Czy na dzień dzisiejszy istnieje etat dla inżyniera jakości? Rzuciła mi się w oczy oferta dodana 4 lata temu, a ja teraz ją znalazłam i jestem nią zainteresowana. Jak to wygląda w praktyce z tą umową o pracę, nadal ona obowiązuje? Najbardziej interesuje mnie interesuje jej czas trwania od początku zatrudnienia.
Zamykają i nie mogą zamknąć tej firmy... Ludzi zrobili w balona bo oni się zwalniali A praca jest dalej.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z STS Acoustics Poland Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jedni chodzą na nadgodziny na stop 3 lub 4 weekendy a inni zapisani ich nie biorą...układ zamknięty Pani Kamilo to ona pewnie decyduje... Trzeba pewnie posmarować albo robić dużo a potem niech inni poprawiają ważne że na tablicy...masakra ???? Kamila włosy trzeba myć bo wyglądają na tłuste u najlepiej spiąć to praca a nie... pozdrawiam serdecznie ????????
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Apeluje do pani Kamili aby zmieniła swoje nastawienie do pracy oraz pracowników, przestała zachowywać się jakby pozjadała wszystkie rozumy, jej zły humor nie musi odbijać się czkawką innym, jak zmęczona to na urlop. Nie pozdrawiam
Zgadzam się. Na szczęście jestem juz byłym pracownikiem. Wg mnie Pani Kamila w ogóle nie ma pojęcia o pracy z ludźmi. O zarządzaniu nimi. Łamie wszystkie możliwe przepisy prawa pracy. Nie ma do nikogo szacunku . Wszystko ma być jak ona chce mimo ze nie ma pojęcia o pracy na produkcji . Jak można pracownika dawać w piątek czy nawet w niedziele informacje jak maja pracować od poniedziałku. Ze jeszcze tam się trzyma to naprawdę dla mnie coś. W sumie ta firma to jeden wielki cyrk nikt nic nie wie wszystko na ostatnią chwilę. W końcu stracą wszystkich pracowników i zostaną z obcokrajowcami.
Napisałeś, że w firmie STS Acoustics łamane są przepisy prawa pracy, a to bardzo niepokojące. Możesz wskazać, jakich przepisów konkretnie firma nie przestrzega? Wystarczą przykłady konkretnych sytuacji.
Wystarczy prosty przykład ,grafik pracownicy do piątku nie wiedzą, jak maja przyjść w poniedziałek do pracy, ba czasem i informacja byla dopiero w niedziele . A przepisy wyraźnie mowia ze conajmniej 2 tyg przed powinien być grafik ...
Witam czy można uzyskać jakikolwiek kontakt nawet do recepcji, chociaż wolałbym do kogoś z działu transportu, logistyki. Nie ma ani maila ani numeru telefonu żeby zadzwonić :) serdecznie dziękuję.
Uciekać od tej firmy gdzie pieprz rośnie... Ludzie masowo na L4 nie chcą pracować w takim (usunięte przez administratora) Kiepskie place poniżej tego co ogłaszają na olx!
Jak wygląda praca na dzień dzisiejszy ? Jak zarobki atmosfera ?
Witam czy moze ktos mam choc jedna pozytywna opinie
Ogólnie to jest cyrk nie zakład normy są kolosalne każdy się stara ale ciągle źle ludzie odchodzą i odchodzić będą firma w końcu upadnie puki się nikt z " góry" nie znajdzie kto ogarnie ten (usunięte przez administratora)
Nic dziwnego,że dużo ludzi interesuje się teraz tą firmą. Powód jest prosty ludzie masowo złożyli wypowiedzenia, zbyt mało ludzi do pracy i nie jeden gania na dwie maszyny. Powodem są małe pieniądze ( nie takie jak w ogłoszeniu na olx) oraz atmosfera i ciagłe mącenia w głowach planami i chorymi pomysłami co nie korzystnie wpływają na pracownika
Witam was , ktoś może opisać jak jest na dzień dzisiejszy w firmie ? Zarobki, atmosfera ? Z góry dziękuję
Nie ukrywam, że także chciałabym to wiedzieć. Widać, iż @Emon sporo wie na temat firmy STS Acoustics, więc może zechce podzielić się z nami swoją wiedzą - no ale musimy poczekać. Jesteś zainteresowana jakimś konkretnym stanowiskiem, na które chciałabyś aplikować, czy a razie robisz ogóle rozeznanie?
Ostatnio jest wiele zmian. Bardziej w stronę wyższej produktywnośći, z czym się wiąże brak premi. Atmosfera ? Hymm zależy czy trafisz na zmianą ukraińską czy Polską . Aczkolwiek na rannych zmiana armosfera jest napięta.
