jesli lider mial negatywny wynik ankiety, a oni dalej trzymaja to o czym mowic ?
Przecież to po znajomości są wybierani, ustawiacze liderzy, ankiety nic nie wnoszą, dajcie już spokój to i tak nic nie da.
No nie wiem czy tak z kontrolera jakości na czyszczenie by chciała ta pani wrócić?
za duzo sie rozczulali , negatywna ankieta na pewnym poziomie powinna od razu spowodowac odwolanie liderka
czemu magazynierzy nie maja maseczek ?
Klejarz,pilarz itd. też pracują sami, a maseczki czy przyłbice muszą nosić.Wozkowi tez maja kontakt z ludźmi z produkcji.Powinni wszyscy nosić a nie tylko większość.
wszyscy oddychaja to powietrze cały czas opływa na hali i tym bardziej jak taki wózkowy jedzie wozkiem to wszystko zbiera
Większość ludzi te przyłbice noszą jak czapki nie zakrywając wogóle twarzy i to dla mnie powinno być karalne szczególnie teraz gdzie jest bardzo dużo zachorowań.
Właśnie chodzą sobie bez maseczek, bez przyłbic, przychodzą do pracy przeziębieni i nic nie mówią. A już kilka osób z firmy jest na kwarantannie, naprawdę dlaczego ludzie nie przestrzegają tego żeby nosić maseczkę i nie przychodzić do pracy jak się jest chorym i jak ktoś z ich bliskich jest podejrzewany lub choruje na covid to niech to mówi o nie przychodzi zarażać innych bo naprawdę w tym zakładzie zostanie pustka i nie będzie komu pracować. Do przełożonych też to się tyczy żeby zakrywać twarz bo też niczego niektórzy nie przestrzegają. W szatniach to samo skupisko można się zarazić wirusem.
no nie stery ale tak juz jest. Nic nie zrobisz z tym .Tym bardziej mamy już pierwszy przypadek kowit w naszym zakładzie
Właśnie podobno na 3.0 jest przypadek korony. Ciekawe co z pracownikami którzy z tą osobą pracowały.
Dziś na zmianie B chodzili z kartką do podpisania co robić a czego nie robić w pracy w trakcie epidemii hehehe żałosne a oni nawet temperatury codziennie nie mierzą wszystkim. Ja się zastanawiam czy dla nich nie szkoda czasu na wymyślaniu takich głupot do podpisania dla ludzi jak i tak później nikt do tego się nie stosuje. Moim zdaniem zas.... obowiązkiem firmy w takim czasie jest codzienne mierzenie absolutnie wszystkim pracownikom temperatury przed rozpoczęciem pracy a tu jeżeli już mierzą to wyrywkowo dla wybranych osób spotkanych po drodze przez mierzącego. (usunięte przez administratora)
Na tej zmianie to od święta mierzą temperaturę ludziom i to nie wszystkim. A jak już mierzą to w połowie lub pod koniec pracy zamiast na początku. No ale może niedługo wszyscy wylądujemy na kwarantannie to przynajmniej się odpocznie od tej pracy, byleby tą chorobę przejść bezobjawowo.
(usunięte przez administratora)utrzymujesz się z tej pracy. Jak ci nie pasuje zmiana to się przenieś. Takim jak ty ciągle coś nie pasuje. Jak się boisz choroby to unikaj kontaktu z innymi. Noś maseczkę i przyłbice jednocześnie. Ewentualnie rozważ wypowiedzenie wtedy do końca pandemii będziesz mógł/mogła siedzieć w domu z poczuciem bezpieczeństwa.
I właśnie dlatego że utrzymujemy się z tej pracy powinniśmy postępować tak aby jak najmniej z nas trafiło na Kwarantannę no ale cóż Panie (usunięte przez administratora) jest takie przysłowie: Uderz w stół a nożyce same się odezwą i tak jest w Pana przypadku.
w firmie powinno sie odkazac uchwyty paleciakow, uchwyty klamki drzwi , wszelkie uchwyty maszyn no i rece myjcie , a jesli ktos mysli ze przylbica czy maseczka ochroni to tylko w pewnym stopniu bo jesli w powietrzu bedzie wirus i wniknie do gałki ocznej macie zarazenie .Na hali przy tak duzym zageszczeniu ludzi przez tyle godzin to powietrze wasze tam z płuc hula . Suche powietrze przy ogrzewaniu sprzyja nosnosci wirusa , przy wilgotnym szybciej opadaja wszelkie czasteczki na ziemie .
Jak w ogóle strach chodzić do pracy bo już kilka osób jest chorych na covit i są na L4. Chodzisz do pracy i mas lęka że można się zarazić tym gównem. Jak było mało zachorowań to był przestuj a jak są tysiące to musimy ryzykować.
Nie dość że zabierali 10% to teraz jeszcze żadnego socjalnego na święta nie będzie!!!
A niby dlaczego mieli by nie dać?Przecież socjalne pieniądze to są nasze pieniądze pracowników.(usunięte przez administratora)
prosze wysylac wg listy osoby na linie, a nie jedne kobiety ciagle na linie bo cwane , a inne na czyszczenie
Piły powinne być czyszczone kilka razy dziennie. Listwa ubrudzona w kleju kto czyści oczywiście czyszczaca a nie barberan. Pięknie i ładnie to jest tylko wtedy gdy przyjeżdża wizytacja... Praca na czyszczeniu ciężka, podwyżek brak..
