Jakie są opinie pracowników o pracy w Velvet Care Professional Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 77 , z czego 27 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne.

Opinie Velvet Care Professional Klucze osada 3 - 1174 opinie

shrek

21.12.2024 12:41

Kandydat

Chętnie dowiedziałbym się też więcej o szkoleniach i możliwościach rozwoju kariery

Fiona

03.04.2025 13:11

Inne

No szkolenie tak, da radę ale po jakim czasie niektórzy czekają rok itd do tego lojalka. Przekładanie terminów szkolenia itd norma. Zależy tak naprawdę od przełożonego i jak bardzo dział HR tego chce

Top fuel

03.04.2025 13:05

Kandydat

Ktoś powie coś na temat dodatku dojazdowego? Jak to wygląda? Jak wychodzi kwoto? Ja słyszałem że liczony jest od ceny 10+ Km i za tyle to jakieś śmieszne 20 zł brutto a powyżej 20 jest jakoś 100 zł brutto co dalej jest żartem :) dojeżdżając dziennie około 30 km w 1 stronę dodatek 100-150zl jest żartem … za 200 zł to się tankuje mały samochód…

Expres

02.04.2025 23:20

Kandydat

Jakiś awans po czasie idzie dostać czy nie bardzo jest na to miejsce?

Szeregowy

03.04.2025 11:00

Były pracownik

Tak awans dostaniesz jak będziesz się podlizywał itd. Jest wiele przykładów w firmie takich osób. Ale awans = śmieszne 200-500 zł więcej i nara plus ominie Cię pożal się Boże podwyżka roczna :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Szeregowy

02.04.2025 14:40

Były pracownik

Trochę żart podwyższa roczna w wysokości 300 zł względem najniższej krajowej. Tłumaczenie się że to i tak dużo. Ludzie się zwalniają. HR zajmuje się wszystkim tylko nie ludźmi. Benefitem jest chyba parking i sklepik raz na kwartał. Wszędzie na internecie chwali się firma jaka to nie jest top że takie i takie nagrody itd. A pracownikom nic nie daje. Pracownicy 15 min spacerkiem do szatni na drugim końcu zakładu. Pracownicy biurowi obgadywani za każdym rogiem. Nie dziwię się dlaczego każdy ucieka. Skoro się chwalić w świat że takie nagrody i takie zarobki to dajcie ludziom a nie tylko kierownikom w górę :)

anonim

01.04.2025 08:58

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kalafior

01.04.2025 13:28

Inne

Robota tu to jakiś żart. Wszędzie (usunięte przez administratora) pyłu tyle, że mozna wiadrami zbierać, a nikogo to nie obchodzi. Hajs słaby, zmiany 4-brygadowe to katorga. Firma tnie koszta gdzie sie da.

Mirek

20.03.2025 11:43

Pracownik

Widzę, że walczycie dzielnie. Temat palenia ma zniknąć, niewygodne fakty trzeba wymazać, no bo przecież lepiej udawać, że problemu nie ma. Ale spokojnie, im bardziej coś cenzurujecie, tym więcej osób zaczyna się tym interesować. Także powodzenia! ;-)

anonim

03.03.2025 14:50

Kandydat

(usunięte przez administratora)

analog

13.03.2025 15:19

Kandydat

Wydaje mi się kolega w ogóle ma problem z tym że się świat scyfryzował :D

Serd

17.03.2025 09:48

Inne

Zobaczymy co będziecie mówić jak będzie następny przeskok w nowościach, każde pokolenie to przechodzi i więcej wyrozumiałości by się przydało.

Albert

10.03.2025 21:16

Kandydat

O co chodzi z tą rotacją w velvet, cały rok są ogłoszenia w różnych miejscach z pracą? Ktoś może mi rozjaśnić

Jedi

12.03.2025 14:01

Inne

Poza tym to jest spora firma to chyba nie ma nic dziwnego w tym, że zapotrzebowanie na pracowników się ciągle zwiększa.

CEBULA

13.03.2025 13:53

Pracownik

Spokojnie Jedi to nie my mamy problem, tylko Velvet skoro ciągle szuka ludzi :-)

BL@DE

26.02.2025 11:31

Kandydat

Witajcie , moje pytanie , jak z paleniem papierosów,czy jest łatwo dostępna palarnia ?

