Ja pracuje juz od 6 lat w zakladzie. W tym czasie spoko się zmienilo, ale wydaje mi się że na lepsze. Pracować każdy musi, bo chyba po to się przychodzi. Normy? Kto je tak wy śrubował jak nie my sami . Fakt, faktem że i tak są to normy do wykonania na spokojnie. Nikt nie stoi nad nikim z batem, no ale jesli ktoś nie wykonuje pracy jak nalezy to sorry ale zjeb-ka sie nalezy. Pieniadze jak na lublin calkiem calkiem. Socjal tez niczego sobie. A jesli ktoś przychodzi i liczy na to że sie prześlizga i bedzie mial placone, to niestety tutaj tak nie ma. Może (usunięte przez administratora) nie urywa ale i nie ma taliego dramatu o jakim piszecie. A 6 lat pracy w tym zakladzie to chyba juz calkiem spoko :)
Trochę się zgadzam ale generalnie w tej pracy w tym zakładzie jest (usunięte przez administratora)luz jest zależy na której zmianie i u którego brygadzisty więc różnie jest.. Minus praca w nocy która zaburza rytm oraz niektórzy (usunięte przez administratora) brygadzisci plus ze całkiem nawet jest tu spoko osób ale i są kapusie lizusy
Firma specyficzna, branża nie najlżejsza. Pracowałem wcześniej w zakładach lepszych ale też i gorszych. Nie byłoby może tak źle gdyby nie fatalna atmosfera wprowadzana przez kadrę zarządzającą. Każdą pracę można wykonywać do momentu kiedy człowiek czuje się dobrze w miejscu zatrudnienia, potem się odchodzi co też zrobiłem i nie żałuję. Pozdrawiam wszystkich fajnych ludzi z po
Przychodząc tu do pracy gdy czytałam wypociny tutaj myślałam że to komentarze zawistnej konkurencji albo tych co ich wylali/uciekli. Ale....po 3 mcach zrozumialam ze to prawda. Ba, jest jeszcze gorzej. W żadnej firmie, ktorej pracowalam nie bylo czegos takiego ze pracownik pyta o cos a brygadzista beszta ze nie bedzie czegos tam tlumaczyl....w zadnej firmie brygadzista nie schodzi z pola widzenia ekipy z linii zeby trzeba bylo wydzwaniac(sic!) Bo system przywołania brygadzisty dwukrotnie jest dziwnym trafem nieslyszalny... w zadnej innej firmie brygadzista nie Opierdziela nowego ze ma miec swoj klucz do kasowania błędów bo on nie bedzie co 10 minut przychodzil. KJ z kierownikami na czele chodza po liniach i sprawdzają porządków, zrobią wyklad o tym co mozna a co nie po czym wszystko wraca do normy. W zadnej innej firmie nie ma czegos takiego ze maz jest kierownikiem a zona starszym operatorem etc mimo ze nie ma do tego kompetencji. Szkolenia to czysta fikcja. Napiszesz egzamin podyktowany przez trenera. I niewazne ze trener czy starszy operator nie pokaze Ci jak wystartowac np test helowy. Masz robić i juz, ma byc norma. Nie wiem po co ta cala otoczka -act for all, krwiodawstwo, eco droga do pracy, owoce raz w mcu, magazyn Optimum-skoro nie ma umow, szans na rozwoj, cokolwiek( to powie prosto w twarz dowolny kierownik badz brygadzista) Utworzono sekcje w hr ktora ma sie zajmowac rozwojem kariery w PO. Pytanie po co, skoro konkurencja na start oferuje lepsze warunki i z otwartymi rekami informuje jakie szanse dana osoba ma..? Popracuje czlowiek 2-3lata i na tym sie konczy ambicja i motywacja, bo kasa nie powala a czlowiek to nie zwierze co aby napchac sie i przeżyć. Do szkoly czy na kurs czlowiek nie pojdzie bo przecież co 2gi dzien weekendowy w pracy, a czesto jest tak ze