Serwis De Dietrich Oertli Sp. z o.o.
Warszawa
Fajni ludzie. Czasem dużo pracy zwłaszcza w sezonie ale poza sezonem można sobie odbić. W firmie ludzie pracują nawet po 20 lat więc jest się od kogo uczyć. Można zrobić szkolenia i uprawnienia.
Media Live Wioletta Michna
Krosno
Firma znana z niepłacenia współpracownikom należnych pieniędzy za prace. Nie polecam.
Trygon Sport
Warszawa
Nie polecam reklamacja dwa razy odrzucona pieniądze wyrzucone w błoto. Nigdy więcej nie kupię w tym sklepie butów .
Jabil
Kwidzyn, Lotnicza 2
Lubię elektronikę i szukam pracy w dziale testu. Jak wygląda teraz praca, za starego szefa TE cięzko było o awans jak sie nie maiło studiów, jak to teraz wygląda ? Czy jest lepiej ?
Stowarzyszenie Amber
Kołobrzeg
Niestety jezdzilam przed pandemia i bylo super a w tym roku bylam masakra. Widac ze wlasciciele juz nie zainteresowani goscmi. Zabiegi masakryczne panie patrzyly w telefon a czekajacy na zabieg nie wazni. Pokoje masakrycznie sprzatane. Juz tam nie pojade a chwalilam bardzo.
Zakład Opiekuńczo-Leczniczy W Krakowie
Kraków
Jestem długoletnim pensjonariuszem mco Kraków jeszcze jak to się inaczej nazywało zacząłem rezydowanie w tejże placówce cóż mogę powiedzieć pawilon 4 zostawiam bez komentarza delikatnie mówiąc bardzo dobrze wspominam pobyt na paliacji po prostu rewelacyjny oddział ekipa też super kolejnym super oddziałem jest pawilon numer 2 piętro drugie też rewelacyjna ekipa i rewelacyjna Pani Odcinkowa generalnie super na pewno dbają o pacjenta tego doświadczam codziennie na własnej skórze Pani odcinkowa jest bardzo w porządku ????????????
HR Björkmans Maty Wejściowe Sp. z o.o.
Warszawa
Jakie są teraz warunki pracy w tej firmie ?? Coś się polepszyło ?? Czy dalej poprzednie opinie aktualne ????????
Park Wiatrowy Suwałki Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, poszukuję kontaktu do osoby, która nadzoruje farmę wiatrową w Suwałkach. Czy jest możliwość zorganizowania wyjazdu edukacyjnego do takiej farmy dla szkół podstawowych. Proszę o odpowiedź na maila renata.zakrzewska@urzad.augustow.pl
Społem PSS Południe
Wrocław
Z tego co widziałem to teraz są przyjęcia na sklep przy ulicy Jemiołowej oraz na Podwale.
Akademia Rozwoju Filantropii W Polsce
Warszawa
Mimo świetnego zespołu ludzi, jestem zdania, że są lepsze miejsca pracy. Zarządzanie zespołem nie istnieje, brak chęci wprowadzania zmian proponowanych przez pracowników, brak podwyżek. A szkoda, bo potencjał jest.
Stowarzyszenie Monar
Warszawa
Nie polecam. Sam pomysł i cel jest bardzo dobry. Pomoc osobom uzależnionym jest potrzebna w Polsce. Praca z pacjentami - jeśli ktoś czuje się dobrze w temacie uzależnień to jest bardzo rozwijająca i satysfakcjonujaca. Stowarzyszenie niestety nie dba o prawa pracowników, ignoruje zgłoszenia. W stowarzyszeniu panuje chaos i dezinformacje, pomimo zgłoszeń o (usunięte przez administratora)nie został on należycie sprawdzony. Dodatkowo nie dba się o kulturę prace i prywatność pacjentów. Stowarzyszenie również zostało o tym poinformowane i to zignorowało. W jednej z placówek w dużym mieście zwolniło się w ciągu 3 lat około 20 osób przez panujące złe warunki i złe doświadczenia.
Związek Zawodowy Kolejarzy PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Zakładu Linii Kolejowych w Poznaniu
Poznań
Sekcja Gniezno i systemowe zaniedbania w dziedzinie eksploatacji ze strony Zakładu Poznań jeszcze "zaprocentują" (dla wolniej myślących - cudzysłów ma sugerować ironię). Wypadek jest tylko kwestią czasu. We Wrześni były już 2 w ciągu roku z pociągami pasażerskimi (na szczęście bez następstw) a przełożeni "mają się dobrze". Najważniejsze, że kasa wpływa na konto. Dalej "jakoś to będzie". Decyzje tzw. "góry" są nieakceptowane przez pracowników, którzy odchodzą do innych pracodawców, lub uciekają nawet na "pomostówki", zdając sobie sprawę z marnych groszy. Normalny dyrektor dawno by zareagował na to zjawisko wśród pracowników. Ale co tam, za pieniądze podatnika wyszkoli się "następnego z ulicy". Fachowcy uciekają, "okręt tonie", a kapitan myśli tylko o szalupie dla siebie.
Uniwersytet Morski Gdynia (Szkoła Morska)
Gdynia
Nie, niestety nie obowiązują żadne zasady dotyczące wynagrodzeń oraz stanowisk. Wszystkie regulaminy itp. są, bo muszą być jako odgórny wymóg, ale realna praktyka jest taka, że nie ma równości płac ani pod względem płci, ani pod jakimkolwiek innym kryterium - czy to kompetencje, czy doświadczenie, czy ilość obowiązków, itp. Wszystko zależy od widzimisię kierownictwa i twoich własnych "pleców". Jedni dostaną więcej inni mniej.
