Jakie są opinie pracowników o pracy w Velvet Care Professional Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74 , z czego 26 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Velvet Care Professional Klucze osada 3 - 1159 opinii

anonim

13.10.2025 22:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Pompon

17.10.2025 13:14

Kandydat

W ofercie pracy podali, że jest dofinansowanie do szkoleń i kursów, więc niby coś jest.

jopek

04.09.2025 11:54

Kandydat

powiecie mi, czy w tej firmie przysługują wam jakieś benefity ?

kindo

13.10.2025 12:05

Kandydat

a spotkałeś się kiedyś z tym, żeby benefity się różniły względem stanowiska ? bo ja nie

Pompon

17.10.2025 13:12

Kandydat

Może i tak, ale chyba nie, że w biurze są 3 działy i każdy ma inne dodatki, tylko prędzej inne szkolenia dla administracji, a inne dla produkcji. Ja tak to widzę, żeby każdy dział miał coś wartościowego w to miejsce.

Logi

25.02.2025 17:25

Kandydat

Czy ktoś może powiedzieć o premii coś więcej?

superman

16.09.2025 16:47

Kandydat

No właśnie bo to od początku można liczyć na dodatki czy mogą nie wpaść jak się jakiejś normy nie wyrobi?

P

19.09.2025 13:40

Pracownik

Na start to z dodatkami i tak najniższą krajową dostaniesz, także o dodatki się nie martw, bo muszą ci je doliczyć, żebyś miał to minimalne 4666

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wioletta

18.09.2025 17:44

Inne

Pojawiło się ogłoszenie na utrzymanie ruchu na mechatronika i napisali o dodatku 4-brygadowym i dodatku dojazdowym. Szepniecie co nieco jakie to kwoty do podstawy wpadają?

M RUDA

19.09.2025 12:46

Pracownik

Dodatek do czterobrygadówki 1100 brutto. Dojazdowy jest dla osób, które dojeżdżają ponad 10km, z górnym limitem.

anonim

19.08.2025 10:47

Kandydat

(usunięte przez administratora)

M RUDA

19.09.2025 12:31

Pracownik

Tak, większość pracuje w czterobrygadówce, czyli niedziele, święta jak wypadnie. W biurze pracują na rano.

M RUDA

19.09.2025 12:38

Pracownik

Niestety, firma dba żeby niekorzystne wizerunkowo posty znikały. Posty znikają, problemy zostają.

Cezary

11.06.2025 14:21

Inne

Teraz widziałem że szukają magazyniera i piszą o dodatku 1100 zł za 4brygadowke :) szkoda że przy tym nie zostały podane żadne widełki. Ile całościowo można zarobić?

młody

21.08.2025 18:14

Kandydat

to na rękę dla młodego będzie 6639 pln

zxc

03.09.2025 21:34

Inne

Jedni piszą 4200, drudzy 6600. Komu wierzyć- nie wiem.

Winter

01.09.2025 10:32

Kandydat

Witam, na jakie zarobki można liczyć jako operator na produkcji ?

Papiernik

02.09.2025 02:31

Pracownik

Z początku ok. 4000 na rękę. Jest ścieżka kariery i jeśli się szybko uczysz to w krótkim czasie więcej. Najlepiej aplikuj na wytwórstwo (operator urządzeń rozwłókniajacych), czyli maszynę papierniczą, tam największe stawki i warto zadzwonić czy jest tam wolne miejsce. Na przetwórstwie, na liniach produkcyjnych trudniej zaplanować dni wolne oraz mniejsze zarobki.

anonim

18.08.2024 20:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

delfin

22.08.2025 16:47

Kandydat

Wyżej w wątku sie ktoś chwalił swoją stawką miesięczną to można sobie porównać do stawek w branży

Lo

25.08.2025 15:10

Pracownik

Placa ponizej krajowej zenada na calym polu nigdy tak Malo niezarabialem 4200 na rekecza 4brygady

