Opinie o oponeo.pl - Oponeo.PL S.A. w Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(913)

Praca i zarobki

Były pracownik :)

10.08.2025 15:33

Były pracownik

Przyszedł czas i na mnie aby zostawić po sobie kilka słów. Co do pracy samej w sobie nie ma się co wypowiadać- jeśli jest to praca na reklamacjach- wiadomo co z czym się je. Niestety, co do ,,przełożonych”- nikomu nie życzę, aby tam trafił! W moim przypadku mowa o dziale zagranicznym, co do PL nie chce się wypowiadać, bo szczerze nie wiem. Team leader zespołu reklamacji- osoba, myślę że bardzo zakompleksiona i nieszczęśliwa w życiu, budującą swoje ego wyżywając się na innych pracownikach.. jeśli pójdziesz tam do pracy licz się z tym, że nie masz mieć prawa swojego zdania, nigdy się przeciwstawić pomimo, że masz rację- Ty nigdy nie masz racji! Większość pracowników odeszła stamtąd właśnie przez przełożonego, który nie potrafi panować nad swoimi nerwami i wszelkie zgłoszenia mobbingowe- nie od jednej osoby- są zamiatane pod dywan. W tej firmie nie rozwiązuje się problemów- jeśli masz problem z przełożonym- kończy Ci się umowa- żegnają się z Tobą, bo za dużo mówiłeś prawdy. Dziwie się, że kierowniczki wiedząc, jak dany pracownik pracuje, działają na niekorzyść firmy i wywalają dobrego pracownika zamiast raz a porządnie rozwiązać problem mobbingu z przełożonym reklamacji. Dziwię się, że w takiej korporacji jest na to dalej pozwalane a myślę, że każdy kto wejdzie na tą stronę i poczyta komentarze to znajdzie ich sporo na temat ,,team leadera reklamacji” i niestety, ale są one prawda a nie wymysłem mściwych pracowników.. zero poszanowania drugiego człowieka, kultury osobistej. Jeśli będziesz chciał urlop, ten który sam wypracowałeś- który Ci się należy- to będziesz na niego szedł kiedy to pan koordynator łaskawie Ci pozwoli, bo chyba, że trafisz na jego dobry humor, a jeśli nie, to na pewno będzie robił wszystko, żeby zrobić Ci po złości- łamanie kodeksu pracy jest na każdym kroku. Oczywiście kierowniczki nic z tym nie robią.. tajemnice że ktoś jest w ciąży czy odchodzi są na porządku dziennym jak i tysiące kłamstw i zmyślań. Jeśli kogoś nie ma to Twoim obowiązkiem będzie się domyślić, bo nikt Cię o tym nie poinformuje… no chyba, że raz na rok się zdarzy, że będziesz miał to szczęście i Ci powiedzą. Dodatkowo na rynku de/ at ciągle brakuje ludzi do pracy- jest to rynek największy a gdy przychodzi sezon zimowy to nadgodziny i praca w weekendy są murowane, bo inaczej się nie wyrobisz. Jeśli masz problem i pracujesz tam dłużej niż kilka miesięcy najlepiej o nic nie pytaj przełożonego bo Ty już powinnaś to wiedzieć- inaczej ktoś będzie miał zły humor a to odbije się tylko na Tobie. Przecież on nie jest od tego, żeby Ci pomóc. Jesli macie zdrowy rozsądek- omijajcie tą firmę szerokim krokiem… patrząc na widełki z językiem niemieckim jakie są oferowane w innych pracach- na tej nie warto się zatrzymywać, no chyba, że chcesz się nabawić nerwicy i jechać na psychotropach. To masz gwarantowane.

Marika

11.08.2025 02:02

Inne

Słabo, ale nie pomyślałeś że skoro działania wewnątrz firmy nic nie dają to może warto iść wyżej do inspekcji gdzieś ogólnie poza firmę może to by im dało narzędzia żeby jakoś poprawić tę sytuację

Były pracownik

11.08.2025 08:54

Były pracownik

@Marika- masz racje- bardzo słabo… Jednak mój czas jak i nerwy są zbyt cenne aby brudzić sobie więcej ręce tą firmą i podejściem w niej… ale mam nadzieję, że przyjdzie w końcu pracownik, który będzie miał na to czas i siłę i który zgłosi sprawę do odpowiednich ,,inspekcji” i zostaną wyciągnięte odpowiednie konsekwencje.. takie rzeczy nigdzie nie powinny się dziać a przede wszystkim nie powinno być na to pozwolone… Dziwię się, że mając tyle złych opinii szczególnie na jedną osobę pozwalacie na rujnowanie firmy… żadna taka opinia się z nieba nie wzięła a wszystko to prawda.. dziękuję, za pomoc w podjęciu decyzji, że nasza współpraca się skończyła- to była najlepsza rzecz jaką dla mnie zrobiliście!!!! pozdrawiam i życzę dalszych sukcesów 😊

Były Pracownik

13.03.2024 16:12

Były pracownik

Ciężko opisać w pełni ta firmę, ale można powiedzieć kilka rzeczy: -Dyrektor całkowicie odklejony od rzeczywistości jeśli chodzi o wyobrażenie sobie jakim idealnym pracownikiem Oponeo powinieneś zostać. - Management leży jeśli chodzi o szacunek do pracownika. Spotkasz tam osobę która rozmawiam tylko z płcią piękną by mógł się dowartościować jaki to on nie jest (usunięte przez administratora) oraz Panią która uważa że zjadła wszystkie rozumy ze wzglkędu na posiadany staż w firmie, dlatego jak się jej nie spodobasz to będzie cię (usunięte przez administratora) do momentu aż samemu zrezygnujesz, albo sama cię wywali bo akurat znajdzie po cichu kogoś na twoje miejsce. I tu nie chodzi że zachowuje się tak tylko do swoich "podopiecznych" , ale też wobec innych działach co jest akceptowane. Na koniec powiesi twój indentyfikator na tablicy "poległych" jak to nie podołałeś standardom w firmie. - Jeśli chodzi o dział analityczny to z tego co się dowiedziałam i słyszałam, ludzie wydają się okej, ale gorzej jest z samymi obowiązkami których jest sporo, działy między sobą nie współpracują, oraz musisz posiadać wiedzę o całym oponeo w małym palcu, więc pewnie dlatego ciągle szukają kogoś na to stanowisko. - Budynek to labirynt bez dobrego oznaczenia, więc na początku nie raz się zgubiłam. - Posiadają stołówkę, ale ciężko trafić na jakieś dobre dania, można powiedzieć że są średniej jakości ( obiady za 12zl bez fajerwerków) - Godziny w większości zaczynasz 7-9 rano po 8h, no chyba ze "tworzą" cos nowego to nadgodzin jest sporo. - Dojazd do i z firmy to koszmar, a o parkingu szkoda strzępić sobie języka. - Rotacja pracowników w większości działów jest spora, i to nie dziwi. W większości juniorzy, dlatego jeśli ktoś postanowi tam pracować to max 1-2 lata, bo szkoda tracić więcej czasu.

Pani ze słuchawki

11.09.2024 18:57

Pracownik

A co to znów się dzieje w tym it bo słyszę, że masa ludzi rzuciła papierami?

Tak

13.09.2024 15:38

Były pracownik

Jakiś czas temu zmienił się dyrektor. Nowym został typ który nie zauważył że XIX w skończył się już jakiś czas temu, jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi. Od tego czasu jest całkiem sławny w branży.