Przedsiębiorstwo Projektowe, Budowlane i Handlowe "BESTCON" Sp. z o.o.
Warszawa
Zatrudniają na obiektach minimum ludzi, najlepiej jeśli uda się nie na umowę o pracę. Jest Ok jeśli chcesz tyrać 7 dni w tygodniu i nie oczekiwać uczciwego wynagrodzenia. Oszczędności na ludziach, a obowiązków dużo. Nie polecam.
Łuniewscy E. Ł. P. Łuniewscy sp.j.
Kostry-Podsędkowięta
Dlaczego u was przelewy za towar idą 3 tygodnie?
Terenowy Komitet Ochrony Praw Dziecka w Poznaniu
Poznań
Przed siedzibą TKOPD w Poznaniu miał miejsce protest rodziców https://radiopoznan.fm/informacje/pozostale/protestuja-przed-poznanska-siedziba-kopd-oskarzaja-instytucje-o-niszczenie-rodzin Rotacja pracowników w tym TKOPD jest bardzo duża. Młodzi ludzie traktują ten Ośrodek jako wstęp do dalszej kariery zawodowej i dobry wpis do c.v. W porównaniu do lat 2013-14 pogorszyła się też mocno pomoc prawna. W pełni zgadzam się z rodzicami, którzy protestowali i wypisanymi hasłami , które trzymają w dłoniach. TKOPD w Poznaniu to pozorowane działania pomocowe.(usunięte przez administratora) a nie terapie.
Alpla” Sp. z o. o.
Nowy Dwór Mazowiecki
Nic ci to nie da. Możesz sobie kasować . W poniedziałek i tak cię załatwię .
Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.
Poznań
Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona w sposób profesjonalny. Miałem możliwość pracowania w Signal'u jako osoba która zajmowała się technologicznymi problemami powiem tak: -Praca z nowoczesnymi technologiami- wolne żarty, są po prostu przestarzałe nieintuicyjne nie wspominając o tym że połączenie z obiektami jest niestabilne- nie wspominając już o fakcie że jest się rozliczany na podstawie "szybkości" obsługi. Pracownik nie ma możliwości szybkiego działania kiedy systemy po prostu zamulają -Kolesiostwo w firmie (tak pracownicy lubią się między sobą dogadywać a następnie kopać dołek) -Brak wsparcia ze strony przełożonego i brak mentoringu w zakresie wykonywania swojej pracy. Miesiąc pracowałem przy różnych stanowiskach pisząc raporty dla HR. Lepszym rozwiązaniem jest poznawanie firmy przez tydzień następnie mentoring przez 3 tygodnie związany ze swoją pracą. - 2 lata obsługi jednego ticketu następnie wdrażana metoda spychologii, która spada na nowego pracownika który rozwiązuje ten problem (pytam się gdzie byli ci świetni "inżynierowie" kiedy mieli rozwiązać problem softwarowy? Gdzie był przełożony który powinien świecić przykładem i wiedzą? Gdzie menadżerowie techniczni? Najmłodszy stażem pracownik rozwiązuje problem w 3msc kiedy nikt inny go nie rozwiązał bo nikomu się nie chciało lub się poddali?- ŻAŁOSNE!) -Wiecznie zajęci menadżerowie, jak i przełożony brak jakiegokolwiek wsparcia. -Brak podstawowej wiedzy elektronicznej wśród przełożonych. Przełożony kazał mi lutować kabel HDMI na 2, co wie nawet największy amator że jest to po prostu niemożliwe bez odpowiedniego konwertera (układu elektronicznego który to rozdziela) -Wszystko robione na ostatnią chwilę przypomniano sobie o przeszkoleniu mnie z pewnego zakresu działań (które oczywiście trzeba było wykonać szybko bo JIRA wszystko liczy- brak zrozumienia że pracownik musi sobie poukładać wszystko w głowie i nie chce pracować po godzinach). Z plusów: -Spoko project menagerowie którzy posiadają rzeczywiście wiedzę a nie są tylko teoretykami. -Profesjonalnie przeprowadzona rozmowa o pracę (Pozdrawiam P. Monikę) -Luxmedy itp. -
Uniwersytecki Dziecięcy Szpital Kliniczny im. L. Zamenhofa
Białystok
Witam coś się dzieje w tym szpitalu nie mamy żadnego odzewu co do wizyty lekarze nie odbierają dietetycy też nie
Ekro Knyż - sp.j.
Wolica
sprzęt AGD w firmie nie jest dostosowany do kuchenek gazowych, topi się szybciej niż woda gotuje.
SPZOZ MSWIA W SZCZECINIE
Szczecin
Dnia 13.11 dzwonila rejestracja lekarza rodzinnego. Nie zdążyłem odebrać. Próbowałem oddzwonić. Połączenie odrzucało po pierwszym, krótkim sygnale. Dnia następnego dzwoniłem i otrzymałem połączenie po 45 minutach po to aby otrzymać kod skierowania do okulisty. Czy nie łatwiej jest wysłać SMS czy maila. Żenada,czy do Was wreszcie dotrze, że można pewne sprawy załatwić sprawniej.
Rolnicza Spółdzielnia Produkcyjna Plon w Rajkowach
Rajkowy
Dzień Dobry. Byłem zatrudniony w RSP w Rajkowach w 1983 r. ZUS nie może obliczyć emerytury ze wzglądu na brak wykazu dniówek obrachunkowych. Gdzie mogę dostać takie informacje .
Fundacja Edukacyjna Varsovia
Warszawa
Dzień dobry, bardzo prosimy o kontakt telefoniczny 698 631 171 by poznać wszystkie szczegóły. Pozdrawiam.
