I jak tam podwyżki? Aha, zapomniałam że ten prześwietny zakład musi na to jeszcze kilka miesiecy poczekac (dramat!). Długoletni i doswiadvzeni pracownicy będą póki co zarabiać mniej niż nowi z ulicy (młodzi którym nie ściąga sie podatku) i porównywalnie jak inni nowi bo nasze stawki zrównują się prawie z najniższa krajową. Dlaczego nikt z tym nic nie robi?! Kto to widział taką złodziejską politykę? No chyba że w maju będzie jakieś wyrównanie za ten okres od stycznia... (pewnie w marzeniach)
Chyba ostatnio nikt nie pisał o pracy w księgowości? Po prostu wyświetliła mi się już wygasła w zasadzie oferta na stanowisko juniorskie. Mieszkam niedaleko biura, dlatego wstępnie się interesuje. Dużo tu jednak opinii odnoszących się raczej do innych działów. Mógłby wiec ktoś proszę napisać cos więcej o księgowości? Kiedy będą do was kogoś jeszcze potrzebować?
a nawet jest ma to w czym rzecz tak w ogóle? widać, że może chce obiektywnie spojrzeć na temat pracy. a co, do tej księgowości jakoś trudno się dostać, że jakieś znajomości sugerujesz?
Ciekawe jak to jest ludzi przenoszą na linie na Leśnianke a emeryci siedzą i zajmują miejsce niech oni idą na linie o Leśnianke brak słów
A na lesniance gorzej? Bo ja bym np chciała tam iść
Nie jest nic gorzej normalnie tak jak tu na grunwaldzkiej Dasz radę teraz sama widzisz nie zostajemy dużej po godz na nadliczbowki bo ich nie ma więc nie jest tak źle Głową do góry
Hej, dopiero co tu weszłam, o co chodzi z tym przenoszeniem u was ludzi na inne linie? Jeśli już ktoś narzeka to z jakich obiektywnych przyczyn? będę może zastanawiała się nad pracą ale to dopiero za jakiś czas, są jakieś plany do końca roku czy raczej pracujecie jak zawsze?
Kto wymyślił to odpracowanie nockami od Niedzieli tydzien przed tak wiadomość przecież ludzie mają już zaplanowane wekend czy wyjazdy. Jak ktoś nie może przyjść w Niedziele to co urlop musi wziąść bo komuś się tak widzi .A jak niema ktoś już urlopu to co. bezpłatnego kierowniczka powiedziała że nie da.Jakieś chore decyzje przecież praca jest od poniedziałku do piątku. Ciekawe czy Dyrekcja o tym wie.To tylko dwa dni pracy poniedziałek i wtorek.
Tak na inne linie nawet ściągają z kontroli końcowej na montaż . I przy tym jest niższa stawka . Oczywiście ci co są tutaj rodzinnie zostają jak pracowali ... , jest to niesprawiedliwe i chore ! Kumoterstwo się szerzy ! Poczekajcie jak ta druga połowa będzie się zwalniac .
A myślicie, że faktycznie będzie? Ciekawi mnie czemu dopiero teraz jeśli już? Zdradzicie mi przy tym tak z czystej ciekawości gdzie są dodawane ogłoszenia? Wiem ze kiedyś na taki portal dodawali ale niczego aktualnego tam nie widzę, chce poczytać co w treści jest oferowane w kontekście warunków
Czemu z innej planety? Także teraz chciałem spojrzeć gdy to napisała. Jak klikam w przycisk „dołącz do nas” na stronie to mi jakieś błędy teraz wychodzą, tez tak macie? I co z tymi zwolnieniami, o których pisali wyżej? Dzieje się teraz w firmie cos konkretnego?
Cześć, potrzebuję gdzieś przezimować, warto do was iść? Oczekiwań finansowych wielkich nie mam, chodzi tylko o to żeby się gdzieś zaczepić na 2/3 miechy. Jeżeli chodzi o pracę produkcyjną, to pracowałem u konkurencji na piecach/autoklawach - gorszej fuchy u was chyba nie dostanę, nie? Jakby mi ktoś zwięźle opisał czym się tam zajmują faceci, to byłoby super.
A jakie masz na myśli drogie usługi ?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam jest tu ktoś kto po skończeniu wychowawczego miał bezpłatny urlop?