BL@DE

26.02.2025 12:53

Kandydat

to jak ludzie to ogarniają ? nie palą po osiem godzin ? kurcze trudna sprawa.

mlody

05.03.2025 17:01

Pracownik

Palarnię masz pod nosem jeśli siedzisz w biurze, dla robotników jest w pakiecie ze spacerkiem 10 minut drogi

Grzegorz Gumolka

15.07.2024 11:13

Pracownik

Moi drodzy Kochani Pracownicy Velwet Care uważam że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.Firma nie jest Zla.Ale Eże rosnących kosztów Życia a także Systemu czterobrygadowego który jest niewdzięczny i dodatek czterobrygadowy powinien być dużo większy nie wiem ciemniaki tam są nie umieją negocjować zarządem Velwet Care i Prezesem no ludzie idźcie zbierać puszki do parku wypisuje się z tych śmiesznych Związków.

Zainteresowana:)

28.02.2025 00:08

Kandydat

Kolego mógłbyś powiedzieć coś o zarobkach? Jak to wygląda za miesiąc ,czy jest możliwość nadgodziny, i jak są płatne? Jak wyglądają premiera? Jaka jest pensja za miesiąc 5tke z przodubsie ma ? :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

anonim

08.01.2025 09:32

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Pracownik

26.02.2025 12:40

Pracownik

*4 razy;)

Mirek

26.02.2025 17:21

Pracownik

Policz sam i napisz ponownie, zamiast powtarzać propagandę

Młoda

25.02.2025 18:40

Kandydat

Jakie są zarobki na chwilę obecną? ;)

Kandydat

16.02.2025 16:57

Kandydat

Witam jak wygląda sytuacja na magazynie? Na jakie zarobki można liczyć ? Jak atmosfera?

thermo

17.02.2025 21:21

Kandydat

ktoś powie jaka jest podstawa i czy jest szansa na załapanie się na jakieś premie?

nick

19.02.2025 22:02

Kandydat

po jakim czasie od wysłania cv odzywają się w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej?

anonim

09.01.2025 09:49

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Roma

10.02.2025 22:26

Inne

W jakim celu bo nie bardzo rozumiem?

Blur

13.02.2025 22:57

Kandydat

Myśląc w ten sposób, każdy na wszelki wypadek by wtedy wysyłał CV po dwa razy, a podejrzewam, że mało kto by na to nawet wpadł.

anonim

07.01.2025 11:51

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ala

13.02.2025 10:44

Inne

może to pytał jakiś student, który woli na zleceniu, a wiadomo wtedy więcej do ręki wpadnie, a staz liczony i tak przez studia

Blur

13.02.2025 22:53

Kandydat

A co ci do tego tak spieszno? Najpierw się zatrudnij i chociaż trochę przepracuj.

shrek

21.12.2024 12:36

Kandydat

Jakie są zasady przyznawania premii i nagród kwartalnych?

Mirek

13.02.2025 10:57

Pracownik

Oficjalnie za wyniki, nieoficjalnie za umiejętność bycia we właściwym miejscu we właściwym czasie. Pracuj sumiennie, ale nie zapomnij się uśmiechać w stronę decyzyjnych.

Nikodem

22.01.2025 13:03

Pracownik

Niby w ogłoszeniach tego nie napisali, ale praca tylko dla niepalących – palisz? To szybko cię oduczą. Palić można wyłącznie za bramą, a czas na to odliczają co do sekundy. Aha, drobiazg, z szatni do bramy jest prawie kilometr. Powodzenia na spacerku!

Mirek

06.02.2025 14:24

Pracownik

Tylko wybrani chodzą - robotnicy muszą przejść kilometr, a biurowi królowie parkują pod drzwiami? Idealnie, równy dostęp dla wszystkich!

Nikodem

11.02.2025 18:08

Były pracownik

Ooo, jak wspaniale, że firma tak dba o moje zdrowie! Może jeszcze karne pompki za kawę i obowiązkową medytację, bo stres też szkodzi? Śmieszne, jak nagle pracodawca chce być moim trenerem życia, ale jak trzeba zapłacić za nadgodziny czy dać normalne warunki, to nagle NIE DA SIĘ. Co do tej bzdury o palaczach na wiecznych wakacjach serio? Bo chyba nie zauważyłem, żeby ktoś odliczał czas na pierdzenie w stołek, ploty przy kawie czy scrollowanie Instagrama pod biurkiem. Ale tak, jasne, to kilka minut na fajkę rozwala całą wydajność firmy. Może po prostu zatrudniają (usunięte przez administratora), skoro każda przerwa im firmę rujnuje? Dobrze, że się stamtąd zmyłem, bo na dłuższą metę wdychanie tej hipokryzji szkodzi bardziej niż cały karton fajek.