Były pracownik

14.08.2025 23:31

Były pracownik

Opinia o Pani Joannie – liderze w dziale logistyki zakładowej Pani Joanna jest liderem w dziale logistyki, ale jej sposób traktowania ludzi pozostawia bardzo wiele do życzenia. Jest niemiła, często krzyczy na pracowników i nie okazuje podstawowego szacunku. Kultura osobista praktycznie na najniższym poziomie. Lepiej unikać pytań o rozwiązanie problemu, bo zamiast pomocy można się spodziewać zdenerwowania lub odpowiedzi nie na temat – brak kompetencji jest aż nadto widoczny. Jeśli firmie naprawdę zależy na swoich pracownikach i dobrej atmosferze w pracy, powinna poważnie rozważyć, czy taka osoba powinna nadal pełnić funkcję lidera.

MAFOX

20.08.2025 20:48

Pracownik

Proszę nikogo nie oczerniać.... Ja mam bardzo dobrą relację z Panią Asią i nigdy nie było tak jak jest tu mówione.

Szybki

24.08.2025 21:07

Były pracownik

Nie będę pisał szczegółów.Bylo zapotrzebowanie na pracę a którą nie mógł wykonać ktoś inny to przekroczyłem okres rozliczeniowy a że zgodziłem się zmienić brygadę która puzniej okazała się dla mnie tragiczna w skutkach,to już inny złożony problem. Ten mój Historyczny Pasek Wypłaty był wynikiem mojej ciężkiej sumiennej pracy.Mój poprzedni wpis był trochę dwuznaczny.Żadnego Romansu,nie było.Chociaż tyle plotkarze sobie po plotkowali.Pozdrawiam.

alias

17.06.2025 10:01

Kandydat

hej, czy ktos z was może opowiedzieć jak wygląda mniej więcej rekrutacja do tej firmy ? będę wdzięczny za info

Dudi

18.08.2025 21:02

Kandydat

A ile tych etapów jest tak właściwie? Jeden po weryfikacji CV i decyzja odrazu?

delfin

22.08.2025 16:47

Kandydat

Zależy pewnie gdzie się rekrutujesz, niższe stanowiska pewnie tak mają

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Niebinarni ono jego tego

29.05.2025 15:17

Były pracownik

Jako ex pracownik, mogę śmiało powiedzieć jaki tak naprawdę to cyrk 😊 1. Temat oceny rocznej podwyżek 😊 Warszawa super Klucze be , a czemu takie niskie w kluczach ? Bo mamy parking darmowy a tam nie 2. Nowy pracownik zatrudnia się nowa osoba dostaje lepszą stawkę niż pracownik pracujący od 4 lat 😊 3. Awans ? Szkolenia ? Zależy czy lubi cię kierownik/czka i czy HR podoba zadaniu co tez jak lubią to tak 4. Benefit ? Sklepik pracowniczy. 5. Atmosfera każdy każdego obgaduje za plecami 6. Temperatury na hali porażka ludzie przeżywają tam tortury, zapylenie na hali jest tragiczne. 7. Jako ex pracownik . Strach iść do HR i pogadać jakieś pseudo zasady że będzie człowiek podglądał wszystko. 8. Czas reakcji na wsparcie IT żart … 9. Czemu pracownicy nie są tu najważniejsi? Jeśli chodzi o podwyżki stawki itd . Mówione no tak na rynku konkurencyjni no wiemy w innych firmach się zarabia Napewno idziecie i pytacie ej ile zarabia ten i ten…. Po każdej firmie . Jak tak to pokażcie ludziom te statystki skąd jakie stanowisko itd. Warszawa zarobki x3 bo tam większe koszty życia i prestige No tak bo tam płatny parking a tu darmowy no super z kunami które gryzą każdemu kable i wygłuszenie pod maską 😊 ale darmowy parking i darmowe gryzienie. Jeden wielki żart. Jest to przykre. Tyle osób zatrudniacie a pochwalcie się ile się zwalania i z jakiego powodu😊 ja pomóc odkryć Ameryka Pieniądze $$$ Możliwości rozwoju I oczywiście darmowy parking…