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Im. Najświętszej Maryi Panny
Częstochowa
Nie polecam tej placówki kto może niech omija to miejsce szerokim łukiem Szczególnie onkologię. Opieka ograniczona do minimum Ignorancja i brak zrozumienia oraz wsparcia dla bardzo cierpiących ludzi i ich rodzin Wiele rzeczy powinno być tam zmienione aby pacjenci nie czuli się jak przedmioty .Niestety aby to się zmieniło potrzebna jest tam chyba całkowita zmiana zarządzania i częściowo personelu na tym oddziale bo nie wszystkie osoby wiedzą po co tam są
Stowarzyszenie Godność
Gdańsk
Ikona globalnej sieci Web "sfmogodnosc.pl https://sfmogodnosc.pl Eksploruj ten obraz SFMO Godność WitrynaNINIEJSZA STRONA INTERNETOWA JEST JEDYNĄ STRONĄ INTERNETOWĄ SFMO„GODNOŚĆ” PROWADZONĄ PRZEZ JEGO WŁADZE I CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA. Uprzejmie informuję "…- informuję Państwa ,że przy próbie otwarcia strony ,którą ująłem cudzysłowem, Eset antivirus podaje u mnie, że strona ta jest zainfekowana wirusem. Nadmieniam też ,że trudno znaleźć Wasz adres mail.
Jakub Gossa Stajnia Iskra
Sztum
Fantastyczne miejsce. Cisza i spokój dookoła. Wróciłam właśnie ze Stajni Iskra z (usunięte przez administratora) jeździeckiego. Jestem pod duuużym wrażeniem. Trenerki z ogromną wiedzą i umiejętnościami. Konie spokojne, chętne do kontaktu z człowiekiem, miękko noszące i bezpieczne. Bardzo dobrze zajeżdżone. Można na nich trenować bez wodzy, pracujące od dosiadu i łydek. Panie instruktorki jeżdżąc konie wykonują cudowną robotę. Konie są zadbane i zdrowe mimo, że chodzą pod jeźdźcami ok. trzech godzin. Trenerki baaardzo dbają o wierzchowce, tępią najmniejsze przejawy siły używanej wobec koni. Każda z Pań o innej osobowości, bardzo otwarte na młodych i tych starszych jeźdźców. Wszystkie cztery Panie: Ania, Asia, Natalia i Emilia cierpliwe, opanowane ale kiedy trzeba i surowe. Ze swojej strony ślę serdeczne podziękowania dla właścicieli oraz trenerek za życzliwe przyjęcie najstarszej obozowiczki. Pani Marcie dziękuję za Sanego i uwzględnianie mnie na listach trenujących. A młodzieży starszej i młodszej za radość, uśmiech i dziecięcy szczebiot. Pozdrawiam serdecznie Kinga Kosińska obozowiczka seniorka. Do zobaczenia w wakacje.
Osiedlowy Klub Sportowy Iskierka Szczecin Śmierdnica
Szczecin
I znowu trzeba pisać bo kolejny miesiąc dalej prezes nie zapłacił zawodnikom tylko zwodzenie trzeba chyba zgłosić prezesa Sebastiana do urzędu skarbowego niech zajmą się wydatjami klubu
Sam Sp. z o.o. Warszawa
Warszawa
Pracodawca nie płaci ekstra za nadgodziny. Goła stawka godzinowa. Premia raz jest raz jej me ma. Praca w każde święta,soboty i niedziele. Puki pracujesz jest ok. Jak upomniesz sie o coś ,co w innych zakładach jest normą traktują Cie jak zło. Ogólnie nie polecam. Brak szacynku do pracownika to norma w tej firmie. Najlepiej pracować za dwie osoby i siedzieć cicho.
Sanco Sp. z o.o.
Mikołów
Pracuję w firmie dopiero pare miesięcy ale po tak krótkim czasie już mogę stwierdzić że jest to przyjemna rodzinna firma w której pracownik jest doceniony. Wypłata zawsze na czas a nawet szybciej. Atmosfera w pracy jest przyjemna aż chce się rano wstawać i maszerować do pracy.
Grupa Veritas Sp. z o.o.
Wrocław
Wyjechałam z firmą Veritas Nie mam dobrych wspomniej. Miejsce pracy bardzo trudne. Rodzina podopiecznej nieprzyjemna, bardzo rozszczeniowa. Nie otrzymałam żadnej pomocy w trudnych chwilach. Pieniądze Nie były wypłacone na czas i okrojona pensja.
Centrum Obsługi Nieruchomości Bld Sp. z o.o.
Oława
Czytałam wpisy i są w 100% zgodne z prawdą. Nigdy nikogo kompetentnego nie ma szefowa ciągle gdzieś. Czy ona w ogóle ma kompetencje czy prawo być Zarządcą kto to sprawdził ? . Każdy kontakt z nią to nerwy i prostackie zachowanie. Ona nie ma żadnych uprawnień aby być Zarządcą kupiła je w necie.
Mol Europe Central Support Unit Sp. z o.o.
Gdańsk
W Molu w Elblagu na al. Grunwaldzkiej dobre paliwo. Polecam.