Czesio

03.02.2025 14:44

Inne

Jak z godzinówką na hali? Od 5lat pracuje u konkurencji ale od 2 nie ma żadnych podwyżek... a ceny ciagle ida w gore...

Pytający

07.01.2025 12:20

Kandydat

Ile jest zmian?

Mirek

15.01.2025 11:15

Pracownik

4 brygady 7/24h :)

anonim

30.12.2024 12:10

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Jacek Zytkiewicz.

30.12.2024 17:26

Pracownik

Szczerze nijak,z drobnymi wyjątkami oczywiście mówię o Sobie.Żeby nie było narcyzem i snobem nie jestem.Oczywiscie żartowałem jest wiele osób które są w miarę fajne ale są też osoby wredne oczywiście moim zdaniem zwłaszcza że są udają kim nie są a zwłaszcza jak Awansują to już widać wyższość w ich oczach,tak jakby firma miała upaść bo jaśnie państwo cóż znaczą.Tylko nie rozumieją że na Sukces Finalny pracuje grono Osób.A najważniejszy z tego to zgrany Zespół i współpraca,Inspiracja która złoży się na efekt końcowy,czyli zadowolenie Konsumenta i przede wszystkim Lojalność.Taki Konsument i Tak Wróci pomimo wzrostu cen.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Velvet Care Professional?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

koBra

18.11.2024 11:17

Pracownik

Velvet Kara Każde przewinienie skutkuje karą do 1000 PLN. Program dotyczy WSZYSTKICH pracowników Velvet Care. Lp. Rodzaj przewinienia (naruszenia zasad BHP) 1 Praca ze zblokowanymi krańcówkami bądź wewnątrz automatu po załączeniu systemu bezpieczeństwa oprócz pracy na impulsie i bypass 2 Celowe blokowanie krańcówek 3 Celowe usuwanie osłon stałych 4 Niestosowanie środków ochrony osobistej zgodnie z wymaganiami VC 5 Jazda na wózku bez pasów 6 Jazda na wózku i rozmowa przez telefon 7 Niestosowanie sygnału dźwiękowego przy przejeździe przez bramę, na zakręcie i w miejscach trudno widocznych 8 Przechodzenie w świetle bramy tam, gdzie nie są wyznaczonego przejścia 9 Zeskakiwanie z podestu / schodów 10 Brak trzymania się poręczy podczas używania schodów 11 Brak wpisu w książce suwnicy/urządzeń UDT 12 Pozostawienie ciężaru podwieszonego na suwnicy / wciągarce Okres próbny tzn. bez potrącania kar finansowych rozpoczyna się od listopada do grudnia 2024. W tym okresie pracownicy nieprzestrzegający powyższych zasad otrzymają tylko informację zwrotną o nieprawidłowości od przełożonego oraz wyliczenie wysokości potencjalnej kary. W tym okresie kara nie będzie jeszcze potrącana z wynagrodzenia. Od 01.01.2025 program będzie realizowany w całości tzn. poza bezpośrednią informacją zwrotną do pracownika o naruszeniu zasad, nastąpi potrącenie odpowiedniej wysokości kary z wynagrodzenia.

Mirek

23.12.2024 18:09

Pracownik

(usunięte przez administratora) Hala mówi, że zbierają na klimę, pewnie prawo ich do tego zmusiło. Latem na hali jest ponad 40C

ręcznik

29.12.2024 07:33

Kandydat

Jeszcze żeby tam zarobki były godne za pracę na brygady to jeszcze , a tak to cały czas ogłaszają się że potrzebyją ludzi do pracy ciekawe dlaczego eh

shrek

21.12.2024 12:39

Kandydat

Czy karty sportowe i rywalizacje sportowe są dostępne dla wszystkich, i czy obejmują konkretne programy lub aktywności?

shrek

21.12.2024 12:35

Kandydat

Co dokładnie obejmuje opieka medyczna i dodatkowe ubezpieczenie? Ile pracodawca pokrywa?

shrek

21.12.2024 12:32

Kandydat

Na czym polegają inicjatywy pracownicze i jak można w nich uczestniczyć?