Ksenia

14.08.2025 09:28

Inne

Napiszesz coś o tych zaletach? Tak czytam i opinie ogólnie są podzielone, a z opinii wyżej rozumiem, że jest źle ale przynajmniej kasa się zgadza 😅

Wiesław

14.08.2025 23:23

Pracownik

Kasa się zgadza jeżeli chcesz najniższą krajową 😊

Zeta

09.06.2025 00:15

Kandydat

Nie mogę nigdzie znaleźć info o tym jak wygląda awansowanie w firmie. Może ktoś się w temacie wypowiedzieć?

Inne

albo na rozmowie rekrutacyjnej to też jest dobra opcja, po to w sumie jest żeby kandydat też się o wszytko dopytał

M RUDA

16.07.2025 10:23

Pracownik

kilka odpowiedzi z ostatniego roku @ExpresTak awans dostaniesz jak będziesz się podlizywał itd. Jest wiele przykładów w firmie takich osób. Ale awans = śmieszne 200-500 zł więcej i nara plus ominie Cię pożal się Boże podwyżka roczna :) Trochę żart podwyższa roczna w wysokości 300 zł względem najniższej krajowej. Tłumaczenie się że to i tak dużo. Ludzie się zwalniają. HR zajmuje się wszystkim tylko nie ludźmi. ... @shrekOficjalnie za wyniki, nieoficjalnie za umiejętność bycia we właściwym miejscu we właściwym czasie. Pracuj sumiennie, ale nie zapomnij się uśmiechać w stronę decyzyjnych. Brakuje przejrzystości w premiowaniu i możliwościach awansu, firma nie jest najlepszym wyborem dla osób szukających rozwoju zawodowego.

Młody

13.07.2025 13:45

Kandydat

Czy są różnice w zarobkach pomiędzy wózkowym na czołówce, na wysokim składzie i na rolkach bibuły ? Jakie to są różnice i kto z nich ma szanse na największe zarobki?

Pozytywny

20.03.2025 09:37

Pracownik

Pracuje się tu dobrze, zwłaszcza jeśli ktoś szuka stabilnej pracy na dłużej. Umowa o pracę daje poczucie bezpieczeństwa, a to w dzisiejszych czasach zdecydowanie jest sporym plusem. Dużym atutem jest też atmosfera, która pomaga mi przetrwać te bardziej intensywne dni pracy. Dobre miejsce, jeśli zależy Ci na spokoju i stabilności.

czosnek

14.07.2025 07:30

Kandydat

to zawsze najbezpieczniejsza opcja, daje ci ten okres wypowiedzenia odgórny, daje do emerytury, na PPK możesz się wkręcić dodatkowo, fajnie jest mieć :)

czosnek

14.07.2025 07:31

Kandydat

ja zawsze powtarzam, że wole spać spokojnie z dłuższym wypowiedzeniem i emeryturą niż szaleć na kontraktach :P

Ksenia

01.07.2025 21:27

Inne

Na stronie wisi oferta dla stażystów i widziałam, że do IT też szukają. Wiecie może na jaką atmosferę mogę liczyć na tym dziale? Ciekawe jakie stawki proponują na stażu;)

testowiron

11.07.2025 15:22

Kandydat

Minimalna krajowa na umowie zlecenie= zarobisz więcej niż młodszy specjalista IT. Zarobki w IT tam są takie same jak na produkcji. Każdy tylko mówi, że w IT się zarabia ale nie w tej firmie:)

ylady

28.04.2025 17:26

Inne

W naszej firmie nagradzamy tych, którzy rozumieją, że praca to obowiązek, a nie spektakl roszczeń. Premia odpowiada wysiłkowi, który wielu wkłada. Awanse trafiają do tych, którzy potrafią coś więcej niż narzekać. Tym, którym nie odpowiadają nasze warunki, radzimy szukać spełnienia gdzie indziej, być może kiedyś zrozumieją, że sukces zaczyna się od pracy, a nie od oczekiwań.

