Czytam na bierząco opinie oraz odpowiedzi i wnioskuje że skoro ktos twierdzi że ktos kłamie bądz pisze półprawde to co stoi na przeszkodzie aby to zweryfikować. Po co wymyślać obelgi wystarczy to zgłosić i prawda wyjdzie na jaw. Skoro ktos twierdzi źe receptura jest fałszowana to co stoi na przeszkodzie aby to sprawdzić w bezstronnym laboratorium i wtedy można okreslic kto zadaje kłam
Oby wszyscy mieli takie warunki na produkcji jak tu, to by było extra. Fajne produkty, fajni ludzie i ogólnie fajnie.
jakie to uczucie zadawać samemu sobie pytania i na nie odpowiadać. Moim zdaniem to głupota.
Trzeba być wyjątkową kreatura , ale mam nadzieję, że dopadnie cię sprawiedliwość, albo trafisz na takiego pracodawcę który w końcu da ci szkołę. Głupio pokazywać się pod różne Niki, pisać pytania i samemu na nie odpowiadać, ale to pokazuje,uje, że z psychiką czy coś nie w porządku Żebyś nie wiem co pisał, to i tak nie zaszkodzisz, bo prawda i jakość obronią się same.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
@xyz Są granice łżenia, ty je przekroczyłeś. ja dopuszczam kosmetyki do obrotu na podstawie badań + laboratorium zewnętrzne i zapewniam, że spełniają wszystkie wymagania i są wysokiej jakości. Informuję cię, iż tym razem to ja jako pracownik zwrócę się do portalu o wyjaśnienie, kto pisze taka opinię, poinformuję również jutro dyrekcję, aby wyjaśnić sprawę może przez organy ścigania. Kosmetyki zdobywają liczne nagrody, wyróżnienia, a firma patenty i granty naukowe i dlatego należy cię ukarać. Trzeba było pracować, a nie nie przychodzić do pracy, trzeba było rozliczyć się uczciwie z zakładem, a nie teraz wylewać zapiekłe frustracje zabarwiając je chorą wyobraźnią. WSTYD.
Lubię tu pracować bo ciągle coś nowego. Mogę też używać kosmetyków , których sama bym pewnie nie kupiła bo za drogie.
Najlepszy dowód, że cena nie świadczy o jakości. Nadal jak zabraknie surowców zastępuje się je wodą i gliceryną?
Czy za prace w nad godzinach ,przysługuje dodatek bo w centrum medicum Poland tego nie ma
Pracuje dużo ludzi, na samej produkcji ponad 30 osób, i co tak źle, że wszyscy chcą pracować i się nie zwalniają. Powiem szczerze gdybym ja była dyrektorem to sama bym zwolniła takich , jak gucio, co nic nie potrafią i wszystko im przeszkadza. Tacy ludzie powinni odejść i nie psuć krwi. Człowieku nie masz żadnych kwalifikacji i gdzie zarobisz tyle co tutaj. ja ci powiem nigdzie. Nie truj i nie mów za innych, bo nie masz do tego prawa. Ja nigdy nie powiem nic złego na ten zakład. Można dostać zaliczkę, można załatwić wszystko, ale nie można być naciągaczem i leserem.
To co robisz, to tchórzostwo. Sam mówisz o dyscyplinarce, a więc potwierdzasz, że oczerniasz zakład, bo za takie zachowanie jest paragraf 52.
Nie oczerniam i nie szkaluje pisze swą opinię a jak jest każdy z pracowników wie tylko nie pisze o tym bo się obawia ze zostanie zwolniony.Jak już napisze to tylko gdy już odejdzie z pracy .Ma pewność że ma czyste papiery a nie z paragrafem
A może by tak zgłaszać uwagi podpisując się z imienia i nazwiska. Tylko 4, czy 5 osób ma nadgodziny do wypłaty i była informacja, że będą wypłacone w dniu jutrzejszym. Skoro tak źle, nie płacą i ogólnie fatalnie, to po co pracujesz. Masochista z ciebie bąku, czy co. Miej odwagę i podpisz swoje żale wymyślone
Po co mam podpisywać się z imienia i nazwiska chyba po to by z automatu dostac dyscyplinarke , a tak mam podgląd co sie dzieje i opisac to i dziwne praktyki
29 przemija a ekwiwalentu za nad godziny niestety nie ma
Pracuję i jest super.
Dziwne, że osoba pisząca z takimi błędami ortograficznymi ma się za "znawcę" gramatyki.
Nowoczesny zakład, produkują fajne kosmetyki, wysokie pensje dużo powyżej minimalnej, dobra atmosfera, ogólnie polecam.
Pismo jest odzwierciedleniem duszy, patrząc na twoje, można śmiało powiedzieć, że ma ona liczne skazy. Trubo wierzyc człowiekowi, który nie potrafi poprawnie pisać.
Porządny zakład, dba o ludzi.
Za nie obecnosc badz chorobowe to mozna zabrac premie frekwencyjna a nie pod wyszke która jest fikcją
Wydaje mi się że pracodawca nie może z dnia na dzień zrobić obowiązkowej Soboty , nadgodziny do odbioru i urlopy trzeba się prosic ciągle
Naucz się pisać poprawnie, to po pierwsze. Po drugie wszyscy, którzy przepracowali pełny miesiąc -luty, dostali podwyżkę od marca, jak ja i wiele innych osób. Tylko ci , co mieli nieobecności, to nie dostali podwyżki i taka była umowa z dyrekcją. @ pracownik musiałeś mieć nieobecności i dlatego nie dostałeś kasy. Zresztą jak ci tak źle to po co się męczysz, droga wolna.
A może nowy pracownik napisze, że sobota pracująca, bo popełniono na produkcji błąd w oznakowaniu i trzeba było wszystko przeglądać i poprawiać i dostarczyć do odbiorcy w poniedziałek . Moim zdaniem nie ma co dyskutować, zostało żle zrobione przez niechlujstwo i tyle. Jak ktoś ma oto pretensje to powinien się leczyć. Nie chcesz pracować, to nie pracuj, a nie zganiaj na koronawirusa. Nadgodziny nie ma ich wcale teraz, bo pracuje dużo osób i nie ma takiej potrzeby, więc nie ma o czym pisać. Jeśli jest źle mimo tego, że wszyscy dostali podwyżki w wysokości 300 zł netto do pensji, nawet nowi pracownicy, gdzie pensje są dużo wyższe od najniższej krajowej, to trzeba szukać lepszej pracy. Jeśli jest źle, że można dostać nieodpłatnie kosmetyki z produkcji, to trzeba szukać dalej "lepszej "pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 104.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Medicum Poland Małgorzata Karpińska-Trojanowska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 16 to opinie pozytywne, 15 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
