Aktualne opinie o 58158 doradcach biznesowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Doradcy biznesowi oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Credit Suisse Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Na pewno nie połowę xd dużo samo odeszło ale spora większość jest nadal i szczęśliwie pracuje. Nie szerz propagandy
Julian Kutrzeba Business Management
Gdynia
Kto ci rad udzielal jak podejmowales decyzje o wyrzuceniu gispartnera? Diabel, szatan czy moze rysio z klanu? Stawiam na rysia 8==D
Helpfind Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
Zostałam zaproszona na dwie rozmowy. Zero feedbacku. Raptem 4h spędzone w biurze, atmosfera że można kosę zawiesić.
Leyton Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Gdzie podziała się duża ilość komentarzy? Dlaczego komentarze zostały skasowane? Proszę o informację na temat ZA i PRZECIW pracy w firmie Leyton Poland.
Kancelaria Nik Noga i Kaczmarek Sp. z o.o.
Łódź
Czy mial pan do czynienia z tzw kancelaria . Jestem przed podpisaniem umowy .
Zen.Com Sp. z o.o.
Warszawa
Że ja tego wcześniej nie czytałem, mi to samo zrobili przed tygodniem i czekam na odblokowanie. Nie chcą podać żadnej podstawy prawnej swojego działania, po prostu blokada i koniec i tyle. Masakra, że KNF toleruje takich typów na polskim rynku, na serio zgłoszę to do rzecznika finansowego. Czyli w maju 2024 te same praktyki.
HR & Consulting KARINA SUDOMIR
Mysiadło
Ciekawe ze tak odradzacie a oni dalej działają. tak dobrze tu płacą ze nawet z taka atmosferą warto jest tu pracować? może i ja się przeniosę
MWM Business Solutions Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej, postaram się któtko i obiektywnie. Firma z perspektywami ale Pani Malwina to niestety zaburzona osoba, któa tę firmę sprowadza na dno. Widac u niej pewne defekty umysłowe, które należałoby leczyć. Niestety Pan Prezes tego nie widzi i pozwala jej na coraz więcej. Firma przez panią z choroba dwubiegunowa prędzej czy później utonie. Nie bedę wspominał o traktowaniu ludzi z góry, jak śmieci pomimo, że ta pani jedyne co osiągnęła to złapanie na swoje chore sidła Pana Prezesa. Jedyny sukces tej nieudaczniczki w swoim żałosnym, pełnym jadu życiu. Niestety żal jej dzieci, będą tak samo jadowide jak chora matka :(
Media Markt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Proszę przeczytać ogłoszenie na dział marketingu w BlueCity Warszawa i jest wzmianka o płatnych praktykach. Niestety nie podali konkretnej kwoty. W innej firmie już odbyłam podobne praktyki płatne 3600zł, pozdrawiam ;)
Foundever Poland sp. z o.o.
Warszawa
Droga CL mogłaś się pytać jak ludzie odchodzili czemu i po jakim czasie odchodzili. Lepiej zobacz ilu ludzi jest teraz na wypowiedzeniach.
FRESENIUS MEDICAL CARE SSC SP. Z O.O.
Wrocław
Czym spowodowana jest rotacja na stanowisku application support analyst? Trochę brakuje mi takich konkretów do tej wypowiedzi.
DSV International Shared Services Sp. z o.o.
Warszawa
Dress code jest ale raczej luźny. Zastrzeżenia do zbyt rozebranych lasek, tank topy u płci męskiej też raczej kiepsko podobnie jak klapki u wszystkich. Potrafią wysłać w tych sprawach ogólnego mejla.
Frumbo Sp. z o.o.
Wrocław
Widzę, że piszecie o opcji na udział własnych pomysłów w rozwój firmy. czy to samo tyczy się propozycji na benefity lub ogólne warunki pracy? nie mogę po prostu doszukać się informacji o premiach. Pracownicy czują się docenieni?
PwC Polska
Warszawa
Ty jestes chory conajmniej , podkupili Cie za 2k euro zebys gadal jak jakis kat? z
Ignitis Renewables Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Miałem podobną sytuację. Aplikowałem na stanowisko specjalisty ds. obrotu hurtowego 3/4 tygodnie temu. Zadnego odezwu ani nawet maila informujacego o odrzuceniu z procesu rekrutacji, bardzo niepforesonalne zachowanie
NORMAZET Sp. z o.o. Sp. k.