A może związkowcy zamiast jeździć co chwile na jakieś wycieczki to wzięliby się w końcu za negocjonowanie jakiś godnych podwyżek skoro prawie cały zakład nie robi nocek i został pozbawiony dodatku nocnego? Oni cokolwiek robią dla nas? Pozdrawiam!
Tam w związkach jest takie towarzystwo że cieszą się że imprezę mają raz w roku i biedaki paczkę dostaną na Święta ????
Skoro jest tak cudownie to dlaczego nagle tyle osób się zwolniło? A to dopiero początek zwolnień czemu biuro się tym nie zainteresuje i nie zapyta pracowników dlaczego żeby powiedzieli prawdę ?
Co to za wpis Jak się ktoś chcę zwolnić to się zwalnia Co biuro to ma obchodzić?jaka prawdę ma pracownik powiedzieć ?
Kumpel mi mówił że podobno Aptiv takich pracowników jak my przyjmą z pocalowaniem ręki dochodzi jeszcze Hucison Więc jak by było co na rzeczy to jest jeszcze gdzie pracować jeśli się oczywiście chce robić
Nas pracowników przenoszą przesunięcia na inne stanowiska.moze i nawed zwolnienia będą . Skoro spadły zamówienia to niech to dotyczy wszędzie i Wszystkich .A najdziwniejsze jest to że pracy nie ma A przyjęcia są
na inne stanowiska przenoszą? W jakim kontekście? Musicie się specjalnie jakoś przebranżawiać? Jak zakres obowiązków się przy tym zmienia i co w zasadzie z płacą? Stawki są identyczne?
Witam, chciałam wypowiedzieć się odnośnie pracy w tym zakładzie, jako iż przez kilka lat przeszedłem od prac biurowych po różne stanowiska produkcyjne. Zakład to bardzo rodzinne miejsce, i nie rozumiem przez to dobrej atmosfery. Dobre stanowiska i łatwa praca należy się tylko znajomym. Ekipa na danym stanowisku jest rodziną- ale cześć jest rodzeństwem, reszta adoptowana. Brak szacunku z każdej strony, brak wsparcia, szczerości i możliwości rozwoju.
Pracuje tu od niedawna mam 28 lat i jestem przerażona starymi facetami wręcz dziadkami po 50 którzy notorycznie podrywają młode dziewczyny i próbują na nich zrobić wrażenie. Śmieszni ubierający się jak nastolatkowie czyli skóra fura i komóra.Nie oglądajcie nas na fejsie bo czasem coś wam się przyciśnie i już wiemy.Dajcie nam pracować jak się wam chce to do agencji.Na takiego starucha nie polecę nie jestem (usunięte przez administratora)
Sory ale jak ty przychodzis do praczy ubrana super to jest okej ?A my to już nie możemy mamy worki na siebie włożyć każdy ubiera się tak jak lubi a szczególnie jak się idzie między ludzi to czeba wyglądać solidnie przynajmniej tak mnie rodzice wychowali!!!
Witam wracam do zakładu po kilku latach mam pytanie zarobię minimum 3200 ?
A czy trudne są testy na zakończenie szkolenia?
Czy to nie będzie zależne od tego jak się sprawdzisz? W ogóle trudno jest się utrzymać czy po prostu jak robisz swoja robotę to nie ma problemu? ciekawi mnie co potem, jak przedłużasz to masz szanse na wyższa stawkę czy raczej ciężko z tym?
Nie polecam pracy w tym zakładzie jestem nowym pracownikiem . (usunięte przez administratora) jest do potęgi , sytuacja na leśniance na linii nef Jest straszna mimo skarg na (usunięte przez administratora)który robią panie , sytuacja stała się ostrzejsza jest jeszcze gorzej jak było. Jest to nie do wytrzymania , spisywanie kto i o której schodzi z przerwy , spisywanie kto ile razy idzie do toalety ludzie ! Ja się zwolnie w przyszłym tygodniu jeżeli się to nie wyklaruje i zgłoszenie będzie do pipu .