LOL

30.04.2025 17:28

Inne

najpierw średniego a następnie wysokiego składowania

t

08.07.2025 14:56

Były pracownik

Andrzeju xD

Maciek42

07.07.2025 21:00

Kandydat

W jakim ośrodku są robione badania wstępne/okresowe? Czy na stanowisku magazyniera/operatora wózka jest praca w hałasie? (pytam o skierowanie na badania wstępne/okresowe)

ylady

07.04.2025 10:05

Inne

Trudno nie zauważyć, że nawet najbardziej oczywiste przywileje takie jak stabilna umowa, dodatki, premie, szkolenia czy benefity przestają cieszyć, gdy wygodniej jest widzieć wszystko przez pryzmat niedosytu. Każda podwyżka to za mało, każda premia to kpina, a każdy awans to farsa, dlatego może warto przypomnieć, że roszczeniowa postawa nie zastąpi rzetelnej pracy.

Alfred

05.07.2025 20:21

Były pracownik

Czy ktoś może mi wytłumaczyć ten wpis.Jak piszecie to nie piszcie po hebrajsku.

Titoto

07.07.2025 18:36

Inne

Może czytałeś z lusterka, dlatego miałeś od prawej 😉

anonim

19.05.2025 13:45

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Bomb

18.06.2025 14:11

Kandydat

A co do stażu w pracy to jak patrzyłem to wymagali doświadczenia na wyższych stanowiskach.

sezam

18.06.2025 23:04

Pracownik

Jest rotacja wcale nie mała

Szczery

07.06.2025 10:38

Kandydat

Chciałbym podzielić się swoimi spostrzeżeniami z rekrutacji, w której miałem okazję wziąć udział już jakiś czas temu oraz wszystkiego, co działo się wokół niej. Jest w tej firmie takie stanowisko, nieprodukcyjne, biurowe, na które oferta pojawiła się jeszcze w roku 2024, nie śledziłem natomiast od kiedy dokładnie. Zachęcony ciekawym opisem obowiązków, premią kwartalną, wszelkimi dodatkami itd., wysłałem swoją kandydaturę. Po jakimś czasie otrzymałem telefon od miłej pani z tejże firmy i zostałem zaproszony na rozmowę. Sama rozmowa odbyła się w bardzo miłej atmosferze. W pierwszej kolejności trzeba było rozwiązać testy, potem odbyła się rozmowa prowadzona przez wspomnianą panią. Miałem opowiedzieć o swoim dotychczasowym doświadczeniu, dlaczego wysłałem swoją kandydaturę i takie tam, następnie odbyła się część merytoryczna z kierownikiem działu, gdzie m.in. omawiałem zrobione wcześniej zadania. Na koniec zostałem zapytany o oczekiwania finansowe, podałem raczej rynkową stawkę, to naprawdę dziś praktycznie już średnia krajowa (jeśli wierzyć w najnowsze dane) z lekkim zapasem. Po jakimś czasie otrzymałem odpowiedź zwrotną, że jednak szukają kogoś innego. Pretekstem było doświadczenie. Pomyślałem sobie wtedy, ok... ktoś po prostu miał lepsze doświadczenie. Ale nie! 🙂 Oferta widniała i widniała na portalach czy też na firmowej stronie przez kilka ładnych miesięcy. Pamiętam, że widziałem ją jeszcze w marcu. Serio? przez niemal pół roku nie znaleźliście wartościowego pracownika? No, nie chce mi się w to wierzyć. Doszedłem wtedy do wniosku, że ta firma musi najwyraźniej szukać ludzi w ciężkiej sytuacji, którzy w desperacji przyjmą zaniżoną stawkę, albo ludzi bez doświadczenia, którzy zgodzą się przyjść za stawkę stażysty, byle zdobyć pierwsze doświadczenie (...a potem uciec 🙂 ). Jakby sobie nikt nie zdawał sprawy, że to błędne koło, bo nawet, gdy ktoś przyjmie tak słabą ofertę, to tylko na tzw. "przeczekanie". Najzabawniejszy był dla mnie moment, gdy zaczęli się ze mną kontaktować rekruterzy z firm zewnętrznych z "bardzo ciekawą ofertą pracy w Kluczach". Za każdym razem inna agencja ale ten sam tekst, niczym bumerang, jak zdarta płyta. Jak słyszę "Klucze" to zaczynam się śmiać, ta firma dla mnie stała się już memem. Ostatnio znowu na nich "wdepnąłem" wysyłając CV na ofertę anonimową, prowadzoną przez agencję rekrutacyjną, gdzie w lokalizacji podane było zupełnie inne miasto, żeby było zabawniej - z województwa śląskiego. Jakie było moje zdziwienie, gdy otrzymałem telefon i usłyszałem zaś "Klucze". Firma chyba już wstydzi się publikować ogłoszeń pod swoim szyldem i z prawdziwą lokalizacją. Powodzenia w szukaniu pracownika. 🙂😊

