Ile tego doświadczenia wymaga się od samego handlowca? W ofercie nie zostało to dookreślone a mimo wszystko widzę w opisie, że występują szkolenia z technik sprzedaży i znajomości oferowanego asortymentu. Je same jak oceniacie, czy może sporo się dowiedzieć i czy co roku jest coś nowego?
Czy firmie nadal samochody z kratką i miejscem na powietrze? Auto tylko do użytku służbowego?
Witam czy czasem nie był może potrzebny Administrator Sieci? taka właśnie oferta pojawiła mi się w przeglądarce z podglądzie wyszukiwania, nie mogę jednak wejść już w te ofertę, bo wygląda na niedostępna. Jakie warunki finansowe są oferowane w tym przypadku?
Czy poziom wynagrodzeń w Grosley Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 13 stycznia.
Pracownik administracji z orzeczeniem o niepełnosprawności
Czy po tych trzech latach można już bardziej liczyć na te wspomniane kokosy? Upewniam się, bo wraz z początkiem roku potrzebny był handlowiec. W sumie z tego co widzę nawet na dwa wakaty. Ludzie współpracują jakkolwiek ze sobą? I szczegóły opiszecie aktualne szkolenia? lubię dowiadywać się nowych rzeczy
Zachęcamy do kontaktu - postaramy się udzielić wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie pytania. Kontakt: mail: grosley@grosley.pl tel.: 32 414 92 32 tel.: 32 430 10 60
Jak sądzicie czy są szanse na podwyżki wynagrodzeń. Mam chęć aplikować stąd pytanie.
Nie polecam. Nie licz tam na kokosy a tym bardziej na podwyżki.wynagrodzenia na poziomie zasiłku dla bezrobotnych na zachodzie. Ważne żeby mieli ci na górze na nowe fury i domy. A Ty możesz tylko na to patrzeć z boku i sie łudzić że dostaniesz kilka złotych wiecej na wypłacie. Nie marnuj życia na firmy z którą nie możesz zaplanować przyszłosci.
Daj sobie spokój, chyba że chcesz porobić przez okres szukania bardziej normalnej firmy. 3000 na rękę dla handlowca plus premia od sprzedaży której nie uświadczysz. Klika i kolesiostwo niczym w partii politycznej. Bałagan informacyjny i brak przepływu informacji pomiędzy działami.(usunięte przez administratora)
Szanowny Użytkowniku, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Chcielibyśmy podkreślić, że w naszej firmie staramy się zapewnić uczciwe i transparentne warunki pracy oraz wynagrodzenia. Nasze systemy premiowe są oparte na jasnych kryteriach osiągnięć, a wszelkie decyzje personalne podejmowane są w sposób profesjonalny i uczciwy. Co do komunikacji wewnątrzfirmowej, ciągle doskonalimy nasze procedury, aby zapewnić sprawną wymianę informacji między działami. Zapewniamy, że Państwa opinia jest dla nas bardzo ważna, i będziemy nadal dążyć do doskonalenia naszych praktyk.
Handlowcy wciąż tak jak lata temu wspominano maja umowę o pracę? teraz są dostępne oferty i zastanawiam się czy by nie aplikować. napisano tutaj jednak z parę miesięcy temu, że premii od sprzedaży się nie uświadczy, co może być przyczyna takiego właśnie stwierdzenia? Czy możliwe, że coś się zmieniło?
Zachęcam do kontaktu - postaramy się udzielić wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie pytania. Kontakt: mail: grosley@grosley.pl tel.: 32 414 92 32 tel.: 32 430 10 60
Nikt nie będzie płacił dużych pieniędzy dla pracownika który przychodzi na krótko, stali mają odpowiednią kasę.
@Ugo, na jakim stanowisku pracujesz? Firma szuka kandydatów na Specjalistę ds technicznych. Uważasz, że to dobre miejsce żeby zdobyć doświadczenie czy raczej firma, z którą można związać się na dłużej? Umowa o pracę na pewno zachęca do rozważenia oferty. https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-technicznych-w-dziale-narzedzi-recznych-i-pneumatycznych-slaskie%2Coferta%2C6961700
nikt nie będzie płacił,super wpis prezesa ale prawda jest jedna w tej firmie nie da się zarobić to jest firma na zasadzie pisz ale tylko to co prezes chce przeczytać i tyle,premia zerowa wymagania wielkie i tyleNIE POLECAM
Nowa nazwa ale stare zwyczaje.zarobki marne,dobre dla chwilowo szukających zatrudnienie ,albo dla tych którzy nie mają ambicji .nie polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grosley Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Grosley Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