Wrocław
Mogę wierzyć że pieniądze płacą tutaj fer i uczciwe, ale każdy inną kwotę tak nazwie. Ile się zarabia? Napiszcie jakie i komu podwyżki dali w tym roku?
Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Jakie podwyżki? Przez 6 lat nie było ani jednej, nie marnuj swojego czasu.
Corporate Solutions Paweł Sobków
Bielsko-Biała
Pan Paweł zawsze znajduje się w miejscach, które później ZAWSZE bez wyjątku są inwigilowane, sprawdzane, gdzie prezesi są sądzeni, a nawet znikają Czytaj: HAWE https://www.money.pl/gospodarka/byli-szefowie-hawe-oskarzeni-mieli-dzialac-na-szkode-wierzycieli-spolki-6904587653606304a.html HENRYK KANIA https://www.money.pl/gielda/zm-henryk-kania-ma-problem-prokuratura-chce-zabezpieczenia-mienia-spolki-6433926285538945a.html BIT BAY / obecnie ZONDA https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/gielda-kryptowaluty-bitbay,226,0,2404066.html https://interwencja.polsatnews.pl/reportaz/2024-01-11/obracal-miliardami-nagle-zaginal-tropem-polskiego-krola-bitcoinow/ RUCH https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/ruch-obligacje,240,0,2415856.html Pisać dalej? Czy już nie trzeba? Ta publikacja ma charakter informacyjny, nie jest wymierzona w niczyje dobre imię. Celem jest otwarcie dyskusji.
Perfect Consulting
Gdynia
Rozmowa o pracę, na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji bezpośrednio w firmie PC, przeprowadzona poniżej jakiejkolwiek skali… Pani właścicielka firmy bardzo chamska i arogancka. Pomijam fakt, że zostałam zaproszona na rozmowę mimo, że moje kompetencje nie spełniały wymagań firmy, a i tak usłyszałam wiele niemiłych słów na swój temat. Obiecanego feedbacku również nie dostałam, co uważam za nieprofesjonalne, patrząc na to jakimi wartościami w swojej dziedzinie kieruje się firma.
Progress Holding Sp. z o.o.
Warszawa
Wygląda to więc na firmę w której można się dobrze poczuć. Czy więc dają umowę o pracę na czas nieokreślony? A jeśli tak to kiedy?
Ligra Grażyna Cader-Ziółkowska
Gliwice
Opinie niby negatywne ale zero w nich wyjaśnienia, jak dla mnie to wygląda na zwykły hejt, którego unikam. Jest tu może aktualny pracownik, który jakoś normalnie opisze warunki zatrudnienia? są jakieś problemy, żeby na strat mieć umowę o pracę?
Dbam o zdrowie (DOZ S.A.)
Warszawa
ciężko też powiedzieć ile tra rekrutacja po złożeniu cv, u każdego inaczej to może wyglądać zależnie od dyspozycyjności, u mnie np. 3 tygodnie przeszło to wszystko trwało
Ceba Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Firma niby 20 lat działa a tu jeszcze nie ma komentarzy. Nie było na co narzekać przez ten cały okres? :) dla mnie to na plus, dacie znać jak tu pracowników doceniają?
Knauf Service Sp. z o.o.
Jaworzno
Zastanawiam się czemu warunków pracy nie chwalicie, jakieś słabe są? za zarobkiem lepszym się oglądam u mnie z podwyżkami jest tragedia tu są chociaż jakieś cykliczne?
West-Pol
Polska
Chciałbym coś dodać na temat Wioletty K..z z Rzeczenicy. Codzienne obserwuje,jak mobinguje inne kobiety, które tu pracują. Jestem o krok od zgłoszenia sprawy w inspekcji pracy. Czekam na reakcję pracodawcy!
Office Samurai Sp. z o.o.
Kraków
Piszecie, że co pól roku można mieć tu jakaś podwyżkę. Jak się przygotowujecie do takich negocjacji. sprawiedliwie oceniają czy jednak ludzie maja wątpliwości i lepiej jest coś negocjować?
Egf Centrum Odszkodowań Sp. z o.o.
Legnica
nie polecam, mieli pomóc odzyskać odszkodowanie, a na końcu zerwali kontakt i nie wiadomo co się dalej dzieje ze sprawą. Wszystko to zostanie zgłoszone!!!