Bliscy znajomi pracują w tym młynie, gdzie pracownicy robią na Japończyków śmiejących się że ludzie (usunięte przez administratora)na ich sukces, pytanie skierowane głównie do ludzi którzy zarabiają tam mniej niż 4 tys, emerytek, starych (usunięte przez administratora)umiejących robić tylko na jednej maszynie i (usunięte przez administratora)w gacie jak mają jeden dzień robić gdzie indziej, liderów którzy dostali troszkę władzy a i parę stówek więcej, słyszę z opowieści że bez obrazy ale większa część produkcji zachowuje się jakby była nie (usunięte przez administratora), z takiego faktu iż zarabiają minimalną a zachowują się jakby każdy zarabiał tam po 20 tysięcy, narzekacie że stoicie i że normy nie ten teges jedziecie jeden na drugich xddd u mnie w firmie każdy zarabia min 5 koła ileci w (usunięte przez administratora) i jeden kryje drugiego a wy tam prowadzicie rywalizację szczególnie panie 50 plus jakby był tylko cabind na świecie i jakby praca tam była kwestią życia i śmierci, co jest nie tak z wami xddd jak tam da się wytrzymać u mnie lider zarabia 7 tys i poza pracą wyłącza telka służbowego a u was liderzy prowadzą darmowe konsultacje będac w domu zarabiając czwórke przy dobrych prądach, jakieś (usunięte przez administratora) zebrania z rana, szkolenie żeby się dostać xdd żebyś łaskawie mogł uczestniczyč w tym młynie gdzie włascicele mają milion takich punktów na globie ziemskim, błagam was zmieńcie podejście bo naprawdę za taką kasę to by mi szkoda paliwa było, są inne firmy gdzie jest normalna wypłata i ludzie pilnują spokojnie maszyn iż nadgodzinami mają dwa razy więcej niż wy, troche pokory i luzu bo ja żeby tak (usunięte przez administratora) musiał bym chyba zarabiać min 10 koła i wtedy mogę przyżywać to tak jak wy przeżywacie z marniutkie grosze
Praco... napisała samą prawdę -pracuję tam już długo i tak to wygląda serio...
Czy trudna jest praca montera wiązek elektrycznych? Czy trudno jest dostać się na to stanowisko?
To tam dają mniej niż 4 koła, tak jak ktoś tu sugeruje, naprawdę? Młodszy elektromechanik, co jest ogłoszenie, też tak zarabia, czy na takim stanowisku jednak więcej, nawet pomimo że to młodszy specjalista? Może ktoś wie, mnie jednak interesują większe kwoty, chyba że dobry socjal i dodatki.
Jaki jest okres rozliczeniowy w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Witam, ile zarobi nowy pracownik jako magazynier albo opertaor wozków widłowych? Mozna pracowac w weekendy? Dziękuje za informacje
No proszę tak to można pracować na kontroli na małych wiązkach , pół zmiany pani Ola zaliczyła siedząc na telefonie a inie muszą zapinkalac. A liderki tylko widzą pracowników na tablicach.
Hejka, czy wiecie czy można awansować z przygotowania do biura?
Cześć wszystkim , może mi ktoś wytłumaczyć dlaczego jesteśmy zmuszani do wybrania urlopu w ciągu kilkudniowym jeżeli nam nie płacą wczasów pod grusza ? Nawet gdyby dobrze każdy by chętnie poszedł na te kilkanaście dni ale dlaczego związki nie wywalczą wczasów pod grusza z tego tytułu ? Takie wczasy ma każdy zakład w Żywcu oprocz cabindu .
nie słyszałem żeby ktoś kogoś zmuszał do urlopu!! jakoś ponad 100 osób potrafiło się zapisać i idą do pracy w pierwszym tygodniu!to co ich nie udało się przymusić?? jak się komuś robić nie chce tylko by chciał może miesiąc postojowego to tak później to wyglada..
I na następne kolejne 2 tygodnie listy żadnej nie było niech płacą postojowe to proste i logiczne !
Zastanawia mnie kto w tym zakladzie decyduje o ilosci rekawiczek przydzielonych na tydzien???? Na pewno nie sa to kompetentne osoby. Powiedzcie mi, jak to jest ze taka Pani na produkcji łaskawie dostaje 1/2 pary rekawiczek na tydzien, magazynierzy dostaja 2 pary. A co ciekawe Liderom przysługuje UWAGA: 10 par na tydzien! Nie widzialam zeby liderka korzystala z rekawiczek a robie kilka lat w zakladzie. Pracownicy fizyczni musza pracowac w dziurawych, smierdzacych i brudnych rekawiczkach bo tak wygladaja realia na produkcji, a w tym czasie liderka ma mozliwosc co pol zmiany, 5x w tygodniu zmieniac rekawiczki do pracy przy komputerze. Jak widac w cabindzie nowe rekawiczki to towar luksusowy. Wstyd.(usunięte przez administratora)
Automat jest dobry. Ale te limity sa smieszne. Mam pracowac w 1 rekawiczkach caly tydzien? Chyba w bhp nie wiedza jak wyglada praca fizyczna. Powinny byc 3 pary na tydzien. Ta sa zwykle rekawiczki, nie robcie z tego towaru dla szlachty. A bhp niech wyjdzie z biura i zobaczy jak wyglada praca, bo sie osmieszaja.