Klub Jeździecki Ostoja
Chraboły
Klub jeździecki może i ok ale właściciel tego niekompetentny sprzedał chorego szczeniaka11 października po 48 godzinach choroba zaczęła się ujawniać w po czym pies został zawieziony do kliniki owczarka niemieckiego z Parawiroza po wstawieniu posta przeze mnie na spootted Białystok Pan szybko się odezwał chciał zwrócić za połowę kosztów leczenia po czym powiedziałam mu że leczenie jest w trakcie i powinien zwrócić Mi całkowity koszt leczenia Pan na to że odda Mi pieniądze za psa i żebym go zwróciła.Po wysłaniu Panu rachunków za telefon cisza.Z tego co Mi wiadomo psy żyją tam w bardzo fatalnych warunkach pseudohodowla przeróżnych psów skoro mojej był chory to reszta pewnie też szczeniaków się zaraziła.Widac jakie ten Pan ma podejście do zwierząt. Nawet nie poczuwa się żeby zainteresować się co z psem o zwróceniu kosztów leczenia już nie wspomnę.????????????????
Polskie Towarzystwo Psychoterapii Psychodynamicznej
Kraków
Towarzystwo, które powinno dbać o uczucia i potrzeby poszkodowanych odrzuca wszelkie skargi na terapeutów powyżej 3 lat od upływu zakończenia terapii/ spotkań. Reasumując czyjeś uczucia mają dla nich datę ważności. Moja złożona skarga na panią Magdalenę Senderowską, która patrzyła na zegarek w trakcie sesji, czy przerywała mi sesję bo płakałam na niej nie były istotne. Nie było również istotne dla nich, że zostałam przez tą Panią oceniana, moje problemy były umniejszane (śmierci czy samobójstwa członków rodziny, silna depresja, problemy na uczelni czy w relacjach), czy to, że działania tej Pani przyczyniły się do silnej depresji, myśli samobójczych, traumy, którą przez wiele lat nikt nie był w stanie odblokować. Nie czują potrzeby wspomóc pacjentów nawet w sytuacji, gdy terapeuta grozi pacjentom pozwem za wyrażanie swoich opinii i doświadczeń w sieci. Sami zresztą usuwają wszelkie negatywne komentarze na swój temat.
Stowarzyszenie Niepełnosprawnych Ocalenie Wiarą
Strzelce Opolskie
Stowarzyszenie widmo, nie realizuje celów statutowych,adres pod którym jest zarejestrowane to mieszkanie socjalne,w którym mieszkają zupełnie obce osoby, nie mające pojęcia o istnieniu stowarzyszenia. Samozwańczy prezes to osoba od lat bezrobotna, której jedyna działalność polega na tworzeniu tandetnych filmików na (usunięte przez administratora) okraszonych muzyką disco i zdjęciami niepokojąco młodych dziewcząt.
Gniady & Gniady Sp. J.
Słupsk
Przykro mi ale sprawach finansowych i benifitach nie mogę rozmawiać. Praca jest spokojna i bez stresu. Miła atmosfera. a jak wiadomo pracować trzeba. Najlepsi wyjeżdżają zagranice aby się dokształcać : Holandia ,Niemcy, Włochy. Do renomowanych firm . Super sprawa. Firma pokrywa koszt.
Media-Med Sp. z o.o.
Kraków
Jesteśmy otwarci na współpracę w ramach umowy B2B. Proszę o kontakt pod numer telefonu: 12 413 94 90. Zapraszamy do kontaktu.
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - PORT POLSKI OŚRODEK ROZWOJU TECHNOLOGII
Wrocław
ten podmiot to już nie działa - administrator powinien to jakoś zaznaczyć/ tutaj jest aktywny wątek https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,24014437
Payday Loans Sp. z o.o. S.K.A.
Warszawa
Firma dziala od 24 pazdziernika 2013 r. i niby pozyczka byla brana jak nic nie bylo brane. Skad oni biora takie informacje??
Koło Fortuny Sp. z o.o.
Nadarzyn
Trudno wygrać sumę powyżej 30.000.W finale pytania są o trudnej tematyce i glupie.
Geotel Sp. z o.o.
Kraśnik
Podjàłem pracé z oferty z Urzédu Pracy bo już tam szuka ludzi . Oferta na minikaparké a to (usunięte przez administratora) prawda bo wylàdowałem na łopacie bo juz był operator.Dwa dni pracowałem, na trzeci nikt po mnie nie przyjechał gdzie czekałem 45 minut potem trzy dni przepracowałem i znowu siedzé w domu a oderta nadal na operatora aktualisiert.Nawet nie miał poczucia aby powiadomić mnie ze moze juz nie pracujé. Brak umowy o pracé, brak wypłaty .(usunięte przez administratora)
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Hetmaniok sp.j.
Turza Śląska
Jaka kultura? A jaka moze być? Jeśli w biurze brak kultury to na halach tym bardziej! (usunięte przez administratora) nieporozumienia, zazdrość i pare (usunięte przez administratora) Biuro? Podstawówka!
Sapek Adam All-Rem
Bieruń
"Człowiek nieuczciwy wykonał usługę. Gdy przyszło do reklamacji, zbywa klienta, obiecując, że przyjedzie naprawić. Po czasie mija, kontakt się urywa, nie odbiera telefonów. Nie polecam."
Firma Handlowa Liss Jan Tomasz Wojciech Liss sp.j.
Puck
Firma niekompetentna, wymieniali wodomierze i nie dokończyli zlecenia, brak dokumentacji. Brak jakichkolwiek informacji i kontaktu. NIE POLECAM
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Hodowców Psów Rasowych Kennel Union
Jodłowa
Tel. 880350972 Znalazłam na metryce, ale teraz faktycznie ciężko się z nimi skontaktować. Na internecie nie znalazłam ani nr tel., ani nawet adresu e-mail...
Chmaj i Wspólnicy Kancelaria Prawnicza Sp. z o.o.