Towarzystwo Finansowe PROKURA Sp. z o.o.
Kraków
Czy są może jakieś wiadomości po rozprawie z 16.05 ?
Idipsum Sp. z o.o.
Lublin
ktoś pytał czy to scam, nie, firma działa normalnie, chociaż to nie prawda ze tak mocno rekrutują bo akurat nie widzę żadnych rekrutacji otwartych (nie ma rotacji...)
Prohelp Sp. z o.o.
Gdynia
Płacenie na czas to nie jest powód do chwalenia tylko norma. Ale czy są dobre zarobki? Bo nie można poznać minimalnej stawki za pracę, na stronie wpisali sobie tylko max.
Lidl Polska Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Aplikowałam na pracownika sklepu, powiem tyle był to chyba mój największy błąd jaki popełniłam w swoim życiu. Już mnie zdziwiło to na samym początku, jak byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, od razu po niej dostałam papiery do podpisu, że zostałam przyjęta, gdzie zwykle przy tego typu rozmowach nie dostaje się od razu odpowiedzi, teraz już wiem dlaczego. Szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego. Traktowanie pracownika na pograniczu (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś jest słabszy psychicznie to szczerze nie polecam.
Plantwear S.A.
Biała Podlaska
Boże ja też to muszę zgłosić na policję bo u mnie sytuacja wygląda dokładnie tak samo, brak odpowiedzi nie ma możliwości skontaktowania się z kimkolwiek! Na nic nie odpisują, ale pieniądze za niezrealizowane zamówienie przytulili ???? Brak słów
Parleto Sp. z o.o.
Gdańsk
Rekrutacja w firmie na tragicznym poziomie. Wiele razy tłumaczyłem mailowo, że zanim wezmę udział w rekrutacji, chciałbym zwyczajnie porozmawiać i zadać parę pytań na temat pracy w tej firmie. Prosiłem o to wiele razy i zawsze dostawałem odpowiedź, że na późniejszym etapie. Czyli trzeba było zrobić dwa zadania zanim dostanie się "zaszczytu" porozmawiania z rekruterem. Nie mają podanego numeru, ani w stopce mailowej, ani na stronie firmy, widać, że się ukrywają z tym. Do tego brak informacji z kim się pisze mailowo, nawet nie wiem czy to była kobieta czy mężczyzna. Pierwszy raz się z czymś takim spotykam, zazwyczaj rozmowa HR to pierwsza styczność, z jakąkolwiek firmą i jak jest ok to bierze się z zadanie. Mimo to wziąłem się za pierwsze zadanie, wpisałem treść zadania w google i okazało się, że zadanie jest plagiatem z innej strony, dodatkowo można łatwo znaleźć gotowe rozwiązania w internecie (nawet tej samej strony). Po wysłaniu zadania zostałem zghostowany, po dwóch miesiącach zero odpowiedzi, więc chyba o mnie "zapomnieli". Widocznie miałem "niewygodną" prośbę, jaką była rozmowa telefoniczna.
Super Store Pl (B2B Mk Sp. Z O.O.)
Kwidzyn
Jako klient odradzam ta spolke. Prezes to (usunięte przez administratora) który sprzedaje tandetna chińszczyznę. Nie interesuje go co i komu sprzedaje a po zwrocie czy po odstąpieniu umowy nie zwraca pieniędzy... Zwykły (usunięte przez administratora) który posiada kilka domen (sklepów internetowych). Same negatywne opinie. Ja sam nie otrzymałem zwrotu pieniędzy za odesłane słuchawki.
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Mikromanagement, Sam proces rekrutacji to droga przez mękę (screening) Na windy trzeba czekać 10 minut albo więcej W budynku jak coś się popsuje to leży popsute miesiącami (wyrwane drzwi od szafki, popsuta mikrofala, bujające się stoły, brak soli i pieprzu w młynkach, brak talerzy, sztuccy kubków w godzinach szczytu. Często brakuje mleka do kawy O przejściu do innego teamu można sobie pomarzyć, managerowie najpierw ze sobą konsultują każdą decyzję i traktują Cię jak zdrajcę jak przejdziesz do innego teamu albo w ogóle wyrazisz takie zainteresowanie. W każdym zespole jest ktoś na zwolnieniu od psychiatry- chyba mówi samo za siebie. Praca jest bardzo stresująca, trzeba brać dużo nadgodzin również w weekendy. Kultura w biurze jest …. Pozorna … każdy jest uśmiechnięty ale jak tylko się oddalisz to Cię obgada i rozsieje jakieś plotki. Praca dobra tylko dla cv… i dużo ludzi tylko po to do niej idzie.. raczej nauczyć się za dużo tam nie można. Stanowiska pracy nie są czyszczone, monitory obkaszlane obkichane, nawet nie ma czym ich wyczyścić. Słabe bonusy, chyba, że jesteś wysoko postawiony (bogaci się bogacą a biedni biednieją). Jest podstawowy medicover i karta sportowa ale za obie rzeczy trzeba dopłacać. Brak spotkań integracyjnych, nawet wigilia pracownicza była odwołana.
