Czy Hengst Filter Polska Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
No mnie też to interesuje, a pyta osoba zaciekawiona pracą tutaj? Są szkolenia nie tylko podnoszące kompetencje, ale tez takie, gdzie można nauczyć się czegoś, aby finalnie dostać awans na lepszą posadę? I wiecie czy jak są szkolenia, to firma finansuje 100% czy dofinansuje częśc?
Powód? Nikt nie zgłaszał jednak jakiegoś szczególnego zapotrzebowania? Skoro już tam wyżej ktoś o jakimś dofinansowaniu pisał, to jakiego w tym przypadku można się spodziewać? Do czego pracodawca dokłada?
Czy tez macie takie wrażenie, ze coś się popsuło w HENGST ? Napięta atmosfera, brak komunikacji, nic się „kupy” nie trzyma. Największy nacisk na to żeby pojemnik stał w lini, ale żeby zapytać pracownika czy coś potrzebuje żeby mu ułatwić prace to już zapomnij. Chyba ktoś nie panuje nad produkcja. Pracuje w Rawiczu od początku i bylam bardzo zadowolona z pracy, a teraz to wszystko siadło, przychodzisz i nie wiesz czy zaraz cię ktoś nie zwyzywa, ludzie powoli przestają się liczyć. ktoś źle steruje tym okrętem na produkcji !! To tylko moje skromne zdanie, boli mnie to bo praca jest fajna No ale złe się dzieje. Prezesie liczę, ze wróci stary dobry HENGST za czasów pana Zygmunta i kierownictwo zacznie tez doceniać i liczyć się z pracownikami. Pozdrawiam dobrych pracowników.
Nie ma co narzekać. Jakie kierownictwo taka firma. Moja robi za 2800 w sklepie i żyje. Niech zrobią 100 brygadzistwo na 80 pracowników wtedy robota PUDZIE!
Ale to co, zmienił się zarząd? Ja tu dopiero zajrzałam na forum, żeby czegoś o robocie się dowiedzieć, to pojęcia nie mam, jak to kiedyś było. No a jak coś się dzieje, jakaś awantura, to chociaż jest się do kogo zwrócić tam?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Hengst Filter Polska Sp. z o.o.?
Atmosfera kiepska, generalnie brak komunikacji między kierownikiem a pracownikiem, między brygadzistą a pracownikiem.Wszystko mówione szeptem ???? liczą się słupki i wyniki a nie produkcja ????
I jak ten brak komunikacji, który dostrzegasz wpływa na codzienną robotę? Do kogo się zgłosić, by wysłuchał, jeśli pojawi się kwestia do rozwiązania, jakiś problem techniczny na produkcji, który trzeba rozwiązać, albo jakaś sprawa personalna, jeśli takie się tu zdarzają?
Czy zamęt przekłada się na codzienną pracę? Jak firma rozwiązuje takie konflikty? Jeśli ktoś nie pracuje zespołowo to kończy się z nim współpracę?
A nie macie żadnych szkoleń odnośnie komunikacji? Co takiego jest mówione szeptem? Wyniki są realne do osiągnięcia?
Dzień dobry. Czy orientuje się ktoś czy nadal jest rekrutacja na stanowiska Kierownika Produkcji i Magazynu, bo gdzieś mi uciekły ogłoszenia. Dziękuję z góry za odpowiesz
Masarka... Oczekują wiedzy jak na nie wiadomo jakie stanowisko a płacą najniższa krajową!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Manager ds. Planowania Łańcucha Dostaw
Co z pasami ze ścieżki rowerowej do firmy? Czy to jest przejście dla jeży lub innych dzikich stworzeń? Bo chyba nie dla pracowników Ale mam pomysł: skoro za drogo wychodzi zainstalowanie kamery od zachodniej zewnętrznej ściany, to może położenie chodnika wzdłuż płotu będzie bardziej ekonomiczne?
