Jakie są opinie pracowników o pracy w Velvet Care Professional Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74 , z czego 26 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Velvet Care Professional Klucze osada 3 - 1159 opinii

Nowy wpis

Nowy

25.08.2026 12:13

Kandydat

Witam. Proszę o info czy ktoś miał przyjemność pracować w tym dziale, czy warto? Jak dużo ludzi tak pracuje i czy atmosfera jest ok?

#SpecjalistaDsOchronySrodowiska

Nowy wpis

Aleksandra

27.08.2026 14:15

Inne

Pytasz o dział utrzymania ruchu? Może ktoś będzie w stanie lepiej podpowiedzieć jak powiesz które stanowisko cię interesuje. Ale właśnie podbijam - jak z atmosferą i natłokiem pracy, da się przeżyć?

Nowy

05.08.2026 15:01

Kandydat

Czy jak będę zatrudniony pod agencję to mogę liczyć na to że przy przedłużeniu umowy przeniosą mnie bezpośrednio pod fabrykę?

Nowy wpis

Ewa

20.08.2026 18:57

Inne

Ciekawe, czy od razu nie da się dostać na firmę, jak ktoś np. ma doświadczenie i po prostu ogarnia? 😅 Taka stała ekipa tam już jest, że nie ma żadnych wolnych wakatów?

Nowy wpis

Nowy

19.08.2026 13:47

Inne

Witam. Jak się pracuje na utrzymaniu ruchu? Czy pracy jest dużo i jak wygląda atmosfera?

#MechanikUtrzymaniaRuchu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Czajka

03.08.2026 15:04

Pracownik

Po dłuższej przerwie wróciłam do pracy i mogę powiedzieć, że moje doświadczenia są pozytywne. Z dyrekcją da się normalnie porozmawiać i dojść do porozumienia. Oczywiście zdarzają się bardziej wymagające dni, ale w porównaniu z moją poprzednią pracą warunki są naprawdę dużo lepsze. Jeśli chodzi o atmosferę, moim zdaniem zależy ona przede wszystkim od ludzi, z którymi się pracuje, a nie od samego kierownictwa.

Marlena

04.08.2026 11:09

Inne

Czy wróciłaś do firmy i dobrze rozumiem, że zmieniłaś tym samym stanowisko? I macie w firmie działy, na których klimat jest korzystniejszy niż na innych? 🤔

Uczen

31.07.2026 18:31

Pracownik

Jeśli chodzi o przetwórstwo to nie polecam. Odkąd przyszedł nowy kierownik, gówniarz AUuuu to wszystko sie posypało. Nie ma pojęcia o zarządzaniu zespołem ludzkim, nie ma pojęcia o niczym. Szkoda pracować dla takich ludzi.

Uczen

01.08.2026 09:33

Pracownik

Decyzyjność liderów nie ma prawa bytu. On decyduje o wszystkim. A najlepsze ze sie na tym nie zna kompletnie. Młody ,ambitny ale bez żadnego doświadczenia. Ludzie aie przez niego zwalniają.

Uczen

01.08.2026 10:06

Pracownik

I ma swoje popuchadlo w formie ryżego łysego , który nie zna sie na niczym. Awansował tylko dlatego ze właził wszystkim w zad. Wszyscy go ,znają z określenia że nie ma obojczyków bo by wszedł wszystkim do połowy do (usunięte przez administratora)

sfd

09.06.2026 14:50

Kandydat

pracuje się pon-pt, czy weekendy też?

Wermu

10.06.2026 16:12

Kandydat

Czyli jest to system pracy 4brygadowy?

Marlena

19.07.2026 07:36

Inne

Ok, a w przypadku, jak ktoś chce sobie dorobić i wypracować nadgodziny, to jest taka opcja i jak wtedy płacą? 😀

Wprost

17.07.2026 14:58

Kandydat

Cześć wam na ile przedłużają tu zazwyczaj pierwsza umowę ?

Świeżak

18.07.2026 19:42

Kandydat

Z tego co widziałem, przedłużenie umowy często zależy od tego jak wypadnie okres próbny i czy są pozytywne oceny. Niby nie jest to coś automatycznego, ale zazwyczaj w każdej firmie dają szansę dalej jak nie popełniłeś jakiegoś kluczowego błędu.

Drzemowit

15.07.2026 13:08

Kandydat

Gdzie mogę wysłać CV? Da ktoś adres? Bo na stronie nie widzę żadnego formularza. Może mają jakiś dedykowany mail do rekrutacji?

