Jakie są opinie pracowników o pracy w Velvet Care Professional Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74 , z czego 26 to opinie pozytywne, 26 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Velvet Care Professional Klucze osada 3 - 1159 opinii

dimmorning

02.03.2026 12:09

Kandydat

Czy dzwoniąc do kadr mam szansę uzyskać jakiekolwiek informacje o rekrutacjach, czy lepiej czekać na oferty i tam wysyłać CV? Nie chcę być natrętny, ale z drugiej strony szkoda siedzieć bez informacji. Jak to wygląda z doświadczenia?

Błysko

03.03.2026 08:13

Pracownik

możesz zadzwonić, czasem da się coś wyciągnąć, ale nie oczekuj cudów. lepiej sprawdzać oferty na bieżąco.

trawa

03.03.2026 11:33

Pracownik

zadzwoń, ale nie licz, że ci dokładnie powiedzą. jak będą potrzebować kogoś, to pewnie sami się odezwą.

Szuszu

01.03.2026 08:09

Pracownik

Zakład sam w sobie nie jest tragiczny, ale dział techniczny proponuję omijać szerokim łukiem.

Cezary

02.03.2026 14:35

Inne

A dlaczego, co się dzieje w dziale technicznym? Nie wiem czy bardziej warunki masz na myśli, czy samą atmosferę 😀

Nowy

28.02.2026 22:32

Inne

Witam. Jaką stawkę można dostać na początku na stanowisku mechanika z doświadczeniem?

#Mechanik

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

26.02.2026 12:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Zamyśl

27.02.2026 10:20

Pracownik

atmosfera jest na luzie, nie ma dużego ciśnienia, ludzie raczej pomocni. czasem jak w każdej firmie są spięcia, ale generalnie spoko

Zasłonecz

19.02.2026 09:25

Pracownik

Praca moim zdaniem bardzo porządna, zarówno warunki dobre jak i ogólne kontakty między ludźmi, spotkały mnie też miłe zaskoczenia. Nie ma ideałów, ale jak komuś się dobrze pracuje, to już połowa sukcesu. Oby tak dalej!

przymgła

20.02.2026 12:02

Pracownik

fajnie, że masz pozytywne wrażenia. atmosfera rzeczywiście jest spokojna ludziach można polegać, to duży plus.

przymarz

20.02.2026 12:25

Kandydat

czyli generalnie daje radę? a jak wygląda ścieżka kariery w tej firmie, są jakieś możliwości rozwoju?

Rozmarzyk

18.02.2026 13:16

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć

błysk

19.02.2026 09:33

Pracownik

znajomy jak najbardziej ma szansę, często przyjmują ludzi bez doświadczenia. ważne, żeby miał chęci do pracy i był otwarty na naukę

Driftlight

19.02.2026 17:16

Pracownik

pewnie, że ma szanse. każdy chyba zaczynał kiedyś od zera. niech spróbuje,a nuż się uda

zamgław

17.02.2026 11:11

Kandydat

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

OstrożnyWpis

18.02.2026 08:36

Pracownik

tak, płace są w miarę przyzwoite. nie narzekam na zarobki, chociaż wiadomo, że każdy chciałby więcej

Oparzel

18.02.2026 13:00

Kandydat

a jakie konkretnie stawki się tu dostaje? myślałem o aplikacji, ale fajnie by było wiedzieć co można dostać

SpokojnieBezEmocji

16.02.2026 12:18

Kandydat

Aktualnie macie więcej pracy czy tyle co zwykle? Pytam, bo w niektórych branżach teraz jest sporo zleceń. Może też macie gorętszy okres?

Softgale

17.02.2026 08:09

Pracownik

aktualnie jest trochę więcej roboty, ale to standard w tej branży. pewnie gorący okres się zdarza, jak wszędzie.

Zmglenie

17.02.2026 13:41

Inne

czyli jak jest więcej pracy, to znaczy, że możliwe będą nowe wakaty?

Ppa

25.01.2026 09:50

Kandydat

Jak wygląda praca operatora wózka? Jakie są obecnie zarobki na tym stanowisku? Jeśli ma się uprawnienia na wysoki skład, to biorą tam od razu nawet bez doświadczenia? Czy za pracę w weekendy i święta jest jakiś dodatek czy to 1100 brutto to jest rekompensata za to właśnie?

#OperatorWozkaWidlowego

Jerry

14.02.2026 18:34

Inne

Za weekendy nic nie dostajesz, a jeśli chodzi o święta to jedynie za pracę w Boże narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz 150 zł brutto, a za inne święta typu 1,3 maja, 1 listopada itd nic.