Warszawa
Czy do obowiązków pracownika zaliczają się wizyty w NIK i ustalenia przedwyborcze w imieniu "szefa", czy to zarezerwoane dla zarządu? :-D
Keep It Group Poland Sp. z o.o.
Katowice
Brak stawek przy ogloszeniu a potem marnowanie czasu bo okazuje sie ze seniorom oferuja slabe stawki kompletnie nje rynkowe
Fundacja Semper Pro Omnes
Radom
Fajna atmosfera, bardzo pomocny zespół ludzi działających z pasją do pomagania innym
Elmat s.c. A.J. Kudzia
Lubań
Nie polecam, typowy prywaciarz, który na wszystkim oszczędza, kroi pracowników na pieniądze, nie dziwne że co 2 miesiące zmieniają się tam ludzie. Jedziesz na robotę w pola i nie masz śrubokrętów żeby lampę rozkręcić, ludzie często muszą swoje prywatne narzędzia przynosić. Oczywiście nie masz prawa się od tego Pana zwolnić bo będzie Ci robił pod górkę w każdej sprawie a koniec końców i tak kasy nie zobaczysz. Nie pchajcie się do tego dusigrosza.
Łomżyńskie Towarzystwo Przyjaciół Chorych Hospicjum Pod Wezwaniem Świętego Ducha
Łomża
Ludzi traktują jak kłody nic ich nie interesuje, pracują tam ludzie bez jakich kolwiek uczuć względem człowieka, nie życzę tego nikomu ale Ci ludzie co tam pracują kiedyś zobaczą jak to jest tracąc bliską osobę gdy personel medyczny nie robi nic by pomóc. I w dodatku jeszcze (usunięte przez administratora) bez jakich kolwiek skrupułów.
Fundacja Artystyczna Wylepiarnia
Legionowo
Wspaniale miejsce dla całej rodziny. Cudowny personel, ciepła atmosfera. Szczerze polecam
Sebo-Bis Sp. z o.o.
Okuniew
Współpraca oparta na ciągłych kłamstwach i brak zaufania. Jazda we trzech w kabinie do Niemiec bo kierowcę trzeba ściągnąć i przekraczanie godzin na co dzień. Zostałem zwabiony na bazę pod pretekstem zaległej wypłaty na miejscu otrzymałem polecenie natychmiastowego wyjazdu pociągiem na serwis po dwa samochody i naczepę straciłem cały dzień i co się później okazało charytatywnie bo Pan przecież ma podstawę płatna. Zostalem wyśmiany za bilety PKP które wpisałem w koszty bo przecież to grosze i nie zostały uznane. Kolejnego wyjazdu już nie było
Laboratorium Odpowiedzialnego Biznesu
Wrocław
"Laboratorium Odpowiedzialnego Biznesu" to niestety przykład organizacji, która nie spełniła oczekiwań. Moje doświadczenia z nimi były rozczarowujące i pełne frustracji. Brak zaufania w stosunku do działalności był dla mnie ogromnym problemem. Nie tylko nie wywiązywanie się ze swoich zobowiązań, ale także nieuczciwość w swoich działaniach. To sprawiło, że trudno było mi im zaufać i kontynuować współpracę. Wydaje się, że firma ta używa tego pojęcia jako marketingowego sloganu, ale nie wdrożyła go w praktyce. Nie dbają o dobro swoich klientów ani o wpływ swoich działań na społeczeństwo. Ogólnie rzecz biorąc, moje doświadczenia z firmą "Laboratorium Odpowiedzialnego Biznesu" były negatywne i nie polecam współpracy z nimi. Nie sądzę, że są rzetelni, godni zaufania ani odpowiedzialni w swoich działaniach biznesowych.
Rpis Sp. z o.o.
Rzeszów
adres ul. Instalatorów 3 jest nieaktualny, zero informacji, opuszczone pomieszczenia 02.10. 2023
Ochotnicza Straż Pożarna w Zelowie
Zelów
Samorząd miasta Zelów odstaje od innych takich miejscowości ( miejsko - wiejskich gmin) pod względem rozwoju . Po Brexicie Unia Euro. może nie być już ta samą , w której byliśmy największymi beneficjentami . Zelowski samorząd od 30 lat jest pracodawcą i płatnikiem tzw. Dyżurnych- kierowców w OSP ZELÓW. Gminy mające też dobre jednostki z systemu KSRG jakoś nie zatrudniają , ponieważ i słusznie to jest bezsens , a przede wszystkim za duże obciążenie dla ich budżetu, który jest na cele ważniejsze. - Dlaczego jest tak w Zelowie ?
Stowarzyszenie Oświatowe w Dębnie
Dębno
Może w końcu ktoś się weźmie za tą Dyrektorkę Matkowska z SP3 ,Kobieta myśli że jest wodzem ,obraża ,poniża ludzi ,brak szacunku do człowieka .Kim ta (usunięte przez administratora) kobieta jest ja się pytam ...... Nie idzie pracować już w tej szkole ,ludzie chodzą na L4 ,zwalniają się nauczyciele ,może w końcu ktoś się tym zainteresuje bo takiego chamstwa nie było nigdy .
J.B. Kurowscy sp.j.
Warszawa
Pracowałem w J.B. Kurowscy przez 25 lat. Była krótka chwilą w zatrudnieniu. Musiałem się zwolnić ażeby dostać emeryturę (przepisy są takie że przechodząc na emeryturę nie można być zatrudnionym). Nie będę opisywał klimatu jaki jest w firmie. Bywało lepiej i gorzej. Jak to w życiu bywa. Myślę że 25 lat oczymś świadczy. Podstawą mojego zwolnienia (ja się zwolniłem za porozumieniem stron) był mój wiek (68 lat) Nie byłem jedynym kierowca z długim starzenia. Wielu miało po 7-8 lat, ale byli i tacy co mieli po +- 12 lat.