Ktoś musi zapie..... żeby ktoś mógł się opie.... i brać za to kasę kosztem pracy drugiego człowieka a tak jest w tym zakładzie.To są chore zasady panujące w tej firmie i nikt z tym nic nie robi wręcz przeciwnie jeszcze bardziej pogłębia.
Gdy kontrol jakości zatrzyma ramki które są nawet po czyszczeniu nadal brudne bo przed czyszczeniem były bure od kurzu i pyłu to odpowiedzialność za te ramki ponosi czyszcząca a nie pilarz czy klejarz. Często gdy zwraca uwagę że ramy są brudne lub mają inne wady jest zbywana słowami że liczy się ilość nie jakość albo że nic nie da się z tym zrobić a ona jest od tego żeby wyszorować te ramy podczas gdy niektórzy pilarze stoją i ucinają sobie gatkę między sobą lub ziewają z nudy.Bywa nawet i to często że zostaje sama na przerwie z paletą do ponownego wyczyszczenia.Bywają też sytuacje że czasami po ponownym wyczyszczeniu palety ramek z pomocą koleżanek ta paleta jest ponownie zatrzymana że jest brudna przez kontrol jakości bo gdzieś tam zostało jeszcze trochę pyłu lub gram kurzu.Porażka
Przyjdź na barberan i wyczyść stojak listwy z kleju. Zajmie Ci to kilka godzin. Większość z was nawet nie wie gdzie jest barberan , nie mówiąc już o tym co i jak tam się robi. Myślicie że to prosta robota? Szukają chętnych . Zapraszamy, kasy jak lodu, czasu dużo. No i przede wszystkim praca lekka łatwa i przyjemna.
A kto je powinien czyścić że tak zapytam. 3 chłopaków na 10 maszyn i tak z trudem się wyrabia. Może czyszczące zamiast wdawać się w namiętne pogaduszki mogłyby panom pomóc? Pilarz robi co może żeby ramki były ładne i żebyście miały jak najmniej pracy, więc może wypadałoby okazać trochę szacunku.
No widać jak pilarze pracują.Ja się dziwie że jeszcze nikt kamer nie aprawdza Luz w luz w między xzasie drzemka na wózku z listwą albo gierka w telefonie.Polecam zatrudnienie kogoś do oglądania filmu z kamer a potem do sprawiedliwego podziału obowiązków w pracy. Jeden to nawet notorycznie przesiaduje u ustawiaczy na pogaduszkach i wlepianiu gał w telefonie a piły same chodzą.Za czyszczącą i klejarza nikt ramek nie naklei i wyczyści.
Was sie nie mozna doprosic zeby pily wymienic tylko zeby lejecie ze ktos zapiernicza zeby te buble wygladaly jakos. Na wieczne podpieranie wozkow z listwa czy pogaduszki to czas macie a sprzatac juz nie???? Zapraszam na jeden dzien na czyszczenie wszystkiego sie odechce I za najmniejsze w tej firmie pieniadze bez zadnych podwyzek od ilu lat. Stawka godz bez najnizszej krajowej a wymagaja od nas coraz wiecej.
Tu nie ma co pisać wszystko widać na kamerach jak pilarze pracują. Szczególniw zm . nocna i popołusniowa. Nie może tak być że opierdalacze w tej firmie mają lepiej a ludzie którzy zapie.... ciągle mają pod górkę.
No klejarz i czyszcząca w pracy nie pośpi na nocce. Zazdro dla pilarzy. Coś słabe kamery mają w tym zakładzie.Grunt to wiedzieć komu szepnąć słówko i z kim trzymać żeby mieć jeszcze lepiej kosztem pracy drugiej osoby ale to norma w Padmie.
Macie gadane naprawde.... Zajmijcie sie swoimi klejarkami bo nam wiecznie ustawiacz pil nie ustawia. Zawsze kilka klejarzy w kolejce ustawia sie do ustawiacza( nie wszyscy gdyż sa ogarnięci lecz jest ich niewielu)
Kontrol jakości powinni mieć rotacje bo niektóre są za długo na tych samych zmianach i nie robią to co trzeba.
Od września w końcu rotacja i tak powinno być. Najlepsza decyzja od dawna w firmie i to z wiadomych przyczyn.
przychodzi pilarz i tnie ramki, przychodzi klejarz i klei ramki, przychodzi czyszcząca i ona czyścić nie będzie, (usunięte przez administratora) i robisz to do czego zostałaś zatrudniona a jak się nie podoba to zmień stanowisko, idź na linię lub wyucz się na pilarza i udowodnij innym, ze można wyciąć listwę bez pyłu
Bardzo chetnie czyszczace pojda na linie bo chodza I dobrze daja rade ale juz na odwrot z linii na czyszczenie nie chca bo biedne nie dadza rady by sie osraly tam biegajac od stolu do stolu.. Co ty porownujesz?!!! Przyjdz I pobiegaj tak z tydz... Zenada
No masz rację teraz już na bank nikt nie zachce być na czyszczeniu. Czyszczące są bezkonkurencyjne. Niech tylko ze zmiany 5-6 nie było by w pracy i zmiana stoi hehehe.Na linię wysyłają czyszczące jak nie ma tyłu osób z linii a na czyszczeniu gdyby wybyło tyle kobietek na L4 to już by było bardzo nieciekawie.