Ayming Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze, że ktoś uderzył w stół z tym kręgosłupem moralnym ;-) Mnie w tej firmie spotkało tyle przykrości, tyle hipokryzji, tyle zachowań na pograniczu, że aż trudno w to uwierzyć. I tak, A. nie był złym pracodawcą, ale okazał się dużym rozczarowaniem (tak jak wcześniej było powiedziane). Przede wszystkim w podejściu do człowieka, w rozwiązywaniu kryzysowych sytuacji, w sposobie rozstawania się z ludźmi. A to, że Ty się nigdzie nie wybierasz, nie oznacza, że Ciebie się nie pozbędą ;-) Nie jeden już lepszy pracownik myślał, że jest tu na stałe, a już dawno nie pracuje :-)
Yellow Frog Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ogólnie widzę, że od lat nie ma tu opinii a mnie w ogłoszeniu od biura zaciekawiło to, że wymagają od pracownika prawa jazdy i w nawiasie pojawiło się takie zapewnienie, że będzie to praktycznie wykorzystywane. Chodzi o dojazdy do pracy po prostu? a oni już nie oferują pracy hybrydowej / zdalnej? Nie idą na rękę?
Budo Consulting Group Sp. z o.o.
Łódź
Właśnie widziałam że napisali że dają umowe o prace na czas nieokreślony dla inżyniera budowy. Jak rozumiem to umowa na start a nie po jakimś czasie próbnym? Do tej pory nie wdziałam czegoś takiego i zastanawiam się czy po prostu napisali to szczerze.
Enterium Sp. z o.o.
Katowice
Jak wygląda tutaj integracja zespołu? W większości pisze jest ten element zaznaczony. To chyba znaczy, że firma dba o to, by zespół był zgrany. Jeździcie np na paintball :) ?
Getsix Szczecin Sp. z o.o.
Szczecin
A ktoś z tych studentów po okresie próbnym faktycznie zostaje w firmie i może liczyć na jakikolwiek rozwój? Chodzi mi czy firma inwestuje w jakieś kursy albo szkolenia zewnętrzna skoro sami pracownicy nie są skorzy do pomocy?
Dom Dla Każdego MG Sp. z o.o.
Kaniów
W ogłoszeniach maja wpisane, że jest to opcja na pracę hybrydową ale w benefitach pojawia się już potwierdzenie na możliwość pracy zdalnej. Chodzi o taka na 100%? Mnie właśnie by odpowiadała, bo dość daleko mam. jakie są w ogóle szanse że pójdą z tym na rękę?
Italdesk Sp. z o.o.
Wrocław
W firmie jednak ktoś pracuje co oznacza, że jakieś pozytywy na pewno się znaleźć muszą. Ktoś tu wcześniej wspominał, że nie ma umów ale to w sumie jedna opinia. Powiedzcie czy ktoś z was dostał umowę o pracę na czas nieokreślony i pochwali się swoim doświadczeniem po jakim czasie taką umowę uzyskał faktycznie?
ACT1 Group Agile1 Poland Sp. z o.o.
Kraków
Bonusy na święta? To chyba wybrańcy, bo mi nic o tym nie wiadomo, a pracuję kilka lat w firmie :)
Perk Sp. z o.o.
Warszawa
nie wiem gdzie widziałaś informacje o rekrutacjach, mam wrażenie że nic dodatkowego nie było, a same warunki nie uległy zmianie
Dolfos Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
możesz napisać o jakis przykładach, bo to takie troche rzucanie oskarżeń bez pokrycia
Mazowieckie Biuro Rozliczeń Kontraktów Sp. z o.o.