Alfred

07.06.2025 19:30

Były pracownik

A na jakie się stanowisko ubiegales jak można wiedzieć i jaki masz interes że piszesz o tym bo nie rozumiem,oczywiście bez urazy,raczej mi to pachnie szyderstwem a nie szczerością.

Kandydat

07.06.2025 20:07

Kandydat

Chyba wiem o jaką ofertę chodzi, ponieważ też brałem udział w rekrutacji na to stanowisko i sam zrezygnowałem. Oferta była z zakresem obowiązków A, a z każdym etapem dokładane były kolejne obowiązki. Stawka nierynkowa jak na stanowisko w finansach w specyficznej lokalizacji. Natomiast zespół rekrutacyjny bardzo miły ponieważ sam proces rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie i w bardzo miłej atmosferze.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Velvet Care Professional?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Alfred

04.06.2025 22:02

Były pracownik

Moi drodzy Pracownicy Velwet Care piszą tu niektórzy że w Tej mojej Byłej Firmie jest tak Źle a przecież Pracuje tu prawie 900 osób nie licząc Warszawskiego Działu Sprzedaży nie wiem oceniam go w granicach 60 osób.Wiadomo że w żadnej firmie nie jest różowo,wiele osób sobie chwali nawet ta Pracę wiadomo że są prace że niestety nie przyszłeś pachnieć tutaj co jest normalne.Oczywiscie żeby nie było moja intencją nie jest Hymn Pochwalny Firmy Mojej Najlepszej ani nikt mi nie płaci za Wpisy co mogły być Insynuacją wobec mojej Osoby.Mysle że powinniśmy dbać o Wizerunek Pracodawcy samo opluwanie go nic nam nie da a może nam zaszkodzić.Jesli nam nie pasuje Praca warto rozstać się z Klasą i pozostawić dobre Wrażenie po Sobie.Po cholerę palić za sobą mosty.