Byśmy się obsraly, śmiechu warte.. o tym jak dajecie sobie rade, to nawet nie chce pisać... Zbyt wysokie ego, a z umiejętnościami gorzej. (Chociaż zdążają się wyjątki)
To zapraszamy linie na czyszczenie zobaczymy jak sobie poradzicie... A zapomnialam nie ma chetnych ciekawe czemu
No właśnie niektórzy liderzy kosztem drugiego człowieka biorą kasę, powinni temu się przyjrzeć i dać leserom robotę.
Żenada
Czy poradzę sobie z usuwaniem awarii za mechaników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
pracuja kobiety na produkcji i czego sie spodziewaly lekkiej pracy i zarobkow duzych ? w dodatku pracowaly poprzednio w okolicznych zakladach produkcyjnych tam bylo tez zle ciezko tu tez ciezko to cv skladac do drogerii , sklepow odziezowych i bedziecie siedziec i patrzec i piłowac paznokcie
Oczekiwaly, ze beda mogly przez 8 godzin plotkowac a tu jednak trzeba pracowac i CIEZKO jest.
oj jak jeszcze wyjdzie pare spraw na jaw to pewnie beda odwolane niektore stanowiska
wymieszali ludzi , jak ktos pracowal na danym dziale to i tam powinien pracowac z doswiadzeniem od razu robily takie osoby konkretne ilosci a tak teraz robia co innego albo sie pozwalnialy i zrobili jedno wielkie nieporozumienie
stawka godzinowa to odstrasza kto tu bedzie w tej firmie pracowal na takiej stawce
No chyba raczej nigdzie w okolicy nie zarobisz tyle co tutaj, ludzie na co wy narzekacie. Chyba życia nie znacie i ciężkiej pracy
No nie wiem hehe. Zależy na jakim stanowisku się pracuje. Ale pamiętaj że nigdzie indziej nie ma takich norm i takiej ogólnej niesprawiedliwości jak w Padmie. Praca przypomina pracę w obozie karnym. Atmosfera pozostawia wiele do życzenia. A z tego co widać to coraz więcej nowych pracowników stąd ucieka lub idzie na L4. Pełno fałszywych żmij i donosicieli.
wlasnie w tym niesprawiedliwosc ze na niektorych nawet ciezkich dzialac malo sie zarabia wiec niech sobie dalej szukaja nowych pracownikow ja po wielu latach dziekuje im za te niesprawiedliwosci
powinny osoby za to odpowiedzialne poniesc konsekwencje bo bedzie jeszcze gorzej ja tez mam dosc po tylu latach , zatrudnili jakas 50 na produkcje gdzie tu trzeba sa takie ilosci a ja mam moze tyrac na ciezszej robocie za te same pieniadze , kto zatrudnil niech teraz przyjdzie i robi
jak im juz teraz w tych czasach tak odchodza masowo to co bedzie na wiosne nawet mnie to zaskoczylo ze w takim okresie tak duzo sie zwolniło , no ale coz zmienily sie czasy kazdy szuka lekkiej pracy , nadciaga obiboctwo z zachodu
Ta praca którą teraz wykonuję nie jest warta moich straconych nerwów i braku siły na wszystko inne po pracy. To nie jest normalne co się teraz dzieje na czyszczeniu na Arcie więc zostało mi tylko czekać wiosny. Gdybym nie miała rodziny na utrzymaniu to tą firmę BEZ ŻALU pożegnałabym teraz jak robi to coraz więcej młodych ludzi którzy tu przychodzą do pracy a jeszcze szybciej uciekają stąd. 3,4,5, 6stołów co jeszcze wymyślą ci co stoją i ziewają z nudy w pracy?????
i prawidlowo bedzie coraz wiecej mlodych sie zwalniac i tych ze stażem bo doprowadzili do takich niesprawiedliwosci ze w glowie sie nie miesci i nie chodzi juz o te 10% , a nierowne stawki , jedni robia inni chodza tylko i maja jeszcze duzo wieksze zarobki , nikt tez nie bedzie pracowac na 50+ bo wstawiaja wsrod mlodych,a mlodzi musza robic na ciezszych stanowiskach bo lekkie zarezerwowane i zarobki te same
Czyszczące na 3.0 to się chyba za bardzo rozleniwiły. Chciałyby tylko odkładać ramki na paletę. Jedna ramka na kilkadziesiąt z klejem i już krzyk na pół hali. Płacz, że takie brzydkie ramki, klejarze tacy niedobrzy ale biegać na drugi koniec hali na wolny stół to już co innego. Już tam nic nie przeszkadza ani klej ani nic. Od razu siły są. Pazerność nie popłaca
Klej i ty po 3000 ramek przy normie 1400 za stawkę tylko godzinową a potem się wypowiadaj na temat pracy innych na tym forum.
Mobbing i nic więcej to co się dzieje teraz na czyszczeniu. I jeżeli gdzieś tego nie zgłosimy to będzie coraz gorzej. Jedni będą zarabiać a drudzy pracować za 2 osoby, nie mieć siły na nic i nic nie zarabiać. Zastraszanie żeby pracować nad siły na porządku dziennym. Ja nawet nie mam czasu oglądnąć ramek czy mają jakieś wady. Podczas gdy ja i moje koleżanki ganiamy upocone po stołach ktoś kto stoi na linii i wkłada tylko jeden element do jadących taśmą ramek zarobi więcej. Ja muszę na dzień dzisiejszy ogarnąć z trzech stołów z drugą koleżanką około 6tysięcy ramek, bywa że i więcej a klejarz wyklei 2000 ramek a i tak ma większą dniówkę. Ramki które miały być tylko do zrzucenia ze stołu trzeba i tak doczyszczać a baba z HR przychodzi jak gdyby nigdy nic i się pyta jak się pracuje??? Mobbing-zastraszanie, stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, poniżanie, itp.... Zapraszam do internetu do zapoznania się z całą definicją mobbingu bo moim zdaniem jak nic pasuje do tego co się teraz dzieje w firmie.