Warszawa
No trochę admin pojechał po bandzie z taką kasą tak szczerze, ja widziałem parę ofert w internecie i w zasadzie wszędzie występują widełki. ostateczna kwota jest ustalana już na samej rozmowie czy może dopiero po okresie próbnym?
HRK S.A
Warszawa
W HRK mamy jasno określone ścieżki kariery i transparentne zasady awansu na kolejne, wyższe stanowiska.
Feel Comfort Sp. z o.o.
Warszawa
Taka trochę cisza wątku a ja widziałam ofertę dla specjalistki do spraw rekrutacji, szukano niedawno. Napisano w ogłoszeniu, że atmosfera jest kameralna. Powiedzcie w takim razie jak układają się relacje z przełożonymi i współpracownikami? Szukam właśnie takiego pozytywnego miejsca gdzie mogłabym troszeczkę przysiąść i nie martwić się o to, że pracownicy są wredni.
Kolanko Transport Sp. z o.o.
Borkowo Łostowickie
Cześć. jest tu ktoś kto na bieżąco oceniłby te warunki kierowców? u partnera kombinują z przypisaniem auta do kierowcy i z systemami nagle a tu w ogłoszeniach chociaż pisali, że zestaw jest pod pracownika a system sam w sobie elastyczny. Czy do dziś idą tu z nimi na rękę?
Zakłady Gumowe Semag Sp. z o.o.
Zabrze
Dość szczególnie przytaczaliście kiedyś temat alkoholu w zakładzie. Jest to już dawno sprawa miniona skoro od lat jej tu nie poruszacie? Chłopak pracuje właśnie w takim gdzie niestety to też występuje i po prostu obawiam się o jego bezpieczeństwo. Tutaj z BHP wszystko jest w porządku?
LeasingTeam Sp. z o.o.
Warszawa
Ludzie widzę, że maja obawy przed zmarnowaniem czasu podczas aplikowania do firmy. a co już myślicie o samej pracy? czy staż tutaj wniesie jakikolwiek rozwój w moje doświadczenie? u nas szkoleń już nawet prawie nie ma, wole się przenieść
Grow Business Projects Mirosław Krzyszkowski
Tarnów
W ofertach było wskazane, że doświadczenie komercyjne nie jest wcale wymagane, może to być jednak atut. wpływa bezpośrednio na początkowa stawkę czy może ona jest do wywalczenia po jakimś okresie próbnym?
Comtel Group Sp. z o.o.
Brzesko
Nie lubię jak w ogłoszeniu są podane różne typu umowy, bo wtedy nie mam pewności do której sama firma się skłania. Zazwyczaj jak szlam na rozmowę to nagle wychodziło, że mojej umowy o pracę nie ma. tutaj tak się nie przejadę?
Holiday Park & Resort Mielno (Holiday Park & Resort Sp. Z O.O. Sp. K.)
Śrem
Dzięki za informacje ale to chyba nie rozwiązuje kwestii tego o co spytała poprzedniczka. Ja też właśnie w tym celu tu zajrzałam. Czemu nie mogę pracować z domu? ta baza i tak chyba na maila jest wysyłana. To ktoś musi nade mną stać?
Radex Poland Sp. z o.o.
Iława
Praca za najniższą i bez przerwy to nie poniżanie a czysty wyzysk. Dziwi mnie że ludzie w tych czasach się na to godzin. Co groziłoby za sprzeciw, szczególnie o pracę 24/7? Od razu do zwolnienia?
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem, która oferuje swoim Klientom usługi układanie płytek klinkierowych wnętrz i zewnętrzne, flizowanie płytek, flizowanie schodów w Państwa domach, mieszkaniach i apartamentach. Na terenie Krakowa i pobliskich okolic!
Twoja Prowizja Sp. z o.o.
Warszawa
dziekuje Panu Patrykowi i jego zaangażowaniu w sprawę, po 2 latach otrzymałem prawie 16tysiecy zlotych. Dziękuje
Awiteks Sp. z o.o.
Kraków
Takie stanowisko jest tylko z nazwy. W rzeczywistości jesteś robolem, magazynierem, tragarzem. Większość czasu spędzasz poza kabiną auta - albo ładujesz towar albo zrzucasz albo kompletujesz zamówienia. Przerzucasz tony dziennie i wszystko w biegu. Praca po 8h w tygodniu i ok. 4-5h w sobotę (tak, tak w sobotę też).