M RUDA

06.06.2025 11:51

Pracownik

To ten sam koleś, co kiedyś pisał już hymny pochwalne w stylu „Mój najlepszy pracodawca”? Znowu zablokowali go na Mattermoście? ;-)

Sam

27.05.2025 09:52

Były pracownik

Cześć. W velvecie pracowałem kilka lat temu i stwierdziłem że dopiero teraz podzielę się opinią mając już porównanie z innymi pracodawcami. Szczerze? Uważam że velvet to beznadziejna firma żerująca na niewiedzy, zastraszeniu psychicznym. Ludzie żyją tam w „bańce bezpieczeństwa” i nawet nie myśli im się wychodzić za nią bo po co, co mnie dziwi bo niektórzy ludzie są naprawdę spoko (pozdrawiam br2 i br1). Stosunek wykonywanych czynności do wypłat jest po prostu żenująca. Z ręką na sercu napiszę teraz następujące zdanie: pracowali tam znajomi i rodzina i jak wam wiadomo każdy człowiek jest inny, ale opinia na temat velvetu ta sama. Wyzysk na poziomie maksymalnym, nie wiem naprawdę jak wy możecie tam czuć jakikolwiek komfort, uciekać jak najdalej!!!!!!!!

JA POprostu Ja

13.05.2025 20:36

Pracownik

No Bravo !!!. Gratuluję :) Firma rodzinna. Firma pełnych super rozwiązań !! A nie mają pieniędzy na podstawowe rzeczy. Zakup narzędzi!! Zakup polega na u "Tadka" w zaprzyjaźnionej firmie,Wojtek znam Cię i odpuść sobie tą firmę. Nie Gratuluję Ci . Bo kolejny inż. jest chorobowym. W takich warunkach pracy nie da się normalnie pracować. Wojtek czytałeś opinie o Velvet Care? . Poczytaj. Ja mam na bieżącą informacje.. Kłody pod Ci będą robić i tyle. Od kilku lat są zgłaszane problemy technologiczne i procesowe ale nie nie m a to budżetu. Jak zatrzymałem linię na naprawę pewnych rozwiązań, technologicznych i procesowych, gdzie zagrażało życie , to dostałem.... Może się mylę ale jako inż.procesu jestem nie zadowolony. I to nie tylko moje zdanie. Poprzedniki to samo pisali.

reks

14.04.2025 13:45

Kandydat

jakie aktualnie umowy firma oferuje na początku zatrudnienia?

Gold

07.05.2025 15:05

Kandydat

Mogliby jeszcze przy okazji dawać jakiś dodatek na start, od razu więcej motywacji by człowiek miał do pracy :p

bidon

13.05.2025 15:19

Kandydat

nie strasz mnie, aż tylu chętnych kandydatów myślisz że mają? kuuurde

anonim

11.04.2025 13:46

Kandydat

(usunięte przez administratora)

bidon

13.05.2025 15:17

Kandydat

jak szybko by to nie było, jak będą chcieli to się odezwą i nie ma co się nad tym rozwodzić

bidon

13.05.2025 15:18

Kandydat

czy firma organizuje od czsu do czasu dni otwarte dla kandydatów, czy raczej nie lub nie słyszeliście o tym?

cypis

03.05.2025 12:04

Pracownik

Pozdrawiam z majówki w Velvet! Dzięki pracy w święta i weekendy nie muszę się martwić o korki, grillowanie czy rodzinne spotkania. Fabryka zawsze otwarta, a ja zawsze mile widziany :-)

Kandydat

26.02.2025 18:02

Kandydat

Ktoś powie coś więcej o pracy na magazynie? Jak atmosfera,jakie warunki, płaca itd ?

Obserwator

30.04.2025 14:23

Inne

Widzę, że prawda musiała zaboleć bardziej niż przypuszczałem. Komentarz zniknął błyskawicznie, najpierw pewnie zgłoszenie, potem może i parę telefonów tu i tam. Kto wie, może nawet poszły drobne na ekspresową moderację? Jeśli tak, to radzę od razu ustawić stały przelew, bo jeszcze niejeden głos może nie pasować do folderu reklamowego, który tu tak pieczołowicie pielęgnujesz. Ale wiesz co? Usuwanie komentarzy to nie to samo co usuwanie faktów. Ludzie wciąż będą mówić, ile zarabiają i jak wygląda praca. I choćbyś codziennie wklejał tu hymn pochwalny, to prawdziwy obraz i tak przebije się na wierzch. Więc jeśli chcesz grać rolę firmowego rzecznika śmiało. Tylko może czas najwyższy robić to oficjalnie. Za pieniądze. Bo robienie tego za darmo zaczyna wyglądać nie na lojalność, a na coś znacznie smutniejszego.

