Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".


Jesteś pracodawcą?
Zobacz jakie możliwości prezentowania swojej firmy jesteśmy w stanie Ci zagwarantować! Sprawdź
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Opinie o Grupa G3

Pracowałeś w firmie Grupa G3 i chcesz podzielić się opinią o niej? A może chciałbyś w niej pracować i zastanawiasz się, jakie warunki oferuje pracodawca? Dodaj wpis - może on pomóc Tobie i innym zainteresowanym osobom w uzyskaniu poszukiwanych informacji.

zdjecie uzytkownika
aaaa - 2014-12-18 11:57:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [66843 - 2014-01-06 12:33:50]:
Witam. Może mi ktoś podać numer telefonu do tego zakładu.
zdjecie uzytkownika
ktoś - 2015-01-06 12:03:05 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [KOBIETA Z G3 - 2014-01-20 12:38:20]:
8,30 dla kobiety nie jest źle? może i nie, a dla chłopaka jeżdżacego na wózku?? czy to dobra stawka? dodam tylko że za pracę w soboty firma ma obowiązek płacić setkowo powtarzam setowo tj. 100 % czyli przy tej stawce wychodzi 16,60 za godzinę pracy a nie dawać jakieś 50 złotych premii jak to ma w zwyczaju G3, takie jest prawo pracy i tak robi każda poważna nie chcąca mieć kłopotów z prawem firma. Współczuję tym wszystkim ludziom którzy świadomie i nieświadomie dają się tam okradać dając zarobić więcej prywaciarzom :/
zdjecie uzytkownika
były pracownik - 2015-01-06 12:07:07 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [tt - 2014-08-10 12:39:49]:
czyli dziesiątego o 15 godzinie, żenada przez duże "Ż" teraz już nawet w pośrednictwach pracy dostaje się szybciej pieniądze a ludzie przyjęci przez firmy (porządne te co szanują swoich pracowników) dostają kasę najczęściej czwartego, piątego danego miesiąca
zdjecie uzytkownika
Kukiz - 2015-05-31 18:25:26 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
Zgadzam się z powyższymi opiniami dotyczącymi donosicielstwa. Jeżeli nie ma się znajomości u kierownictwa, nie donosi się im nie liże dupska to jest sie w tej formie nikim bo przeciętnemu normalnemu człowiekowi w tym zakładzie nie nalezy się nic, są tutaj sam układy i układziki, a kierownictwo podchodzi do każdego bardzo indywidualnie jednemu należy się urlop a drugi na pogrzeb nawet nie dostanie, ,,musi się zamieniać" porażka a już nie wspomną o blond pani operator na procesie która w tym zakładzie robi sobie już co chce już nie wspomne o mobbingu psychicznym jaki stosuje wobez innych pracownic, nic dziwnego że żadna z nią nie wytrzymuje i każda młoda woli zajść w ciążę niż z nią pracować noo ale jak się liże dupsko i nie tlyko... kierownikowi E. to się jest pod ochroną. Niestety. Sporawiedliwości nie było nie ma i nie będzie w tym zakładzie.
zdjecie uzytkownika
chodzik - 2015-07-15 22:16:46 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
No pewnie, wszędzie tylko układy, przesadzacie trochę jednak bo gdyby było tak jak mówiciei to 3/4 osób miało by układy. a wtedy nie było by to układem. Większość osób nie narzeka jakoś w tej firmie, i raczej panuje w tej firmie dobra atmosfera, nie wiem, może nie dajesz sobie rady, ale przesadzone są Twoje opinie.
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2015-09-11 20:13:56 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Witam Pracuję w G-3 już 6 lat począwszy od pomocnika poprzez kilka maszyn Biesse Homag, powiem tak obecnie płacą na start 9,3zł +5% premii ja po tak długim czasie pracy tu w 8h+3 soboty wyciągam 2800-3100zł Problem polega na tym że każdy chce zarabiać od razu dużo nie dając nic od siebie i nie próbuje, nie szuka szans na awans. Druga sprawa że po pół roku nikt nie da ci 13zł na godz. Ciężką pracą ludzie się bogacą. Mniej jednak ja także jestem za tym by ninimum w kraju było 2500zł netto - pozdrawiam
zdjecie uzytkownika
tulek - 2015-09-12 01:50:14 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Słyszałem o firmie grupa g3 od znajomego , które pracował tam przed kilkoma laty. Mówił on , że tamten czas spędzony w tym miejscu na pewno nie był czasem straconym. Teraz w pracy jest mu sporo łatwiej bo doświadczenie jakie zdobył i to czego się nauczył pozostanie mu na długie lata. Polecam firmę.
zdjecie uzytkownika
klara - 2015-10-12 08:42:39 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Nie polecam tego zakładu
zdjecie uzytkownika
sebastian - 2015-10-12 15:35:15 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
wydaje mi się, że w każdym zakładzie znajdzie się osoba, która biega do szefostwa z każdą rewelacją. cóż, takie życie i niestety nie da się tego uniknąć. pociesza mnie wpis @pracownik że w firmie można zdobyć stałe zatrudnienie i z czasem awansować i zarabiać coraz więcej. perspektywa rozwoju jest bardzo istotna.
zdjecie uzytkownika
moniek - 2015-11-15 14:53:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
też uważam, że w dzisiejszych czasach perspektywa rozwoju jest bardzo ważna, ale niestety nie na każdym stanowisku tak jest, raczej jak się zatrudnisz w fimie jako młodszy asystent księgowej to jest szansa, ale jak sprzedawca to już nie. Dla poczatkujących sa podobne stawki bo po 2500 zł na reke mniej wiecej.
zdjecie uzytkownika
OBSERWATORKA - 2015-12-15 18:43:28 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Zakład jak każdy inny, robić trzeba, są gorsze dni i lepsze. Nikt za darmo pieniędzy nie da. A jak się komuś nie podoba drzwi otwarte. Wypłaty na czas Różne dodatki do tego dochodzą. Minusem są fałszywi pracownicy, pilnować się trzeba co i przy kim się mówi.Najzabawniejsze jak szybko rodzą się tu romanse miedzy zwykłymi pracownikami,warto postać z boku i poobserwować jak ludzie robią z siebie pośmiewisko ukrywając się. A zwłaszcza ostatnio na tz procesie Ogólnie jestem zadowolona zawsze mogłoby być gorzej.
zdjecie uzytkownika
tedo - 2015-12-15 21:50:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
wszedzie tak jest, najwazniejsze ze ze strony pracodwcy wszystko jest w poradku i wyplata i szacunek i umowa,szkoda ze pracownicy tylko sa nielojalni sami dla siebie
zdjecie uzytkownika
LIDZIA - 2015-12-21 22:53:33 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [OBSERWATORKA - 2015-12-15 18:43:28]:
odserwatorko masz na myśli proces Pana K. i Panią D.? a jeśli chodzi o pracowników to kilku latach już się wie co i przy kim można mówić. Najlepsza rada to zająsć się pracą niż plotkowaniem i jest ok :) Ważne że płacą na czas.
zdjecie uzytkownika
Kasia - 2015-12-29 17:37:34 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Czytam sporo opinii dobrych i trochę gorszych o Grupie G3 i naprawdę trudno podjąć mi decyzję czy słać CV, może ktoś mi wyliczy w punktach plusy i minusy obiektywne?
zdjecie uzytkownika
pracownica - 2016-02-15 02:35:25 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Plusy-wyplata zawsze na czas, umowa na pelny etat, dobra atosfera jesli dobrze trafisz, jak wszedzie. Minusy- brak socjalu, brak ubezpieczenia dodatkowego, brak setek za niedziele, brak automatow z napojami, wysoka temp.latem. Zarobki przecietne, 9,70 na godz plus 5% dodatku motywacyjnego o ile nie palisz, 15 zl na herbate, dodatek do godzin nocnych okolo 1,40za godz, 50zl dodatek za sobote i niedziele. Szału nie ma ale tragedii tez nie ma :)
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2016-02-15 11:54:20 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
najlepsze jest to ze wszystko jest ok ale te zdrady
zdjecie uzytkownika
rtyu - 2016-02-24 21:04:35 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
mówisz kolego chyba o pani z procesu czarne włosy i okulary lubi się pobawić idzie babka ostro chłopaki mówili że dobra jest nie ma oporów
zdjecie uzytkownika
ktoś - 2016-02-25 23:56:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [rtyu - 2016-02-24 21:04:35]:
ja tam słyszałem o blondyneczce krótko obciętej w okularach jeśli chodzi o proces
zdjecie uzytkownika
rtyu - 2016-02-26 23:39:10 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
z procesu to masakra jazd bez trzymanki baby rozwalają swoje związki dla kurwizny szkoda gadać
zdjecie uzytkownika
OBCY - 2016-02-28 15:36:20 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [rtyu - 2016-02-26 23:39:10]:
widać ile tam kobiety są siebie warte, współczucia dla ich mężów,partnerów itd. Brawo kobietki ten zakład takie potrzebuje dla rozrywki!
zdjecie uzytkownika
g 3 - 2016-02-28 22:40:25 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
masz racje kolego są siebie warte puste nic nie warte g3 powinno im płacić dodatek za motywację dla facetów do pracy żenada
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2016-03-01 18:06:42 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
nie tylko na procesie a na komplemencie tez jest taka jedna ma jednego wybranka ale innymi nie pogardzi -pocieszy ;)wspoolczucia dla meza tej laski
zdjecie uzytkownika
xxxxx - 2016-03-07 22:47:39 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [pracownik - 2016-03-01 18:06:42]:
ostatnio przypadkiem widziałem na nocnej zmianie jak pewna młoda wychodziła z męskiego WC..........jej mina była bezcenna..... a po zatym o kim mowa z komplementu? która taka chętna
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2016-03-09 08:54:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [xxxxx - 2016-03-07 22:47:39]:
czy to chodzi o ta pania z powyższego komentarza?????moze tam jest wygonej ;) odwagi takiej młodej dupeczki czyli ogólnie wrażeń tam nie brakuje a i nawet o troche przyjemnosci też nie trzeba sie martwic ;)
zdjecie uzytkownika
ciekawa - 2016-03-09 18:26:26 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Czy będą jakieś przyjęcia tam? Coś wiecie na ten temat? I czy to ciężka praca jak dla kobiety?
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2016-03-09 19:53:37 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
A co powiecie o kierowniku K. który ma zero szacunku dla pracowników poniża i wyzywa ich na każdym kroku. Rzucane obelgi w stronę kobiet są nie na miejscu. Jeszcze nie trafił na swojego co by go postawił do pionu.Mało tego lubi sobie spacerować po damskiej szatni to nie jest normalne i wbrew prawa. Robi cwaniaczek co chce.
zdjecie uzytkownika
1234kasia - 2016-03-10 12:21:00 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Jeszcze raz zamieszczam gdyż nie wiedzieć czemu serwis to usunął - opinia dotyczy filii w Dobroszycach.

