- 2017-06-20 15:52 przez Belle
Przebieg rekrutacji
Zarówno na pierwszym, jak i na drugim etapie rozmowy przeprowadzone zostały w sposób miły i bardzo profesjonalny, dzięki czemu, jako kandydatka, czułam się rozluźniona i miałam wrażenie, że jestem na zwykłej rozmowie z kimś, kto chce mnie poznać. Na pierwszym etapie Pani opowiadała o pracy w Rossmannie, zadała kilka pytań o moim poprzednim stanowisku, o tym jak wyobrażam sobie pracę. Na drugim etapie, tak samo, musiałam bardzo dużo o sobie opowiedzieć, Pan był bardzo zainteresowany kierunkiem, który studiuję, był uśmiechnięty, bardzo elegancki i z powodzeniem udało mu się nadać rozmowie charakter miłej pogawędki. :) miejsce spotkań - Warszawa jeszcze nie wiem, czy dostałam pracę, ale jeśli się odezwą, to na pewno przyjmę ofertę.
Pytania
Jakie cechy są ważne dla sprzedawcy? Co jest ważne w kontakcie z klientem? Na pierwszym etapie zostałam zapytana o to jak zaproponowałabym sprzedaż produktu w niższej cenie (na dwa sposoby, nie używając dwukrotnie słowa "promocja"). Na drugim natomiast, musiałam doradzić klientowi jakiś produkt "na prezent dla znajomych, do domu", klient był w pośpiechu.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-06-12 14:44 przez zofiawie1305@buziaczek.pl
Przebieg rekrutacji
Zostałam zaproszona na rozmowę rekrutacyjną z Rosmanna do hotelu.Punktualnie wszedł rekruter i poprosił mnie na rozmowę do pokoju.opowiadałam o swoim cv, o każdym stanowisku z osobna.trwało to pół godz
Pytania
Czy dałabym radę zarządzac ludzmi, czy mam predyspozycje kierownicze czy jako podległy pracownik,Co mi się podoba w rosmann a co nie.Ile chce zarabiac.Czy pasują mi nocne zmiany
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Sprzedawca 2017-03-24 15:03 przez JJ96
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja rozłożona na dwa etapy. Pierwszy to spotkanie całej grupy, prezentacja (rzeczowa i zrozumiała), później ankiety (doświadczenie i wpisujemy okolice, w której chcielibyśmy pracować), po tym spotkaniu zapraszali na naprawdę krótkie (5 minutowe) indywidualne spotkania. Tego samego dnia jeszcze dzwonili i zaprosili na drugi etap rekrutacji. Prosili o zabrania świadectw pracy. Spotkanie trwało około 20 minut, atmosfera miła :), pytali o doświadczenie, o pracę na nocki, czy pasuje i czy dam radę. Osobiście polecam :)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Kasjer 2017-01-06 13:07 przez Anta146
Przebieg rekrutacji
Zlozylam Cv przez jakas strone, po kilku dniach zadzwonił Pan Sławek z informacja ze dzwoni w sprawie spotkania o prace i czy jestem zainteresowana. Po 2 dniach odbylo sie spotkanie. Nie stety okazalo sie ze sie spoznie i ominelo mnie wstepne 30 minut spotkania (bylo ok 20 osob) oczywiste. Bylo o poinformowaniu Pana. O spoznieniu. Bylam pewna ze jestem spalona, ale przy rozmowie, byl bardzo mily ,zero problemu z tego powodu. Na koniec spotkania Pan Sławek poinformowal ze jest to rekrutacja ktora ulatwi zwężeńie liczby osob ktore beda zaproszone na rozmowe do danego sklepu. Czas oczekiwania mial byc do 2 tygodni. Po ok tygodniu zadzwonila kierowniczka ze sklepu w ktorym obecnie pracujęi zaprosila mnie na rozmowe. Na wstępie powiedziala ze po mnie ma jeszcze jedna osobe na rozmowe. Bylo milo i wgl. No i powiedziala ze jak nie zadzwoni na nastepny dzien to wybrala tamta dziewczyne. Ale bylam ja wybrancem. Oczywiscie bylo ciezko bo szkolenie na innym sklepie po 5 dniach idziesz na miejsce stalego miejsca pracy. Ciezko bo nie wiesz co gdzie lezy, nie masz komu sie wygadac. Ranne dostawy byly meczace i ciezkie. Myśli o zwolnieniu sie. Ale szukalam litosci. Teraz pi 14 miesiacach czuje jak staje sie siła ktorej nic nie ruszy a ranne dostawy sa super. Na ekipe nie narzekam chodz wiadomo ze sa plotki itp. Ale w koncu 9 kobiet w jednym miejscu to nie ma co sie dziwic
Pytania
W pytaniach nie bylo nic dziwnego w pytaniach . pytanie o zdrowie, kręgosłup. Czy problem z dojazdami bede miala w poznych godzinach do domu. - gdzie pracowalam wczesniej i dlaczego nie pracuje juz tam. - czy bedzie problem ze zmianami 12 godzinnymi, - jakiego minimalnego wynagrodzenia oczekuje -które rejony mi odpowiadaja.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-11-23 17:55 przez lala
Przebieg rekrutacji
1 etap: Było ok 15 osób, Pani zaprezentowała prezentację, przy której omawiała pracę w Rossmannie, warunki pracy, wynagrodzenie itd. Następnie zapraszała każdą osobę z osobna i pytała ok 4/5 minut o wcześniejszą pracę i wtedy powiedziała, że odezwą się po kilku dniach jeśli będą zainteresowani. Zadzwonili i zaprosili mnie na drugi etap rekrutacji, który odbył się na następny dzień. 2 etap: Czas około 20-30 minut. Bardzo sympatyczna Pani, pytała podobnie jak w pierwszym etapie o wcześniejszą pracę. Przedstawiała różne scenki, np: Co bym zrobiła gdybym była na wykładaniu towaru i dochodzeniowo siedziała na kasie nr 2. i teraz: wykładam towar, nagle jakaś klientka przychodzi i pyta się czy doradzę jej jakąś dobrą farbę do włosów a w międzyczasie jestem wezwana na kasę, przy której jest tłum ludzi. Co bym wybrała. Czy doradzenie klientce czy pójście na kasę. Miałam pytania również takie: co firma dzięki mnie zyska, jak będę próbowała się wkupić w łaski pracownic (bo przecież tam wszystkie pracują ze sobą bardzo długo).. Przychodzi do mnie Pani której ktoś wcześniej sprzedał krem po którym dostała uczulenie i co wtedy bym zrobiła. Pani, która przeprowadzała tą rekrutację była baaardzo miła, symaptyczna i już myślałam, że się dogadałyśmy.. ogólnie, że będzie mną zainteresowana, ale jednak się myliłam :)
Pytania
Pytania były łatwe, ale bardzo duża ilość.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