anonim

05.12.2024 10:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Mirek

13.12.2024 10:43

Pracownik

150 zł brutto dodatku, niestety tylko wybrane dni świąteczne i nie na każdej zmianie w Boże Narodzenie czy Wielkanoc. Pozostałe święta bez dodatku

bolo

16.12.2024 09:46

Kandydat

ja na razie pracuję gdzie indziej i mi nic nigdy nie dali na święta i żyję. a właśnie myślałem żeby może tu przejść więc sprawdzam co i jak

anonim

04.12.2024 10:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

nemo

08.12.2024 23:14

Kandydat

jak bys ocenil atmosfere? na co dzien jest ok?

Jacek Zytkiewicz

29.10.2024 19:43

Pracownik

Moi Drodzy Kochani Pracownicy Velwet Care niedługo dobiega mój okres prawie sześciu lat gdy pojawiłem się w firmie,na drugiej rozmowie o Pracę,wcześniej się starałem ale że byłem za Szczery i przyznałem się Rekruterce jak i byłemu Kierownikowi Planowania tzw Strategicznego odnośnie Projektów Logistycznych z mojej choroby,która nie dyskwalifikuje mnie z tego stanowiska.Co więcej powiem że tacy Pracownicy jak ja osoby tzw z nerwicy natręctw są nawet lepszymi Pracownikami potwierdziło to zresztą BCC w swoim raporcie.Te Osoby są Lojalne i oddane Firmie nie skakaja z Firmy na Firmę jak to robią łebki co dostaną trochę grosza i odpierdalą za przeproszeniem Pawiana.To więc powiem tak Firma nie jest Zła,ma tylko (usunięte przez administratora) ludzi niektórych Na wyższych Stanowiskach tych średniego szczebla narcyzów,i snobów broń Boże nie mówię tu o Prezesie i Dyrektor HR miałem możliwość spotkać się z nimi i sądzę że są Bardzo Przywoici.Odczulem takie Wrażenie miło się rozmawialo gdy Widać w Człowieku pewne zrozumienie chociaż wiadomo że prowadzenie Tak Dużej Firmy to trzeba mieć za przeproszeniem łeb na karku.Uwazam tą firmę za dobrą firmę mimo że ludzie narzekają i narzekać będą.Pracowalem wcześniej u prywaciarza i kolorowo też nie było,co więcej nieraz był Kabaret Olgi Lipińskiej,nie będę zdradzał szczegółów bo musiał bym zapisać cały gwork,a gadułą jestem wielkim i monologistą okropnym.To więc powiem Tak na koniec Firma nie jest Zła,ten system jest (usunięte przez administratora) Cztero brygadowy dodatek powinien być trochę większy,organizacja w Firmie sprawniejsza,komunikacja ta werbalna i nie werbalna w firmie bardziej rozwinięta na poziomie Wydziałów,i na koniec bądźmy ludźmi Życzliwymi wobec siebie bo takich ludzi zawsze się Zapamięta.Pozdrawiam Państwa.

anonim

18.08.2024 14:30

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Kapto

09.09.2024 14:59

Kandydat

Albo mówi o jakimś konkretnym dziale, bo na pewno jest ich więcej

Bartek

25.10.2024 00:33

Kandydat

Mi nie odpisali nawet na moją kandydaturę, więc chyba nie ma na co czekać tylko trzeba szukać dalej...

kandydat

12.09.2024 12:57

Kandydat

Witam, czy w firmie jest stanowisko kontroler jakości? Czy obecnie kogoś poszukują? Jak wygląda praca w tym dziale, jaka atmosfera?

Zojek

08.10.2024 13:27

Kandydat

Każda normalna osoba od tego zaczyna

Rysiek

30.08.2024 11:54

Inne

te rywalizacje sportowe z ogłoszenia dla handlowca rozumiem ze odbywają sie po godzinach? No i co z tego będę mieć jeśli teraz wezmę w nich udział?

Kapto

09.09.2024 15:01

Kandydat

Jakie znowu sportowe rywalizacje? gdzie takie ogłoszenie znalazłeś?

Bilo

23.07.2024 10:59

Kandydat

W jakich godzinach pracujecie? na ile zmian jest robota?

Bilo

05.08.2024 10:07

Kandydat

To takie jeszcze jedno pytanie, może dziwne, ale bardzo jest nacisk na to żeby się niespóźniać?