Dymisz o tą furtke jął by to były kilometry więcej. Są sprawy ważniejsze a nie furtka. Jak masz nadwagę to dluzsza trasa to sam pozytyw . A jak za daleko to bliżej jest Dino . Na kasie dają 3900 brutto. BHP nie ma czasu na takie głupoty. Teraz szkolenia mamy i wizyty Niemców. Furtka jest od początku firmy , a tobie teraz się przypomina . Panie , pani, dajcie spokój.
Kiedy zamykają zakład ?
Bo nie ma warunków do pracy . A Pan od bhp tylko chodzi pod krawatem i ubliża innym
Się ciesz że pilnuje porządku, jakby nie on to byłaby całkiem samowolka. Odpowiedni człowiek na odpowiednim stanowisku. Wie co robi!
Ale to wszyscy na raz mają ten urlop czy o co chodzi? Pierwszy raz się z czymś takim spotykam. Czy nie można sobie samemu wybrać mniej więcej okresu, kiedy chce się mieć urlop tylko wtedy kiedy narzuca?
Razem Ale ostatnio rok temu i tak truli (usunięte przez administratora) ludziom, żeby do pracy przyszli w urlop, nawet jak już ludzie porezerwowali wczasy
Można prosić o zadaszenia na rowery? Dzisiaj pękła mi opona od tego słońca I o otwarcie furtki. Po to policja uzgadniała pasy do firmy
(usunięte przez administratora) Czy firma zmienia filtr przy urządzeniu do picia wody (jakkolwiek to się fachowo nazywa)? Wokół tzw.wodopoju zalega rudo-brązowy osad, co sugeruje, że z wody wytrąca sie żelazo.
Kto pozwolił pracownikowi eko przebywającemu na L4 przyjść do pracy?! Chcecie firmie narobić problemów
Nikt na L4 nie przyszedł. Masz (usunięte przez administratora)informatora
(usunięte przez administratora)
Ale ludzie komu to przeszkadza? Te Panie w biurach się tak ubierają i bardzo dobrze. Tylko kobiecie może to przeszkadzać. Od zawsze jest tak że ludzie w biurach się inaczej ubieraja. A tym bardziej jak kobieta jest ładna to wyeksponuje parę swoich atutów. Kochane biurowe dziewczyny nie bierzcie pod uwagę komentarzy zazdrosnych wyglądu kobiet z produkcji. Pozdrawiam ????
Może dlatego nie szanuje tej pracy. Tak to bywa, gdy stanowisko jest obsadzane po znajomości a nie ze względu na umiejętności
Buty robocze w tej firmie nosi kazdy, kto przekracza próg hali produkcyjnej. Takie są wymogi bhp. Każdy to respektuje aż po funkcję Prezesa. Ale jedna persona jest ponad to...
(usunięte przez administratora)
Jakie te plotki? Ciężko będzie wymyśleć kto to robi nie wiedząc o co chodzi. Te plotki to na którejś konkretnie zmienię krążą czy ogólnie piszesz? Jak to wpływa na atmosferę w pracy?
Witam. Chciałbym dowiedzieć się, czy firma wypłaca jakieś dodatki socjalne np wczasy pod gruszą oraz dodatki świąteczne ? Zastanawiam się nad złożeniem podania na stanowisko produkcyjne. Pozdrawiam.
Wiecie coś może na temat premi świątecznej na Wielkanoc? Fajnie by było bo póki co firma aby zabiera a żyć trzeba
Witam. Rozglądam się w okolicach z pracą na produkcji. Ile można zarobić średnio w firmie Hengst? Czy są jakieś premie? Karty sportowe i w jakim systemie jest praca?
Witaj, Najniższa stawka, to 21.20 Do tego można otrzymać premię w wysokości do 20%. W najgorszym wypadku,jeśli ktoś nie uzyska premii, to ma podciągnięte do najniższej krajowej.
Pytanie do organizatorów i sponsorów, kiedy będzie zorganizowany jakiś wyjazd na weekend dla pracowników produkcji?? Bo wiemy, że pracownicy biurowi są na wyjeździe. Też chętnie skorzystamy z takiej oferty.
Dlaczego nie popierasz? Trochę osób by się znalazło. Nie mówię ,że wszyscy ale duża część by skorzystała. Dlaczego biurowcy mogą jeździć a my nie? Nie jesteśmy gorsi od nich.
