Jak się pracuje z ludźmi z Davi Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlowe?
Józef Piłsudski powiedział kiedyś takie słowa "Kraj piękny tylko ludzie(usunięte przez administratora) Zatem odpowiem Ci tak : Pracownicy świetni ale Ci wyżsi ... Resztę sobie dopowiedz sam
Czy często w firmie Davi Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlowe zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Hmm chyba czas na mnie więc w punktach bo spieszę się na karate 1.Firma nie ma kierownika , ma kogoś kto pełni taką rolę , ale to nie jest kierownik bo do tego trzeba mieć ikrę. 2.firma ma brygadzistów , zmianowych i jeszcze parę innych osób , i każdy mówi co innego , gdzie kucharek sześć tam nie ma co jeść. Wyżej wymienione osoby oprócz plotkowania , wymyślania fantastycznych historii niczym J K Rowling i siedzenia za biurkiem nie robią kompletnie nic . Jedna z tych osób gdyby nie to że mam dobre serce miałaby sprawę o mobbing ale może ktoś inny kiedyś będzie mieć mniej cierpliwości . 3.Firma ma pracowników biurowych dzięki temu firma jest podzielona na dwie części :motłoch zwany magazynierami którzy muszą pracować w zimnie wychodzić osobnymi drzwiami i parkować na dziurach i biura zwane elita które pracują w ciepełku parkują na kostce brukowej (równej) i wchodzą głównymi drzwiami . Oczywiście pewien fałszywy mądrala mawia " szkoła była za darmo trzeba się było uczyć " może i była ale co z tego skoro nie jestem członkiem ich rodziny i nie mam znajomości i nie liże nikomu pewnej części ciała . 4.Na firmie panuje brak jakiejkolwiek organizacji , jest nieład , jeden drugiemu nie ułatwia tylko robi po złości , panuje rywalizacja między dwoma brygadzistami o to który z nich zrobi drugiemu gorzej i mniej . Nie ma tak że jeden robi swoje i koniec tylko każdy robi co innego , nie ma tak że robota jest ciągła tylko jednego dnia robią dużo do przodu ile się tylko da a następnego dnia obgryzamy paznokcie i jeden drugiego się pyta co ma robić . Często jest tak że jednego dnia siedzisz i nic nie robisz a drugiego dnia nie wiesz w co ręce włożyć wpierw . 5.sa oczywiście kapusie jak w każdej firmie ale tutaj kapuś pełni tez dodatkową funkcję mianowicie złodzieja co lepsze nadal pracuje podczas gdy osoby które kochały te prace jakkolwiek by nie potrafiła wkurzyć straciły ją . 6.co chwilę są zebrania i obwieszczenia które każdy musi pilnować ... Te pierwsze dwa dni .. później już każdy ma na nowy przepis wywalone ..bo i tak tego nikt nie sprawdza 7.oszczednosci oszczędności firma szuka oszczędności gdzie się da winny tylko magazynier , za to za magazynem leżą stare żelastwa zniszczone , tony złomu , i sto milionów innych rzeczy które jedynie gdzie się nadają to utylizacja lub sprzedaż . No i oczywiście praca z najlepszymi narzędziami , najtańszy strecz co nie trzymał , najtańsza taśma , 8.faworyzacja rodz.. pracowników . Były osoby a właściwie są nadal bo tam pracują osoby które za każdym razem mają zwrócona uwagę o coś , że papierek leży na ziemi ze na przerwie był 20 min i 3 sekundy a przerwa trwa do 20 min a są osoby które mogą robić co im się podoba i siedzieć godzinami na przerwie i była cisza nikt nic nie mówił . 9.firma to przede wszystkim największe dzieci ever . Przykład . Osoba z kontroli (chłopak ) podszedł do szykującej ( dziewczyny ) zapytac się o coś przy okazji zamienił dwa zdania o byle czym , i za chwilę krążyły teksty o tym że "romansuje" , że "podrywa" to było tak żałosne i dziecinne że to aż żal mówić ale chcę przestrzec tych co będą tam pracować żeby uodpornili się na takie rzeczy . Bo to jest tam normalne Ogólnie jest jeszcze miliard innych rzeczy które możnaby było powiedzieć ale szkoda gadać . Jeśli ktoś myśli o rozwijaniu swoich umiejętności i robieniu kariery to na bank nie w tej firmie . Pewnie trafię do paki za to podsumowanie ale z drugiej strony od kiedy się kara za prawdę ?
Czy firma Davi Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlowe w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Spotkanie odbywa się ze specjalistą do spraw logistyki... Na początek umowa zlecenia za najniższa stawkę, potem umowa o pracę na okres trzech miesięcy, a potem juz umową o prace z nieco wyzszą stawką, a potem to już obietnice premii, ale jak już sie wyrobi kilka nadgodzin to premia już nie przysługuje bo nie można mieć więcej niz brygadier...
Co robiłem poprzednio? Ile bym chciał zarobić? Czy jestem gotowy na nadgodziny? Od kiedy mogą zacząć, najlepiej od razu...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jak wygląda kontrola jakości w Davi? Godziny pracy, średnie wynagrodzenie, współpracownicy?
Co jaki okres czasu w Davi Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Handlowe można ubiegać się o podwyżkę?
Tam wg o podwyżkę się starać nie można, podwyżki były na początku roku i już ich przez długi okres nie będzie, chyba że trzeba będzie dać to podwyżki będą ale premia będzie za Raba także to tak wygląda ????