Federacja Kynologiczna w Polsce Pro Canis Bono
Stara Kiszewa
Wszelkie stowarzyszenia, federacje i inne to nie ZWIĄZEK KYNOLOGICZNY w POLSCE ZKwP. Tylko związek ma zarejestrowane legalne hodowle, tylko tu są wzorce rasy, wystawy i prawdziwe rodowody ( nie wymyślone).
Excellent Agencja Promocyjno-Usługowa Ewa Sternal
Gliwice
Praca niezbyt ciężka. Ciężka jest za to współpracą z szefową. Dzięki jej humorom i wybuchwom ciężko zgadnąć jaki będzie miała nastrój danego dnia. Opryskliwa dla klientów. Płaca poniżej minimalnej. Do tego trzeba się upominać o wypłatę! Zakres obowiązków różny, zależny od humoru szefowej. Również sprzątanie jej brudów. Jeśli ktoś chcę nabawić się nerwicy to polecam.
Stowarzyszenie Pomocy Rodzinom Osób Niepełnosprawnych Oraz im. Samym Convivere
Katowice
Mało tego że zatrudniają bez kursów to jeszcze Barbara i szanowna Bożena mają za nic tych biednych schorowanych podopiecznych bo już nie sspokne o pracownikach którzy tam pracują. Gliwiccy koordynatorzy powinni zostać już dawno zwolnieni i dziwię się ze Bożenka i Baska nadal siedzą za biurkiem !!!
Stowarzyszenie Okaż Serce
Blachownia
Nawiązując do Pańskiej negatywnej opinii na Nasz temat ,chciałbym zaznaczyć ,że nie było żadnych prób kontaktu z Pana strony. Nigdy nie otrzymaliśmy od Pana żadnego telefonu, maila czy listu. Nigdy też nie brał Pan udziału w Naszych akcjach charytatywnych oraz nigdy nie zgłaszał Pan chęci kontaktu z Naszymi kochanymi Podopiecznymi. Na koniec pragnąłbym zauważyć,że Pańska opinia napisana jest na Pana zamówienie przez chat GPT, jest to doskonale widoczne , ponieważ skopiował Pan całość rozmowy z Chatem GPT co swoją drogą uważam za dość mocno podejrzane oraz całkowicie niewiarygodne. Pozdrawiam, członek Zarządu Stowarzyszenia Okaż Serce.
Rolmex Witold Jankowski Henryk Jankowski sp.j.
Brudzeń Duży
Firma nie warta polecenia jazdy nocą mnóstwo kilometrów od Niedzieli do Soboty mają tam dobrze tylko Ci co kombinują magnez lub 2 karty a jak chcesz się rozstać to musisz porzucić pracę to wtedy pieniędzy czarnych już nie zobaczysz długoletni kierowca porażka
Związek Artystów Wykonawców Stoart
Warszawa
Zastanawiałam się nad wysłaniem aplikacji na stanowisko referenta ,ale pensja od 3-5 tys brutto to śmieszna pensja. Trochę jak w dużych sieciach sklepowych. Jak na największą organizacje takie pensje? Czy ktoś napisze jak wyglądają realne pensje?
Aez Galaktyka Marek Muras
Piaski
Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia, jakakolwiek próba kontaktu bezskuteczna. Nie polecam pracy u tych ludzi zwykli (usunięte przez administratora) szukający naiwnych ludzi. Nie podejmujcie tam pracy jak już jeśli dostaniecie od razu umowę.
Stowarzyszenie Afs Polska Programy Międzykulturowe
Piekary
To jest portal, gdzie zamieszcza się opinie o pracodawcy. Nie jest to miejsce do polecania wyjazdów organizowanych ( za niemałe zresztą pieniądze) przez tą organizacje. Co ważne - przy wyjazdach zagranicznych polskich uczestników , rodziny dobiera biuro partnera zagranicznego a nie biuro w Polsce. Jeśli wyjazdy były udane podziękowania należą się partnerom zagranicznym i tamtejszym rodzinom. Po polskiej stronie jest organizacja campu informacyjnego, przygotowawczego przez wyjazdem i podsumowującego po powrocie .
SKOK
Jaworzno, Gwarków 2
Słuszna uwaga, to tak, jakby zapytać: "Jak rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie bank?". A w SKOK Jaworzno problem nadgodzin został rozwiązany raz na zawsze ;).
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Raciborzu
Racibórz
Wierzę w Karmę i jestem pewien, że wszystko już do Ciebie wróciło, a jeśli jeszcze do Ciebie nie wróciło, to tylko kwestia czasu, wszyscy zapłacicie za to, co mi zrobiliście, jeśli jestem co do tego pewien rzeczą w życiu jest to – karma.
Fundacja Edukacji M. Montessori Ziarenko Wielkości
Zielona Góra
Ciągła rotacja pracowników i dzieci. Po wakacjach zrezygnowała z pracy kolejna nauczycielka i cała grupa dzieci. Bardzo trudne miejsce.
Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Rolux Rafał Urbanek Lucjan Urbanek sp.j.
Rybnik
Witam wszystkich. Mam przyjemność napisać opinie dla firmy Rolux P. Urbanka Służą dobra rada i doświadczeniem. Firma rzetelna fachowo szybko i dokładnie montuje swoje wyroby tzn. rolety. Jestem bardzo zadowolony z ich wyrobow. .mam już rolety zewnętrzne 20 lat od p Urbanka i sa na medal. ..