Kandydat do pracy

14.02.2026 01:02

Kandydat

Witam mam pytanie mianowicie jak wyglądają płacę na stanowiskach logistyka i na utrzymaniu ruchu oraz produkcji? Nigdzie nie można znaleźć informacji na ten temat a dobrze byłoby o tym wiedzieć

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Yyyyy

07.02.2026 11:16

Inne

Szkoda gadać kasa jak i wszystko inne ładowanie aut na dworze bez kabiny

Zbyszek

22.01.2026 18:58

Inne

Niestety ale w firmie na produkcji występuje zjawisko bulyingu, chociaż sama kadra stara się być w porządku wobec pracownika

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Ppa

21.01.2026 10:29

Inne

Jakie są zarobki dla osób z uprawnieniami I WJO? Na start bez doświadczenia ile można dostać?

BezStronnika

18.01.2026 22:28

Kandydat

Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.

WidzZBoku

18.01.2026 22:57

Pracownik

z nadgodzinami różnie bywa. czasem się zdarzają, a i wypłacają za nie, ale to zależy od miesiąca i potrzeb.

anonim

18.01.2026 21:35

Kandydat

(usunięte przez administratora)

rozbłysk

18.01.2026 22:35

Kandydat

a jak to w końcu wygląda? są szanse, że przełożony faktycznie słucha pracowników, czy raczej jest dystans?

półdźwięcz

15.01.2026 12:15

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

SpokojnyKomunikat

18.01.2026 12:57

Pracownik

opcja medyczna jest ok, mamy dostęp do podstawowej obsługi. ale jeśli chcesz coś lepszego, to warto dopłacić do pakietu

Zastygnięcie

13.01.2026 21:01

Kandydat

Jest szansa na nawiązanie jakiś znajomości? Nie ukrywam, że lubię jak w pracy da się też pogadać po ludzku. Nie samą robotą człowiek żyje aa

Mistquiet

14.01.2026 08:02

Pracownik

wiesz, zależy od zespołu, ale generalnie da się z kimś pogadać. czasem są takie luźniejsze momenty.

miedza

14.01.2026 13:02

Inne

a to już brzmi nieźle. fajnie jakby była atmosfera do rozmów, bo sam nie lubię tylko roboty

Malgorcia

08.01.2026 16:09

Inne

Widzialam ze na stanowisko kierownika produkcji w Velvet Sulęcin zostal zatrudniony MK. Czlowiek ktory byl najwiekszym kretaczem w poprzednim zakladzie z ktorego zostal wywalony. Jego szczescie polegalo na tym ze bardzo czesto zmieniali sie dyrektorzy i nie zdażali go zwolnic zanim sie zorientowali co wyczynia. Jest profesorem spychologii. Manipulant i szkodnik, dla wszystkich. Zaszkodzil wielu osobom. Bedzie kopal dolki nawet pod dyrektorem zakladu. Powodzenia i miejcie na niego oko.

Yomen444

07.01.2026 23:46

Inne

Mówiąc prosto: firma jest całkiem uczciwa wobez pracowanika za to ma jedną wade: (usunięte przez administratora) płacą

Tofik

06.01.2026 16:42

Kandydat

Witam,jakie zarobki są oferowane na stanowisku elektryk utrzymanie ruchu? I coś więcej o tej pracy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Velvet Care Professional?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Koń po przejściach

03.01.2026 09:47

Kandydat

Witam jak wygląda praca na produkcji i czy ludzie w pracy są w porządku?

czarus

12.12.2025 14:18

Kandydat

Jest przewaga jakiejś płci w firmie, czy pracują i faceci, i dziewczyny? Nie chodzi mi o ciekawość złośliwą, po prostu lubię wiedzieć, jak wygląda skład zespołu. Równowaga zwykle działa na plus.

a

23.12.2025 21:52

Inne

Ile płacą?

krowka

18.12.2025 08:27

Pracownik

Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.

ranger

19.12.2025 08:56

Pracownik

Zgadzam się, każdy ma swoje oczekiwania i nie można tylko skupiać się na negatywach. Po prostu warto znaleźć swoje miejsce i skupić się na pozytywnych aspektach pracy.

diamon

19.12.2025 09:57

Inne

To prawda, żadna praca nie jest idealna, ale ważne, żeby dostrzegać też dobre strony. może warto spróbować tam aplikować i samemu ocenić atmosferę w firmie.