Potraficie tylko hejtować. Liderzy mają rękawiczki dla pracowników. Nie pobierają ich dla siebie. Sa rożne sytuacje. Ktoś zapomni dyskietki, ktoś jest nowym pracownikiem i nie może pobrać rękawiczek z automatu...To, że lider ma możliwość pobrania rękawiczek jest tylko i wyłącznie dla dobra pracowników. No ale najlepiej od razy skrytykować. Tyle potraficie... Żenada....
Lider ma obowiazek nauczyć swojego pracownika w jaki sposob pobiera sie rekawiczki zajmie to 2 min i wcale nie jest potrzebne aby liderka mogla pobierac 10x wiecej rekawiczek niz pracownik fizyczny. Chyba ze potrzebuje do przesadzania kwiatkow w domu. Innego powodu nie widze.
Czy zakład jest już w takim stanie że nawet na rękawiczki nie mają ??? Pracownikowi należą się środki ochronne i mają prawo o nie się domagać !!! Proszę niech BHP pracuje w dziurach !!!
Wzorcownia pracuje nawet w niedzielę. Inne wydziały nie mogą. Kompresory włączają sobie same Panie z wzorcowni, nie posiadając stosownych uprawnień. Co będzie kiedy kompresor się zepsuje, czy nie daj Boże coś się zapali, czy wyleje się gorący olej? Mechanicy włączając kompresor obserwują czy rozruch tej niezwykle drogiej maszyny przebiega prawidłowo. Pani z wzorcowni robi pstryk i odchodzi... Kto poniesie odpowiedzialność za ew. Uszkodzenie maszyny? Czy za uszkodzenie ciała? Inspekcja pracy tylko czeka na takie zgłoszenia.
Wzorcownia pracuje nawet w niedzielę. Inne wydziały nie mogą. Kompresory włączają sobie same Panie z wzorcowni, nie posiadając stosownych uprawnień. Co będzie kiedy kompresor się zepsuje, czy nie daj Boże coś się zapali, czy wyleje się gorący olej? Mechanicy włączając kompresor obserwują czy rozruch tej niezwykle drogiej maszyny przebiega prawidłowo. Pani z wzorcowni robi pstryk i odchodzi... Kto poniesie odpowiedzialność za ew. Uszkodzenie maszyny? Czy za uszkodzenie ciała? Inspekcja pracy tylko czeka na takie zgłoszenia.
Wzorcownia pracuje nawet w niedzielę. Inne wydziały nie mogą. Kompresory włączają sobie same Panie z wzorcowni, nie posiadając stosownych uprawnień. Co będzie kiedy kompresor się zepsuje, czy nie daj Boże coś się zapali, czy wyleje się gorący olej? Mechanicy włączając kompresor obserwują czy rozruch tej niezwykle drogiej maszyny przebiega prawidłowo. Pani z wzorcowni robi pstryk i odchodzi... Kto poniesie odpowiedzialność za ew. Uszkodzenie maszyny? Czy za uszkodzenie ciała? Inspekcja pracy tylko czeka na takie zgłoszenia.
lider dostaje tyle rękawiczek bo ma je po to żeby wydać pracownikowi jeśli te 2szt które ma na tydzien mu nie wystarczaja! ale widać niektorym przyswajanie tak prostej wiedzy przychodzi mega opornie.
A do utrzymania ruchu warto aplikować? Co tam sie robi?
Najlepiej przyjąć się na przygotowanie tam jest super robota i robi się 12-ki idzie nieźle zarobić
No pewnie, lepiej iść do jakości kawkę wypić z liderami przerwy kiedy chcesz ogólnie rzecz biorąc nie urobisz się co na to dowodem jest nasza gwiazda jakości!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 268.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 244, z czego 49 to opinie pozytywne, 60 to opinie negatywne, a 135 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
