Rozmowy kwalifikacyjne w Honeywell Services Poland Sp. z o. o. - Katowice

1.4/5
Na podstawie 197 ocen.

Sprawdź jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do Honeywell Services Poland Sp. z o. o. Katowice. Sprawdź jak wygląda rekrutacja do Honeywell Services Poland Sp. z o. o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w Honeywell Services Poland Sp. z o. o. - Katowice

- 2019-04-12 10:17 przez Beata

Przebieg rekrutacji

Moim zdaniem najbardziej rzeczowa i profesjonalna rozmowa rekrutacyjna na której byłam. Każdy etap szczegółowo opisany, odpowiedzi na nurtujące pytania otrzymywałam dosłownie w 5 minut. Dodatkowo opiekująca się u boku Pani Jannie sprawiała, że kandydat czuł się naprawdę zarówno wspierany jak i doceniany na każdym etapie. Zarówno rozmowa w języku angielskim jak i niemieckim na wysokim poziomie - konkretne pytania skierowane głównie o doświadczenie jak i pracę z klientami. Mimo 3 rozmów cały proces odbył się bardzo szybko i sprawnie.

Pytania

Pytania oparte na przedstawionym CV. Sytuacje z klientami i sposób radzenia , mocne i słabe strony. Co oczekujemy od firmy. Dodatkowo test językowy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2019-04-11 19:30 przez Jo

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przeprowadzona wzorowo - doskonałe podejście do kandydata, informacja zwrotna na każdym etapie rekrutacji i bardzo przyjazna atmosfera całego procesu. Część rekrutacji przeprowadzana jest w języku angielskim i innym - zależnie od stanowiska. Całość przebiegła bardzo sprawnie i będę tą rekrutację bardzo miło wspominać.

Pytania

Pytania o dotychczasowe doświadczenie w zakresie obsługi klienta - w tym te trudne, jak i sposoby radzenia sobie z nimi. Ponadto o znajomość firmy, oczekiwania i jak i o to, co jako pracownik możemy zaoferować.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2019-04-11 17:30 przez Malgorzata

Przebieg rekrutacji

Przebieg i poziom rekrutacji oceniam jak najbardziej pozytywnie. Wszystkie kolejne etapy rekrutacji zostały dokładnie wyjaśnione, rekruter był gotowy odpowiedzieć na każde pytania i wątpliwości. Rozmowa telefoniczna odbyła się częściowo w j. polskim, częściowo w j. angielskim. Następnie miał miejsce Language check z native speakerem (luźna rozmowa przez telefon sprawdzająca poziom języka z jakim będziemy pracować). Ostatni etap to już godzinna rozmowa w biurze. Pełen profesjonalizm.

Pytania

Pytania z zakresu: doświadczenia zawodowego, słabych i mocnych stron, tego czego oczekujemy od firmy i co możemy jej zaoferować, dlaczego to właśnie nas powinno się zatrudnić, pytania o doświadczenie z trudnymi sytuacjami z klientem, sytuacjami stresującymi i jak sobie z nimi poradziliśmy i tym podobne.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2019-04-11 15:04 przez Sabina

Przebieg rekrutacji

Osoby przeprowadzające rekrutacje są specjalistami w swoim zawodzie. Na każdym etapie byłam rzetelnie informowana o postępach oraz następnych krokach. Cały proces przebiegał w bardzo miłej atmosferze, z dużym szacunkiem dla kandydata, dając mu uczucie bycia osobą wartościową. Serdeczne pozdrowienia i podziękowania należą się Pani Justynie :-)

Pytania

Pytania z zakresu doświadczenia, wykształcenia - cały przekrój możliwych pytań HR. Dodatkowy test z języka obcego zależnie od wymaganego na stanowisku

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2019-04-11 13:37 przez Alan

Przebieg rekrutacji

The recruitment process was fantastic from start to finish. Great support and super dedicated recruiters from Hays recruiting who made the whole process feel very straightforward and easy. Five stars +++++

Pytania

.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372