IMS - Gdynia PL - Bergen NO
Gdynia
Witam, około 10 lat tem pracowałem przez IMS w NO. Nie było żadnych problemów . Wszystko zgodnie z ustaleniami. Mieszkanie ok. itp. Nie wiem jak sytuacja po latach.
Stowarzyszenie Dogs & Cats Country Club
Gościmiec
Pseudohodowla, kupiłam westa- suczkę. Sama skóra i kości. Sczeniak miał pchły, śmierdział. Weterynarz złapał się za głowę widząć że psinka miała 4 tygodnie. Psy rozmnażane na ilość. Dorosłych osobnikó nie widziałam. Bo są trzymane w głąb podwórka w klatkach, słychać tylko jeden wielki skowyt. Pani właściciwlka opowiedziała że mają tam wszelkie rasy psów jaki tylko chcę. Powiedziała też że przychodzi łepek i sprząta raz w tygodniu kupy i była zadowolona. Pamiętam że mówiła że malutkie westy trzymała ze szczeniakami labradora. Jeśli jest możliwość chcę to zgłosić: @tematdlauwagi
Koalicja Na Pomoc Niesamodzielnym
Warszawa
Jakiś czas temu w opolskim ROPSie uczestniczyłam w szkoleniu prowadzonym przez panią prezes tej organizacji. Podczas szkolenia były prezentowane nieaktualne dane statystyczne o czym wspomniałam, co zostało wyśmiane. Generalnie szkolenie na bardzo niskim poziomie, merytorycznie słabo przygotowane. Prowadząca sprawiała wrażenie, że prowadzi zajęcia spontanicznie bez zbadania tematu szkolenia.
Aktrim Sp. z o.o.
Czarna Woda
dobry pracodawca, szacunek do ludzi, dobre usługi, zadowoleni klienci, ale niestety firma zawiesiła działalność bo nie było rentowności.
Fundacja Beneficjum
Inowrocław
Szczera prawda byłem świadkiem na własne oczy jak wolontariusze kradną pieniądze z puszek i wyzywają innych wolontariuszy ????
Zespół Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej
Sucha Beskidzka
Dziś byłam na pobraniu krwi z 83 letnią mamą. Żałuję, że nie weszłam do punktu poboru z nią, bo słysząc jak sfrustrowana pigula zneca się nad nią, że nie może jej pobrac krwi z palca, słyszała cała poczekalnia. To już nie pierwszy raz, ale na pewno ostatni ! Obiecuje !
DST S.C. Dariusz Biedrzyński Sebastian Malczewski
Mietków
Nie rozumiem Pani pytania. Jak firmą zareagowała? Tu kierowca jest tylko kolejny słupek w exelu.
Mlektar S.A. W Tarnowie
Tarnów
O empatii nie mówiąc, rozumiem komuś nie przedłużyć umowy, ale jak bywa wspomnieć, że dostanie sie następnej umowy, niestety takiemu Grześkowi, mimo że praca się mu podobała, zbywali do ostatniego dnia "aa to sie zobaczy" lub inne teksty, a ostatni dzień, że nie dostanie przedłużenia, tak o po prostu, chłodnym tonem, bez cienia żalu. Chłopak miał łzy w oczach, potrzebował pracy, bo się nie przelewało... Ale czy kogoś to ochodzi, też mu dziewczynki załatwiły, nabijały się z "%" że gruby itd. Bo kto normalny każe człowiekowi przy tuszy, wybierać ser będąc pochylonym i śmiać się jak gówniarze bo wystaje wiadomo co. Chore. A naoczernainie, że zły, że się opiernicza, że taki, owaki to i nie dali umowy, człowieka na bruk, zostawić bez pieniędzy, pracy.
Bio-Ester Sp. z o.o.
Rejowiec Fabryczny
Witam, chciałbym zapytać czy są u Państwa w przedsiębiorstwie wolne miejsca pracy?
Turówka Sp. z o.o. sp.k.
Wieliczka
Umowa o pracę, chyba, że wolisz zlecenie z jakiś powodów. Wewnętrznych rekrutacji nie ma, bo hotel nie jest sieciówką. Chyba, że aktualny kierownik odejdzie, a Twoje kwalifikacje i doświadczenie jest wystarczające to droga wolna :) jeśli chodzi o szkolenia - generalnie jeśli uważasz, że jakieś szkolenie mogłoby podnieść jakość pracy warto zagadać. Akurat kadra kierownicza w Turówce jest super i dużo można załatwić.
Stannah Stairlifts Limited S.A. Oddział w Polsce
Warszawa
Firma nie zapewnia serwisu urządzeń Nastawiona jest na sprzedaż i nie jest zainteresiwana co nabywca zrobi z zepsutym urządzeniem Odradzam zakup Szukajmy firm i ofert które mają serwisowanie zepsutych urządzeń!
U-Touch Poland Sp. z o.o.
Chrzanów
Brak wdrążenia, brak podejścia, brak wyrozumiałości. Firma krzak (dosłownie), wymagania bardzo duże, brak organizacji pracy. Stare koleżeństwo które nie wpuszcza nikogo nowego do swojego grona.
Przychodnia Specjalistyczna w Olsztynie
Olsztyn
Dzwoniłam dzisiaj do restauracji rehabilitacji. Pani ,która odebrała przedstawiła się jako Koordynator działu. Niesamowity profesjonalizm odnośnie udzielenia informacji o rehabilitacji domowej .Oby było jak najwięcej takich pracowników w Naszych placówkach zdrowia..
Pomorska Agencja Finansowa-Toruń Sp. z o.o.
