Jak się pracuje w Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.?

Zobacz opinie na temat firmy Jumpworld Sp. z o.o. sp.k. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Opinie Jumpworld Sp. z o.o. sp.k. Katowice

Nowy wpis

;)

12.05.2025 12:34

Były pracownik

pracodawcy to jedna wielka porażka. zwalnianie pracowników bez podania przyczyny, ciągła rotacja, najniższa krajowa i co najważniejsze reżim. pracowałam tam kilka lat temu i zapewniam że pracownik na sprzątaniu jest lepiej traktowany niż w tym parku. gdy usiadło się na minutę będąc na terenie parku od razu telefon bo na kamerach było widziane że siedzisz... jak tylko uzbierała się super ekipa z fajną zajawką do skakania i uczenia innych to od razu zwalniali większość bo za dobrze się bawili. gdy podsuwało się własne pomysły na imprezy/ zmiany w parku to menadżerowie (swoją droga zmieniali się co tydzień) przywłaszczali je jako swoje zasługi i nic z tego nie mieliśmy.
najbardziej szkoda tego że praca sama w sobie dawała wiele radości i chętnie popracowałoby się tam dłużej lecz cała otoczka (właściciele, dyrektorka parku oraz wcześni menadżerowie) nie zachęcali aby pozostać tam dzień dłużek.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Nowy wpis

Sonia

13.09.2024 22:20

Inne

Nie planują może premii wprowadzić? Bo gdy widzę ze najniższa wam płacą to aż ludzi zaczyna mi być szkoda a o lepsze warunki trzeba czasem powalczyć

Nowy wpis

Kasia

12.09.2024 19:49

Pracownik

Czym zajmuje się kierownik recepcji?jak wygląda jego praca?

Nowy wpis

Romek

14.07.2024 06:50

Inne

No to jeśli dają tu szanse na dorobienie i ludzie przychodzą to nie mogą być w tym aż tak zli. Da sie tu chociaż jakoś ustawić tak żeby godzin ci nie obcieli za nic? Tylko znajomości przejdą?

04.02.2025

Rozmowa kwalifikacyjna

Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie JUMPWORLD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA KATOWICE? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?

Zobacz więcej

Sprawdź oferty pracy

Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

Early Stage

Rusiec

Sprawdź ofertę

Dyrektor Oddziału – Niezależny Partner Biznesowy

GO-LEASING Sp. z o.o.

Konin

10000 - 50000 PLN / m

Sprawdź ofertę

Szukamy cofoundera i liderów do nowoczesnej fundacji z własnym startupem społecznym! Wolontariat

NeuroN Foundation

Zgorzelec

Sprawdź ofertę

Specjalista BHP - Górny Śląsk

SQD Alliance

Gliwice

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Rekrutacja i Onboarding)

Begolden Sp. z o.o.

Katowice

Sprawdź ofertę

PEDAGOG W OŚRODKU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (DS.130.19.2025)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach

Katowice

Sprawdź ofertę

MŁODSZY WYCHOWAWCA (1/2 ETATU)

Stowarzyszenie Przyjaciół Dzieci Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Łomży

Katowice

Sprawdź ofertę

WYCHOWAWCA ŚWIETLICY / KLUBU MŁODZIEŻOWEGO [1/2 ETATU]

Katolicka Fundacja Dzieciom W Parafii Św. Apostołów Piotra I Pawła W Katowicach

Katowice

Sprawdź ofertę

NAUCZYCIEL MATEMATYKI (SURDOPEDAGOG) [4/18 PENSUM]

Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 1

Katowice

Sprawdź ofertę

Seweryn

29.06.2024 08:35

Inne

Jeśli jest tak jak ktoś napisał ze robi sie na zleceniu za minimalna i tną przy tym godziny… to co wy w tej firmie jeszcze robicie? Szczerze watpie żeby ktoś dał sie wrobić w takie warunki i chyba nie może być tak źle

