Ciekawi mnie sprawa podwyżek w tym roku ? Inflacja prawie 10% to podwyżka powinna być min 15%! Ale raczej na związki nie można liczyć bo to rządowy kapis i przyboczny pachoł
To podwyżka zawsze powinna mieć taki stosunek, że 5% więcej niż inflacja czy to Twoje stwierdzenie?
Jakże nam miło że firma olała pracowników i nie wypłaciła nam wypłat i stwierdziła że, przesadzamy i wypłacą nam w poniedziałek . Szkoda że Dyrekcja wiedziała o problemie już dzień wcześniej mimo to, nie zrobili zupełnie nic !
A co się stało? Czyżby firma nie miała pieniędzy? Chyba nie warto tam składać cv jeśli taki problem się pojawia pytanie czy jednorazowy.
Moim zdaniem nie ma tematu. Wiem, że pewnie niektórych boli, że niedziela handlowa była a tu wypłaty nie było ale na szczęście już poniedziałek i wszystko jest OK :)
Kolejne pytanie do dyrekcji. Pozwalnialiscie ludzi (prykas z gory) ale dlaczego ci co zostali muszą pracować za czterech i niejednokrotnie po 12h za tą samą stawkę?
Czy Ty serio myślisz, że dyrekcja ABB czeka z niecierpliwością na to, żeby odpowiadać na komentarze na GoWorku? ;)
ci z dyrekcji oraz pseudo kierowniki, etc potrafia tylko slabszych gnebic (usunięte przez administratora)
Pod bramą to ewentualnie możesz zostać rozjechany przez pędzący samochód służbowy opuszczających zakład miłościwie nam panujących.
Pracując na montażu w jednej z pod firm mogę liczyć na 15 zł /h oraz ZUS od najniższej krajowej. Polecam, aż miło czeka się na 10
To się śmiej, nie przypominam sobie by kiedykolwiek wcześniej były wypłacane takie nagrody. Jak masz mało i się nie podoba oddaj księdzu na tacę na wsi...
Jakiś czas temu byłem w GE (teraz chyba już ABB) na rozmowie. W porównaniu z tym co ma miejsce w innych zakładach chciałem napisać, że przebiegała bardzo profesjonalnie. Ja ostatecznie zdecydowałem się na innego pracodawcę i po tych kilku miesiącach chyba żałuję.
Typowe dla rozmów - od ogólnych przez kilka technicznych i dot. doświadczenia
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jakie zarobki oferują dla młodego inżyniera na początku kariery a jakie dla doświadczonych inżynierów? Można liczyć na samochód służbowy? Jaka jest atmosfera między pracownikami technicznymi biurowymi?
Samochód służbowy po studiach. Może od razu limuzyna z kierowcą? Wam studentom to już się czerepy totalnie ryją od tych fejsbuków...
Bo samochody służbowe są tylko dla dyrektorów bo im się należy bo najwięcej zarabiają i ciężko pracują i od zarządzania się męczą i muszą mieć wypasione furki żeby rodzinę wozić na wakacje bezpiecznie i za friko mieć benzynę i kawę i bułę na BP i dzieci wozić na zajęcia i dojeżdżać do pracy i bić rekordy na ekspresówce bo ich na ratę na samochód prywatny przecież nie stać.
1) Zarobki zależne od działu, stanowiska, zakresu obowiązków, umiejętności - pytanie zbyt ogólne. 2) Liczyć na samochód służbowy można na stanowiskach managerskich (jako profit) lub w serwisie (jako narzędzie = dużo jazdy). 3) To wszystko zależy zarówno od tych pierwszych jak i tych drugich.
Jak szefostwo w General Electric Power Controls traktuje ludzi?
Zależy do kogo trafisz jak na szafy sen/mns to mistrz jest w porządku, kierownik nie spełnia się w swojej roli, traktowanie ludzi jak przedmioty, wypowiedzi tragedia co drugie słowo przekleństwo, nierówne traktowanie i widać to bardzo wyraźnie, pracujemy tu 4 lata i mamy już tego dosyć.
Z mojej perspektywy przełożeni z którymi ja miałem do czynienia są bardzo w porządku. Wszyscy traktowani są równo ale wiadomo, że robota musi być wykonana :)
Można tez usłyszeć - ty se już szukaj nowej roboty albo ludzie są jak opony, jak się zużyją to się je wymienia.