z dnia na dzien moze sie okazac ze sie ma weekend w pracy. Firma toleruje obiboków i slodko pierdzace paniusie i ksiezniczki ktore pracowac nie musza. Za to agencyjne mrówki mysla ze dostana umowe i robią co moga bo wczesniej dostawali 1700 netto i z wdzięczności tyraja. Ku uciesze brygadzistow ktorzy raportuja caly dzien z kawka ze nie maja czasu podmienic ludzi ktorzy pol zmiany trzymaja pelny pecherz. Kopa tez nie napiszesz bo kierownik/brygadzista bedzie mial na kogo polowac. Agencyjni dostali podwyżkę. Ale czy to poprawi warunki pracy, stosunek przelozonych , komfort pracy (upały ),mozliwosci kariery? Czy to przyciagnie ludzi? I tak wiadomo ze 18mcy i do widzenia. Co raz mniej osob z nowych zostaje. Plastikowi uciekaja. Kto bedzie pracowac? Generalnie nie polecam. Po 3 latach siadzie kregoslup. Pojdziesz na l4 to bedzie zaproszenie do kierownika ze tak byc nie moze i ze nie bedzie kolejnej umowy. Nie ma roboty i jest przestój to agencyjni sa wysylani na urlop.ciekawe co na to inspekcja pracy jesli czlowiek ma umowę o pracę. Sa ludzcy brygadzisci, ktorzy nie sa zepsuci plastikowym systemem ale ich jest po 1 na zmianę. Nie polecam osobom ktore lubia sie uczyc nowych rzeczy i sa ciekawe świata. To praca dla osob ktore nie wymagaja od siebie ani innych zbyt wiele, chca aby tylko bezrefleksyjnie odbebnic swoje i wyjsc do domu. W tej firmie zapomnijcie o ustabilizowanym zyciu, wolnych weekendach, studiach, zdrowiu, szacunku i ludzkich odruchach ze strony rzadzacej. Za to przygotujcie sie na duza ilosc wazeliny.
zall wam tylek sciska,nie chce sie pracowac,konkurencja czeka skoro tak zle ..praca jak kazda
O prosze, lizodup biurowy sie odezwal. Oplacalo sie? Premia za wybielanie tej pseudofiremki byla wysoka?
Gdybym była brygadzistką,to bym tu nie pisała niepochlebnej opinii. Tępych widzę biurowców PO zatrudnia - mają problem z logiką, nazywając osobę płci żeńskiej "lachociagiem". Autopsja pewnie...
Lolilioo ma dużo racji wiem bo tam pracowałem na szczęście już nie .Do tego co napisał dodam tylko że sami pracownicy sa sobie winni podwyższając normy i robiąc sztuki na wyscigi, która zmiana zrobi wiecej hm efekt podwyższenie norm.
Nie pracownicy co brygadzisci.....norma jesy taka i taka A brygadzista chce więcej i więcej, niewazne ze nie sprawdza się sztuki. Przeszliby sie jeden z drugim z biura zarzadzajacy i by zobaczyli na wlasne oczy produkcje a nie.....
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam tej pracy nikomu bo po roku przepracowanej tam, umowe pracodawca powinien dać umowę na czas nieokreślony a daje na 9 miesięcy,WTF????i dlaczego dyrektor nie zgadza się rozwiązać umowę za porozumieniem stron skoro w/g kodeksu pracy masz do tego prawo, nawet jeśli masz stała pracę.predzej czy później ta firma zbankrutuje zobaczycie!!!! doszły mnie słuchy że czarek odchodzi do starego grudnia do Niemiec za lublinem.
Nawet w Lublinie na produkcji można zarobić 3k na rękę :) kazdy kto się zwolnił z tej firmy jest zadowolony. A ludzie OP czekaja dalej ba podwyżki z nadzieją 30zl brutti
witam, a co powiecie nt warunków pracy w biurze? jaka atmosfera? wynagrodzenie? teraz jest ogloszenie na asystenta ds administracji czy ktoś moze sie podzielic informacjami na ten temat?