Driver

16.07.2026 09:52

Pracownik

Dokładnie tak, formularza na stronie nie ma, ale mail do rekrutacji często znajdziesz w samym ogłoszeniu o prace. Z mojej praktyki to bywa najlepszy sposób, bo wtedy CV trafia od razu do odpowiedniej osoby.

dox

16.07.2026 19:12

Kandydat

na ogłoszeniach często pojawia się konkretny mail do rekrutacji. warto zerknąć też na portale pracy, tam czasem podają dokładniejsze informacje

anonim

07.03.2026 18:29

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nie polecam

15.04.2026 12:54

Pracownik

Dodatki są wliczane w stawkę podstawową stawkę, wychodzi parę stówek więcej od najniższej krajowej

Ksenia

16.07.2026 08:43

Inne

A oprócz tych dodatków i podstawy to macie jakieś premie albo chociaż tymi nadgodzinami można sobie dorobić? Bo jak na razie to nie za ciekawie wygląda ;/

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma najczęściej chwalona jest za stabilność i dobrą atmosferę w niektórych zespołach. 1. Stabilna umowa o pracę: Zawsze umowa o pracę, co dla wielu jest dużą zaletą. 2. Ekipa i wsparcie na start: Nowi mogą liczyć na pomoc starszych stażem pracowników. 3. Proces rekrutacji: Przebiega sprawnie, bez zbędnych formalności, czasem szybka informacja zwrotna. 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają stabilne zatrudnienie i wsparcie ze strony wielu zespołów, co pomaga zwłaszcza na początku. Często pojawia się temat niskiego wynagrodzenia, braku jawnych widełek płacowych oraz dodatków, które niewiele podnoszą pensję. Wiele osób zwraca też uwagę na niejasne zasady premiowania i ograniczone możliwości awansu. Komfort pracy mocno zależy od działu i bezpośredniego przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jak wygląda poziom wynagrodzeń, kiedy i za co dokładnie są premie, czy można liczyć na dodatki za święta/nocki/dojazdy? 2. Rozwój i awanse: Jakie są realne szanse na rozwój, czy awansuje się według jasnych zasad, jak wygląda ścieżka kariery?

Marlena

28.06.2026 08:21

Inne

O, to to - kwestia ścieżki kariery, czy droga od juniora do seniora jest krótka i prosta? Mam nadzieję, że macie na dobrym poziomie organizowane szkolenia, kursy, żeby móc się rozwijać 😊

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Smerfeciątko

27.06.2026 22:12

Inne

Pani Beato fikcyjna koleżanko od niby pracy tylko pomagania ukraińscy koledzy zaczęli się oburzać że miało być ze spustem do ust a kończysz na brodzie i coraz wolniej ciągniesz. Kobieto bądź konsekwentna jak obiecujesz to dawaj Ale ty masz wrodzoną wadę kłamstwa oszustwa,bździągwy tak mają.

Rozejm

16.06.2026 14:17

Kandydat

Większość firm pewnie zaczyna rozmowę od telefonu, ale nie zawsze wiadomo na ile to już selekcja. U mnie czasem takie pierwsze telefony raczej służą tylko poznaniu kandydata, a dopiero później jest konkretna weryfikacja. Jak u Was to wygląda?

Szybki wniosek

17.06.2026 05:19

Pracownik

U mnie dopiero przy kolejnych etapach rekrutacji były bardziej szczegółowe pytania i testy umiejętności. Dzięki temu łatwiej było zorientować się, czy ma to sens.

Magda

21.06.2026 23:41

Inne

ile w takim razie jest tu etapów rekrutacji i czy niezależnie od decyzji dają Wam jakiś feedback? jeśli chodzi o oczekiwania finansowe, da się je wstępnie ustalić na pierwszej rozmowie?

Dustglow

17.06.2026 16:22

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?

Mróz

18.06.2026 21:43

Pracownik

Sporo osób startowało od razu po szkole i dawało radę przez to że praktyki/staż odbywali i to nawet tutaj. Najważniejsze chyba to wykazać sie na rozmowie, bo samo doświadczenie często da się nadrobić.

Magda

21.06.2026 23:39

Inne

czy firma będzie w najbliższym czasie organizować staże? ciekawi mnie też kwestia rekrutacji i czy obejmuje też jakieś zadania praktyczne.

Marlena

08.05.2026 12:26

Inne

Dodatek dojazdowy na pewno interesuje niejedną osobę, która chce się zatrudnić 😁widziałam taki benefit w ofercie dla specjalisty ds. obsługi sprzedaży krajowej i zagranicznej. Można się spodziewać jednorazowego dodatku na cały rok, czy macie go rozłożonego na każdy miesiąc i w jakiej kwocie?