No jasne, że różnie bywa, jak to w dużej grupie ludzi, niemniej jednak podtrzymuję, ze ogólnie jest w porządku :)
Mam pytanie do dyrekcji odnośnie sprzedaży UPSa. Dlaczego setki ton dobrego materiału jest złomowane? Wy zwalniacie ludzi za to że wynieśli coś z zakładu za dosłownie grosze. A na złom leci wszystko co popadnie nawet nowe oryginalnie zapakowane materiały nawet za kilkadziesiąt tysięcy PLN. To samo tyczy się z wymianą komputerów. 3 palety dobrych monitorów klawiatur i osprzętu pojechało na złom. A wy mówicie że nie macie na podwyżki dla pracowników. Kpina totalna. Robicie nas w bambuko jak nasz kochany rząd.
Co więcej grubą kasę się wykłada na koszty złomowania, więc podwójne koszty zamiast zysków...
Materiał jest własnością zakładu i zakład ma prawo zrobić z nim co chce. A wynoszący z zakładu materiały są zwykłymi złodziejami i jak najbardziej prawidłowe jest, że złodziei wyrzuca się na zbity pysk
Przez jakie agencje pracy można przyjąć się do Wilkowic?
Czy w fabryce są przestrzegane prawa osób LGBT zgodnie z zaleceniem komitetu ministrów rady europy nr CM/Rec(2010)5?
Nie wiem co to za zalecenie ale nie zauważyłem, żeby na co dzień w pracy się kogokolwiek dyskryminowało z jakiegokolwiek powodu.
(usunięte przez administratora)
szukam osoby która w tej firmie pracowała na wydziale P 140 -blacharnia na zgrzewarce aeg i ma wiedze o obsłudze
czy ktos wie co ze 150-cioma osobami do zwolnienia?
To 20 dyrektorów czy 150 szeregowych pracowników? Pierwsza opcja to kilka razy większe oszczędności.
Był rok 2001. W halach Apeny hulał wiatr. I przyszlo dobre GE. Dało zamówienia, maszyny, produkty, know-how a ludziom pracę. Powiedziało jak produkować, co produkować, na kiedy i dla kogo. Stare dobre czasy. A jaki będzie 2021?
Właśnie( 30.11.2020) przeczytałem na jednym z bielskich portali że ABB zgłosiło w PUP w Bielsku-Białej zwolnienia grupowe ale nie podano ile osób.
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w General Electric Power Controls. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Oczywiście, że tak - GE (a teraz to w sumie ABB) to bardzo duża firma w której można się wiele nauczyć i sporo dobrego wynieść :)
Witam, dostałem propozycję pracy jako elektryk na szafach przy konstrukcjach MNS od połowy listopada, jak się tam pracuje? Czy to praca akordowa? Jaka jest atmosfera?
Radził bym się dobrze zastanowić nad tą pracą jeżeli masz zdrowie to je szanuj bo na tym oddziale je szybko stracisz
A coś więcej? Bo nadal nie dostałem odpowiedzi na zadane pytanie? W dużo firmach na go work zadawałem różne pytania, ale takiego lekceważenia to jeszcze nie spotkałem, faktycznie jak tam ma tak wyglądać praca z takimi ludźmi to nie dziwię się że nie umiecie odpowiadać na pytania ????
Moim zdaniem wcale nie jest źle. Pracowałem tam jeszcze za czasów GE i złego słowa nie powiem. Przeprowadzka zmusiła mnie do zmiany pracy.
Dokładnie, praca jest w porządku dopóki normalnie pracujesz a nie zajmujesz się słuchaniem malkontentów :) Jak się zdecydujesz to zobaczysz, że jest OK.
Dziękuję za odpowiedź, a jak z pracą? jest stabilna czy raz jest później nie ma i znów jest? Jak kierownictwo czy przełożony/Lider, czytałem w wcześniejszych komentarzach że chodzą ubrani na pomarańczowo, czy są w porządku czy są jakieś oznaki mobbingu czy jakiś gróźb, mam małe dzieci i czasem potrzebuje wcześniej wyjść czy jest z tym problem?