Witam ponownie,no i jak tam panie powypadkowy? Slowo sie zeklo ????Pracujemy teraz na rownym poziomie,w kulki juz nie lecisz tylko ruchy masz jeszcze leniwe-zapominasz ze stoisz na lini kolego ale pan M.P to zmieni i ruchy ci podkreci i bedzie ok. Szkoda mi jest kilku fajnych gosci ktorych kierownik odeslal na paliwa(nie rozumie decyzji)bo w pierwszej kolejnosci to wyslal bym ciebie i kolejnego obiboka jakim jest pan Maydey -chowajacy sie po katach gosc aby tylko nic nie robic,na palarni przesiedziec wieksze pol zmiany-jak pisalem wyzej-srubki wam poprzykreca,oj nie ladnie tak-w szatni do przebrania i do domu to pierwszy za 15 min koniec zmiany a pan juz sobie siedzi przebrany oj ...........,pracujemy do rownej godziny. Ludzie niby uciekaja,nie ktorzy sie zwalniaja ze wzgledu na brak umow-to tylko do kierownictwa z tym pytaniem,sa jeszcze osoby ktore mowia ze sie zwolnia od dobrych paru lat i co dalej pracuja. Firma ma mala konkurencje ale niestety sa wzloty i upadki-zawsze trzeba miec nadzieje ze bedzie ok a nawet lepiej,pracy w weekendy prawie w ogole nie ma-teraz pewnie bedziecie marudzic na cos innego ale no coz czlowiek taki jest nigdy nie dogodzisz. Brygadzisci jak byli to i sa ok,wiadomo sa od tego zeby pilnowac produkcji-moze czasem przesadza ale jak dla mnie ok. Pensja mogla by podskoczyc w gore tak np zwykly operator zarobil by 2800-3000 pln narzekanie by sie juz skonczylo nawet warunki by nie przeszkadzaly . Pozdrawiam caly Plastic
Witam, pracuję dlugo w tej "firmie", ale wystarczająco długo aby podzielić się swoimi spostrzeżeniami i uwagami.. W firmie panuje jeden wielki bałagan, ludzie zwalniają się na potęgę. Nowi pracownicy dostają takie same stawki jak ludzie którzy pracują po kilkanaście lat. W żaden sposób to nie motywuje do nauki i pracy. Po za tym jak przychodzi pseudo- kierownik i wytrząsa się nad Tobą z byle powodu, przy czym wyzywa Ciebie od różnych głupków,ktory wylewa zale nad toba,odnosi sie nie kulturalny,,bierzesz z (usunięte przez administratora) do ust,, itp to już całkiem odechciewa Ci się pracy. pracujesz na Yaa,zapiedalasz na maxa robiac sztuki,i wystarczy ze chwile staniesz to afera...wezmiemy ci premie itp...ale,,delta,,moze stac,majac awarie itp... każdy przy tym wie że lecą w kulki. I nic z takim się nie robi?! A jak przyjdzie to śpi sobie rudy lisek, chowa się, nie kończąca się przerwa, a to kawa a to drzemka a młody zapier...na Yaa szef produkcji nic z tym nie robi, Pan dyrektor też. A wiecie dlaczego? bo nikt normalny nie chce pracować 7 dni w. rudy lisek wiekszosc czasu spędza na fajce,np.zaczyna prace o 6.00 rano,6.05 papierosik i tak co godzine az do 14.00.. na pogaduszkach z chlopakami z delty. Do tego legalne palenie papierosów, i przychodzenie do pracy na kacu- kto Cie zwolni jak nie ma komu robić! hehe Złodziejstwo i donosicielstwo w wykonaniu tzw. "Bartusia,Damianka,i Adriana" przechodzi wszelki pojęcie, każdy o tym wie. Oczywiście takich ludzi się nie rusza bo to wszyscy staży pracownicy od rudego liska,ulubiency. A TY jesteś młody i krótko pracujesz to masz zapie... i bez gadania, urlop potrzebujesz nagle do odebrania za sobote lub niedziele- po co Ci? . Hehe. Dziękuje rudemu lisowi orazpseudo- kierownikowi za zmotywowanie mnie do pracy. Każdemu młodemu normalnemu pracownikowi odradzam tą "firmę" no chyba że jesteś nierobem, (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) to firma bardzo chętnie Ciebie zatrudni.bardzo duzo ludzi odeszlo przez balagan we firmie,Klocu,Tomek.,Antek,Bogdan,Michal z niemiec...............ci ludzie (usunięte przez administratora) non stop ale firma ma wyje...na takie osoby bo sa zerem,zwyklymi.......................................................tyrakami.