Szybki

30.04.2025 18:07

Pracownik

Nie wiem kim jesteś ale odczep się od mojej osoby.Napisalem prawdę flustracie w pyskówkę z tobą nie będę wchodził bo do pięt mi nie dorastasz.

Testoviron

11.04.2025 16:14

Pracownik

Firma wstyd 150 zł premii na Wielkanoc. Lider polskiego biznesu. Inflacja w górę premie w dół :) Nie wiem czym tu się chwalić… dziwne że nikt nie ma odwagi się odezwać

ylady

17.04.2025 10:15

Inne

Skoro wszystko tu takie fatalne, ludzie masowo się zwalniają, podwyżki to kpina, a awanse tylko dla „ulubieńców” to dziwne, że firma wciąż działa i zatrudnia. Może jednak nie wszyscy mają tak tragicznie?

Hej

19.04.2025 12:14

Inne

Jest dokładnie tak jak piszesz "nie wszyscy". Pewne grono wybrańców naprawdę nie ma na co narzekać. Jako nowy pracownik wiedz że trafisz tam gdzie nie chciał pracować twój poprzednik. Firma zatrudnia bo jest tu ciągła rotacja pracownikow nawet po kilku dniach ludzie odchodzą, gdyby na rozmowie o pracę odprowadzono ich po halach zamiast obiecywać gruszki na wierzbie to by pewnie nawet na te kilka dni by się nie zatrudnili.

anonim

03.04.2025 14:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ufo

08.04.2025 14:45

Kandydat

To pewnie nie ma większych kłopotów z dogadaniem się nawet w przypadku jakiegoś problemu?

Ufo

08.04.2025 14:46

Kandydat

Dobrze jak pracownicy sami też próbują jakkolwiek dbać o atmosferę w miejscu pracy.

niunia3

31.03.2025 13:02

Kandydat

Czy ktoś może napisać jak ktoś nie zda egzaminu? Czy jest to trudność dla pracownika? Jeśli nie zaliczy to na bruk?

Lola

06.04.2025 14:16

Pracownik

Nie zdasz za pierwszym razem to dostaniesz jeszcze ze dwie szansę i najwyżej spróbujesz gdzie indziej, zwolnią cię dopiero jak sami nie będą cię chciec. Sytuacja jest trudna i nie wybrzydzają, firma chce się rozwijać ale chętnych do pracy brak.

tp

03.04.2025 11:23

Pracownik

Czy może już ktoś podpisał aneks z podwyżką od 1 kwietnia ?

Sasha

04.04.2025 15:57

Były pracownik

Jeżeli satysfakcjonuje cię w przypadku minimalnej krajowej podwyżka rzędu 380 zł brutto to fajnie :)

Koneser

04.04.2025 23:00

Pracownik

Tak się nie ciesz , bo nie dla wszystkich! Skoro nie podpisałeś to sam rozumiesz.

shrek

21.12.2024 12:41

Kandydat

Chętnie dowiedziałbym się też więcej o szkoleniach i możliwościach rozwoju kariery

Fiona

03.04.2025 13:11

Inne

No szkolenie tak, da radę ale po jakim czasie niektórzy czekają rok itd do tego lojalka. Przekładanie terminów szkolenia itd norma. Zależy tak naprawdę od przełożonego i jak bardzo dział HR tego chce

Top fuel

03.04.2025 13:05

Kandydat

Ktoś powie coś na temat dodatku dojazdowego? Jak to wygląda? Jak wychodzi kwoto? Ja słyszałem że liczony jest od ceny 10+ Km i za tyle to jakieś śmieszne 20 zł brutto a powyżej 20 jest jakoś 100 zł brutto co dalej jest żartem :) dojeżdżając dziennie około 30 km w 1 stronę dodatek 100-150zl jest żartem … za 200 zł to się tankuje mały samochód…

Expres

02.04.2025 23:20

Kandydat

Jakiś awans po czasie idzie dostać czy nie bardzo jest na to miejsce?