Pierwsze wrażenie tzn. widok firmy z zewnątrz to okazała hala, która podświadomie daje odczuć iż mamy do czynienia z dużą i nie byle jaką firmą. I tak idąc na rozmowę w sprawie pracy do firmy panów G. można się poczuć. „Firma jest poważna i nie bawi się w żadnych pośredników” brzmi to rewelacyjnie, gdyż w dzisiejszych czasach ciężko ominąć pośrednictwa pracy… jednak dużym i niemiłym zaskoczeniem są badania lekarskie które przyszły pracownik sam musi sobie opłacić!!! Co gorsza można by to jeszcze zrozumieć , że firma nie chce opłacać kosztów lekarskich komuś kto nie nadaje się na dane stanowisko pracy, jednak zakład pracy nie zwraca pieniędzy po wykonanych badaniach !!! Tak że radzę przygotować się w odpowiednia ilość gotówki dla pana doktora (w moim przypadku 60 zł)

Po podpisaniu umowy każdy pracownik, na ubranie robocze musi odczekać ok 2 tygodni, przy czym jest to najtańszy badziew na rynku (czyt. zielone ogrodniczki) oraz m. in. buty bez stalowych wzmacniaczy… Umowę dostaje się na minimalną krajową, przy czym obiecuje się mu wcześniej coś zgoła innego, także stawka i ewentualna premia to jest jakaś mrzonka, gdyż panowie G. nastawieni są na jak największy zarobek kosztem pracownika, którego traktuje się jak przedmiot i za każdym razem obcina premię za cokolwiek…