Seargin Sp. z o.o.
Gdańsk
Proces rekrutacyjne bez feedbacku. Rekruterzy spamują ofertami w których nie wiedzą o co chodzi. Firma na czarną listą. unikać
DM Lex Sp. z o.o.
Konin
Ludzie piszą o stanowisku przedstawiciela handlowego a ja chciałbym wiedzieć czy targety nie są wyśrubowane. Fajnie co miesiąc jest zrobić premie a nie tylko podstawa i jeszcze problemy że nie ma założonej normy. Dodatkowo ile procent mógłbym nabić?
Grupa Pema Sp. z o.o.
Skroniów
Rzucali kwotami kiedyś na forum, po takim czasie jak u was podwyżki wychodzą? wiemy też z chłopakiem, że pisali w ofertach o premiach za wyniki. na ile są motywujące?
Halina Radzimirska Atma
Straszewo
Ja to myślałam, że wynagrodzenie na czas to normalny warunek i może zamiast niego lepiej byłoby dać znać jak z kasą się wychodzi. partner byłby zainteresowany po prostu u niego umowa o pracę jest niemożliwa. czy tu będzie inaczej?
CEDEGO - Adam Sikora
Łódź
Ja to chyba dalej nie widzę żadnych benefitów w ogłoszeniach, no chyba ze nie piszą ich wprost. oprócz samej podstawy na co jeszcze można tu liczyć podczas zatrudnienia. czy firma w ogóle się rozwija? U nas jest zastój więc patrzę po okolicy
Firma Handlowo-Usługowa Luna Agnieszka Podoba
Legnica
Nie polecam. Agnieszka Podoba to zwykła naciągaczka i (usunięte przez administratora) Bierze zaliczki i kontakt się urywa. Powołuje się na szerokie kontakty, tylko po to aby przelać jej pieniądze na samochod, paliwo, hotele - bo jedzie w delegacje. Do wyjazdu nigdy nie dochodzi. Zwykła tania (usunięte przez administratora) uważajcie na nią.
Ecm Group Polska S.A.
Warszawa
piszecie że firma nie wypłacała kasy na czas i że najniższa krajowa, nieźle. a ciekawe jak z podwyżkami czy w ogóle komukolwiek udaje sie je dostać? bo może warunki sie poprawiają z roku na rok jednak i warto zwrócić uwagę teraz
Habza Group Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo w porządku! Wszystkie nowe osoby są przyjmowane z otwartymi ramionami
Consulting Daume Joanna Daume
Łagów
Super fajna współpraca ????pomagają nawet w nietypowych sprawach????
Sollers Consulting
Warszawa
No niestety nikt mnie nigdzie nie przeniósł. Raz miałam dosłownie rozmowę w której usłyszałam, że ktoś widział gorsze rzeczy i na tym się skończyło. A miałam kilka rozmów z różnymi osobami.
4Cf Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, zainteresowałam się pracą asystentki zarządu, nie wszędzie proponują umowę o pracę. chciałabym się jednak dowiedzieć jak wygląda ogólna atmosferą w biurze, bo aktualnie próbuje odejść od takiej która z dnia na dzień się pogarsza. Opiszecie ja?
Doit.Biz Sp. z o.o.
Borówiec
Zawsze nabieram wątpliwości gdy widzę ze piszą w ogłoszeniach, że jest umowa o pracę no i ta na zlecenie a tak teraz pisze w ofercie. Normalnie można zacząć na tej o prace czy jednak będzie z tym problem?
Attention Marketing Sp. z o.o.
Warszawa
Patrzę na jakieś stare ich ogłoszenia i nie wiem co myśleć o kasie. Strasznie nie lubię taki pojęć jak atrakcyjne wynagrodzenie, skąd ja mam wiedzieć ile to jest w tym miejscu? Dla mnie atrakcyjne to powyżej 10k.
Assay Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
U mnie w ogłoszeniach też pisali o atrakcyjnym wynagrodzeniu a potem na rozmowie okazywało się, że to sama podstawa. tutaj w biurze też tak będzie czy może są też przyzwane jakieś dodatki lub premie?
Conress Sp. z o.o.