Yomen444

16.06.2026 14:16

Pracownik

30 pln

Cezary

17.06.2026 14:09

Inne

pytanie dziennie czy miesięcznie😀 bo jeśli miesięcznie to faktycznie dość mało, za to dzienny byłby przyzwoity

BezZłychEmocji

08.06.2026 16:07

Kandydat

Jak atmosfera w firmie przekłada się na efektywność pracy? Ciekawi mnie to, bo często klimat w zespole robi ogromną różnicę. Niby banał, ale jak ludzie się dogadują, to wszystko idzie lepiej.

Ksenia

09.06.2026 10:03

Inne

Ale to rozumiem, że tu w firmie taka atmosfera panuje, tak? 😅 A jak już się zdarzają jakieś problemy, ścięcia to macie opcję je rozwiązać w firmie? Chodzi mi o to czy np można się z tym zgłosić do kierownictwa 😅

Zaszum

09.06.2026 12:37

Pracownik

Atmosfera to ważny element, ale sam w sobie nie wystarczy według mnie. Ale lepiej w tę stronę :)

Rozświetl

24.05.2026 18:47

Kandydat

Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?

Cloudlet

24.05.2026 18:49

Kandydat

Cześć, nie mam info na temat rekrutacji. Może inni ogarniają temat? Jakie masz doświadczenie w tej branży?

ogarek

24.05.2026 18:50

Pracownik

Wydaje się, że temat rekrutacji jest zawsze aktualny. Ciekawi mnie, jakie umiejętności są teraz na topie w tej firmie.

Shadeborne

24.05.2026 18:37

Kandydat

Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili się na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim będę rozmawiać? jest się czym stresować?

tchnik

11.05.2026 18:32

Pracownik

Niedawno pracę zaczęłam, więc ciężko mi coś więcej powiedzieć. Póki co jest całkiem dobrze. Pracy jest faktycznie dużo, ale jakoś sobie radzę i powoli się wdrażam. Fajni ludzie. Może skrobnę coś tu więcej po paru miesiącach, ale jakby ktoś się zastanawiał, czy próbować tutaj, to polecam.

Frostdawn

11.05.2026 19:03

Pracownik

fajnie, że atmosfera jest w porządku! A na jakie stanowisko się starałaś?

smużek

11.05.2026 17:52

Kandydat

Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?

RIFT

07.05.2026 21:18

Kandydat

Myślicie, że jest jakaś szansa żeby się u was zaczepić na stałe?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Velvet Care Professional?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

strumyczek

28.04.2026 12:27

Kandydat

W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?

miedza

20.04.2026 11:42

Inne

Kto zajmuje się stroną firmy – to jakiś zwykły pracownik oddelegowany do tego, czy może specjalnie zatrudniony zespół? Zawsze mnie ciekawi, jak firmy to rozwiązują. Czasem to robi ktoś "przy okazji", a czasem cały dział marketingu.

księżyc

20.04.2026 12:19

Inne

a masz pojęcie, czy to robią sami, czy zlecają na zewnątrz?

Nie polecam

14.04.2026 19:54

Inne

Nie polecam firmy Velvet care, firma inwestuje w prestiż,coraz to nowsze magazyny, roboty , kosztem pracowników, zarobki w systemie cztero brygadowym łącznie z dodatkami i premią , poniżej 4500 na rękę, oglądanie kamer na bieżąco i wyłapując każdy błąd aby tylko nałożyć karę i zabrać premię! Roboty dokładne są sukcesywnie coraz więcej. A wypłaty z roku na rok coraz mniejsze,,, firma godna polecenia,, chyba najgorszemu wrogowi.

Cezary

15.04.2026 16:05

Inne

Chyba najgorsze w tym wszystkim jest to, że nie mają prawa obserwować was na kamerach i raczej o tym wiedzą. Za co przykładowo premia jest ucinana?

Anonim 12345

19.03.2026 01:48

Inne

Radzę się wszystkim zastanowić co chcą pracować w Velvet Sulecin . Radzę sprawdzić i przeczytać wszystkie warunki umowy i tyczy się to przede wszystkim nowych pracowników. A wpis na temat kierownika zmiany jak najbardziej prawdziwy, krętacz i zmienia zdanie co chwila . Nie polecam się tam zatrudniać Szkoda czasu i zdrowia😤😤😤😤

Pracownik

23.03.2026 10:56

Pracownik

Anonim, brzmisz jak jeden taki siwy, gruby typ co go ostatnio wywalili z Sulęcina. On też gadał że Velvet go oszukał a finalnie okazało się że nie. Napisz jakieś konkrety.