Niestety prawo pracy w tym zakładzie nie jest respektowane w żadnym stopniu. Panowie G. stanowią w nim swoje odrębne prawo…przykładowo za pracę w soboty nie płaci się setek, tak jak w tygodniu nadliczbowych pięćdziesiątek, jest w prawdzie dodatek 50 zł to każdej przepracowanej soboty, ale od „widzi mi się” właściciela zależy czy zostanie on wypłacony przy najbliższej wypłacie czy nie… Firma tłumaczy to zawsze w sposób taki że” kadrowa coś nie mogła” tudzież namieszała :] Także płatność za dni wolne za np. krwiodawstwo są rozwiązywane w sposób taki ,że pracownik traci całą tzw. „premię” co w cywilizowanym zakładzie jest nie do pomyślenia…Skrajnym przykładem jest przypadek odebrania przez właściciela 200 zł premii z wypłaty przed świętami Bożego narodzenia, po to by kilka dni później wręczyć całe 300 zł premii świątecznej…

Także socjal nie istnieje tu w żadnym stopniu, firma nie oferuje zupełnie nic, na stołówce nie ma nawet automatu do kawy, nie mówiąc już o tak fundamentalnych sprawach jak coroczna impreza integracyjna, która porządne i normalne firmy organizują swoim pracownikom… za to z drugiej strony panowie G. kilka razy do roku organizują sobie z kadrą kierowniczą weekendowe wypady zagraniczne na koszt firmy ( Turcja, Majorka, Bawaria itp.) Dochodzi nawet do tego, że każe się wypisywać przymusowe urlopy dzień przed weekendem po to by „elita” mogła wylecieć dzień wcześniej…
Ewentualne pójście na L4 podczas okresu próbnego, kończy się nieprzedłużeniem umowy, bo przecież panowie G. nie rozumieją tego że człowiek to nie maszyna i ma prawo zachorować…

Reasumując , każdy musi sam zdecydować czy warto, ja ze swojej strony mogę ten „zakład pracy” polecić tylko desperatom od wielu miesięcy szukającym pracy. Z drugiej strony ewentualnie po przyjęciu się potraktować firmę równie niepoważnie jak ona wszystkich swoich pracowników i w między czasie szukać już innej lepszej alternatywy…
zdjecie uzytkownika
23980MICHAL - 2016-03-10 12:25:51 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pierwsze wrażenie tzn. widok firmy z zewnątrz to okazała hala, która podświadomie daje odczuć iż mamy do czynienia z dużą i nie byle jaką firmą. I tak idąc na rozmowę w sprawie pracy do firmy panów G. można się poczuć. „Firma jest poważna i nie bawi się w żadnych pośredników” brzmi to rewelacyjnie, gdyż w dzisiejszych czasach ciężko ominąć pośrednictwa pracy… jednak dużym i niemiłym zaskoczeniem są badania lekarskie które przyszły pracownik sam musi sobie opłacić!!! Co gorsza można by to jeszcze zrozumieć , że firma nie chce opłacać kosztów lekarskich komuś kto nie nadaje się na dane stanowisko pracy, jednak zakład pracy nie zwraca pieniędzy po wykonanych badaniach !!! Tak że radzę przygotować się w odpowiednia ilość gotówki dla pana doktora (w moim przypadku 60 zł)

Po podpisaniu umowy każdy pracownik, na ubranie robocze musi odczekać ok 2 tygodni, przy czym jest to najtańszy badziew na rynku (czyt. zielone ogrodniczki) oraz m. in. buty bez stalowych wzmacniaczy… Umowę dostaje się na minimalną krajową, przy czym obiecuje się mu wcześniej coś zgoła innego, także stawka i ewentualna premia to jest jakaś mrzonka, gdyż panowie G. nastawieni są na jak największy zarobek kosztem pracownika, którego traktuje się jak przedmiot i za każdym razem obcina premię za cokolwiek…