Widzę, że Bolo i Rawicz to najlepsi znawcy we wszystkim. Wszystko wiedzą najlepiej, wszystkich by powiadamiali. Jeżeli jesteście tacy najlepsi napiszcie jawnie jak się nazywacie. Co do Rawicza, byłeś, widziałeś , że każda na tej imprezie brygadzistów? Jesteś źle poinformowany. A Ty Bolo to widzę, że udzielasz się do każdego komenatrza, jesteś wszechwiedzący. Nie wiem co robisz w tej firmie, bo już powinnieneś byś jakimś biznesmenem jeżeli wszystko wiesz! (usunięte przez administratora)
To, że jestem wszechwiedzący, to nic odkrywczego nie stwierdziłeś. No swoje widzę i wiem. Ja na te spotkania nie jeździłem i nie jeżdżę, bo nie uznaję. Gdyby była inna sytuacja gospodarcza w Polsce, to może zaryzykowałbym założenie firmy, ale tu źle nie zarabiam.
No jak Cię nie proszą to nie jeździsz. Ja się obawiać niczego nie muszę, bo jestem czysty, a poza tym skąd ta Twoja pewność, że Ja na tym wyjeździe byłem? Widocznie masz złego informatora. Wyczuwam zazdrość ,że tam nie byłeś.
A były ogóle kiedykolwiek jakieś formy integracji dla pracowników produkcji? Jak atmosfera w ogóle tutaj panuje? Bo widzę, że są jakieś utargi między biurowymi a produkcyjnymi
Komu dobra atmosfera jest potrzebna? Każdemu, kto ceni koleżeńskie relacje i miłą współpracę. Jak z tym jest w Hengst? Napisz, jeśli ten temat Cię interesuje, a jak nie straszna Ci gra w otwarte karty to napisz, ile zarabiasz? Ponoć nieźle, ale co to właściwie znaczy?
Damian czemu L4 . Znowu robota u szwagra ??. Nie będziemy robić za ciebie
Dobrze liczę, że 3500-4000 dodatkowo na święta?
Ty to masz ale licznik.gdzie ty żyjesz chłopie.jest 500e , pod to podpięte są święta od firmy. W styczniu i lutym premia będzie mniejszą o połowę bo zastuj w tej branży że sprzedaży. Widać że robisz krótko w tym temacie Filtron po 900zl na głowę a piątki wolne i pensje mniejsze. To ten sam wozek tylko nazwa inna Ogarnij się i pracuj a nie bzdury piszesz pajacu.
Nie wiem kim jesteś ale masz mentalność (usunięte przez administratora) A takich to tylko lać po grzbiecie. Nie masz bladego pojęcia a robisz wywody
Rok temu z samej firmy miałem 1500zl Przed inflacją Premia może i będzie mniejsza za grudzień, skoro mniej będziemy pracować, ale to ze styczniowa wypłata Co podpięte? Jeszcze sie dopytywalem dzisiaj po pracy, czy to osobno, czy wchłoniete. Jak dla mnie to ty mozesz mieć nawet 500 ale złotych Jak pracujesz, tak dostaniesz
Ja też jestem z Gostynia
A co ty mi filtron pajacu porownujesz? Mniejsza sprzedaż? Ani 3, ani 2, ani 1 rok temu nie było tu takiej sytuacji. Zastój przez "ó" nieuku, potem możesz mi zwracać uwagę w innych kwestiach. Oceniasz podług siebie. Słabo się cenisz. Najwyraźniej ile z siebie dajesz, tyle dla siebie oczekujesz
zmieniło Wam się już saldo na kontach?
Pytanie do zawistnej osoby z lpana, czemu od piątku tu robi to, co robi? Ta osoba dokładnie wie, że do niej to kieruję. Jeżeli nadal masz o coś problem, to zjedz wiadro sałatki
(usunięte przez administratora)
Ja bym w pierwszej kolejności wyhaczył ogry ortograficzne. A potem wyrzucił na śmietnik
Kolejna co przychodzi do pracy szukać wrażeń a nie pracować