Tylko 1 element? Są ramy gdzie my taką samą ilość o której piszesz, wkładamy na godzinę, a masz ich 8... Stań najpierw w jakimś miejscu (linia, klejarka, itd) i pełnoowymiarowo, w takim samym tempie pracuj jak ten kto robi to samo, to wtedy pogadamy. Łatwo z boku patrzeć i oceniać
Podobno wylicza średnia za te stoly, tylko jakim prawem, powinni nam płacić tak jak normalnie za dodatkowe stoly, a nie ze masz 3stoly a wylicza tak że 1bedziesz robić tylko za godzinowke, tym bardziej że kontrola się czepia a tu korekta a tu przesuniecia tylko pytanie kiedy to zrobić jak masz takie ilości. Pogratulować takiej inwencji twórczej tym co to wymyślili. Niech staną i pokażą jak to ogarnąć...
Ostatnio często bywam na linii a i ramki też czasami kleję. Na linii stoję w jednym miejscu, nikt mnie nie gania,cały zespół a nie ja jedna jestem odpowiedzialna za jakość ram składanych na taśmie produkcyjnej. Moim zdaniem najciężej na linii stać na odpadzie. Każda osoba na linii wkłada jeden element do ramy. Na czyszczeniu muszę wyczyścić ramę, kontrolować jakość czyszczonych ram,następnie złożyć ramy na paletę,przeliczyć ramy, wypisać kartę stanowiskową, ostreczować paletę i ją wywieść w wyznaczone miejsce. Jeżeli paleta zostanie zatrzymana przez kontrol jakości to nie pilarz ani kolejarz jest za nią odpowiedzialny tylko ja. Więc moim zdaniem różnica między pracą na linii a na czyszczeniu jest spora.
A sam jeden stoisz przy linii i je składasz????? Wszystko przy każdej ramie robisz sam???? Skąd takie porównania????? Z tego co wiem to przy linii stoi kilkanaście osób także nie mamy o czym mówić a czyszczenie omijacie szerokim łukiem. Z czyszczenia na linie sporo ludzi uciekło. Z linii na czyszczenie nikt z własnej woli nie przeszedł.
Haha....no naprawdę straszne. Co mamy powiedzieć na piłach? Nieważne jak bardzo bedziemy(usunięte przez administratora) To i tak wynik jest dzielony na dwóch albo trzech....przyzwyczajaj się bo raczej tak zostanie....
na liniach to jest problem tego typu ze jest do wykonania robota i nie ma komu robic bo kazdy sie oglada i czeka az ktos zrobi a ile kłotni i awantur o stanowiska i rotacje , a jeszcze w roznym wieku osoby i sie okazuje ze nie kazda osoba sie zmienia i trzeba robic na ciezszych stanowiskach i te same pieniadze
A stałaś w każdym miejscu? Sama? Cała zmianę? Nie bądź śmieszna i nie wylewaj tu swego zdania, jeśli masz ograniczone pojęcie na dany temat. Gdy przychodzi ktoś z innych działów na linie, to nigdy nie wykonuje w pełni pracy osoby którą ewentualnie zastępuje, niestety często (ale nie zawsze) czyjaś obecność utrudnia nam tylko pracę, bo mało komu zależy by się starać. Jeśli chodzi o pracę w zespole, to każdy ma swój odcinek na linii i musi się dostosować do prędkości odgórnie ustalonej. Niestety my musimy dogadywać się w te 17-18 osób, bo właśnie od nich zależy finalny wynik. Nie ma zmiluj, nie ma boli, nie ma za szybko, albo nie dam rady, bo gdyby tak bylo, to premii byśmy nie mieli. Nie zamierzam wyliczać tu kto ma gorzej, bo nie.ma tu lekkiej i przyjemnej pracy, ale wkurza mnie porównywanie się do innych i wylewanie swych żali, jakim jest się pokrzywdzonym.
Kilkanaście, ale każdy na swym odcinku Jesli dajmy na to wkladam plekse, albo narożnik, to ten to wkłada np plecy, albo pakuje, to co? pomaga mi w tym momencie? Albo ja mu? To wy się porownujecie do innych działów, a swe zdanie w większości opieracie na obserwacji, a nie praktyce.
Jakoś na wolne stoły to był czas i siły,a teraz jak masz to prawie pod nosem, to już podejście się zmienia.
