(usunięte przez administratora)
Odradzam... trafisz do babińca, gdzie niepodzielnie rządzi Edzia... o samochodzie zapomnij... są dwa na całą firmę... Wozi się nimi prywatnie Edzia i jej psiapsiółka Jola... Oficjalnie rzecz jasna - nie ma mowy o prywatnym użytkowaniu samochodu. Pieniądze mniejsze, niż w podrzędniej firemce u prywaciarza, brak jakiegokolwiek systemu premiowego... Jeśli nie gdaczesz, jak stadko - zadziobią cię (zwłaszcza jeżeli racja jest po twojej stronie). Pojęcie o obsłudze klienta, o budowaniu i podtrzymywaniu relacji biznesowych - żadne... Dobrze, że chociaż jakikolwiek system oscylujący wokół ERP mają... Cóż z tego jednak, skoro najważniejsze informacje dotyczące kontaktów z klientami, wysłanych ofert, itd, itp nie są dostępne, ponieważ paniom nie chce się ich wprowadzać... Brak spójnej wizji sprzedaży poza oczekiwaniami 50% wzrostu wartości sprzedaży rok do roku... To chyba tyle jeżeli chodzi o dział handlowy... Szczerze odradzam...
Ktoś bierze udział w rekrutacji na stanowisko handlowca ? wiadomo jaka kasa, auto itp itd ?
(usunięte przez administratora)
Od kiedy firma weszła na rynek akcji,tylko się pogarsza,zamiast zakładu pracy zaczyna być"obóz" pracy.20 lat temu zakład przynosił porównywalne zyski,ale płace były zdecydowanie lepsze.Kto pracował w SUWARY,był z tego dumny i zadowolony.Teraz zaczęły się rządy baranów którym zależy tylko na własnej dupie i swoich pieniądzach.Pracownika traktuje się jak zło konieczne-no ktoś robić musi :)
Trzy zmiany są w godzinach:05-13,13-21,21-05
Rozmowa jak rozmowa. wiele obietnic, (podwyzki, przeniesienie na inne stanowisko bla bla), ktore oczywiscie nie zostaly spelnione. najlepeij z doswiadczeniem bo przeciez pakowac butelki trzeba z wyzszym wyksztalceniem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zgadzam się z Tobą.....
Nic ciekawego, wyzysk maksymalny, praca na trzy zmiany przy maszynach, zapierniczasz często na dwóch naraz, czyli praktycznie 2 etaty obsługujesz. Płace bardzo marne, zaczynasz od minimalnej i wiele więcej nie dostaniesz za tyranie praktycznie w ciągłym biegu. Socjalu zero, nie ma nic dodatkowego, zapomnij o jakiej kolwiek premii itp. Z tego co ludzie mówią,podwyżek nie było od kilku lat i raczej nie będzie bo pan prezes nie ma szacunku dla ludzkiej pracy, tylko liczy się ilość produkcji i sprzedanie. Nie polecam, chyba, ze nie masz wyjścia.
Zgadzam sie w milionach procentach tylko zdrowie sie traci jest wyzysk na ludziach dyrektorzy maja wsyztsko gdzies zero premii a zasuwasz na trzy zmiany po dwie maszyny naraz nawwet i po trzy nie ma czasu na nic wracajac do domu po 8 godz czujesz sie jakbys wrocil po 24h ciezkiego obou pracy bez roznicy ktory kierownik na kazdym dziale tak jest procz oczywiscie gory na piotra Skargi rygadzisci nic nie robia siedza z telefonem w lapie albo sie chowaja ze nie mozna ich znalesc a jako jedyny dostaja podwyzki i zarabiaja najwiecej 3 razy wiecej od pracownika ktory robi za niego i za siebie badz jeszcze za kogos, kazdy pracownik umie obsluzyc maszyne sam po 10 letnej pracy w tym zakladzie a nadal dostaje za wsyztsko i zarabia naj mniej wyzysk chamstwo syf obluda i w ogole szkoda slow !!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SUWARY S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy SUWARY S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SUWARY S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SUWARY S.A.?
Kandydaci do pracy w SUWARY S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
