe z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych. Jeżeli chcecie dobrze planować, to powinniście częściej zakładać trzewiki robocze i zapoznać się z asortymentem oraz z jego specyfiką a także w podstawowym stopniu z procesem produkcji.
Za co wyleciał Sasza?
Podobno za obelżywe wypowiedzi skierowane do współpracowników oraz generalnie za nieumiejętność współpracy, agresywne zachowania itd.
TomeK wkroczy do walki i zrobi porządek taki jak zrobili z nim z netboxxxxxx. Już niebawem w kinach . NOWE PORZADKI W FIRMIE!. $$$$
Wszystkie brygadzistki w tej Firmie są ładne, zadbane i inteligentne. Więc podpowiedź niczego nie daje :)
Ok. Chodzi o fakt, że obgadywały wygląd. Mają nieuzasadnione wysokie mniemanie o sobie. Z tego ta jedna przybyszka, ma maniery prawdziwego (usunięte przez administratora)
Brakuje z przodu "ruk" A czytaj od końca Administrator słabo jesteś zaprogramowany
Co z podwyżkami od stycznia? 22.80 zł na godzinę ciekawe czy będzie kombinowanie jak zwykle i czy wszyscy dostaną taka podwyżkę czy każdy inaczej... Lepiej żeby było tyle bo przypominam konkurencja się buduje i jeśli nie przestaną kantowac ludzi na każdym kroku to długo nie zajada.....
To co podajesz to stawka, która jest, czy ta która ma być dopiero? Bo nie rozumiem w sumie, a sama się nie orientuje jak widać. I ile na tę chwilę ogólnie wyciągacie na miesiąc?
Hej. Czy już wiadomo ile wyniosą te podwyżki ? Dla wszystkich równo czy wg uznania ?
Czy ktoś w końcu weźmie się za dział planowania ? Przecież to co tam się dzieje to już przesada. Nic się kupy nie trzema, magazyn robi podwójna robotę, dodawanie wykreślanie… i tak w kółko.
Myślę że to wszystko jest spowodowane przez zbyt duży nepotyzm. Im więcej nowych znajomych, rodziny zatrudnionej tym gorzej. Na moje z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej w tej Firmie. To tylko moje zdanie.
check wastage in production and discuss it daily in production meetings What is the% of production and whether the material is ordered proportionally
Trochę nie rozumiem o czym wy w ogóle mówicie, weźcie piszcie tak żeby ludzie z poza firmy rozumieli.. Mąż znalazł ich ogłoszenie na mechanika utrzymania ruchu i się zastanawia czy składać papiery. Powiecie mi czy tam faktycznie są jakieś możliwości awansu i rozwoju jak to w ogłoszeniu piszą?
Tu się wiecznie cos psuje, więc praca faktycznie jest Natomiast, wątpię by tam byla możliwość awansu, gdyż przyuczaja 2 pracowników przeniesionych z innych działów
Za Pana Zygmunta to była Firma. Wraz z jego odejściem tylko gorzej. Czy mam rację?
Składacie cv do nowej firmy?
