Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Cosmetics Group Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Na jakie wsparcie w Cosmetics Group Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Mam tatuaże, przedłużone rzęsy i paznokcie, a jednak dostałam się do firmy. Może to jest kwestia kompetencji oraz kwalifikacji?;) Nie zgadzam się z opinia „Kandydatki”. W tej firmie nikt nie dyskryminuje względem wyglądu, tatuaży itp. A dodane jedne po drugiej opinie świadczą raczej o żalu osoby, która liczyła na pracę, ale jej nie dostała.
Myślę,że jest Pani w błędzie,bo Pani Prezes nie zdążyła sprawdzić moich kompetencji, gdyż po takim charakterze prowadzonej rozmowy odmówiłam chęci pokazania swoich umiejętności:),więc w moim wypadku akurat mój "przerysowany"jak to Pani Prezes uważała wygląd jej szkodził..w dzisiejszych czasach można było uznać to za dyskryminację i zachowanie chyba nie na miarę Kogoś na wysokim stanowisku:) pozdrawiam i życzę powodzenia w pracy.
Myślę, że chodzi o ogólne wrażenie, które mogło być zaburzone wypowiedzią czy brakiem doświadczenia. Nie widzę tutaj żadnej dyskryminacji, tylko ogromny żal do nieudanej rekrutacji :)
A długo już pracujesz? Jak ogólnie atmosfera? Nie ma problemów takich jak pisała kandydatka? Ogólnie prace można polecić?
Żaden żal , absolutnie nie????ciesze się ,że tam nie pracuje ,bo niestety dyskryminacja za wygląd ,czy tatuaże czy kolor włosów jest jak to powiedział a moja księgowa niekompetentne i niestosowne mam 17lat doświadczenia w branży,problemów z wypowiedzią nie mam,skończyłam studia????myślę,że tyle negatywnych wypowiedzi daje do myślenia, pozdrawiam
Jakie wartości są cenione w Cosmetics Group Sp. z o.o.?
Nie no nie dramatyzujmy aż tak, wdziałam tutaj w komentarzach jakie zarobki oferują, to nie jest aż tak marny pieniądz według mnie. ;p
Ja tam pracowałam. Szybko podziękowałam, bo za takie pieniądze znalazłam raptem inną pracę, ale na pół etatu. Hahaha! Więc jak chcesz to idź i pracuj za pół darmo, jeśli tylko na tyle Cię stać. Powodzenia. XD
Nie ma to jak obrażać innych i mówić, że gdzieś się zarabia więcej i to na połowie etatu :D Jeżeli jesteś taka dobra, to czemu na początku zgodziłaś się na "tak marne pieniądze"? Wiele niespójności tu widzę. Firma oferuje więcej, niż najwyższa krajowa i więcej, niż inne przedsiębiorstwa w Katowicach.
No ale jak widzisz to, że więcej niż najniższa wcale nie dla każdego będzie wystarczające. W sumie to skomplikowana sprawa, bo ludziom wydaje się, że chodzi im głównie o zarobki, które swoją drogą są ważne, no ale to nie reguła. Atmosfera i doświadczenie też są przecież chyba ważne co nie? Chociaż tu widzę, że pryzmat hajsu się przejawia, może liczyła z czasem na więcej?xd
Dlaczego? Bo w tym czasie nie miałam pracy i wzięłam co było, a po dwóch miesiącach miałam już nagraną inną robotę - właśnie na pół etatu za te same pieniądze. :) Potem doszła kolejna - pisanie tekstów, no i zarabiałam wówczas łącznie 3 krotność tego, co oferowali. XD Jaka tu niespójność? I tak - jestem dobra, mam wiele sukcesów zawodowych na swoim koncie. A Ty co? Skoro pretendujesz do pracy tu, to raczej nisko stoisz. :D
Również byłam na rozmowie na pracownika działu handlowego. Byłam w szoku jak pierwsze pytania zabrzmiało! "Ile Pani ma lat"? Po 1 nie trzeba w c.v. wpisywać ile się ma lat i nie powinno się o to pytać. Kolejne pytania: " Ma Pani męża"? "Ma Pani dzieci"? Myślałam, że śnię! Do Pani właścicielki: to nie są lata 90-te gdzie takowe pytania padały. Teraz zatrudnia się po kompetencjach, a nie wyznaniu czy statusie społecznym. Pani zadzwoniła do mnie i powiedziała, że jej się spodobałam i chce ze mną współpracować. Dopytała jeszcze o zarobki i formę zatrudniania( mimo iż już rozmawiałyśmy na rozmowie o tym) i powiedziała, że zadzwoni za kilka dni. Oczywiście nie zadzwoniła co było mi na rękę ponieważ nie zdecydowałabym się na tę pracę. Firma chciałaby najlepiej zatrudnić na umowę B2B i dać niższą płacę niż 4000 netto. Proszę wziąć pod uwagę czasy w jakich żyjemy. 4000 netto to powiedziałabym nawet minimum. Firma nie oferuje darmowej lub w jakieś części płatnej, karty do obiektów sportowych. Nie oferuje także bezpłatnej opieki medycznej. Nie wiem jak z kawą czy herbatą, a to wszystko staje się normalne u pracodawców. Radzę jeszcze poczytać jak teraz prowadzi się rozmowy kwalifikacyjne. Firma Cosmetics Group wypadła bardzo niekorzystanie i niestety, ale nie polecam. Na plus uprzejmość Pań ( poza pytaniami o sfery prywatne)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Witam, prosiłbym o informacje jak aktualnie wygląda sytuacja w firmie, najlepiej od osoby która jest zatrudniona. Wiem, ze żal goryczy jest silny i odpowiedzieć mogą osoby które już nie pracują, natomiast wpisy są z 2019r. Zależy mi na wiedzy jak wyglada struktura w dziale handlowym, jakie narzędzia pracy otrzymuje przedstawiciel, możliwość szkoleń w terenie dla salonów fryzjerskich, ilość techników w Polsce, średnie wynagrodzenie miesięczne. Z góry dziękuje za szczere komentarze.