woda

17.12.2025 11:30

Kandydat

Jak to właściwie wygląda z pracą w weekendy? Czy zdarzają się nadgodziny albo weekendowi? Chciałbym wiedzieć, jak planować czas prywatny.

skalniak

18.12.2025 08:07

Pracownik

Praca w weekendy zdarza się, zwłaszcza jeśli są jakieś szczególne potrzeby. Nadgodziny czasami też występują, ale nie jest to standardowa praktyka. Warto jednak planować czas prywatny z uwzględnieniem tych możliwości.

kindbird

18.12.2025 12:50

Kandydat

Dzięki za informacje. A jak często pracownicy są proszeni o pracę w weekend? Chciałbym wiedzieć, czy nadgodziny to coś, z czym trzeba się liczyć

Anonim

17.12.2025 22:54

Inne

Witam. Chciałbym zapytać o widełki placowe operatorów wozkow widłowych na wysokim składzie oraz o to czy macie jakies premiera miesięczne oprócz dodatku do systemu 4-ro brygadowego. Czy praca odbywa sie tylko na wozkach bocznych czy może tez na wozkach systemowych (kat. I WJO).

Ognisty

16.12.2025 09:12

Kandydat

Siemka. Myślicie, że jako osoba bez dużego doświadczenia zawodowego mam tutaj szanse?

Flow

17.12.2025 08:37

Pracownik

Z tego, co widzę, firma często otwiera się na nowych ludzi, więc warto spróbować. Nawet bez dużego doświadczenia można zdobyć szansę, jeśli masz chęci do nauki.

storm

17.12.2025 14:21

Pracownik

myślę, że warto aplikować, bo każdy ma jakąś szansę, niezależnie od doświadczenia. Czasami zmiana nastawienia i pozytywne podejście mogą zdziałać cuda.

topaz

15.12.2025 11:01

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.

fixy

16.12.2025 08:13

Inne

Najdłuższa przerwa to zazwyczaj 30 minut. warto wykorzystać ten czas na odpoczynek, bo potem znów jest się gotowym do pracy.

dzionek

16.12.2025 14:54

Kandydat

Ciekawe pytanie, nie jestem pewien, ale słyszałem, że przerwy są zróżnicowane? Dobrze byłoby to sprawdzić przed aplikowaniem.

ZORAN

05.12.2025 16:17

Pracownik

Wciąż pojawiają się pytania o wynagrodzenie. Niedługo ten problem powinien zniknąć, ponieważ nowe przepisy zmuszą tych którzy kombinują aby przestali kombinować, a tych którzy ukrywają aby przestali ukrywać. Średnie wynagrodzenie w firmie to ponad 8500 zł, ale to tylko średnia. Na start w grę wchodzi głównie minimalne wynagrodzenie wraz z dodatkami.

n

10.11.2025 15:12

Pracownik

Lepiej nie wiedzieć jak coś jest robione. Wielki producent wyrobów higienicznych a na produkcji chodzimy w śmierdzących zapoconych czapkach masz jedna i w niej chodzisz, dobrze że ubrania piora

ylady

18.11.2025 11:27

Inne

Zanim pojawi się kolejna potrzeba wynoszenia takich tematów, warto ocenić, jakie realne skutki to rodzi, bo ostateczne konsekwencje i tak dotkną tych u podstaw, a gałąź naruszana z uporem zwykle pierwsza puszcza pod tymi, którzy na niej siedzą.

Szybki

04.12.2025 16:16

Pracownik

Czapki są absolutnym wzorem świeżości i elegancji, zapach oczywiście nie istnieje choć może lekko przypomina wysiłek i jest tylko subtelną nutą profesjonalizmu, a ja prawie wcale się nie pocę wszystko promienieje porządkiem.

Ewa

16.11.2025 01:42

Inne

Ile płacą za te czterobrygadowke na stanowisku elektromechanika, ktoś już się dowiedział? Ciekawe czy tyle samo co w innym zakładzie gdzie praca jest normalnie po 8 h.

sowa

26.11.2025 13:16

Inne

Tak, rozmowa rekrutacyjna to dobry moment, żeby uzyskać więcej informacji. Warto przygotować pytania, aby dowiedzieć się o firmie i jej oczekiwaniach. Czasami można usłyszeć rzeczy, które nie są zawarte w ogłoszeniu.