Bilo

08.08.2024 13:42

Kandydat

no dobra, bardziej czy jakies konsekwencje wyciagaja nie mowie od razu ze bede sie spozniac, tylko mam bardzo nieprzyjemne wspomnienia z poprzedniej pracy gdzie byl z tym ogromny problem.

syren

16.07.2024 15:37

Kandydat

Cześć przymierzam się do aplikowania, ale chciałbym się jeszcze upewnić co do benefitów, albo jakiegoś rodzaju dodatków? Mógłby mi ktoś z was powiedzieć jak to wygląda?

Odradzam

16.07.2024 23:02

Pracownik

3900 brutto + 800 zł brygadowego ,dodatek premiowy 135 zł brutto.. podwyżka po równym roku przepracowanym

puchatek

25.07.2024 21:19

Pracownik

jeśli chodzi o benefity to są bony na święta i ubezpieczenie

Hend

03.07.2024 10:24

Kandydat

Czy firma pozwala na rozwój? Jakieś premie sa dostępne?

Hend

17.07.2024 13:35

Kandydat

w sensie czy jakieś awanse, rekrutacje wewnątrz firmy

Jasne nie jasne

17.07.2024 22:57

Pracownik

Jasne. Startujesz jako pracownik produkcji, po 3 miesiącach minimum na drugiego operatora, później po roku możesz na pierwszego operatora, później po minimum roku możesz na między liniowego. Każdy awans oprócz pierwszego musisz chodzić i wyprosić. Każdy wiąże się z podwyżka o jakieś 2-3zl brutto

LepiejNieIstotne

17.07.2024 10:30

Pracownik

Jestem pracownikiem od kilku lat już, niestety. Rozmowa o pracę jest "profesjonalna", ale raczej bez spiny żadnej, na koniec każą złożyć taki element na wzór drugiego już złożonego. Jest to po to żeby zobaczyć czy przyszły pracownik wgl wie jak się używa imbusów i kluczy. Ale przyjmują każdego kto wgl ma puls (a i to nie zawsze jest potrzebne). Na rozmowie proponują stawkę podstawowa + obiecują cudowne premie, co faktycznie wygląda pięknie jak o tym opowiadają, ale finalnie przy odrobinie szczęścia z tymi wszystkimi premiami na początek wyjdzie jakieś 3.5k na rękę. Przypominam że jest to praca na 4 brygady, świątek piątek jesteście w pracy. Nie ma co liczyć na wolne święta chyba że się kumplujesz z mistrzem i lizesz tyłki gdzie się da. Aktualnie na halach 36° i tak zostanie przez całe lato i pół jesieni, zimą będzie jakieś 10°. I nikt z tym nic nie zrobi jeszcze przez jakieś dwa lata bo jak to powiedział nasz cudowny prezes, w pierwszej kolejności mają zrobienie nowego biurowca (już stoi), postawienie nowej hali w miejscu starego biurowca (stary dopiero zaczęli burzyć) i postawienie tam maszyny nr 9. Ścieżka kariery która pozwoli na zarobienie więcej pieniążków to jest śmiech na sali. Na 2 operatora jest egzamin na którym męczą inżynier procesu z kierownikiem ze znajomości automatu parę godzin i zadają pytania takie na które nawet wieloletni pracownik często musi się porządnie zastanowić żeby odpowiedzieć (są to pytania typu np z czego wykonany jakiś tam wał). No po prostu byle nie musieć dać podwyżki ???? Praca ogólnie nie jest ciężka, ale w tych temperaturach ciężko się nawet po prostu siedzi. Jak ktoś jest mało kumaty to przydziela sie go jako zapchaj dziurę, albo na jakieś odbiórki ręczne, czy sprzątanie jak np się kierownikom przypomni że jutro jest audyt i musi być wszystko dobrze. BHP jest tylko wtedy jak coś się stanie, albo jak mogą dać minusa (????????????) za złamanie prawa (np jak w koszu na odpad komunalny będzie nielegalny papierek po cukierku, albo będzie się miało swój plecak w widocznym miejscu przy automacie), każdy minus to - 1% premii. Plusy też można dostać ale oczywiście za nie nic nie ma. Przyjmują coraz więcej kobiet, ale wydaje mi się że to dlatego że nie mają wyjścia bo już nikt tam nie chce pracować. Panuje trochę dyskryminacja, ale już nie taka jak parę lat temu. Jeśli chcecie być w pracy doceniani to też nie ma tu na to miejsca. Ogólnie to wyzysk jak nie wiem co, całe szczęście że udało mi się otworzyć oczy i przypomnieć sobie że nie muszę siedzieć w (usunięte przez administratora)tylko z przyzwyczajenia. Jestem już w trakcie szukania innej pracy. Dodam jeszcze że 90% nowych pracowników wytrzymuje tam max miesiąc. Pan Grześ który tu pisze opinię za opinia to dobry chłop, ale trochę psychiczny. Myślę że cieszy się faktem że wgl ma stałe zatrudnienie i to mu wystarcza do zachwalania zakładu. Reszta pracowników jest pół na pół. Da się trafić dobrych ludzi, a da się też takich którzy zatrują życie. Neutralnych też się da ????