A co, żal ci (usunięte przez administratora) ściska że firma z tobą umowy nie przedłużyła?
Czlowiek ktory dodal ta opinie chyba jest niedorozwiniety i ma swoj swiat. Nigdy niezaobserwowalem czegoś typu " wytrzesanie sie nad pracownikiem " komus poproatu zal (usunięte przez administratora) scisnal ze nie przedluzono umowy bo byl liściem. Gdy przyslo stac gdzies indziej niz na YAA to chyba tylko na pasy sie nadawales i to tez z kims bo klejenie po 4 szt to nie klejenie. Pozdrawiam... Milego l4
Pracuje dalej na Melgiewskiej i zal mi (usunięte przez administratora) nie sciska.umowe mam do kwietnia przyszlego roku
Jest setka innych firm w Lublinie i nie tylko owy plastik omnium,i lepiej płacą.ludzie odejdą z stamtąd i ty też bo znajdziesz inna robotę i zobaczysz...można zarobić więcej zapieprzajac i być docenianym
Ludzie co wy piszecie,na budowlanej firma caly czas sie rozwija,przychodza nowe linie itp,ze menadzer ucieka z firmy na lepsze stanowisko to juz jego sprawa- wedlug was to jest motywacja do uciekania z firmy????????? Pracuje juz dobrych kilka lat i nie narzekam,pracowac trzeba jak w kazdej pracy chyba ze jestes obibok to wiadomo tylko tacy narzekaja,zdarzaja sie incydenty ze ludzie sprzedadza cie do kierownika nawet w twojej obecnosci(sa tacy lizusy). Pensja-jak na lublin to bardzo dobra,system trzy zmianowy do wytrzymania,grafik jest teraz ok-wiecej wolnych weekendow a jesli juz jest duzo platnych(tkzw.setek) ewentualnie dzien wolny ale platne dodatkowo. Jest jeden fant ktorego sprzedam-a boli,gosciu po wypadku ktory przeszedl badania okresowe przychodzi z kwitkiem do kierownika ze nie moze pracowac na lini tylko jako logistyk,siedzi w wozeczku,podstawi raz na jakis czas kosze lub odstawi a reszta czasu spedzona na zabawie w telefonie-temu to naprawde tylko pozazdroscic,to jest dopiero(usunięte przez administratora)-jak przeszedl badania to niech pracuje normalnie a nie w kulki leci,jest kilka osob ktorzy rowniez potrafia obslugiwac linie wozkiem(to jest jedyny powod na ktory bede narzekal dopóki sie to nie zmieni. Pozdrawiam pracujacych,maruderzy WON!!!!!!!!!!
"gosciu po wypadku ktory przeszedl badania okresowe przychodzi z kwitkiem do kierownika ze nie moze pracowac na lini tylko jako logistyk,siedzi w wozeczku,podstawi raz na jakis czas kosze lub odstawi a reszta czasu spedzona na zabawie w telefonie" to to robota a ludzie narzekaja
Polemizoealbym z tobą w kwestii zarobków.. Ta praca to zapierdol chyba że się maszyna zepsuje wtedy nikt nie ma ciśnienia.. Ale zarobki nieźle.. Ale dopiero jak masz 185 godzin lub więcej zależy od miesiąca.. Zarobisz nawet 2500 netto ale jednak to zapierdol
Jakby chciał ci to powiedzieć toby powiedział, a nie wyżalał się i na forum brudy wylewał jak większość ktosiów tutaj. Pozdrawiam wszystkich:)
po co ci bede mowil jak z zaraz polecisz do kierownika sie pozalic,a jednak prawda w oczy kole
jakbys uczciwie pracowal na lini kilka dni w miesiacu i dal pojezdzic komus innemu a nie lecisz zaraz do kierownika bo ja jestem wystawiony na paleciaka lol-stary idziesz tam gdzie planista cie wstawil bez zalow itp(wtedy bym ci nie zarzucil zadnych pretensji) Na innych zmianach chlopaki nie narzekaja jest ich kilku i sie zmieniaja codziennie prawie a Ty-jeszcze przyjdzie kryska na matyska jak pisalem wyzej-bedzie ubaw(kolejny kwitek cie tylko ratuje)
Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy w dziale jakości? Interesuje mnie praca jako kontroler jakości. Czy są możliwości awansu?