Z chęcią zapraszam na piły. Dobra więc jak zaczęłaś komentować cudzą pracę nie wiedząc na czym ona polega to ja skomentuję twoją pracę również nie mając o niej pojęcia. No to zaczynamy.1.Wieczne pretensje ze trzeba raz na jakis czas przetrzeć szmatką.2. Trucie du... By tylko ramka byla idealna by jedynie odłożyć ją na paletę 3. Plotki ploteczki oraz co najlepsze agentki Avonu chodzące od stołu do stołu. 4."Włącz powietrze" 5.narzekacie ze klejarz robi do samego końca albo naprawde duże ilości nie majac chyba pojecia ze id tegi zależy wasza premia majac za ramke wiecej niz pilarz.6.teraz macie luz ale mysle ze 2 czyszczące na jeden rząd by wystarczyly jesli pilarze dają radę to i wy dacie.7 co do wymiany pił macie kontrole jakości cos nie pasuje mozna to zgłosić ale jezeli jest jakis defekt i kontrol to puszcza kaze to wam np. Malować wtedy zaczyna się ból (usunięte przez administratora) Na koniec powtórzę abys nie komentowala cudzej pracy nie majac o niej pojęcia i widzac tylko czubek wlasnego nosa i przestań biadolic bo nikgo to nie rusza....
Jakbyś większą część swojej harówki w tym obozie wykonywał za darmo albo za grosze a po pracy nie miał siły na nic to też byś szybko zmienił podejście.
Tak się składa, ze wykonuje pracę po której ręce du... wchodzą, ale nie biadole jaka to ja biedna, tylko.robie. Nikt tu na łańcuchu Cię nie trzyma. Jak Ci tak zle to się zwolnij.
Właśnie potwierdzilas ze twoim zadaniem jest tylko odkladanie ramki na palete. I skąd te przeświadczenie ze każdy pilarz ma te same podejście. Na 100% nie jestesmy na tej samej zmianie bo nigdy nie mialem problemu z przyjeciem odpadu od czyszczacej z wadami jakie wymienilas.
A i dodam jeszcze jedno odkad czyszczace mierzą ramki jak najczesciej jest tak ze to tylko pilarz to kontoluje
Więcej siedźcie w telefonch na rolotoku to lżej wam się zrobi. Akurat pilarz to za wiele nie potrafi poza wrzucaniem lamelek w magazynek. W porównaniu do innych działów zarobki macie o wiele za duże za tą pseudo pracę a to że robicie w 2 czy w 3 na kilka pił to wasza zasługa za pazerstwo.
Co za cep.Ciężko tobie zrozumiec co napisalem? Widze ze ktos tu jest zapatrzony w swój wyimaginowany swiat (sprawdz co to znaczy) porownaj prace pilarzy na roznych pilach a zobaczysz ze jest roznica.a co do pracy na wielu pilach proszę ale tak powaznie przeczytaj jeszcze raz najlepiej kilka razy a dotrze do ciebie o co mi chodzilo
Działy są różne, tak jak i pracownicy, nie oceniaj każdego jedną miarą, bo jeden pracuje tak jak piszesz, a drugi się przykłada i to bez względu na to na jakim dziale robi.
Nierob jesteś i tyle. Na jakie by to Pile nie było ucinają wam wypłaty i na co raz więcej maszynach pracujecie za pazerstwo. Nie ustawiasz piły nie wymieniasz ani podstawy ani piły, kąta również nie tykasz bo masz ustawiacza. Jesteś tylko od wrzucania listwy w piłę więc z myśleniem to raczej ty masz pod górkę i żalisz się jak ci ciężko. Od lat pilaze mają najlżej w tym zakładzie. Popracuj na innym dziale jak linia, barberan czy plecki ale miesiąc nie dzień i zobaczysz ile inni za suwają na swoje premie i to nie za 2000 zł premii.
No naprawde jesteś oderwana od rzeczywistości.Haha pilarz i 2000 tysiące premii jak ty to obliczylas.chyba tobie zaklady pracy sie pomyliły. A tak wogole nie wiesz kim jestem i jak pracuję. Haha jaki ubaw.ty nic nie wiesz na temat pracy na pile. Są dwie mozliwosci 1. Albo iloraz inteligencji naprawde jest na bardzo niskim poziome albo wlasnie sie zatrudnilas i nic nie ogarniasz. W zadnym swoim wpisie nie żale się jak mi ciezko i jaki ja jestem biedny i trzeba mi współczuć w przeciwieństwie do Ciebie. Na pilach nie jeczymy tylko pracujemy bo za to nam płacą i za ilosci ktore wykonamy. Jesli chodzi o prace na pilach i o zmiane na ktorej pracuję wymiana pil i podstawy to jest norma i na życzenie klejarza czy czyszczacej wymieniamy bez problemu wiec napewno nie robimy na tej samej zmianie. A co do zmiany kątów doinformuj sie na jakiej zasadzie to dziala. Chcialas sie wykazac ale chyba cos tobie nie wyszlo. Czy pracowalas na pile? Nie sadze i mysle ze bys raczej tego nieogarnela. Tam jest wiecej do ustawienia niz sie tobie wydaje. Gdyby ustawiacz latal do kazdej pily wymieniac podstawe to raczej nie byloby co czyscic.i pracujac na wiekszej ilosci pil nie zarabiamy wiecej. Czesciej na 2 zarabiamy o wiele wiecej niz na 5 czy 8. Naprawde wpierw doinformuj sie zebys cos z sensem napisala.
Oczywiście tłumacze ale zasady pracy na pile bo komuś naprawdę ciezko jest to zrozumieć nawet tobie bo po wpisie widze ze nic do ciebie nie dochodzi. I ciekawe gdzie się tłumaczę. A powiedz ktora to zmiana? To powiedz jaka jest twoja praca plotkowanie, narzekanie jeczenie i biadolenie no to pod tym wzgledem robisz wiecej niz pilarz...