Pracownik

02.07.2024 12:53

Były pracownik

@SewerynCo tam robimy.. no już nic. Średnia długość pracy jaką ktos tam przepracuje to kilka miesięcy. Ogromna rotacja pracowników, co chwilę ktoś nowy kto po chwili odchodzi. Ludzie tam przychodzą na zasadzie dorobienia sobie do innej pracy, a jak ktoś liczy na większy zarobek to po kilku miesiącach odchodzi jak zobaczy jaka jest rzeczywistość. Niestety wszystkie opinie są prawdziwe, a umowy o pracę nikt nigdy tam nie miał- zleceniowka na najniższą krajową

były pracownikom Wrocław

19.06.2024 08:40

Były pracownik

Opinia o Wrocławiu
Szefostwo nigdy nie należało do miłych, typowe osoby nastawione żeby zarobić wyzyskując pracowników za najniższą krajową. Umowa oczywiści zlecenie o lepszych warunkach nie ma mowy. Praca animatora w większości polega na wykonywaniu innych rzeczy niż bycie animatorem na przykład malowanie ścian, czy często wykonywanie ciężkiej pracy fizycznie ponad twoje możliwości. Szefowie są oderwani od rzeczywistości i oczekują rzeczy do zrobienie, które czasem nie mają zupełnie sensu. Godziny pracy są regularnie ucinane, najlepiej to tylko przychodzić do prowadzenie urodzin i grup- w tygodniu średnio do 15 godzin o więcej raczej ciężko. Umowa bez powodu zerwana ze wszystkimi pracownikami z dnia na dzień przez wiadomość wysłaną przez facebooka i to jeszcze przez nowego pracownika- wydaje mi się, że to dokładnie pokazuje brak szacunku że strony pracodwacy do pracowników.

Zdecydowanie nie polecam pracy w tym miejscu, nie jest to poważna firma. Na pewno we Wrocławiu można znaleźć coś lepszego

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

14.06.2024 11:58

Inne

Tutaj serio tylko umowę zlecenie dają? Może umowa o pracę jest dawana dopiero po jakimś konkretnym czasie przepracowanym bo ciężko uwierzyć że wszyscy na smieciowkach jadą. No chyba że teraz już normalnie umowa o pracę jest od początku bo te wasze opinie też już dość stare

xxx

18.06.2024 15:17

Pracownik

@yo(Wrocław) nikt nigdy nie miał tu umowy o prace i staż pracy nie ma tu najmniejszego znaczenia. Zlecenia zrywane z dnia na dzień. Praca na najniższej, godziny obcinane z miesiąca na miesiąc.

Jessi

15.07.2022 20:10

Kandydat

Przerwa na jedzenie tylko, gdy nie ma klientów (w wakacje praktycznie NIGDY). Umowa zlecenie, żadnych szans rozwoju. Praca na NIEPEŁNY ETAT. Szukasz konkretów? Napewno nie tu. To jest firma z kategorii "dorób sobie i spadaj".