Agata

26.11.2025 14:53

Inne

Ta firma z pewnością nie należy do tych, którym warto dać szansę. Wystarczy zajrzeć do komentarzy, obraz jest dość spójny. Widełki to tylko wierzchołek góry lodowej.

balboa

21.11.2025 21:27

Były pracownik

Zobaczcie jak na Facebooku sobie z pustych kont komentują posty hahaha nie wierzę. Już wiadomo co robią jakże ciężko pracujące panie z kadr oprócz grania w warcaby i picia po 30x na dniówkę herbaty, a potem "zasłużony" weekendzik. Zakłamanie w tej firmie ma naprawdę większy poziom niż się ludziom wydaje, uciekać!!!

Berek

23.11.2025 23:07

Pracownik

Już nie przesadzajmy, że każdemu nie pasuje, a jak ktoś uważa, że praca jest spoko to żyje w bańce. Tobie było źle, po podpisie widzę, że odszedłeś, napisałeś swoje zdanie i spoko, ale za innych się nie wypowiadaj

Berek

23.11.2025 23:09

Kandydat

Nie wiem czy to nie naciągana teoria, po co mieliby to robić? Raczej rozpoznawalność w branży jest duża, a na fb jest dużo poczuwanych ludzi, którzy komentują wszystko co im wpadnie w ręce, zwłaszcza osoby ze starszej grupy wiekowej (nie obrażam jak coś, taka obserwacja).

qp

31.10.2025 08:14

Pracownik

Firma jak zawsze dba o wizerunek, zwłaszcza o to żeby przypadkiem nikt nie wspomniał o czymś tak drobnym jak pył na hali. Komentarze na ten temat znikają szybciej niż pracownik po ogłoszeniu nadgodzin. To pewnie dlatego że powietrze jest tam tak niezwykłe że aż staje się widoczne, jakby chciało przypomnieć o swojej treści. Ale skoro komentarze są blokowane to znaczy że problemu nie ma. W końcu jeśli coś zostanie usunięte z internetu to automatycznie przestaje istnieć. Prawdziwa magia nowoczesnego zarządzania

Mirek

15.11.2025 14:14

Pracownik

A dajcie spokój, pył jak pył, wszędzie coś lata. Jak komuś nie pasuje to niech se wiatraczek przyniesie. Ja tam robię i żyję

Ala

19.11.2025 15:57

Pracownik

Ej… ale skoro wyrzucili to dla bezpieczeństwa, a teraz cała hala robi za takiego ukrytego ATEX-a, to ja już totalnie nie wiem, czy to jest dobrze, czy źle. Bo wygląda to jak sytuacja, gdzie niby miało być bezpieczniej, a wyszło tak, że człowiek boi się zapytać, żeby nie brzmieć głupio ale jeszcze bardziej boi się nie zapytać…

Ewa

09.11.2025 21:18

Inne

Ktoś był może na tych praktykach w HR i może powiedzieć, czy warto? Jak tam z kasą, bo zazwyczaj na praktykach to mniej niż stawka zwyczajna dają. No i czy po tym da się tam zostać na etacie?

Kandydat

Chociaż faktycznie, jak już ktoś pozna firmę itp. to pewnie już zależy od tego jakie jest obecnie zapotrzebowanie w firmie

mk

17.11.2025 11:07

Kandydat

a powie ktoś jak jest z kasą? bo z tego co widzę to chyba dalej nikt o tym nie wspomniał, a nie ukrywam, że pewnie to dość istotna kwestia dla kandydatów

Mila

05.11.2025 20:40

Inne

Witam, czy ktos moze powiedzieć jak pracuje sie w dziale zakupow? Jaka struktura działu, atmosfera, zarobki?

Karo

07.11.2025 11:15

Kandydat

A jeśli tak, to jakie i za co konkretnie by przysługiwały ?

tesla

13.11.2025 11:44

Kandydat

co trzeba zrobić żeby się na takowe załapać?

Artur

12.11.2025 20:55

Inne

Za pracę w systemie 4-brygadowym jest dodatek 1100 zł brutto. A bez tego to jaka kwota?

Waldi

13.11.2025 07:40

Pracownik

8455zł to średnie wynagrodzenie brutto

Kandydat

23.09.2025 18:21

Kandydat

Dzień dobry. Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników jest w stanie powiedzieć coś na temat stanowiska inżyniera procesu? Jakie obowiązki? Jak szeroka wiedza i doświadczenie są wymagane? Czy jest możliwość rozwoju? Jakich zarobków można się spodziewać?

GSy

29.09.2025 14:50

Inne

Być może raz na jakiś czas jest organizowane jakieś szkolenie, grunt, żeby firma za nie płaciła.

Kandydat

06.11.2025 15:01

Kandydat

Widzę że oferta pojawiła się ponownie. Czy to z powodu zbytniego obciążenia obowiązkami? Czy ciężko jest sprostać oczekiwaniom firmy?