Chłopie ty nic poza wrzucaniem lamelek do piły nie robisz i nie pisz głupot że piłę wymieniasz czy ustawiasz co kolwiek bo od tego jest ustawiacz. Ty chyba w jakimś innym wymiarze jesteś skoro twierdzisz że premie mniejsze niż 2 tys i tyle obowiązków. Jak byś tak mało zarabiał to by Ci premii nie obcinali. Ogarnij się chłopie bo lżej jak na pile nigdzie nie ma.
Nie życzymy sobie obecności osób z 3.0 na naszym forum. Nie obchodzi nas jak wygląda praca u was, a o naszej się nie wypowiadajcie, bo was tu nie.ma. Wara....
Na arcie nie ma.takich premii. Mamy zbyt dużo profili i wiele przezbrojeń w trakcie jednej zmiany. Operator sam ogarnia takie sprawy na każdym dziale.
To prawda od Barberanów po pracę na linii to na piłach tylko mają możliwość drzemki na wózkach z listwą i rolotokach hehehe. No ale w Padmie jest trochę inny podział premii i obowiązków niż w normalnych zakładach pracy. Nie wiem kto nalicza premie i normy adekwatne do włożonej pracy?? Jest straszna niesprawiedliwość i jest coraz gorzej.
Też pracuje na arcie parę lat, nie jestem operatorka piły, ale wiem co "mój" pilarz robi a czego nie..
Ja tu przychodzę pieniądze zarabiać, postaw się na naszym miejscu, jakby Ci nie zapalili normalnie za dodatkowe ramy, nasza wypłata jest uzależniona od premii tak dla jasności!!!
Czyli masz prawdopodobnie jakies problemy ze wzrokiem:) masz jakies pretensje, żale czy beczysz jak tobie żle i jaki jesteś biedny leć to robić na 3.0. Art a 3.0 to dwie różne bajki. Wiec jeśli masz cos do powiedzeniana na temat art to jak najbardzie. Macie tam luzy zadkie przezbrojenia co jest najwazniejszym ulatwieniem.
3.0 czy art? Bo idzie sie pogubić.
To nie wypowiadajcie się na tematy związane z naszą pracą, bo u Was wszystko.wyglada inaczej. Ostatnio nasi ludzie wam du....paska ratowali i co nieco wiemy jak tam pracujecie.
Powiedz mi co robi operator na linii? Ma ustawic i kontrolowac przebieg operacji tak czy nie?
Art. Taka prawda sie wypowiadzac o lini gdzie sie nie pracuje na codzien łatwo ale jak prxyjdzie co do czego to nikt nic nie umie. I ktos musi za kogos z przypadku robic ????
No raczej ale akurat operatorzy na lini nie maja łatwo. Te maszyny ciagle sie psuja co z tego ze zrobimy 40 tysiecy ram na lini jak zarobimy 80 zlotych i to raz na pare miesiecy. Na lini nie ma kokosow i nie zalezy to od pracownikow tylko od maszyn. Operatorzy naprawde robia duzo staraja sie ale sprzet nie umila im pracy i nie tylko kontoluja prace maszyn ale rowniez pomagaja nam w ogarnieciu ram nie strzelonych czy odpadowych...
Wiesz bo akurat ludzie z pil nie bardzo chca do nas przyjsc bo po co sie meczyc. Nie oszukujmy sie nie macie tempa pracy takiego jak na lini za grosze.
Nie wiem na jakiej linii pracujesz, skoro uważasz, ze mają u Ciebie o tyle więcej. Bo za podwójna normę mamy dwa razy tyle pieniędzy co oni, jeśli pracujesz na linii łatwo to przeliczysz. Nikogo tu nie bronie bo a swoja premie pracuje ciężko, ale po tamtej stronie hali to klejarz zarabia najwięcej.
Ja tu o klejarzach nie wspomnialam akurat ale wiem ile zarabiaja jednak klejenie nie jest proste bo co kleic i nie odruwac sie od masxyny a spacerowac jak pilarz to jest roznica. A Ty myslisz ze na lini przezbrojen nie ma ???? No to grubo bo dla was pewnie placa za mala ilosc odpadu za przezbrojenie dla nas nie... Mamy czasami przezbrojenie po przezbrijeniu na lini i nie beczymy
Nie powiedzialam ze zarabiam duzo na lini bo wrecz przwciwnie w porownaniu do klejarzy i pilarzy polowa moze z dobrym wiatrem...
To nie zazdroszczę linii na której pracujesz, bo ja jakoś mam większe premie od nich ;) ręce odpadają ale z premii jestem zadowolona ;)
Jeśli masz niskie premie to finalnie, faktycznie może Ci takie przeliczenie wyjść. Ja porównałam ich premie do swej i dlatego nie moge powiedzieć,ze zarabiają więcej.
To gratuluje pewnie na dużej lini bo na malej z naszymi normami nie ma szans na dobra kase ???? Czasami trafiamy na duza linie i zarabiamy duzo wiwcej choc mamy przestoje niz na malej ktora ciagle jedzie
A to temat długi jak rzeka.... Niektórzy potrafią niektórzy nie, innym się nie chce, bo jest ustawiacz itp
U nas operatorzy robią takie rzeczy sami, ustawiacz, przychodzi tylko przy większych problemach ;)
No to jestes pomocny. ???? Ale pomysl tez o czyszczacych one tez nie maja lekko dla nich tez mozesz pomoc... Oby tylko tacy pilarze byli jak ty to robota złota jak tak pracujecie. ????