Niestety prawo pracy w tym zakładzie nie jest respektowane w żadnym stopniu. Panowie G. stanowią w nim swoje odrębne prawo…przykładowo za pracę w soboty nie płaci się setek, tak jak w tygodniu nadliczbowych pięćdziesiątek, jest w prawdzie dodatek 50 zł to każdej przepracowanej soboty, ale od „widzi mi się” właściciela zależy czy zostanie on wypłacony przy najbliższej wypłacie czy nie… Firma tłumaczy to zawsze w sposób taki że” kadrowa coś nie mogła” tudzież namieszała :] Także płatność za dni wolne za np. krwiodawstwo są rozwiązywane w sposób taki ,że pracownik traci całą tzw. „premię” co w cywilizowanym zakładzie jest nie do pomyślenia…Skrajnym przykładem jest przypadek odebrania przez właściciela 200 zł premii z wypłaty przed świętami Bożego narodzenia, po to by kilka dni później wręczyć całe 300 zł premii świątecznej…
zdjecie uzytkownika
6809MAJKA - 2016-03-10 12:29:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
PRACA OK. WYPŁATA NA CZAS SZKODA ZE SOBOTY PRACUJACE
zdjecie uzytkownika
MAJKA ODPOWIEDZ - 2016-03-10 12:30:25 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
ZGADZAM SIE
zdjecie uzytkownika
0978 - 2016-03-10 12:36:20 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
gadzam się z powyższymi opiniami dotyczącymi donosicielstwa. Jeżeli nie ma się znajomości u kierownictwa, nie donosi się im nie liże dupska to jest sie w tej formie nikim bo przeciętnemu normalnemu człowiekowi w tym zakładzie nie nalezy się nic, są tutaj sam układy i układziki, a kierownictwo podchodzi do każdego bardzo indywidualnie jednemu należy się urlop a drugi na pogrzeb nawet nie dostanie, ,,musi się zamieniać" porażka a już nie wspomną o blond pani operator na procesie która w tym zakładzie robi sobie już co chce już nie wspomne o mobbingu psychicznym jaki stosuje wobez innych pracownic, nic dziwnego że żadna z nią nie wytrzymuje i każda młoda woli zajść w ciążę niż z nią pracować noo ale jak się liże dupsko i nie tlyko... kierownikowi E. to się jest pod ochroną. Niestety. Sporawiedliwości nie było nie ma i nie będzie w tym zakładzie.
zdjecie uzytkownika
chodzik - 2015-07-15 22:16:46 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
No pewnie, wszędzie tylko układy, przesadzacie trochę jednak bo gdyby było tak jak mówiciei to 3/4 osób miało by układy. a wtedy nie było by to układem. Większość osób nie narzeka jakoś w tej firmie, i raczej panuje w tej firmie dobra atmosfera, nie wiem, może nie dajesz sobie rady, ale przesadzone są Twoje opinie.
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2015-09-11 20:13:56 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Witam Pracuję w G-3 już 6 lat począwszy od pomocnika poprzez kilka maszyn Biesse Homag, powiem tak obecnie płacą na start 9,3zł +5% premii ja po tak długim czasie pracy tu w 8h+3 soboty wyciągam 2800-3100zł Problem polega na tym że każdy chce zarabiać od razu dużo nie dając nic od siebie i nie próbuje, nie szuka szans na awans. Druga sprawa że po pół roku nikt nie da ci 13zł na godz. Ciężką pracą ludzie się bogacą. Mniej jednak ja także jestem za tym by ninimum w kraju było 2500zł netto - pozdrawiam
zdjecie uzytkownika
fileon - 2016-03-10 12:42:14 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
zakład jak zakład wszędzie trzeba robic
zdjecie uzytkownika
piotr - 2016-03-10 13:02:41 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak s
zdjecie uzytkownika
prac - 2014-08-10 15:11:30 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Ja powiem z własnego doświadczenia tak ze w firmie G3 wcale nie jest tak zle jak wszyscy tu opisuja ja tam pracuje na chali przy tasmie i nie narzekam bo nie mam na co praca jak kazda inna a uwierzcie mi 8.3zł na godz dla kobiety na czysto wcale nie jest zle + jeszcze jak sa pracujace soboty to jest _+50zł dodatkowo wiec miesiecznie 1600 min wyjdzie.... PS: JAK SIE KOMUS CHCE PRACOWAC TO BEDZIE PRACOWAŁ A JAK KTOS NIE MA CHECI TO WIE JAK SIE WYKRECIC !!!!!!
zdjecie uzytkownika
ss - 2014-08-10 15:36:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
firma jak firma pracować trzeba bo nie mamy wyboru takie czasy choc kasa mogłaby być większa
zdjecie uzytkownika
rudy - 2014-08-10 15:39:01 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
popieram lepiej nie będzie
zdjecie uzytkownika
g3 - 2014-08-10 15:54:54 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak słów :(
zdjecie uzytkownika
bg - 2014-08-10 16:48:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pytanie kogo kolwiek o płatne nadgodziny kończy się jednym " jak się nie podoba (usunięte przez administratora)" A nadgodziny??? jak będziesz miał 201 to za tą ostatnią dostaniesz trzydzieści groszy więcej. Praca w weekendy za 8 godzin dostaniesz,a dodatkowe 50 zł jeśli nie masz w całym miesiącu dnia wolnego, chociażby nie ze swojego wyboru.
A ten(usunięte przez administratora)zęby zgubi i to niebawem jak coś go najpierw nie rozjedzie.
zdjecie uzytkownika
Xyz - 2014-10-08 02:10:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Nie polecam,( usunięte przez administratora ) kierownictwo ktore czepia sie o najmniejszą głupote,szkoda słow
zdjecie uzytkownika
;) - 2014-10-17 16:14:02 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
A z wozkowymi to porazka jakas; (pomocy zero z ich strony . Jest keden ktory tylko by rzadzil ryj parszywy
zdjecie uzytkownika
kaleo - 2014-10-26 01:13:28 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [g3 - 2014-08-10 15:54:54]:
Kurcze ale to przecież normalne że warunki w biurze a na produkcji są inne. Ktoś zdobywał wykształcenie/"papierki" by móc chociaż te warunki pracy mieć lepsze. Co do działu produkcji to w umowie nie było określenia o godziwych warunkach pracy by nie było uszczerbku na zdrowiu? Kodeks pracy też po coś istnieje. Więc chyba warto powalczyć o swoje
zdjecie uzytkownika
Byly - 2014-11-17 22:03:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
To nie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] koncentracyjny jak komuś nie pasuje to droga wolna . Trzeba było sie uczyć jak chcecie wiecej zarabiać . Podnosic kwalifikacje samo z nieba nie spadnie
zdjecie uzytkownika
tulek - 2014-12-09 21:43:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
niestety to prawda. Musi byc jakies zróżnicowanie w firmie każdy nie może zarabiac tyle sama. Różne są też obowiązki i dopowiedzialnośc za nie. im większa odpowiedzialnośc za funkcjonowanie firmy tym wiecej sie zarabia. Nie ma co się denerwowac tylko robic swoje jak najlepiej sie moze i tyle. Pwodzenia
zdjecie uzytkownika
aaaa - 2014-12-18 11:57:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [66843 - 2014-01-06 12:33:50]:
Witam. Może mi ktoś podać numer telefonu do tego zakładu.
zdjecie uzytkownika
ktoś - 2015-01-06 12:03:05 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [KOBIETA Z G3 - 2014-01-20 12:38:20]:
8,30 dla kobiety nie jest źle? może i nie, a dla chłopaka jeżdżacego na wózku?? czy to dobra stawka? dodam tylko że za pracę w soboty firma ma obowiązek płacić setkowo powtarzam setowo tj. 100 % czyli przy tej stawce wychodzi 16,60 za godzinę pracy a nie dawać jakieś 50 złotych premii jak to ma w zwyczaju G3, takie jest prawo pracy i tak robi każda poważna nie chcąca mieć kłopotów z prawem firma. Współczuję tym wszystkim ludziom którzy świadomie i nieświadomie dają się tam okradać dając zarobić więcej prywaciarzom :/
zdjecie uzytkownika
były pracownik - 2015-01-06 12:07:07 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [tt - 2014-08-10 12:39:49]:
czyli dziesiąt
zdjecie uzytkownika
BASIA - 2016-03-10 13:03:56 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak s
zdjecie uzytkownika
prac - 2014-08-10 15:11:30 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Ja powiem z własnego doświadczenia tak ze w firmie G3 wcale nie jest tak zle jak wszyscy tu opisuja ja tam pracuje na chali przy tasmie i nie narzekam bo nie mam na co praca jak kazda inna a uwierzcie mi 8.3zł na godz dla kobiety na czysto wcale nie jest zle + jeszcze jak sa pracujace soboty to jest _+50zł dodatkowo wiec miesiecznie 1600 min wyjdzie.... PS: JAK SIE KOMUS CHCE PRACOWAC TO BEDZIE PRACOWAŁ A JAK KTOS NIE MA CHECI TO WIE JAK SIE WYKRECIC !!!!!!
zdjecie uzytkownika
ss - 2014-08-10 15:36:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
firma jak firma pracować trzeba bo nie mamy wyboru takie czasy choc kasa mogłaby być większa
zdjecie uzytkownika
rudy - 2014-08-10 15:39:01 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
popieram lepiej nie będzie
zdjecie uzytkownika
g3 - 2014-08-10 15:54:54 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak słów :(
zdjecie uzytkownika
bg - 2014-08-10 16:48:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pytanie kogo kolwiek o płatne nadgodziny kończy się jednym " jak się nie podoba (usunięte przez administratora)" A nadgodziny??? jak będziesz miał 201 to za tą ostatnią dostaniesz trzydzieści groszy więcej. Praca w weekendy za 8 godzin dostaniesz,a dodatkowe 50 zł jeśli nie masz w całym miesiącu dnia wolnego, chociażby nie ze swojego wyboru.
A ten(usunięte przez administratora)zęby zgubi i to niebawem jak coś go najpierw nie rozjedzie.
zdjecie uzytkownika
Xyz - 2014-10-08 02:10:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Nie polecam,( usunięte przez administratora ) kierownictwo ktore czepia sie o najmniejszą głupote,szkoda słow
zdjecie uzytkownika
;) - 2014-10-17 16:14:02 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
A z wozkowymi to porazka jakas; (pomocy zero z ich strony . Jest keden ktory tylko by rzadzil ryj parszywy
zdjecie uzytkownika
kaleo - 2014-10-26 01:13:28 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [g3 - 2014-08-10 15:54:54]:
Kurcze ale to przecież normalne że warunki w biurze a na produkcji są inne. Ktoś zdobywał wykształcenie/"papierki" by móc chociaż te warunki pracy mieć lepsze. Co do działu produkcji to w umowie nie było określenia o godziwych warunkach pracy by nie było uszczerbku na zdrowiu? Kodeks pracy też po coś istnieje. Więc chyba warto powalczyć o swoje
zdjecie uzytkownika
Byly - 2014-11-17 22:03:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
To nie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] koncentracyjny jak komuś nie pasuje to droga wolna . Trzeba było sie uczyć jak chcecie wiecej zarabiać . Podnosic kwalifikacje samo z nieba nie spadnie
zdjecie uzytkownika
tulek - 2014-12-09 21:43:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
niestety to prawda. Musi byc jakies zróżnicowanie w firmie każdy nie może zarabiac tyle sama. Różne są też obowiązki i dopowiedzialnośc za nie. im większa odpowiedzialnośc za funkcjonowanie firmy tym wiecej sie zarabia. Nie ma co się denerwowac tylko robic swoje jak najlepiej sie moze i tyle. Pwodzenia
zdjecie uzytkownika
aaaa - 2014-12-18 11:57:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [66843 - 2014-01-06 12:33:50]:
Witam. Może mi ktoś podać numer telefonu do tego zakładu.
zdjecie uzytkownika
ktoś - 2015-01-06 12:03:05 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [KOBIETA Z G3 - 2014-01-20 12:38:20]:
8,30 dla kobiety nie jest źle? może i nie, a dla chłopaka jeżdżacego na wózku?? czy to dobra stawka? dodam tylko że za pracę w soboty firma ma obowiązek płacić setkowo powtarzam setowo tj. 100 % czyli przy tej stawce wychodzi 16,60 za godzinę pracy a nie dawać jakieś 50 złotych premii jak to ma w zwyczaju G3, takie jest prawo pracy i tak robi każda poważna nie chcąca mieć kłopotów z prawem firma. Współczuję tym wszystkim ludziom którzy świadomie i nieświadomie dają się tam okradać dając zarobić więcej prywaciarzom :/
zdjecie uzytkownika
były pracownik - 2015-01-06 12:07:07 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [tt - 2014-08-10 12:39:49]:
czyli dziesiąt
zdjecie uzytkownika
KKKK - 2016-03-10 13:08:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pracowałeś w firmie Grupa G3 i chcesz podzielić się opinią o niej? A może chciałbyś w niej pracować i zastanawiasz się, jakie warunki oferuje pracodawca? Dodaj wpis - może on pomóc Tobie i innym zainteresowanym osobom w uzyskaniu poszukiwanych informacji.
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-17 09:41:39 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
zazwyczaj zaczynasz od 8,3 za godzinę + ewentualne premie uznaniowe których w praktyce możesz nie zaświadczyć, po pewnym czasie stawka może wzrosnąć o kolejne 30 gr i tak dalej i tak dalej...
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-17 09:43:37 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
przy czym na umowie masz zawsze najniższą krajową ty, 1600 brutto.
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-17 09:46:16 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
w praktyce wygląda to tak jakby człowiek, tyrał na zlecenie bo nawet nadgodziny nie są dodatkowo płatne, tak że nie polecam...
zdjecie uzytkownika
leon - 2013-08-19 10:04:00 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
nik ale te 8,3 to jest brutto czy netto? No i ta premia uznaniowa to jest za co przyznawana? Bo to czasami różnie bywa w firmach
zdjecie uzytkownika
leon - 2013-08-19 19:05:08 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Czytam i nie wierzę. Zabranie premii za to że pracownik jest za bardzo pracowity? Z czymś takim się nie spotkałem. A te 5 % to jest zabierane wtedy kiedy pali się w pracy czy wtedy kiedy wogóle się pali?
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-20 19:46:57 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
te 5 % to premia od wszystkich wypracowanych godzin, jeśli deklarujesz że jesteś czynnym palaczem to nie masz takiej premii w ogóle. Btw. nikt nie obcina premii oficjalnie za zbyt wielką liczbę godzin w miesiącu ( inaczej włascicielowi trudno byłoby znaleźć naiwniaków chętnych na pracę w soboty), ale zgodnie z porzekadłem "dajcie mi człowieka, a znajdę na niego paragraf" tj. każdy wie ale nikt nie powie na głos oficjalnie.... należy tu dodać jeszcze że za każdą przepracowaną sobotę jest zazwyczaj 50 zł dodatku...
zdjecie uzytkownika
leon - 2013-08-20 19:52:49 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
To jest dyskryminowanie osób które palą. A da się zadeklarować że się nie pali ale w pracy palić i jakoś się ukrywać? :)
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-20 20:16:32 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
da się, z tego co wiem wiele ludzi tak robi, z tym że za to grozi niby 300 zł kary, ale oficjalnie nie słyszałem żeby ktoś został ukarany...
zdjecie uzytkownika
leon - 2013-08-21 11:58:21 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
boże wiecie co jeszcze nie spotkałem się w firmą gdzie zakazują zupełnie jak w liceum. Wiadomo czy dużo ludzi złapali na czymś takim?
zdjecie uzytkownika
nik - 2013-08-21 19:54:20 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
źle mnie zrozumiałeś leon, to nie jest tutaj zakazane, tyle że jak palisz nie masz premii, jest to związane z tragiczną przeszłością w tej firmie :< jeśli się przyjmiesz dowiesz o co chodzi, ze swojego
zdjecie uzytkownika
160L - 2016-03-10 13:10:33 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Zgadzam się z powyższymi opiniami dotyczącymi donosicielstwa. Jeżeli nie ma się znajomości u kierownictwa, nie donosi się im nie liże dupska to jest sie w tej formie nikim bo przeciętnemu normalnemu człowiekowi w tym zakładzie nie nalezy się nic, są tutaj sam układy i układziki, a kierownictwo podchodzi do każdego bardzo indywidualnie jednemu należy się urlop a drugi na pogrzeb nawet nie dostanie, ,,musi się zamieniać" porażka a już nie wspomną o blond pani operator na procesie która w tym zakładzie robi sobie już co chce już nie wspomne o mobbingu psychicznym jaki stosuje wobez innych pracownic, nic dziwnego że żadna z nią nie wytrzymuje i każda młoda woli zajść w ciążę niż z nią pracować noo ale jak się liże dupsko i nie tlyko... kierownikowi E. to się jest pod ochroną. Niestety. Sporawiedliwości nie było nie ma i nie będzie w tym zakładzie.
zdjecie uzytkownika
chodzik - 2015-07-15 22:16:46 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (2)
No pewnie, wszędzie tylko układy, przesadzacie trochę jednak bo gdyby było tak jak mówiciei to 3/4 osób miało by układy. a wtedy nie było by to układem. Większość osób nie narzeka jakoś w tej firmie, i raczej panuje w tej firmie dobra atmosfera, nie wiem, może nie dajesz sobie rady, ale przesadzone są Twoje opinie.
zdjecie uzytkownika
pracownik - 2015-09-11 20:13:56 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Witam Pracuję w G-3 już 6 lat począwszy od pomocnika poprzez kilka maszyn Biesse Homag, powiem tak obecnie płacą na start 9,3zł +5% premii ja po tak długim czasie pracy tu w 8h+3 soboty wyciągam 2800-3100zł Problem polega na tym że każdy chce zarabiać od razu dużo nie dając nic od siebie i nie próbuje, nie szuka szans na awans. Druga sprawa że po pół roku nikt nie da ci 13zł na godz. Ciężką pracą ludzie się bogacą. Mniej jednak ja także jestem za tym by ninimum w kraju było 2500zł netto - pozdrawiam
zdjecie uzytkownika
2309 - 2016-03-10 13:13:11 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak s
zdjecie uzytkownika
prac - 2014-08-10 15:11:30 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Ja powiem z własnego doświadczenia tak ze w firmie G3 wcale nie jest tak zle jak wszyscy tu opisuja ja tam pracuje na chali przy tasmie i nie narzekam bo nie mam na co praca jak kazda inna a uwierzcie mi 8.3zł na godz dla kobiety na czysto wcale nie jest zle + jeszcze jak sa pracujace soboty to jest _+50zł dodatkowo wiec miesiecznie 1600 min wyjdzie.... PS: JAK SIE KOMUS CHCE PRACOWAC TO BEDZIE PRACOWAŁ A JAK KTOS NIE MA CHECI TO WIE JAK SIE WYKRECIC !!!!!!
zdjecie uzytkownika
ss - 2014-08-10 15:36:03 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
firma jak firma pracować trzeba bo nie mamy wyboru takie czasy choc kasa mogłaby być większa
zdjecie uzytkownika
rudy - 2014-08-10 15:39:01 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
popieram lepiej nie będzie
zdjecie uzytkownika
g3 - 2014-08-10 15:54:54 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
pr12 o czym ty piszesz?pracować bez wentylacji albo otwartego okna i braku wody uważasz za normalne warunki?pewnie jesteś z jedną z osób które siedzą w tych klimatyzowanych biurach stań przy taśmie tak jak my na osiem godzin wtedy zobaczymy jak ci fajnie będzie i nie pisz bzdur ok do WC też 2 razy tylko to jest normalne ? gdzie wypijasz duże ilośći picia brak słów :(
zdjecie uzytkownika
bg - 2014-08-10 16:48:06 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pytanie kogo kolwiek o płatne nadgodziny kończy się jednym " jak się nie podoba (usunięte przez administratora)" A nadgodziny??? jak będziesz miał 201 to za tą ostatnią dostaniesz trzydzieści groszy więcej. Praca w weekendy za 8 godzin dostaniesz,a dodatkowe 50 zł jeśli nie masz w całym miesiącu dnia wolnego, chociażby nie ze swojego wyboru.
A ten(usunięte przez administratora)zęby zgubi i to niebawem jak coś go najpierw nie rozjedzie.
zdjecie uzytkownika
Xyz - 2014-10-08 02:10:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Nie polecam,( usunięte przez administratora ) kierownictwo ktore czepia sie o najmniejszą głupote,szkoda słow
zdjecie uzytkownika
