Ja się tylko zastanawiam bo od kilku lat obserwuje komentarze tutaj. Czy dyrekcja wyciąga wnioski z tych wpisów tutaj? Czy tylko z tych dwóch ogolnodostepnych kompów które co chwile nie działają? Czym wy się ludzie przejmujecie. Przychodzicie robicie swoje przez 8h i do domu. Dyrekcja ma gdzie co się tu dzieje więc wy też nie musicie się spuszczać. Po co sobie życie utrudniać. Robota to tylko dodatek do życia nie na odwrót. A prawda jest to że krytyki ze strony pracowników dyrekcja i kierownictwo nie tolerują. Więc (usunięte przez administratora)
Bo celem nadrzędnym jest przetrwanie kolejnego miesiąca i kwartału a te komputery są po to żebys mógł się uspokoić i wylać swoje emocje. Zdrowie jest najważniejsze.
Mrow, komputery bardzo dobrze, że są ogólnodostępne i każdy pracownik może za ich pośrednictwem przekazać swoje uwagi. Domyślam się, że nikt w firmie nie ma czasu, żeby na bieżąco to śledzić i dzieje się tak co jakiś czas. Nie jestem pewien ale wydaje mi się, że takie dane mogą być bardzo wartościowe dla firmy, szczególnie te negatywne. Nasz GoWork (też śledzę ten wątek od kiedy pracuje w GE/ABB) również ma sporo do zaoferowania, szkoda tylko czasami że gdy stanie się coś dobrego to nikt o tym tutaj nie pisze, ale gdy można wylać wiadro pomyj to kolejka jest zakręcana ale to już chyba taki urok internetu :)
Słyszałem o dużych inwestycjach w ABB. Firma będzie zatrudniać do biura lub na produkcję?
Mają zamiar zatrudniać w najbliższym czasie? Jak wygląda sprawa ze środkami bezpieczeństwa w czasie koronaświrusa?
Pod firmy z magazynu zostają tylko do końca maja. Ciekaw jestem co z monterami z podfirm, których jest większość (tylko garstka z ABB)
Witam. Dostałem ofertę pracy na stanowisko monter szaf elektrycznych. Moje pytania: ile wynoszą premie kwartalne i ile można wyjść "na ręke" na miesiąc? Jak wygląda socjal? Nie ukrywam że prace mam a chęć zmiany pracy wiąże się z chęcią powrotu do zawodu...ale do ABB mam dalej niż do obecnej pracy. Proszę o rzetelne odpowiedzi. pozdrawiam
Premia to 10% od zarobków za kwartał, bonus za nie chorowanie 300, ale rozłożone 50, 100 i 150 za miesiąc, grusza i własny ośrodek wypoczynkowy w Dąbkach robi robotę, fajnie że na Mikołajki dzieciom dali pre paidowe karty po 150 PLN na głowę
Wielkie dzieki za konkretną odpowiedź...a Gowork to rzadkość. A ile można zarobić na montażu?Pozdrawiam
Nie wiem czy coś się zmieniło, ale w 2019 dawali 19.95/h brutto na start i jak trafisz na elektryczny to na bank będą nadgodziny bo na razie to według mojej wiedzy żadnego projektu MNS nie wysłali na czas. Musisz wiedzieć że pod koniec kwartału pudrują wyniki, więc godzin mniej i na niektórych wydziałach są ulubieńcy majstrów, którzy je zgarniają ale tak ogólnie to da się zarobić jak doliczysz bonusy.
Potwierdzam, że stawka jest w porządku i z nadgodzinami wychodzi to całkiem przyzwoicie na wypłacie, praca jest w miarę spokojna, zdarzają się bonusy (np. na Mikołaja).
Dziękuje za odpowiedź. Ostatnie pytanie...czy jest jakiś przewóz z okolic Oświecimia/Kęt lun czy znacie kogoś kto jeżdzi z okolic? pozdrawiam.
Potwierdzam stawkę po rozmowie w firmie. Premia 8% z zarobków kwartalnych i premia absencyjna 300zl. Osobiście nie znam elektryków z doświadczeniem którzy podjęliby się montażu rozdzielnic za taką stawkę... Chyba że na fuchę. Ale co kto lubi. Pozdrawiam.
Dlaczego firma ABB nie posiada włąsnej podstrony na GO Work tylko ukrywa się pod nazwą General Electronics?