Dużo zależy też od naszych chęci i tego jak ze soba współpracujemy. Każdy jest inny więc może być w czymś lepszy od drugiego. Dajemy z siebie wszystko, bo w każdej chwili maszyna.moze odmówić posłuszeństwa, nie rezygnujemy gdy coś nie wychodzi i zawsze są tego.efekty, mniejsze, lub większe.
No to niech Pani z HR wcieli się w postać pracownika wielofunkcyjnego w Padmie, pogania po stołach przez rolotoki, w tygodniu czasami zahaczy o linię( polecam pracę na odpadzie) w międzyczasie odetchnie na gunarach (zero szans na dodatkową premię) i potem odpowie sobie na pytanie jak się pracuje????
To jest takie stanowisko jak odpad? Odpadem zajmuje się.osoba składająca kartony... Chyba, ze macie od tego dwie osoby, u nas ogarnia to jedna za co ja podziwiam ;)
A bo ja wiem, ale to ludzie od was twierdzą, że nasi piłlarze wrzucają tylko listwę, a resztę robi ustawiacz.
Nie wiem, ale po tym o czym rozmawiamy wnioskuje, ze zbyt mało skoro takie tam.zdanie.maja o tym stanowisku,
Tu każdy na każdego źle mówi , wszystkim źle i nie dobrze a cały czas pracują zamiast firme zmienic skoro taka męka tutaj :D
Tak jest wszędzie, na Art to samo, młoda miesięczna pracownica widząc klej na rogach do ustawiacza mówi "zostaw to, ile to wałkiem machnąć " a stara już by u kontroli i kierowniczki była bo ona biedna zalatana na 2 stoły, dlaczego stara doświadczona baba sie nie umie wyrobić a młoda siksa daje radę?
To prawda stara doświadczona wie co robić żeby łoperator się postarał i zawołał ustawiacza bez którego część tych łoperatorów nie istniała by w tej pracy. Niektórzy to mają duże problemy nawet z policzeniem swoich ramek na palecie. Ile mam???? Ile jeszcze brakuje???? Hehehe he Ło ludzie a tu jeszcze czyszcząca fajansu nie daje kleić. Zhehehe
od tego jest czyszczaca zeby policzyć ramki na palecie. Wasze ego to niedlugo przerośnie kierowników
To prawda noszą te swoje garnki na głowach jak czapki. Nie zakrywają twarzy.Nakaz noszenia przyłbic i maseczek w tym zakładzie na hali to bezsens i hipokryzja zwłaszcza że nawet temperatury nikt nie mierzy.
No tak jak napisales policzyc na palecie!!!zeby wpisac w karte stanowiskowa ktora wy powinniscie wypisywac I tak zreszta bylo ale niektore glupie was nauczyly ze nawet tego juz nie robicie... Ale nie Co godz tekst ile jest??musisz podac ilosc Co godz to se licz my nie mamy na to czasu a jak nie potrafisz to wroc do szkoly!!! Wielcy operatorzy haha chyba od robienia bubli... Mowisz o naszym ego... Dobre... Wasze juz przeroslo wszystko
Ile mam???? Ile jeszcze trzeba dokleić????? Oj przydałoby się niektórym do szkoły wrócić hehe. Irytujące jest to że ramki na palecie ustawiane są w równych słupkach i rzędach a i tak część ma olbrzymi problem z mnożeniem, dodawaniem i odejmowaniem hehehe
Gdzie jest współpraca klejarzy z czyszczącymi? Nie można uwagi zwrócić że coś się dzieje bo zaraz wielkie oburzenie.Ciezko ustawić żeby na rogach kleju nie było, przesuniec czy odcisków. (usunięte przez administratora)
Klejarze zm.C na Arcie są najlepsi,czyszczące pół na pół
Najlepsi w robieniu bubli... Klejarzy co nie umieją ustawić klejarki, do zmiany tasiemek wola ustawiacza,nie wspomnę o zmianie języka przy przezbrajaniu.. Tak są najlepsi
A do tego jaki bulwers jak się nie chce bubla na paletę składać No teraz to mają dobrze bo taki fajans idzie na linii z palet że głowa mała a wiadomo przy 3 stołach czyszczące w oczach rendgena nie mają. Czas pokaże czy to był dobry pomysł.
Większość czyszczących na Arcie to mega plotkary. Jedna pod drugą dołki kopie. Są też takie agentki że na hali udają przyjaciółki i najlepsze koleżanki a już na przerwie na papierosie tak potrafią (usunięte przez administratora) obrobić swojej psiapsi lub koleżance że brak słów. Za to ich się nie szanuje w zakładzie. Mają najniższe stawki i są ganianie po całym zakładzie jak p..... No ale jak tu kiedyś ktoś mądrze napisał : Gdzie dwóch się bije, tam trzeci korzysta.