zdjecie uzytkownika
klok - 2016-03-10 13:16:21 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Po podpisaniu umowy każdy pracownik, na ubranie robocze musi odczekać ok 2 tygodni, przy czym jest to najtańszy badziew na rynku (czyt. zielone ogrodniczki) oraz m. in. buty bez stalowych wzmacniaczy… Umowę dostaje się na minimalną krajową, przy czym obiecuje się mu wcześniej coś zgoła innego, także stawka i ewentualna premia to jest jakaś mrzonka, gdyż panowie G. nastawieni są na jak największy zarobek kosztem pracownika, którego traktuje się jak przedmiot i za każdym razem obcina premię za cokolwiek…

Niestety prawo pracy w tym zakładzie nie jest respektowane w żadnym stopniu. Panowie G. stanowią w nim swoje odrębne prawo…przykładowo za pracę w soboty nie płaci się setek, tak jak w tygodniu nadliczbowych pięćdziesiątek, jest w prawdzie dodatek 50 zł to każdej przepracowanej soboty, ale od „widzi mi się” właściciela zależy czy zostanie on wypłacony przy najbliższej wypłacie czy nie… Firma tłumaczy to zawsze w sposób taki że” kadrowa coś nie mogła” tudzież namieszała :] Także płatność za dni wolne za np. krwiodawstwo są rozwiązywane w sposób taki ,że pracownik traci całą tzw. „premię” co w cywilizowanym zakładzie jest nie do pomyślenia…Skrajnym przykładem jest przypadek odebrania przez właściciela 200 zł premii z wypłaty przed świętami Bożego narodzenia, po to by kilka dni później wręczyć całe 300 zł premii świątecznej…