Sluchajcie mam (usunięte przez administratora). W ta teraz firme oraz tego goscia ktory pisze non stop o Melgiewskiej itp...a wy kupujecie to I myslicie ze to ja pisalem!!!!kor..h.j z tym.mam wyjeb..na ta firme i ich umowy,nawet gdyby mi przedlozyli dalej to I tak bym wypierd...z stamtad na wiosne.byly plusy i minusy tam jak w kazdej innej pracy,ale teraz to nie wazne jest bo od stycznia zaczynam inna robote i to jest kor.. Wazne teraz niz jakis jeb..c,ci..i ped..niejaki operator.
Witam. Pracuję w tej firmie długo. Muszę dorzucić swój głos, bo posty w swojej zdecydowanej większości po prostu mówią nieprawdę. Firma jak firma. Podobno na początku działalności płaciła dobrze. Teraz niestety już nie jest konkurencyjna na rynku pracy. Powstają nowe firmy w strefie ekonomicznej i oferują, póki co, lepsze warunki płacowe. Firma przyjmuje nowych pracowników i informuje uczciwie o warunkach pracy. Praca na 3 zmiany łącznie z sobotami i niedzielami, za które są wolne dni w tygodniu. Nikt nie łamie tutaj zasad regulaminu i kodeksu pracy. Takie są realia i nowi pracownicy są o tym informowani. Są tutaj ludzie pracujący od kilkunastu lat. Ci nie narzekają. Niektórzy też zmieniają pracę gdy znajdą lepsze warunki. Są też tacy co po prostu im się nie chce pracować. Oni sami najczęściej lekceważą pracę, kombinują, chodzą na lewe zwolnienia a potem mają pretensje, że tu wymaga się od nich pracy, dyscypliny, przestrzegania BHP i po prostu uczciwości. Nic dziwnego że nadzór się takich "czepia". Zresztą, oni sami najczęściej porzucają pracę. Rzeczywiście o awans tutaj nie jest łatwo bo firma ma już ustabilizowaną kadrę po tylu latach. Jednak dla osób ambitnych zawsze jest jakaś szansa. I jeszcze taka dygresja do administratora portalu. Może warto byłoby zrobić tak, że aby zostawić tutaj post, trzeba się wcześniej zarejestrować, podając swoje dane. Myślę, że już nie byłoby wpisów bezpodstawnie szkalujących swoje, jakby nie było, poprzednie miejsce pracy. Mocni w gębie, bo anonimowi.
"Może warto byłoby zrobić tak, że aby zostawić tutaj post, trzeba się wcześniej zarejestrować, podając swoje dane. Myślę, że już nie byłoby wpisów bezpodstawnie szkalujących swoje, jakby nie było, poprzednie miejsce pracy. Mocni w gębie, bo anonimowi" I pisze to osoba o nicku "pracownik"..
Człowiek o czym Ty mówisz.... Ludzie którzy pracują tu ponad 2-3 lata już tam zostaną do zdechu..... A praca z przewalonymi warunkami na produkcjiKoluniu.....pewnie uchwałes się w biurze albo pod skrzydłami kogoś z rodziny.....
