Jakim językiem się posługujecie podczas pracy?
BabyOno jest solidną firmą i cały czas się rozwija. Polecam wszystkim chętnym
Opisz na czym polega ten rozwój. Czy na tym, że 5 lat temu było w terenie więcej przedstawicieli niż teraz? Czy może na tym, że od 1,5 roku Ci przedstawiciele co zostali nie mają nad sobą kierownika? A może firma rozwija się dzieki temu, że pracownicy odchodzą sami? Czy może firma postawiła kolejne budynki magazynowe? A może rozwinęła jakąś produkcję?
W kazdej firmie sa wzloty i upadki , sa lepsze lata i slabsze..Ludzie, a raczej czlowieku skad w Tobie tyle nienawisci ? Masz nowa prace realizuj sie , spelniaj sie , nie marnuj energii zycze powodzenia .
@Pracownik, możesz powiedzieć coś więcej na ten temat? Co Ci się podobało najbardziej? Odnośnie atmosfery- czy można było liczyć na jakieś wyjazdy integracyjne? @Stary pracownik, czy poza podstawowym wynagrodzeniem pracownicy mogą spodziewać się premii uznaniowych lub świątecznych dodatków? Co oznacza dla Ciebie "super szef"?
Na co należy się przygotować przed rozmową kwalifikacyjną w BabyOno, Id Logistic, The Lorenz Bahlsen?
@Alek, napisz proszę, dlaczego praca w firmie jest według Ciebie wyjątkowa. Co wpływa na taką atmosferę? Czy pracownicy są w dobrych relacjach z przełożonymi? Jaki rodzaj umowy oferuje pracodawca? Czy w BabyOno odnajdą się także osoby bez doświadczenia zawodowego?
Olga, napisz dlaczego pracujesz dla Gowork, co daje Ci ta praca, jaka jest atmosfera i zarobki?
Baby ono is the best!!!
Jakie są zalety pracodawcy BabyOno, Id Logistic, The Lorenz Bahlsen? Te informacje są przydatne w poszukiwaniu pracy.
w wielu firmach pracowałem ,ale praca w babyono jest wyjatkowa ,wyjatkowi sa ludzie i nietuzinkowy szef
Oby więcej takich firm jak BabyOno, tu od zawsze była super atmosfera
Słyszałem , że w firmię kilka lat temu i uważam , że tamten czas spędzony w tym miejscu na pewno nie był czasem straconym. Teraz w pracy jest mi sporo łatwiej bo dużo się tutaj nauczyłem.. Takżę ja babyono polecam
a to nie tylko w Poznaniu tak jest. To strategia firmy. Człowieka można zastąpić innym człowiekiem. Zero sentymentów.
skandal jak tam [usunięte przez moderatora]? pracownikow z duzym starzem !!!!!! potrafia wywalic cie po 13 latach z minute na minuta , TAK DZIEKUJA !!!!!! WIEC NIE POLECAM PRACY W POZNANIU