Repetki

29.10.2018 13:44

Inne

Na początku zachęcę do przeczytania całej opinii zanim ktoś wybierze się tam do pracy. Znalazłem ogłoszenie odnośnie pracy jako Animator w parku trampolin. Pierwsze wrażenie, super. Rozmowa kwalifikacyjna. Myślę, że jak każdy stara się pokazać z najlepszej strony, z kulturą jak i obeznaniem tak nie przeklina na niej. Tego niestety menadżer/ka nie potrafią zapewnić. Słowa zastępowane wulgaryzmami nie zrobiły na mnie zbyt dobrego wrażenia, ale no cóż. Szukałem pracy na tyle, że nie mogłem wybierać co mi się podoba. Pierwszy dzień pracy, poznawanie wszystkiego i wszystkich. I tu już jest sęk bo trampoliny sprawdzają osoby pracujące na parku, osoby którym ktoś pokazał jak to sprawdzić nie wiedząc dlaczego i po co to się robi. Chodzi tutaj o wymiane sprężyn, plandek, trampolin. Kolejna kwestia, strefy stania, NIE WOLNO pod żadnym pozorem Ci usiąść chociaż na chwile, gdyż dzwoni szef i mówi że widzi na kamerach że siedzisz. Czyli tak naprawdę stoisz nie raz po 8-12 godzin z 30-to minutową przerwą na swoje potrzeby. Nie wolno Ci rozmawiać na parku z innymi osobami, nie możesz robić czegoś co nie podoba się szefostwu. Kolejną kwestią jaką poruszę jest system plusów i minusów. System ten nie jest nigdzie opisany ani w umowie oraz nie jest opisany przez menadżera/ke. Czyli możesz dostać minusa za to ze stałeś kawałek od strefy, a plusa za nie wiem co bo nie zdarzyło mi się żeby ktoś dostał. 5 minusów i jesteś zwolniony. Po za zajmowaniem dzieci na parku zabawiami i pilnowaniem porządku jesteś sprzątaczem, konserwatorem oraz specjalistą od pierwszej pomocy(podpisałeś to w umowie ale nie masz żadnego przeszkolenia :)). Po miesiącu pracy dostajesz zlecenia żeby zrobić badania u lekarza medycyny pracy.
Reasumując wszystko:
Jesteś osobą która jest wykorzystywana jak tylko może(nie raz ponad Twoje możliwości), musisz prowadzić urodziny anglojęzyczne(czyli znajomość języka musi być), status studenta. Za to wszystko co opisałem wyżej masz płaconą najniższą. Serdecznie odradzam wszelkiej współpracy z tymi ludźmi, nie pchajcie się tam bo stracicie czas i nerwy.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Repetki

30.11.2018 15:25

Inne

Umowe dostajesz tylko zleceniówke, tylko i wyłącznie. O awansach nie ma było wgl opcji.

Dominik

01.04.2022 11:01

Były pracownik

@RepetkiOpinia jak najbardziej poprawna. Nic dodać nic ująć, jedyne co można podkreślić to odradzam tej pracy.

Anonymus(284)

16.01.2022 16:44

Inne

Wrzuciłem 4 złotówki do boksera zaliczało mi po 50 groszy gdy, wrzuciłem 4 monety jednozłotowe bokser nie odpalał się, po czym poszedłem do kasy przy której stał pracownik o Imieniu Michał ps. Był bardzo chamski Odpowiedzial mi że ,,nie mam co z tym faktem zrobić,, poczym się odwrócić i odszedł. Generalnie park jest ok lecz osoby tam pracujące to (usunięte przez administratora)
Pozdrawiam

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Jajo

14.06.2021 20:46

Były pracownik

Ogólnie nie polecam. Tak jak pisałem w komentarzu do jednej z opinii to pracuje się dobrze tylko ze względu na współpracowników, ale szefowie starają się jak najbardziej ograniczyć kontakt ze współpracownikami. Stała kontrola z kamer i screeny to prawda. Dwóch szefów, gdzie jeden nie musi nic robić ani niczego wiedzieć bo jak twierdzi "ma od tego ludzi" a drugiego obchodzi tylko że jest dochód z parku. Często bywały sytuacje, że jeden szef chce jednego, drugi drugiego i jak się zrobi jedno to druga strona jest niezadowolona. Zero organizacji. Znane wśród pracowników jest to, że szefowie sami sobie wystawiają opinie i oceny. Brat szefa zatrudniony jako techniczny, który nie potrafi naprawić chyboczącego się podestu od ponad roku i przedmuchujący kurz z jednego końca parku na drugi. Umowa zlecenie, najniższa, obowiązki nieadekwatne do wynagrodzenia, zwolnili sprzątaczkę i kazali dodatkowo sprzątać animatorom. Żadnych premii, bez możliwości rozwoju :c. W razie jakiś pytań chętnie opowiem więcej :D

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Miss X

07.01.2022 20:32

Kandydat

@JajoW którym pracujesz? Bo chciałam się zatrudnić ale jakoś odrzuciłam tą myśl na razie :D
I to jest stanowisko animatora? Czy kasy? Czy techniczny?