Zabili?! Kto zabił?! Kogo zabili?! Zamordowali kogos? ...i do tego komunisci?! zglosiles to do prokuratury? czy moze sam sie zglosiles do psychiatry?
plastic omnium Auto Sp. z o. o Lublin budowlana Zapewniano mnie jak innych że szkolenie będzie trwać 2tygodnie, po 5h dostałem z kolegą test do rozwiązania(który normalnie powinien być po 2tygodniach szkoleń) i nie zdaliśmy, nie zapłacili za szkolenia, zmarnowali czas, wzięli dane osobowe do umowy, nr telefonu, potem wydzwaniali do nas podejrzane typy z różnych miast, rodo weszło w życie i takie praktyki są nielegalne i sprawa jest zgłoszona na policje i jest już postępowanie o nieuczciwą praktykę
Miałeś racje z tymi wyłudzeniami danych, zwolnili mnie za to że zgłosiłem sprawe na policje
Zapomniałem że prokurator z postkomunistycznej rodziny po znajomości załatwi każdą sprawę a jak nie to ten z nieudanego małżeństwa..
...czlowieku naprawde zglos sie do psychiatry, takie przypadki sa do wyleczenia...albo idz do psychologoa to moze Ci jakos pomoze, rozumiem ze tatus byl w bezpiece albo byl milicjantem i w domu byl komunizm na codzien wiec masz takie dobre rozeznanie tych odkeglych czasow...
Idź do pracy i zgiń w maszynie bo brygadzista nie pozwolił Ci się słowem odezwać, albo skocz z okna bo dowiadujesz się jakie firma zapewniła Ci byty podczas choroby !
Ilu tam ludzi w tej firmie jest po komunistycznej znajomości (usunięte przez administratora)
istnieje takie cos jak RODO,ochrona danych osobowych.druga sprawa po co mamy podawac dane swoje,skoro Marcinow jest duzo na nie tylko na budowlanej,ale i tez w calym lublinie.i trzecia sprawa ludzie pisza prawde o innych nie?boli cie to pseudo-kierowniku?
Panie kolego, chyba nie do końca się rozumiemy. W mojej odpowiedzi zawarty był cytat wypowiedzi Pana wyżej.
Nie potwierdzam, takie opinie dotycza jedynie totalnych leserow, moje wrazenia so jak najbardziej pozytywne, jesli tylko wykonujesz to co do ciebie nalezy
Możesz sprecyzować na jakim stanowisku pracował ten człowiek?
@Co za głupoty 30.08.2018 16:14 Kogo zabili, w jaki sposob. Sprecyzuj jak juz piszesz takie Oskarżenia
a co to takiego "podlucyzm"?! Ze ktos lezy pod Lucjanem? jakies nowe slowotworstwo, czlowieku naucz sie najpierw wypowiadac po polsku, ...dobrze ze juz "byly pracownik"
Zdfiniuj słowo "podlucyzm" bo jakoś chyba nie rozumiem. Każdy kto pracuje dłużej to wie dlaczego nasz kolega zginął - więc pisanie takich takich głupot jest lekko chamskie. A co do wyskakiwania z okien - mówisz o Batmanie co po pijaku wyszedł przez okno na integracji ??
Jesli chodzi o prace na produkcji, to nie polecam. Atmosfera beznadziejna, zarobki tez nie powalaja. Ludzie uciekaja po nieprzepracowanym miesiacu.
W jaki sposób niby tam komu życie zatrułam??? Zastanów się dwa razy, zanim coś napiszesz. Chociaż myślę, że jesteś wyslany z PO, by tu pisać lipowe pozytywne opinie,bo negatywnych jest już za wiele
Nowa teoria o trolach internetowych ? Puknij się dziewczyno w głowę. A po za tym jak ktoś może po kilku dniach pracy (pracy ....szkolenia) powiedzieć jaka jest atmosfera w pracy ? Powodzenia w życiu...
A po czym wnosisz ze pracowałam tam mniej niż mięsiac? Czytaj ze zrozumieniem, napisałam ze ludzie uciekali po szkoleniu, nie ja. Jeśli chodzi o mnie, pracowałam tam dobre 4 lata, i odeszłam kiedy znałazłam nową pracę. Podoba wam się PO - super, życzę sukcesów. Wyraziłam tylko swoje zdanie, do którego, zresztą, mam prawo. Zabolalo, widzę, z tymi trolami, czyżby prawda w oczy zakuła?