Także socjal nie istnieje tu w żadnym stopniu, firma nie oferuje zupełnie nic, na stołówce nie ma nawet automatu do kawy, nie mówiąc już o tak fundamentalnych sprawach jak coroczna impreza integracyjna, która porządne i normalne firmy organizują swoim pracownikom… za to z drugiej strony panowie G. kilka razy do roku organizują sobie z kadrą kierowniczą weekendowe wypady zagraniczne na koszt firmy ( Turcja, Majorka, Bawaria itp.) Dochodzi nawet do tego, że każe się wypisywać przymusowe urlopy dzień przed weekendem po to by „elita” mogła wylecieć dzień wcześniej…
Ewentualne pójście na L4 podczas okresu próbnego, kończy się nieprzedłużeniem umowy, bo przecież panowie G. nie rozumieją tego że człowiek to nie maszyna i ma prawo zachorować…

Reasumując , każdy musi sam zdecydować czy warto, ja ze swojej strony mogę ten „zakład pracy” polecić tylko desperatom od wielu miesięcy szukającym pracy. Z drugiej strony ewentualnie po przyjęciu się potraktować firmę równie niepoważnie jak ona wszystkich swoich pracowników i w między czasie szukać już innej lepszej alternatywy…
zdjecie uzytkownika
23980MICHAL - 2016-03-10 12:25:51 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Pierwsze wrażenie tzn. widok firmy z zewnątrz to okazała hala, która podświadomie daje odczuć iż mamy do czynienia z dużą i nie byle jaką firmą. I tak idąc na rozmowę w sprawie pracy do firmy panów G. można się poczuć. „Firma jest poważna i nie bawi się w żadnych pośredników” brzmi to rewelacyjnie, gdyż w dzisiejszych czasach ciężko ominąć pośrednictwa pracy… jednak dużym i niemiłym zaskoczeniem są badania lekarskie które przyszły pracownik sam musi sobie opłacić!!! Co gorsza można by to jeszcze zrozumieć , że firma nie chce opłacać kosztów lekarskich komuś kto nie nadaje się na dane stanowisko pracy, jednak zakład pracy nie zwraca pieniędzy po wykonanych badaniach !!! Tak że radzę przygotować się w odpowiednia ilość gotówki dla pana doktora (w moim przypadku 60 zł)

Po podpisaniu umowy każdy pracownik, na ubranie robocze musi odczekać ok 2 tygodni, przy czym jest to najtańszy badziew na rynku (czyt. zielone ogrodniczki) oraz m. in. buty bez stalowych wzmacniaczy… Umowę dostaje się na minimalną krajową, przy czym obiecuje się mu wcześniej coś zgoła innego, także stawka i ewentualna premia to jest jakaś mrzonka, gdyż panowie G. nastawieni są na jak największy zarobek kosztem pracownika, którego traktuje się jak przedmiot i za każdym razem obcina premię za cokolwiek…

Niestety prawo pracy w tym zakładzie nie jest respektowane w żadnym stopniu. Panowie G. stanowią w nim swoje odrębne prawo…przykładowo za pracę w soboty nie płaci się setek, tak jak w tygodniu nadliczbowych pięćdziesiątek, jest w prawdzie dodatek 50 zł to każdej przepracowanej soboty, ale od „widzi mi się” właściciela zależy czy zostanie on wypłacony przy najbliższej wypłacie czy nie… Firma tłumaczy to zawsze w sposób taki że” kadrowa coś nie mogła” tudzież namieszała :] Także płatność za dni wolne za np. krwiodawstwo są rozwiązywane w sposób taki ,że pracownik traci całą tzw. „premię” co w cywilizowanym zakładzie jest nie do pomyślenia…Skrajnym przykładem jest przypadek odebrania przez właściciela 200 zł premii z wypłaty przed świętami Bożego narodzenia, po to by kilka dni później wręczyć całe 300 zł premii świątecznej…





