Bartek

30.12.2019 12:13

Inne

Może ktos wybrał sobie niewłaściwą pracę dlatego jest niezadowolony? Ja nie narzekam, polecam.

yyyy

08.01.2021 11:50

Były pracownik

@Bartekświetny wpis, tylko w jumpWorldzie nie pracuje i nie pracował żaden Bartek :D

Jajo

14.06.2021 20:27

Były pracownik

@Aleksandra Pracuje się dobrze, ale tylko ze względu na współpracowników. Pracodawcy starają się jak najbardziej mogą ograniczyć dobre relacje pracowników, zabraniając kontaktu ze sobą podczas zmiany, wyjście do toalety albo pójście sprawdzić co się dzieje w innej części parku jest odbierane jako obijanie się. Oczywiście wszystko jest pod stałą kontrolą z kamer nawet po czasie pracy pracodawców, częste telefony oraz screeny z kamer kiedy pracownik nie jest tam gdzie szef chciałby żeby był. Tylko umowa zlecenie wchodzi w grę, najniższa krajowa bez bonusów, obowiązki instruktora, animatora, sprzątaczki. Szefowie oczekują że będziesz zawsze dostępny 24h/7. Wpisanie w dyspozycji, że nie może się być danego dnia w pracy jest rozumiane jako bycie niepoważnym i robienie sobie żartów. Ogólnie nie polecam, lepiej próbować w lepszych parkach jak już :D

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

xxx

27.05.2018 05:53

Inne

Absolutnie nie polecam! To (usunięte przez administratora)! Byłem na kasie, nie raz zdarzyło się, że pracowałem podrząd (!) 72 godziny. Nie szanuje się tam pracownika, szefowie oglądają kamery co dzieje się w parku nawet będąc w domu! Później jeśli zrobi się coś "niedopuszczalnego" np wygodniej usiądzie opierając się łokciem o ladę (nie było w tym czasie żadnego klienta) dzwonią, że tak się nie robi i dostaje się burę. Trzeba zbierać pety przed wejściem, a nawet malować krawężniki wokół parku! Jeśli szef coś przynosi lub oddaję np klucz na recepcje, to nie położy go jak człowiek tylko rzuca na ladę jak psom (!) Nie dajcie zwieść się na rozmowie kwalifikacyjnej, wydaję się być super ale później wychodzi szydło z worka. W parku leci tak głośna muzyka, że po 11 godzinach pracy można oszaleć! A co dopiero po 72? Do tego cały czas jest się obserwowanym (!) sprzedając urodziny, nie raz dowiedziałem się, że to był ktoś od szefa ze znajomych i wg niego źle to robiłem co oczywiście dotarło do szefa. Tylko, że jakoś "nieznajomym" zawsze udało mi się sprzedać te urodziny. Jednym słowem MASAKRA!

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

17.08.2019 13:31

Inne

@xxx72?
2 tygodnie pracy non stop po 10 godzin z kontuzją bez możliwości siedzenia :) nie polecam firmy

30.12.2019 08:55

Inne

W tej firmie istnieje jedynie możliwość pracy na zlecenie jako "trener".

Roberto

08.06.2019 18:12

Inne

Wiecie może czy firma potrzebuje ludzi? Warto starać się? Jak zarobki?

Sylvia

19.10.2018 15:01

Inne

Wyzysk na maksa, od pracownika wymaga się wszystkiego: jest się jednocześnie sprzedawcą, opiekunem, trenerem, animatorem (organizacja urodzin) - bez żadnego wstępnego szkolenia! Do tego dochodzi rola roznosiciela ulotek, sprzątaczki, a czasem nawet konserwatora trampolin i to wszystko za marne 10 zł za godzinę. Praca często po 10 - 12 h bez możliwości siadania (nie licząc max 2 przerw po 20 minut). Możliwości awansu są tylko teoretyczne, umowa o prace śmieciowa. Duża rotacja pracowników, u mnie w pracy najdłuższy staż, w tym parku miała osoba, która pracowała aż 4 miesiące, a i nawet ona myślała o zwolnieniu się. Ja swoją przygodę z Jumpem miałam krótką, na rozmowie kwalifikacyjnej przedstawiano mi inne warunki pracy, widać że szefostwo robi wszystko jak najtańszym kosztem, ważny jest tylko ich zysk.

Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zadbać o pracowników

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Administrator

27.06.2018 09:17

Inne

Zachęcam osoby, które są zatrudnione w JumpWorld Park Trampolin o opisanie nowej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki pracy? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Sssd

09.08.2018 22:25

Inne

@AdministratorNie

Kutr Pey akure

10.10.2018 14:18

Inne

@AdministratorBrak możliwości rozwoju, warunki pracy zmieniają się cały czas (oczywiście na gorsze) brak szkoleń, brak dodatków takich jak premia za prowadzenie urodzin (w innych parkach trampolin, są one całkiem spore), złe traktowanie pracowników przez szefostwo i przez menagera, lista obowiązków (od osoby sprzątającej, przez konserwatora,roboty remontowe do animatora) jest nie współmierna do wynagrodzenia. Brak sprecyzowanych zasad przyznawania "plusów i minusów" (są one przyznawane na "widzi mi sie" menagerki) dzięki czemu nikt nie jest karany lub nagradzany według jednej miary. Wszystkie poprzednie opinię i anegdoty które zostały przytoczone to prawda. Bardzo nie polecam współpracy.

były pracownik

01.09.2018 13:32

Inne

Jedna wielka porażka.

Początkowo - zachwyt fajnym, ciekawym miejscem. Myśląc, że będę miał możliwość pracować w fajnym miejscu z fajnymi ludźmi, z niesamowitym entuzjazmem zgodziłem się na warunki ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej. I tu pierwszy klops - rozmowa kwalifikacyjna pokazała tylko dobre strony pracy w JumpWorld, pozostałe 90% aspektów tej pracy to negatywy, o których nikt z początku nie mówi.

Coraz gorsze traktowanie w pracy następowało szybko. Spóźnienie 5 minut przez problem z komunikacją miejską? Menadżerka naskoczyła na mnie jakbym jej skrzywdził rodzinę bez możliwości wyjaśnienia tematu.
Stała inwigilacja przez monitoring? Na porządku dziennym.
Zakaz posadzenia tyłka podczas pracy, mimo pracy 10 godzin? Absolutnie nie można usiąść nawet na chwilę.
Chore obowiązki wyssane z palca, będące zachcianką szefów lub menadżerki? Codzienność.
Korporacyjny system kar, nagród i awansów (legenda głosi, że go ktoś kiedyś dostał)? Nawet gorzej niż w korpo. W korpo chociaż mają jakiekolwiek zaplecze socjalne.

Przestroga dla wszystkich, którzy chcą zatrudnić się w JumpWorld, myśląć że to będzie fajna praca pełna radości: nie idźcie tam.
Zarząd to jeden wielki żart, menadżerstwo w większości nie ma żadnych zdolności przywódczych, czy motywacyjnych. Szefostwo wybiera sobie menadżerów, bo ślepo klepią ich "rozkazy", gnojąc pracowników. Przerwy czasem nie uraczycie w trakcie 10 godzin pracy. Grupy urodzinowe prowadzi się non stop, bez żadnych premii. Uczucie inwigilacji i wzajemnego rzucania kłód pod nogi jest na porządku dziennym.

Dużo możnaby napisać, dlaczego NIE WARTO tam iść do pracy, więc skrócę: jedna, wielka porażka.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

....