Witam warto złożyć cv do tej firmy?
witam ile zmian jest w STS
Na chwilę obecną 2 Od 6 do 14 I od 14 do 22 Czasami się zdarzy że jest trzecia zmiana ale to zależy od ilości pracy do wykonania 3 zmiana od 22 do 6
Jak ze studentami w STS Acoustics Poland Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Przyjmą każdego kto ma dwie ręce i nogi :) tylko nie wyobrażaj sobie zbyt dużo na temat wolnego ,bo nie dostaniesz choćbyś na kolanach prosił. :) pracowałem ponad rok i w stosunku do firmy jestem neutralny owszem raz były gorsze i lepsze momenty., wszystko zależy od tego ILE I w jak szybkim tempie złapiesz jak wykonywać części i jak je sprawdzać pod względem jakości, trafisz na termoformierke, sprawdzasz jakość przed i po włożeniu do maszyny, trafisz na klejarke, sprawdzasz przed i w trakcie, prasa , sprawdzasz tylko po i ew. Naprawy lub tzw. TEXTILE.
Wyścig szczurów!!! Wszyscy brygadzisci patrzą na ilość a nie jakość części, później na dalszych stanowiskach ludzie muszą męczyć się z ratowaniem części, nie tędy droga... Radzę dyrektorstwu wziąć się za to. Ogólnie ludzie na produkcji są najbardziej wporzadku, reszta jakieś sztywne grono które nic nie robi a bierze kasy za dwóch... Radzę też podnieść płacę bo ludzie odchodzą jak oszaleli, co do Dyrektora się nie wypowiem bo osobiście uważam że do każdego podchodzi indywidualnie. Do mnie akurat raz próbował się unieść ale szybko został zgaszony :) Trzeba pokazać że jest się człowiekiem i nie można sobie dać w kasze dmuchać , a jeżeli zwolniłby mnie bez podstawy skończyło by się to w sądzie i telewizji :) Ochrona jest Bardzo miła, kilka osób bym osobiście usunął.
Nie oceniasz atmosfery w firmie najlepiej i widzę, że sporo byś w firmie zmienił. Napisz proszę o kontraktach zawieranych z nowymi pracownikami, bo jeszcze nikt o tym nie wspominał. Umowy są stabilne i długoterminowe, czy raczej zlecenie? Mam nadzieję, że mi odpowiesz.
Umowy normalne na 3 mc rok i później chyba na stałe, ale jest przemiał ludzi ze względu że nie wyrabiają ludzie normy lub normy są kosmiczne ,jest dzień że wychodzi Wszystko dobrze a jest dzień że zrobisz max 30 sztuk i to Tyle ,wszystko zależy od materiału zapewnionego przez pracodawcę ,obudźcie się i nie miejcie problemu o małe ilości do pracowników
Próbowaliście grupowo porozmawiać o tym problemie z kimś o szczebel wyżej? Jaki dało to skutek? Liczę na odpowiedź.
Umowy sa na 3mc, kolejna na rok a trzecia to bez poinformowanie nie przedłużona i pa pa. Pieniądze marne
Czy przy przedłużeniu tych umów można liczyć na podwyżkę? I jak wygląda proces przyjęcia do firmy, odpiszesz?
Jeśli chcesz skończyć w Obrzycach na oddziale zamkniętym bez klamek śmiało - praca wprost dla ciebie. Jeśli masz zaburzenia osobowości problemy psychiczne i lubisz być traktowany jak ściera do podług to nie możesz trafić lepiej.
Ludzie ogarnięcie się czy nie potraficie odejść z kulturą ?Kto chce pracować pracuje i nie wiesza psów na Dyrekcji czy kadrach .Nie rozumiem jak tak można ? Czy ktoś z was poszedł do dyrektora powiedział co ma na sercu? Nie,na to brak odwagi,ale na forach wypisywanie że to burak - macie odwagę .Nie mogę powiedzieć złego słowa na STS .Dyrektor pełna kultura kadry też.Normalny człowiek , który chce aby firma prosperowała.Obecny pracownik
Andrzej nie kompromituj się ...... I tak wszyscy wiedzą że jesteś na wylocie nawet K-Pax Cię zostawił :D
Każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii na temat pracy w firmie STS Acoustics Poland. Ważne jest, aby opinia była zgodna z prawdą oraz odpowiednio uzasadniona. Z Twojej nazwy użytej na forum mogę przypuszczać, że pracujesz obecnie u tego pracodawcy. Czy mógłbyś napisać, jak obecnie wygląda atmosfera na linii pracodawca-pracownik? Oceń, proszę na podstawie swoich obserwacji.
(usunięte przez administratora)za dużo towaru , może nowe szczotki do czyszczenia białego nosa?
no tez sie dziwie ze ten dyrektor Andrzej jeszcze tam jest i juz kilka krokow do upadlosci albo zmiany bo wlosi za duzo zainwestowali
Nie zawsze jest wszystko super. Czasami gorzej wszystko idzie ale ważne, że do przodu !!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STS Acoustics Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy STS Acoustics Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STS Acoustics Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