Po podpisaniu umowy każdy pracow
zdjecie uzytkownika
12578 - 2016-03-10 13:19:22 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Zgadzam się z powyższymi opiniami dotyczącymi donosicielstwa. Jeżeli nie ma się znajomości u kierownictwa, nie donosi się im nie liże dupska to jest sie w tej formie nikim bo przeciętnemu normalnemu człowiekowi w tym zakładzie nie nalezy się nic, są tutaj sam układy i układziki, a kierownictwo podchodzi do każdego bardzo indywidualnie jednemu należy się urlop a drugi na pogrzeb nawet nie dostanie, ,,musi się zamieniać" porażka a już nie wspomną o blond pani operator na procesie która w tym zakładzie robi sobie już co chce już nie wspomne o mobbingu psychicznym jaki stosuje wobez innych pracownic, nic dziwnego że żadna z nią nie wytrzymuje i każda młoda woli zajść w ciążę niż z nią pracować noo ale jak się liże dupsko i nie tlyko... kierownikowi E. to się jest pod ochroną. Niestety. Sporawiedliwości nie było nie ma i nie będzie w tym zakładzie.
zdjecie uzytkownika
jakub - 2016-03-10 13:20:42 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
ludzie sa ok nie jest zle najlepiej sie nie mieszac
zdjecie uzytkownika
POMYŁKA - 2016-03-10 13:23:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Opis firmy:
GRUPA G 3 SPÓŁKA JAWNA GRZEGORZ PIOTR RADOSŁAW GUGAŁA to firma, której branża została w Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) sklasyfikowana jako: Produkcja pozostałych mebli. Powstała w 2002 roku. Forma prawna firmy GRUPA G 3 SPÓŁKA JAWNA GRZEGORZ PIOTR RADOSŁAW GUGAŁA to Spółka jawna. Firma posiada numer NIP 6191913558, numer REGON 251544903 i KRS 0000226215, a jej siedziba mieści się pod adresem: Turkowy, Turkowy 65 a, 63-642 Perzów, województwo WIELKOPOLSKIE. Z firmą GRUPA G 3 SPÓŁKA JAWNA GRZEGORZ PIOTR RADOSŁAW GUGAŁA skontaktujesz się telefonicznie pod numerem 48627910000. Odwiedź stronę internetową http://www.grupag3.com
zdjecie uzytkownika
janek - 2016-03-12 20:43:36 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Narzekacie wszyscy idzcie na miesiac do Drewnexu popracowac do piecowic tam jest dopiero ciezka praca po 10 godzin i w jakich warunkach,to trzeba zobaczyc gacie po przerwie zmienicie na druga strone i dalej jazda,wtedy to sie widzi ciezka prace,zarobic mozna,umowa smieciowa,no i te 10 godzin,ale kto nie popracuje ten nie odczuje,najszybszy pracownik popracowal do pierwszej przerwy tj.5 ~8 trzy godziny,poszedl na przerwe na fajke i juz nie wrocil,takze nie narzekajcie,a jak dobrze sie zakrecisz to tez babe zachaczysz wszedzie jest podobnie
zdjecie uzytkownika
janek - 2016-03-12 20:46:47 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Narzekacie wszyscy idzcie na miesiac do Drewnexu popracowac do piecowic tam jest dopiero ciezka praca po 10 godzin i w jakich warunkach,to trzeba zobaczyc gacie po przerwie zmienicie na druga strone i dalej jazda,wtedy to sie widzi ciezka prace,zarobic mozna,umowa smieciowa,no i te 10 godzin,ale kto nie popracuje ten nie odczuje,najszybszy pracownik popracowal do pierwszej przerwy tj.5 ~8 trzy godziny,poszedl na przerwe na fajke i juz nie wrocil,takze nie narzekajcie,a jak dobrze sie zakrecisz to tez babe zachaczysz wszedzie jest podobnie
zdjecie uzytkownika
100 - 2016-04-07 22:15:49 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
no ale przeciez czesto jest tak ze ludzie narzekaja bez pwoodu- nigdy nie dogodzisz wszystkim taka prawda
zdjecie uzytkownika
iti - 2016-05-14 20:37:40 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
No tak @100 zawsze powody do narzekania się trafią, w tym przypadku chyba największą bolączką firmy jest zatrudnianie pracowników na przysłowiową śmieciówkę, trzeba sporo w tej firmie popracować żeby dostać umowę o pracę
zdjecie uzytkownika
telele - 2016-06-12 23:26:05 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
oj to co sie dzieje na procesach jest świętą prawda, operatorki sa tragiczne, szkoda gadać, największy syf jest ponoć u pań operatorek K i M, jedna na drugą gada a obie tak naprawdę nic nie robią, kobiety które z nimi pracują się tylko skarżą. Pani K wydziera się na całą hale, przez co śmieją się z niej nie tylko na hali meblowej, ale też i na innych halach jest postrzegana jako histeryczka. Obie próbują rywalizować z innymi operatorkami, najbardziej z Panią A, która została opisana we wcześniejszych komentarzach, dlatego nie ma co już tu o niej pisać. Pani K du.pe liże każdemu kogo wcześniej obgada i to na każdej zmianie. Panie, które z nią pracują mają istne piekło gdyż każda z osobna jest dobrze obgadana, bo operatorki zamiast pracować zajmują się plotkami :) Na procesie u I i K tez jest dno, bo w ogóle nie potrafią zając się maszyną, zero zorganizowania. Ale one są jeszcze młode i dają sobą pomiatać, więc nie one rządzą na procesie tylko reszta kobiet.
zdjecie uzytkownika
udbhx - 2016-06-16 10:53:14 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Huhu
zdjecie uzytkownika
processc2 - 2016-06-16 11:08:45 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Każdy ma prawo zmienić sobie stanowisko,a pracownice zawsze będą narzekać
zdjecie uzytkownika
ungiler - 2016-06-16 17:50:33 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Odpowiedź na: [telele - 2016-06-12 23:26:05]:
Zajmijcie się swoimi sprawami każdy może być operatorem. Widać właśnie z twojego opisu ze sam/sama zajmujesz się plotkami pocałuj wwszystkie operatorki z procesu 2 w du*pe Jeżeli pracownice dziewczyny które pracują na procesie 2 jak mają dość to niech się zwolnią albo zmienią Stanowisko. Zawsze macie pretensje i uwagi TO MOZECIE STARTOWAC NA OPERATORKI "DROGA WOLNA" A od nas zdala :) Zajmij się sobą widze że ci się nudzi. K.M Operatorki
zdjecie uzytkownika
anna - 2016-06-25 14:26:19 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Jeśli coś komuś się udaje no to cóż Polacy tak mają, że nie jest im to takie obojętne @ungiler i wyrażają swoje opinie.. Jak dla mnie to bardzo spoko, że w ogóle zatrudniają kobiety na takie stanowiska, czy teraz można liczyć na jakieś przyjęcia w ogóle? Będę zobowiązana za odp

Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach o firmie Grupa G3!


Udostępnij na:

Zostaw swoją opinię
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Grupa G3

Wyraź opinię o innych firmach z tego miasta

Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:
alert