Szeregowy

03.04.2025 11:00

Były pracownik

Tak awans dostaniesz jak będziesz się podlizywał itd. Jest wiele przykładów w firmie takich osób. Ale awans = śmieszne 200-500 zł więcej i nara plus ominie Cię pożal się Boże podwyżka roczna :)

Szeregowy

02.04.2025 14:40

Były pracownik

Trochę żart podwyższa roczna w wysokości 300 zł względem najniższej krajowej. Tłumaczenie się że to i tak dużo. Ludzie się zwalniają. HR zajmuje się wszystkim tylko nie ludźmi. Benefitem jest chyba parking i sklepik raz na kwartał. Wszędzie na internecie chwali się firma jaka to nie jest top że takie i takie nagrody itd. A pracownikom nic nie daje. Pracownicy 15 min spacerkiem do szatni na drugim końcu zakładu. Pracownicy biurowi obgadywani za każdym rogiem. Nie dziwię się dlaczego każdy ucieka. Skoro się chwalić w świat że takie nagrody i takie zarobki to dajcie ludziom a nie tylko kierownikom w górę :)

anonim

01.04.2025 08:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kalafior

01.04.2025 13:28

Inne

Robota tu to jakiś żart. Wszędzie (usunięte przez administratora) pyłu tyle, że mozna wiadrami zbierać, a nikogo to nie obchodzi. Hajs słaby, zmiany 4-brygadowe to katorga. Firma tnie koszta gdzie sie da.

Mirek

20.03.2025 11:43

Pracownik

Widzę, że walczycie dzielnie. Temat palenia ma zniknąć, niewygodne fakty trzeba wymazać, no bo przecież lepiej udawać, że problemu nie ma. Ale spokojnie, im bardziej coś cenzurujecie, tym więcej osób zaczyna się tym interesować. Także powodzenia! ;-)

anonim

03.03.2025 14:50

Kandydat

(usunięte przez administratora)

analog

13.03.2025 15:19

Kandydat

Wydaje mi się kolega w ogóle ma problem z tym że się świat scyfryzował :D

Serd

17.03.2025 09:48

Inne

Zobaczymy co będziecie mówić jak będzie następny przeskok w nowościach, każde pokolenie to przechodzi i więcej wyrozumiałości by się przydało.

Albert

10.03.2025 21:16

Kandydat

O co chodzi z tą rotacją w velvet, cały rok są ogłoszenia w różnych miejscach z pracą? Ktoś może mi rozjaśnić

Jedi

12.03.2025 14:01

Inne

Poza tym to jest spora firma to chyba nie ma nic dziwnego w tym, że zapotrzebowanie na pracowników się ciągle zwiększa.

CEBULA

13.03.2025 13:53

Pracownik

Spokojnie Jedi to nie my mamy problem, tylko Velvet skoro ciągle szuka ludzi :-)

BL@DE

26.02.2025 11:31

Kandydat

Witajcie , moje pytanie , jak z paleniem papierosów,czy jest łatwo dostępna palarnia ?

BL@DE

26.02.2025 12:53

Kandydat

to jak ludzie to ogarniają ? nie palą po osiem godzin ? kurcze trudna sprawa.

mlody

05.03.2025 17:01

Pracownik

Palarnię masz pod nosem jeśli siedzisz w biurze, dla robotników jest w pakiecie ze spacerkiem 10 minut drogi

Opinie o Velvet Care Professional Klucze osada 3

Opinie(1159)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.