Sieradz
Na kosztorysanta może bym tu przyszła, widziałam, że szukają ale nabieram wątpliwości co do formy umowy, bo wpisana jest ta o prace no i oczywiście B2B. jaka jest gwarancja, że idąc na rozmowę będę mogła swobodnie wybrać pierwsza opcje? Nie robią problemów?
Icon PLC S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Zastanawiam się czy to nie tak, że każdy raczej inaczej zarabia niezależnie od stanowiska skoro nie udzielacie odpowiedzi na takie zapytania wprost, nawet w postaci widełek. warunki są tu rynkowe czy może jeszcze lepsze? Szukam pracy na stale więc chce mieć podstawę do wyboru
Aesco Group Sp. z o.o.
Warszawa
Ta samodzielność i myślenie które ktoś przytoczył będzie jakoś lepiej wynagradzane czy to może jakaś premia uznaniowa z tego jest? pytam, bo jak kiedyś przeglądałam oferty to właśnie nie widziałam o niej wzmianki. Chyba ze tu tylko podstawę dają?
Agileo.It Human Value Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Nigdy nie pracujcie u ancymonów Sergjusz Kunert albo Mariusz Witanski. Nie polecam. Januszex większy niż profil i ich prywatne strony.
BPS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Warszawa
Tak teraz się zastanawiam czy tu patrzą się na lata stażu na papierze zamiast na praktykę, że ktoś o nie pytał. o jakieś awanse w ogóle tutaj jakoś ciężko? u mnie mówili na rozmowach, że występują i na tym się skończyło
A&M Premium Distribution Sp. z o.o.
Warszawa
czy zatrudniaja na umowe o prace.? czy są auta firmowe dla przedstawiciela
Aon Sp. z o.o.
Kraków
Tak. Żeby wszyscy akurat wiedzieli co robisz. Status zmieniasz za każdym razem jak coś się dzieje, nawet jak idziesz zjeść czy idziesz do toalety. Nie mówiąc już o maksymalnych ilościach czasu na ,,siku"...
SGS Global Business Services Europe Sp. z o.o.
Katowice
Hej aplikuje na stanowisko Asystentka da obsługi danych ( dział B2C) Ktoś mi może powiedzieć jak wyglądają etapy rekrutacji i czy można się tam dostać na pół etatu a nie na umowę zlecenie ?
Asapo Sp. z o.o.
Wrocław
Wymagają wysokiej kultury osobistej na jednym ze stanowisk to się rodzi pytanie czy sami nie mają z tym trudności? I o współpracowników i o przełożonych mi chodzi.
North Medical Holding Sp. z o.o.
Wrocław
W firmie North Medical Holding pracuje już rok. Mogę śmiało powiedzieć, że North Medical Holding dba o swoich pracowników, oferując im atrakcyjne wynagrodzenie finansowe, w tym prywatną opiekę medyczną. Cenię sobie również dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co pozwala mi efektywnie zarządzać czasem i obowiązkami. Kultura organizacyjna firmy promuje współpracę i innowacyjność, co sprawia, że każdy dzień w pracy jest inspirujący i motywujący. Czuję, że moja praca jest doceniana i mam realny wpływ na rozwój firmy. North Medical Holding to miejsce, gdzie można rozwijać swoje talenty i realizować zawodowe ambicje w przyjaznym i wspierającym środowisku.
Biosystem Elektrorecykling Organizacja Odzysku Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego S.A.
Kraków
Ja myślałam, że jak oferują stabilne zatrudnienie to od razu umowa na stałe się należy. Z tego co widzę po ogłoszeniach, to akurat nie jest wyjaśnione, dają umowę o pracę i tyle z tego wszystkiego wiadomo...
Green Business Centre Sp. z o.o.
Zdunowo
Hej widzę że dają umowę o pracę ale chętnie się dowiem czy w ogóle jest opcja czasu nieokreślonego w firmie? W mojej poprzedniej firmie właśnie niezbyt chcieli przedłużać i zwalniali po okresie próbnym no i mało stabilnie było :(
Loss Prevention Experts Sp. z o.o.
Łomianki
I do teraz tak jest jak wspomniano, że godziny pracy są do 16:00 i nie ma miejsca na nadgodziny przy tym? wole się upewnić, bo jak teraz przeglądałam ogłoszenia to nie dopatrzyłam się wzmianki o nich a u mnie niestety przez zła organizację coraz częściej się zdarzają. warto się przenieść?
Point of View Sp. z o.o. Sp.k.