Kolezanko atmosfera to mogla byc lipna a nie lipowa, lipowa to jest herbatka na ktora bedziesz miala teraz wiecej czasu , a zatruwalas atmosfere swoim biadoleniem, najlepej brac kase i sie opitalac, ale to juz bylo....
Nie warto tam pracować za takie pieniądze to jest wyzysk a nie praca
Kolejny "Janusz" Piszesz że to wyzysk a nie praca.... powiedz mi to po kiego przychodziłeś ? Przecież stawkę i warunki znałeś na początku.. a teraz co ? Nagle odkryłeś że coś jest nie teges ?
Ciągła praca w stresie i wyzysk pracownika do maksimum za gowniane pieniądze to norma w tym zakładzie. Do tego pracownik biura który udaje orangutana pokazując jak długie ma ręce śmiejąc się z produkcji i to na zebraniu kwartalnym w obecności dyrektora. Myślał że nikt nie widzi jak robi z siebie idiote. Jeśli szukasz tu pracy to odradzam, są zakłady w Lublinie gdzie pieniądze są lepsze a pracownicy traktowani z szacunkiem.
Na produkcji scr jest też tak że kolega z tą samą stawką o takich samych świadczeniach zdrowotnych i tyle samo obiadów dostaje 50zł więcej wypłaty... Ogólnie "rekomendowane" jest rozmowa o swoich zarobkach. Dodatek nocny to już konkretny wtF!! Poszedłem raz do biura się zapytać ile za noc ile za dzień jak kiedy, to wyszedłem głupszy, księgowość rozwinięta na poziomie żyd +. Przykład jednego miesiąca pracowałem 5 nocnych zmian i miałem "dodatek nocny 225zł" parę miesięcy później pracowałem 6 nocnych zmian i dostałem 230 dodatku nocnego !!! 5 zł wiecej za prace w nocy.
Praca jak praca, luz blus tylko podejście brygadzistów to jest jakaś porażka.. mobing i ciągle denerowanie pracowników.. mściwość i brak szacunku wzgledem do pracownika.. a góra nic z t nie robi mimo zwolnień przez tego człowieka. No tak ale kto może być normalnym będąc rudym Ch...em. Ogólnie nie polecam, pozdrawiam!
Firma gdzie 25 letni gowniarz potrafi po znajomości siedzieć być kierownikiem czy na innym stanowisku a ktoś kto nie ma pleców (usunięte przez administratora) za dwóch na linii i się dziwić że ciągle rotacja niewolnictwo i komunizm 21 wieky
Bardzo fajna firma! polecam
@Co za głupoty, to co piszesz jest dosyć dwuznaczne i myślę, że powinieneś odnieść się do swojego komentarza w sposób bardziej rzeczowy. Piszesz o mobbingu w Inergy Automative Systems Poland. Dla rozjaśnienia przytoczę tu ogólną definicję mobbingu - Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Czy właśnie z taką sytuacją spotkałeś się w firmie Inergy?
Natalia - Nie, on pewnie spotkał się z tym że pracować trzeba - niestety to nie czasy "czy się stoi czy się leży pińset się należy". Chcesz postać oparty o "łopatę" to zmień pracę. Tak niestety wygląda praca na 3 zmiany. Kolejna sprawa - wszyscy wielce poszkodowani a nawet nie wiedzą gdzie pracują - rozumię że wątek został otworzony w czasach Inergy ale teraz mamy Plastic wiec .....
Jak PIS rozdaje to twoje "500", a tu się tyra na to całe zło które wszystkimi pomiata jak śmieciami.
Mialiście racje z tymi wyłudzeniami danych, zwolnili mnie za to że zgłosiłam sprawe na policje
Pytanie zasadnicze - ktoś Cię w tej firmie trzyma na siłę ? Przecież możesz iść do Lidla np - ponoć lepiej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 31.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 5 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w PLASTIC OMNIUM AUTO INERGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