30.08.2018 12:29

Inne

Praca w tym parku to jakaś porażka. Przede wszystkim osoba zatrudniona na stanowisku "kasjer-animator" oprócz swoich obowiązków musi robić dosłownie wszystko, tzn: wycierać kurze, wynosić śmieci i co 2 godziny donosić papier do toalet, robić wszystko na co akurat szef ma ochotę, zajmować się konserwancją trampolin bez żadnego przygotowania, a przecież od tego zależy bezpieczeństwo klientów. Szefowie cały dzień spędzają w parku, a jeśli ich nie ma to sprawdzają na kamerach, czy ktoś na chwilę nie usiadł, zszedł z parku lub nie rozmawia z kolegą z pracy, gdy nie ma żadnych klientów. Praca w lato to jakiś koszmar!!! Wielka hala bez żadnej wentylacji, więc na parku temperatura przekracza 40 stopni, ale ty i tak nie możesz usiąść, bo dostaniesz minusa. Pracowników jest za mało na zmianie, żeby wykonywać wszystkie polecenia menadżerki lub szefów. System oceniania pracowników to plusy i minusy (trochę jak w przedszkolu), które stawia menadżerka jak jej się podoba. Wszyscy pracownicy są zatrudnieni na umowę zlecenie, jedną z pracownic zwolnili jak przyszła do pracy z dnia na dzień bez żadnego uprzedzenia, drugą, która nie miała jeszcze podpisanej umowy zwolnili podczas pracy przez facebooka (menadżerka kazała przekazać tę informację przez innego pracownika, mimo że szef był w pracy, ale chyba zabrakło mu odwagi). To tak ogólnie jak traktuje się pracowników w tej firmie i braku jakiegokolwiek szacunku do innych. Nie polecam.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Zofia

15.07.2018 15:03

Inne

@:(, jesteś rozczarowany pracą w firmie i zbyt dużym zakresem obowiązków. Czy dodatki do wynagrodzenia to rekompensowały? Mogłeś liczyć na premie, szkolenia lub pakiet socjalny? Z tego co piszesz atmosfera w pracy nie była najlepsza. Jak myślisz, czy spokojna rozmowa z przełożonym mogłaby zmienić te relacje na lepsze? Każda informacja, którą dodasz pomoże osobom poszukującym pracy.

Wojtuś

24.07.2018 00:41

Inne

@ZofiaCięzko powiedzieć czy rozmowa z przełożonym coś zmieni, raczej szczerze mogą coś powiedzieć osoby które rezygnują. Na pewno muszą popracować nad odpowiednim dobieraniem ilości osób na zmianie.

06.08.2018 21:18

Inne

@WojtuśDodatki? Premie? Pakiet socjalny? Przełożony nigdy chyba o tym nie słyszał. Nie było czegoś takiego i z tego co wiem - nadal nie ma.
Rozmów z przełożonymi było wiele, wszystkie bezskuteczne. Zdecydowanie potrzeba większej ilości osób na zmianach.

10.07.2018 18:30

Inne

Wszyscy przedmówcy mają rację. To kołchoz, a nie normalna firma. Szefowie - dwa buraki z typowo polską mentalnością, tną godziny ile się da, nie potrafią oszacować ilu pracowników będzie potrzebnych w sytuacjach, gdy potrzeba ich naprawdę dużo, a później straszą zwolnieniami, kiedy jeden animator ma pod swoją opieką 100(!!!) osób i nie zauważy jakiegoś incydentu czy wypadku. Płaca marna, a obowiązków milion. Idiotyczne systemy nagradzania i karania, jak w przedszkolu. Wymagania z kosmosu, zwolnienia bez podania przyczyny, pracownicy muszą nawet bawić się w majsterkowiczów, chociaż się na tym nie znają. Wszyscy pracownicy są stale obserwowani przez szefów za pomocą kamer, wystarczy na minutę usiąść, a oni już dzwonią z pretensjami albo do dziewczyn pracujących na recepcji, albo do managera. Nie pakujcie się w to (usunięte przez administratora)

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Opinie o Jumpworld Sp. z o.o. sp.k. Katowice

Opinie(37)

Nie przegap nowych opinii o Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.!

Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.

NIP: 6252453649

KRS: 0000713073

REGON: 361115522

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Sprawdź oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rozrywka i rekreacja - pozostała działalność - Katowice i okolice

Nie przegap nowych opinii o Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.!

Wyszukaj opinię

Sprawdź oferty pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.

Nie przegap nowych opinii o Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w Jumpworld Sp. z o.o. sp.k.

Praca Jumpworld Sp. z o.o. sp.k. - archiwalne oferty pracy:

Często zadawane pytania