Cezary

13.04.2026 09:23

Inne

To co takiego mówił i co się na końcu okazało? 😉 finalnie i tak pewnie wszystko jest w umowie zapisane

Rozpył

13.04.2026 07:53

Inne

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

tchnik

13.04.2026 08:42

Kandydat

a co z tym poświadczeniem? myślisz, że ich to interesuje?

PółNaPół

09.04.2026 08:34

Kandydat

Duże stawiają wymagania kandydatom?

rozśnieg

10.04.2026 08:09

Pracownik

u mnie w dużej firmie to zawsze wypytują o doświadczenie i umiejętności. Bez tego ciężko przejść.

Zadrgan

10.04.2026 08:39

Kandydat

ciekawe jak te wymagania wyglądają na papierze, może to tylko chwyt marketingowy?

Kandydat

07.04.2026 15:45

Kandydat

Jest rekrutacja na zastępcę głównego księgowego. Jak wygląda praca w zespole księgowym, ile jest osób i na jakie można liczyć zarobki na tym stanowisku ktoś coś? 😊

ObiektywniePatrzę

06.04.2026 16:39

Kandydat

Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?

BezZłychEmocji

04.04.2026 20:17

Kandydat

Kojarzy ktoś może, czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie, czy stacjonarnie? Pytam, bo dojazdy mam kawałek, więc chciałbym to wiedzieć zawczasu.

mrokowiec

04.04.2026 21:05

Inne

Z tego, co słyszałem, większość firm teraz serwuje rozmowy online, ale czasami wolą zaprosić do biura. Lepiej dopytać przed wysłaniem CV.

Marlena

05.04.2026 09:52

Inne

A przy pracy zdalnej macie udostępniony nowy sprzęt do pracy i nie jest on zapełniony jakimiś niepotrzebnymi plikami? 😊

Sam

01.04.2026 10:49

Były pracownik

Pracowałam tam kiedyś i było fajnie. Dużo się nauczyłam. Atmosferę to czasami psuli starzy pracownicy, ale w porównaniu do innych firm przez które przeszłam to luzik. Szefostwo było ok, pensja zawsze na czas. Przeniosłam się do innego miasta ale pracę w tej firmie wspominam najlepiej ze wszystkich moich dotychczasowych. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników

Zaszmerka

04.04.2026 19:40

Inne

W wielu firmach też się mówi, że szefostwo jest w porządku, ale rzeczywistość bywa inna. trzeba ostrożnie podchodzić do takich opinii

mżawka

30.03.2026 20:07

Kandydat

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Ember

31.03.2026 06:50

Kandydat

a jakie masz info o tej firmie, jeśli chodzi o premie

ZapisZBoku

31.03.2026 11:02

Inne

premie? wątpię.

Pracownik

26.03.2026 21:56

Kandydat

Jak wyglądają widełki dla specjalisty/specjalistki ds. IT ? Praca zmianowa czy tylko jedna zmiana ? Ile osób pracuje w dziale IT i jak to wygląda od strony systemu ERP ? Podział na zespół ds. aplikacji i infrastruktury czy specjalista ds. IT zajmuje się wszystkim jednocześnie? Z góry dzięki za odpowiedź Ps. Zastanawiam się nad złożeniem oferty ale ze względu na opinie pracowników nie wiem czy ma to sens

Anonim 12345

20.03.2026 00:08

Były pracownik

Nie polecam pracy w firmie Velvet West . Kierownik produkcji czyli MK człowiek nie odpowiedzialny na dane stanowisko. Ogromne wymagania ze strony operatora a kadra czyli inżynierowie i kierownik nic nie robią 😢😢. Brak słów to mało powiedziane , ręce opadają . Inżynierowie BIOS 12000 brutto za robotę a siedzą w biurze i nic nie robią . Zajebista kasa a praca żadna 🤷‍♂️🤷‍♂️ Ludzi do pracy nie ma ale kadra biurowa dobrze obsadzona Polecam aby na chwilę obecną inżynierowie i cała kadra bardziej zajęli się produkcją a nie gr(usunięte przez administratora) 😤😤😤

Wtf69

23.03.2026 21:02

Inne

A kto ci broni iść na studia i zostać inżynierem?