Xyz

14.09.2025 15:13

Kandydat

Dzień dobry, widziałem ogłoszenie że, poszukują mechatronika jakie mniej więcej są stawki na start?

Zenek z zespołu

03.11.2025 15:43

Pracownik

Ma i mieć będzie, bo zawsze trafi się ktoś, kto koniecznie musi sam sprawdzić xD

Ala

03.11.2025 17:14

Pracownik

serio kochana jeśli wszystko jest takie super i ludzie aż się garną do pracy to podanie kwoty powinno byś totalnie normalne bo przecież dobre warunki bronią się same. I wiesz co jest najciekawsze że im bardziej o to pytacie tym bardziej widać że coś tu jednak nie gra bo gdyby zarobki były okej to dawno byłyby na wierzchu. a skoro ich nie ma to ludzie mają pełne prawo myśleć swoje I właśnie dlatego to co napisał Zenek tak rezonuje bo czasem najprostsza prawda jest tą która najbardziej nie chce się słyszeć.

Szybki

02.11.2025 17:49

Były pracownik

Moi drodzy Pracownicy Velwet Care nie wiem kto pisze na moim pseudonimie ale to jest nieładne i niszczy moja reputację.Co prawda wpis jest ładny ale proszę wymyślić Nika innego.Chce jednocześnie zaznaczyć że dla mnie to jest Najlepszy Pracodawca u którego pracowałem.Wiadomo problemy są i będą zawsze trzeba tylko umiejętnie je rozwiązywać w ramach dialogu.Dziękuje i Pozdrawiam.Grzesiek.

Zawiedziony

17.06.2018 12:52

Inne

Zarząd powinien pomyśleć o zmianie kadry kierowniczej, ludzie pracujący na tych stanowiskach od wielu lat nie mają umiejętności budowania zespołu, motywowania i przywództwa. Ich "kierowanie" opiera się na działaniach mających na celu ochronę własnego tyłka i posady. Brak szacunku do pracownika, ilość zadań z którymi pracownik nie jest sobie w stanie poradzić, brak wsparcia, chaos, brak wyznaczonych priorytetów, zła atmosfera powodują, że motywacja do pracy spada bardzo szybko.

Obserwator

18.04.2025 11:27

Pracownik

Lata mijają, nowe hale wyrastają, a kadra wciąż ta sama – sparaliżowana strachem przed oddaniem choć odrobiny władzy. Bez zmiany liderów każda inwestycja będzie tylko pustą konstrukcją.

Badacz Procesów

31.10.2025 12:16

Inne

Analizując strukturę decyzyjną naszej organizacji można dojść do wniosku że awans przypomina tu specyficzne zjawisko selekcji naturalnej w której wygrywają osoby o wyjątkowej odporności na fakty oraz imponującej zdolności ignorowania realnych danych. Narady na wyższych szczeblach stanowią wręcz fenomen badawczy ponieważ potrafią zamienić najprostszy temat w rozbudowaną debatę udającą proces analityczny choć ostateczne decyzje sprawiają wrażenie jakby były wynikiem losowania przy użyciu jakiegoś wewnętrznego rytuału organizacyjnego. Szczególnie fascynujące jest to jak każdy kolejny szczebel kierowniczy prezentuje coraz większą swobodę intelektualną polegającą na formułowaniu wniosków całkowicie niezależnych od rzeczywistości co z perspektywy teorii zarządzania mogłoby posłużyć jako przykład twórczego odrywania się od faktów. Praktyka oczywiście regularnie te konstrukcje testuje i rezultaty tych testów są tak jednoznaczne że można by je wykorzystywać jako materiał dydaktyczny w ramach zajęć z patologii procesów decyzyjnych. Całość tworzy obraz kadry która działa jak autonomiczny świat gdzie logika czasem zagląda z ciekawości i szybko wychodzi a pozostaje jedynie odwaga w podejmowaniu decyzji absolutnie niewspółmierna do ich jakości.

ivo

07.02.2025 14:57

Były pracownik

Brakuje przejrzystości w premiowaniu i możliwościach awansu, firma nie jest najlepszym wyborem dla osób szukających rozwoju zawodowego.

TONIEMY

30.10.2025 09:28

Pracownik

Kadra zarządzająca potrafi dostrzec potencjał w każdym, szczególnie wtedy, gdy trzeba znaleźć winnego. Komunikacja między działami działa bez zarzutu, o ile nie próbujemy z niej korzystać.

Opinie o Velvet Care Professional Klucze osada 3

Opinie(1159)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.