Bo prawda jest jedna że nie (usunięte przez administratora) się we własne gniazdo. U czyszczących jest inaczej i za to teraz mają (usunięte przez administratora).
jak jakis dział nie ma pracy to niech wysylaja na urlopy, a nie na siłe nieraz wciskaja gdzie juz jest komplet pracownikow
Pracodawco a ty dbasz o pracowników ? Znak zapytania jest tu na miejscu . Bo my uważamy że nie . Czy pani z haeru pije wode i chodzi do łazienki ? Bo większość z nas nie . Ciężkie zmiany na dwóch obszarach piły czyszczenie , uważam że można iść dalej . cdn
Najlepsze że na hali gdzie bywają dni że temperatura przekracza lub jest w granicach 30 stopni nie można mieć butelki z wodą na swoim stanowisku pracy.Za znalezioną butelkę z wodą pitną na stanowisku pracy grozi notatka służbowa lub nawet kara pieniężna. No owszem na ogromnej hali są dystrybutory z wodą ale jest ich bardzo mało i najważniejsze że brakuje czasu w tym obozie żeby iść i napić się wody.Część ludzi i tak nie może jej pić gdyż po jej spożyciu często boli brzuch.No ale wystarczy spojrzeć na dystrybutor od razu odechciewa się picia z niego.Bleeee P.S Pani z HR ma zagwarantowaną wodę butelkową, klimatyzowane miejsce pracy i ma czas na korzystanie z WC bo wielofunkcyjne roboty noszą szare koszulki i nie muszą często się nawadniać i korzystać z łazienki bo to przecież roboty nie ludzie.
co sie okazuje ? otóż liderem dobrym okazac sie moze osoba zupelnie z innego działu , przyjsc i dobrze radzic sobie . Niechlubną tradycja bywało mianowanie na lidera przybocznego ulubionego kolegi/kolezanki mozna by bylo z tego zarysowac nawet drzewo genealogiczne .
Chyba nikt nie podziela opinii... Nie ma to, jak samego siebie chwalić, bo nikt inny tego nie robi Żałosne...
Ludzie czy wy możecie patrzeć na siebie w lustro? Obgaduje cię się wzajemnie,wypisujcie o sobie na tym forum,wylewacie żale i zatruwacie życie innym swoimi historiami nie z tego świata. Idziecie potem na osiem godzin i udajecie że się wszyscy lubicie. Czy nie można być bardziej tolerancyjnym i empatycznym człowiekiem. Każdy jest jaki jest a sporo nas pracuje w tej firmie. Odrobina życzliwości wobec koleżanki czy kolegi z waszej strony więcej by zdziałała niż plucie jadem na każdego z boku.
Kiedy będą podwyżki?
zeby na jednej linii byly nierowne stawki ? a robote trzeba robic ta sama
Nie równe stawki ,nie równa praca jeden za pieprza za dwóch, nie ma sprawiedliwosci.czas zmienić pracę.Dają nowych ludzi gdzie się nie wyrabiają albo chodzą na L4 pozdrawiam.
Oby jak najwięcej takich nierobów zatrudniali.No młode pokolenie ma teraz inne priorytety niż praca w fabryce gdzie nie ma szacunku do pracownika i jego pracy.
Na 3.0 powstało nowe stanowisko pracy - przestawiaczka ram ze stołu na paletę, w umowach też wam powinni zmienić ze stolarza maszynowego na przestawiaczki
Slyszalem ze warto isc na ekstruder. ponoc biora dobre pieniadze oraz nic nie robia. to prawda ?
Tak ja pracuje na tym dziale. mamy podstawy 2500 netto oraz do tego rozne premie wiec wychodzi zawsze kolo 4000 netto. A narobic sie nie narobisz ;)
niech oni zrobia jakis dzial tylko dla emerytów, a nie wrzucaja wsrod mlodych i pozniej ani rotacji nie mozna na lzejsze stanowiska ani co
Witam czy ktos może mi podać E-mail,gdzie mogla bym wysłać cv do Padmy :)
rekrutacja@aptwork.pl Jeśli chcesz na 3.0 pracować to napisz to w CV to jest nowa padma, a Art to stara. Ogólnie chyba nabór jest nadal pracowników
Ciagle poszukują pracowników do Padmy a nikt nie chce tam iść pracować .Porazka jeszcze trzy lata temu miała świetna opinie na Suwałki a teraz ..... jedna z gorszych .Ludzie wreszcie zaczęli mówić jak jest naprawdę .Tania siła robocza to raz a drugie ludzie są traktowani jak robole i przedmioty które można rzucać z miejsca na miejsce
Zastanów się 100 razy czy na pewno chcesz do tego syfu iść .Szybko składaj CV bo w grudniu zostaniesz i tak zwolniona
Jest straszna rotacja nowych ludzi. No ale nie każdy jest w stanie przeobrazić się w robot wielofunkcyjny zmieniający co rusz stanowisko pracy. Każdy człowiek ma choć odrobinę własnej godności a starych pracowników trzymają już tam tylko umowy na czas nieokreślony i czas pandemii.
Szczególnie wy kolejarze macie tak ciężko, bez przesady. Wolne weekendy trzy tysie wyplaty i to z hakiem. Idź do marketu za 2 tysiące pracuj jak ci tak źle. A pracować trzeba wszędzie, nie ma nic za darmo
mlode dziewczyny ktore by mogly pracowac w salonach urody czy kosmetyki jakies sprzedawac czyszcza ramki a te starsze z innych działow to za nic w swiecie nie chca isc na czyszczenie nawet jak nie maja pracy u siebie
Jeśli odpowiada wam ciągłe poniżanie, i praca na zasadzie robota wielofunkcyjnego bez słowa sprzeciwu oraz rażąca niesprawiedliwość to ta praca jest dla was.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PADMA ART Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PADMA ART Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 592.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PADMA ART Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 566, z czego 50 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 443 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PADMA ART Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w PADMA ART Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