Grzegorz Gumolka

15.07.2024 12:00

Pracownik

Przepraszam ze Zarząd napisałem z małej litery.Pozdrawiam Wszyskich Pracowników Velwet Care wierzę że Nasza Firma osiągnie Zamierzone Cele w Aspekcie Finansowym jak Organizacyjnym.Pozdrawiam Grzesiek.

Nie polecam

14.07.2024 23:02

Pracownik

Najniższa krajowa obecnie jest 4300 brutto, a ,, nowy ,, pracowniki który pracuje 8 miesięcy otrzymuje oficjalnie na pasku 3900 zł brutto, po rozmowie z kadrami ,dowiaduje się ,że 800 zł brygadowego ,, czytaj ; rekompensta za niedzielę i święta,, wyrownoje twoją pensje do Najniższej krajowej. Szok .. w sklepie pracując na dwie zmiany na rękę dostaniesz 4 tyś. A w velvet na 4 brygady w za niedzielę i święta będąc w pracy. Nie otrzymasz więcej niż 3900 zł na rękę.. realnia velvet care.. marka na cały świat slynnna.. dramat

anonim

24.06.2024 09:43

Kandydat

(usunięte przez administratora)

koleś

12.07.2024 08:46

Kandydat

No ale bardzo cisną? Jakieś ciężkie pytania zadają? Rozmowa jest bardziej na luzie, czy sztywniutko? Tego typu rzeczy

Sims

12.07.2024 12:42

Pracownik

Nie cisną jak to ładnie ująłeś za bardzo. Pytania standardowe. No jakiegos wielkiego luzu nie ma ale nikt kijów wiadomo gdzie nie nosi.

anonim

18.06.2024 12:51

Kandydat

(usunięte przez administratora)

koleś

01.07.2024 10:39

Kandydat

są w ogóle jakieś różnice w wynagrodzeniu albo dostępu do benefitów na początku? zanim właśnie taki wdrozenie się przejdzie?

zielona budka

09.07.2024 09:25

Inne

nie chce nic mowic ale te informacje sa raczej wtorne w stsounku do tego czy zatrudniasz sie czy nie… wiec najlepiej bedzie jak dopytasz sie o takie szczegoly juz na rekrutacji

anonim

05.06.2024 08:28

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Król Edyp

19.06.2024 08:54

Pracownik

nieee no jak wszędzie obecnie. odnajdziesz sie, dogadasz z ludzmi to pracuje sie niezle moim zdaniem i mi się osobiście nie spieszy do wyjscia, aczkolwiek ile ludzi tyle opinii

sernik

25.06.2024 12:24

Były pracownik

ja np. podchodzę też dosyć sceptycznie bo troche problemow i tutaj mnie spotkało, ale zmieniłem pracę i powiem ci ze jest gorzej… trzeba sobie cenić co się ma z tego wynika.

kontrola jakosci

19.06.2024 18:34

Kandydat

Jak wygląda praca w kontroli jakości? Jaki system, umowa, zarobki? Czy w firmie obsadzony ten dział na 100 procent, bo nie ma żadnych ogłoszeń o prace? Chyba, że ludziom tak dobrze się tam pracuje, że nikt się nie zwalnia. :) Dajcie znać

Opinie o Velvet Care Professional Klucze osada 3

Opinie(1174)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Velvet Care Professional Sp. z o.o.!

Velvet Care Professional Sp. z o.o.

NIP: 5213522469

KRS: 0000323287

REGON: 141766425

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Klucze osada

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Velvet Care Professional Sp. z o.o.