Wioletta

25.03.2026 15:19

Inne

Wiesz dyplom to jedno, ale ta kwota 12 koła z pierwszego wpisu to realne widełki dla inżynierów w tej firmie, czy tylko plotki? Bo ciekawi mnie czy to jest sucha podstawa, czy wliczają w to już jakieś premie za projekty💸

Slowrise

16.03.2026 08:12

Kandydat

Można pracować na 3/4 etatu? Pytam, bo studiuję i nie wiem, czy da się to połączyć. Czasem firmy mają z tym luz, a czasem twarde "pełny etat albo nic".

półświatn

17.03.2026 08:10

Pracownik

słyszałem, że da się ogarnąć 3/4 etatu w niektórych przypadkach, ale lepiej zapytać bezpośrednio ich, bo różnie bywa.

SchowanyNick

18.03.2026 09:04

Inne

a masz jakieś info o tym? bo niby czasem firmy mają z tym luz, ale lepiej wiedzieć dokładnie.

Odsłon

13.03.2026 10:06

Inne

Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.

SchowanyNick

14.03.2026 12:15

Pracownik

pozytywne wrażenie to dobry znak, czasem warto się zmobilizować i spróbować ponownie. wymagania mogą być trudne, ale to dla naszego dobra.

Świetlik

14.03.2026 20:49

Pracownik

fajnie, że tak to odebrałaś. myślę, że jak jest wymagająca firma, to znaczy, że zależy im na ludziach i chcą mieć dobry zespół.

Połowik

11.03.2026 14:54

Kandydat

Są organizowane u was jakieś praktyki?

Rozmarzło

12.03.2026 13:06

Pracownik

nie wiem dokładnie, ale raczej nie słyszałem o żadnych praktykach. może lepiej zapytać w dziale rekrutacji

zamgław

13.03.2026 08:20

Kandydat

a to ciekawe pytanie. nie jestem pewien, czy są praktyki, ale może warto się dowiedzieć bezpośrednio u nich

rozjaśnia

10.03.2026 07:59

Pracownik

Pracuję tu już jakiś czas. Warunki są wporzo, kasa nie jest zawrotna, ale nie jest źle, da się z tego żyć. Rekrutacja przeszła gładko, spoko atmosfera, konkretne pytania bez zbędnych ceregieli. Ogólnie jestem dość zadowolony.

Mgiełnik

11.03.2026 09:32

Kandydat

czyli jednak warto spróbować? skoro mówisz, że gładko poszło i jest ok, to może złożę CV.

Wioletta

13.03.2026 00:14

Inne

Dopytam tylko o te „warunki wporzo” co piszesz chodzi Ci bardziej w kwestii grafiku, obowiązków czy czegoś innego?

odwilżek

07.03.2026 20:40

Kandydat

Można na początku liczyć na pomoc starszych stażem pracowników?

Dustglow

07.03.2026 21:20

Pracownik

tak, w zasadzie zawsze można liczyć na pomoc kogoś, kto jest dłużej. każdy ma swoje doświadczenia i chętnie dzieli się wiedzą.

Foglittle

07.03.2026 23:28

Kandydat

a macie tam system wprowadzający czy raczej muszę liczyć na siebie? to ważne dla mnie, bo nie lubię się gubić.

Zasnu

04.03.2026 11:57

Pracownik

Firma jak firma, kwiatów nie sypią przede mną jak wchodzę ale kurde znowu też nie ma co psów wieszać. Branża jest moim zdaniem bardzo ciężka. Nawet jeśli niektórzy starają się to wykpić.

Rozciąg

05.03.2026 09:11

Pracownik

no dokładnie, branża nie jest łatwa i jak ktoś myśli, że wszystko to bajka, to się może zdziwić. ale da się tu jakoś funkcjonować.

Zefirek

05.03.2026 19:47

Inne

słyszałem, że w tej pracy liczy się wytrwałość. ciekawe, czy da się jakoś przetrwać dłużej w tym stresie.

Wujek

19.02.2026 12:54

Inne

Czy można pracować na jedną lub dwie zmiany. Cztery brygady ani nocki mnie. Ile interesują. Jak już to za konkretne pieniądze. Zarabiam 5000 na rękę. Czy dostanę tu lepiej?

Jerry

19.02.2026 14:51

Inne

Na produkcji na start ze wszystkimi dodatkami czyli nocki i 4 brygady może dobijesz do 4500.

Cezary

05.03.2026 10:26

Inne

A później ile? Podkreślasz że na start to pewnie po okresie próbnym są jakieś podwyżki 🤔

Opinie o Velvet Care Professional Klucze osada 3

Opinie(1159)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.