Piaseczno
Szanowna Nati, Dziękujemy za ponowne podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że odczuwane przez Panią zmiany w magazynie odbiegają od naszych intencji. Pragniemy podkreślić, że dla Point of View atmosfera w pracy jest niezwykle ważna i kładziemy duży nacisk na szacunek oraz dobrą współpracę w zespole. Osiąganie dobrych wyników jest ważne, ale równie istotne jest dla nas stworzenie pozytywnego środowiska pracy. Otrzymujemy sygnały od naszych Klientów, że jakość obsługi się poprawiła, co świadczy o zaangażowaniu i wysiłku naszego zespołu. Zachęcamy do bezpośredniej rozmowy, ponieważ wierzymy, że otwarta komunikacja jest kluczem do rozwiązywania problemów. Łatwo jest wypisywać anonimowo w internecie, ale to nie wnosi nic konstruktywnego. Chcielibyśmy usłyszeć konkretniejsze uwagi i sugestie, aby móc skutecznie reagować na ewentualne problemy. Zapraszamy do kontaktu, abyśmy mogli wspólnie znaleźć rozwiązanie. Dziękujemy za zrozumienie.
Tacholandia Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. stabilność zatrudnienia została tu podkreślona i generalnie ktoś akurat 4 lata stażu u siebie wykazał. Czy to już czas, że dają tu jakieś podwyżki? pod względem finansowym warto aplikować?
Doradca Finansowy - Zofia Stanowicka
Lubowidz
Bardzo polecam! :) pełen profesjonalizm, empatyczne podejście. Ocena 5/5
MWW Sp. z o.o.
Wrocław
Szczerze to odradzam komukolwiek podjęcie pracy w tym miejscu. Cieszę się, że już nie muszę tam wracać. Ryba psuje się od głowy. Delikatnie mówiąc, zarządzanie muzeum jest kpiną. Jako młoda, wykształcona kobieta byłam w szoku jak bardzo zespół narzeka i obgaduje w kulisach głównodowodzącą a później w bezpośrednim kontakcie wręcz wchodzi tam gdzie światło nie dociera. Zarówno osoba bezpośrednio odpowiedzialna za dział edukacji, produkcji wystaw czy działu kolekcji. Każdy wie o kim piszę. Słyszałam, że po zmianie producentki wystaw jest jeszcze gorzej. Byłam przekonana, że gorzej już być nie może... A jednak. Ludzie, którym wydaje się, że na wszystkim się znają i nad wszystkim panują. W rzeczywistości jest zupełnie inaczej. Chaos, brak organizacji, brak pomysłów na ciekawe wystawy. Zupełnie nie szanuje się w tej instytucji pracowników o czym świadczą nieustanne migrację zespołu. Ciężko zliczyć, która to już ekipa w ciągu ostatnich kilku lat. Bardzo nieprzyjazna atmosfera, w której długo nie da się pracować.
Value Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Czu jest prowadzona rekrutacja do działu kadr? Czy jest duży zespół?
Alexander Mann Solutions
Kraków
Pracuję w AMS od ponad dwóch lat i jestem bardzo zadowolona. Duża baza ciekawych klientów sprzyja różnorodności zadań, nie doświadczam mikromanagementu ani pracy po godzinach, mam wspierających liderów oraz zespół. Płaca jest bardzo w porządku, polecam negocjacje przed podpisaniem pierwszej umowy, potem jest coroczny wzrost. W zależności od wyników firmy jest też bonus roczny. Jest wiele rozwojowych inicjatyw, w które można się angażować (L&D, nauka języków obcych, pomoc w firmowym centrum kariery dla uchodźców i inne). Mamy też dużo ciekawych benefitów np. dodatkowe dni wolne, bonus świąteczny, rozszerzony pakiet medyczny, itp. Co więcej pracodawca wspiera indywidualne potrzeby pracownika jak elastyczność godzin pracy, czy dłuższy bezpłatny urlop. Jestem bardzo zadowolona i bardzo polecam. Czuję się tu bezpiecznie :)
INVESTIN Sp. z o.o.
Warszawa
To spoko że taka dobra atmosfera widzę niektórzy nawet po 5 lat pracują. O poprzedniej mojej firmie tego powiedzieć nie mogę, zarobki też słabe więc nic tego nie rekompensowało… a tu jak z tym jest?