Toruń
Doprosić sie nie idzie o dokumenty od jednych do drugich wysylaja a wcale nie wypisza mezowi swiadectwa po latach w ciężkich warunkach bez serca wyzysk dokumenty po całym Toruniu może całej polsce rozsypace po Elanie sprawa skonczy sie w sadzie
Pasadera Agnieszka Banaś
Warszawa
Zła atmosfera pracy, buntowanie jednych pracowników na drugich, zarzucanie nieprawdziwych rzeczy, cały czas monitoring, czepialstwo o byle głupotę, złe traktowanie pracowników. Praca codziennie przez 10-12 godzin, bez dni wolnych. Gdy pracownik nie ma siły pracować i chce odejść potrącają dużą część pensji (jedną trzecią), pomimo ciężkiej pracy. Bardzo złe warunki zakwaterowania. Omijajcie z daleka.
Stowarzyszenie Metropolia Krakowska
Kraków
SMK to pracodawca, który wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników. Pragnę podzielić się moją pozytywną opinią na temat mojego byłego pracodawcy. Przez wiele lat miałam okazję pracować w różnych firmach i organizacjach, ale tam doświadczyłam prawdziwie wyjątkowego podejścia do zarządzania ze strony pracodawcy. Pragnę zwrócić uwagę na dwie kluczowe cechy, które sprawiają, że praca w tej organizacji była naprawdę wyjątkowa. Po pierwsze, elastyczność i wsparcie, jakie otrzymywałam w kwestii godzenia życia zawodowego z prywatnym. Pracodawca rozumie, że równowaga między pracą a życiem osobistym jest niezwykle istotna dla efektywności i zadowolenia pracowników. Możliwość pracy hybrydowej w sektorze publicznym to dla mnie ogromne ułatwienie - mogłam dostosować swój czas pracy do indywidualnych potrzeb, co wpływało korzystnie na moją produktywność i poziom zaangażowania. Po drugie ludzie - otwratość i wyrozumiałość współpracowników, przełożonych bezpośrednich i kierownictwa sprawiło, że praca w zespole była prawdziwą przyjemnością. Byłam doceniana jako pracownik, a moje zdanie miało realny wpływ na podejmowane decyzje. To niezwykle motywujące, gdyż widziałam jaki organizacja zrobiła postęp w tym temacie, stawia na innowacyjność i rozwijanie się poprzez wdrażanie pomysłów pracowników. Chciałabym również podkreślić, że organizacja regularnie organizuje szkolenia, warsztaty i wydarzenia integracyjne, które umożliwiają rozwój zarówno zawodowo, jak i osobowo. To dowód na to, że pracodawca inwestuje nie tylko w wyniki, ale także w sam rozwój pracowników. Wnioskując, jestem niezmiernie wdzięczna za szansę pracy w tej firmie. To miejsce, gdzie udoskonaliłam swoje umiejętności, a jednocześnie miałam możliwość zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Trzymam kciuki i życzę powodzenia wszystkim pracownikom, zachęcam do budowania zespołu.
Bizart Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam, szemrana firma. Klient jest umawiany na wręczenie bezpłatnych próbek, a handlowiec ma "przy okazji" sprzedać, a prezyzyjniej mówiąc wcisnąć, sprzęt rehabilitacyjny. Standardy z lat '90!
Biuro Rachunkowe Debet Sp. z o.o.
Gliwice
Dziękujemy za każdą uwagę - dzięki temu możemy na bieżąco ulepszać procesy i stawać się jeszcze lepszym partnerem biznesowym. Opinia została przeanalizowana i wyciągnięte wnioski merytoryczne na przyszłość. Pozdrawiam
I. Kupper - Automaty Krzysztof Kupper Ii. Kn - Kupper Krzysztof Kupper
Kościerzyna
Muszę sprostować opinie,bo pan przelał pobrane pieniądze, jednak to porządna firma.
Ekspol Kraków Sp z.o.o
Kraków
Czy jest Pan/Pani pracownikiem firmy? Jeżeli tak, polecam skonsultować to z Pracodawcą, a nie szukać odpowiedzi na forum.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Drogomos Sp. z o.o.
Zamość
Nie płacą nie liczą się z człowiekiem żal i smutek.
Krakowskie Forum Organizacji Społecznych Krafos
Kraków
Czytam opinie i widzę że nie tylko mnie to spotkało… niestety pierwszy raz mam do czynienia z fundacją która robi więcej złego niż dobrego. Pomaga ofiarom pokrzywdzonym „przestępstwem”? Serio? Ja się czuje pokrzywdzona przestępstwem przez was. Przemoc ekonomiczna. Nie wypłacają obiecanych środków i nic sobie z tego nie robią. To przykre i zwyczajnie słabe. Na szczęście nie trafili na „głupiego” i sprawa zostanie zgłoszona gdzie trzeba. Dodatkowo nagrywałam i dokumentowała wszystko od zjawienia się w tym ośrodku. Rozmowy, obietnice, zapewnienia;)
Centrum Kulturalne Perpetuum Mobile Katarzyna Łowińska i Krystyna Adamowicz sp.j.
Warszawa
Jakieś 2/3 lata temu to była super szkoła i to pokazuje, że sama idea szkoły była dobra. Super nauczyciele, którzy angażują się pełnym sercem (szczególnie pan od polskiego) i dyrektorka która wszystko zapowiadała na ostatnią chwilę. Niestety szkoła zauważyła większe zyski z osób z różnymi problemami i klasy szybko zaczęły się takimi osobami wypełniać. Część uczniów była w pożątku, ale na każdą klasę przypadało chociaż jedno dziecko, które rodziło wielkie problemy (typu picie, wyzywanie, groźby karalne itp).