Opinie Flesz Warszawa - 66 opinii - GoWork.pl

Opinie(66)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Magdalena

10.12.2024 08:36

Pracownik

Nie polecam firmy. Wykorzystują i (usunięte przez administratora) pracownika. Syn pracował w oddziale w Gręzówce od 11 października 2024 r., to była jego pierwsza praca w dorosłym życiu, niestety został (usunięte przez administratora) Wynagrodzenie za październik otrzymał dopiero 5 grudnia, po wielu naszych telefonach. Mało tego, że umowa jaką otrzymał była byle jaka to jeszcze wynagrodzenie też nie najlepsze w wysokości 2200 zł. Pomimo tego syn zdecydował się na pracę (ponieważ dopiero niedawno skończył 18 lat i chciał sobie zarobić na własne wydatki). W miesiącu październiku przepracował 15 dni, za swoją pracę otrzymał kwotę 478, 26 zł. Gdy do końca listopada nie otrzymał wynagrodzenia za październik zadzwoniliśmy do księgowości aby się upomnieć i zapytać co się stało. Jesteśmy tylko ludźmi, każdy ma prawo się pomylić więc chcieliśmy spokojnie wyjaśnić problem. Pani księgowa nie była jednak chętna do spokojnej rozmowy, była beszczelna, arogancka i nie chciała dopuścić do słowa. Po drugim naszym telefonie stwierdziła, że już przelewa pieniądze i popołudniu trafią na konto syna. Czekaliśmy dwa dni jednak pieniędzy nadal nie było. Po kolejnym telefonie wykrzyczała, że syn opuścił stanowisko pracy i ona nic nie zapłaci ( dodam że to był grudzień a my się upominaliśmy o pieniądze za październik). Gdy jej tłumaczyliśmy że taka sytuacja nie miała miejsca i jej zadaniem nie jest sprawdzanie listy obecności stwierdziła, że ona jeszcze raz zadzwoni do kierownika i się dopyta. My również zadzwoniliśmy do kierownika za zapytaniem o co chodzi, Pan stwierdził, że nic nie wie na ten temat i on nigdzie w tej sprawie nie dzwonił. Takim sposobem syn otrzymał w dniu 5 grudnia poniżające wynagrodzenie w wysokości 478,26 zł za 15 dni pracy w miesiącu październiku. Ponadto w dniu 6 grudnia do syna podszedł kierownik i poinformował, że Prezes kazał zwolnić syna. Wszystko było w porządku do momentu gdy zaczęliśmy się upominać o zaległe pieniądze. Prezes zamiast wyjaśnić sprawę i wywiązać się z umowy wolał zwolnić niewygodnego pracownika. Nie polecam firmy. Pierwsza praca w życiu i już syn został (usunięte przez administratora)

Flesz

11.12.2024 14:54

Pracownik

Szanowna Pani, z całym szacunkiem ale Pani syn chyba nie do końca jest z Panią szczery, w 95% procentach pojawiał się spóźniony do pracy, opuszczał stanowisko pracy nie informując przełożonego. Była również sytuacja kiedy poinformował kierownika o ,,chorobie,, po czym został zauważony pod sklepem z kolegami w aucie przez zastępcę kierownika i życzliwie został odwieziony na miejsce pracy. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie za październik została przelana kwota zgodna z listą obecności natomiast za miesiąc Listopad została przelana większa kwota niż powinna być patrząc na listę obecności, którą ma obowiązek podpisywać każdy pracownik. Podsumowując nie sądzę by tak zachowywał się odpowiedzialny człowiek, mający chęć podjęcia pierwszej pracy w życiu, a raczej mało dojrzały młodzieniec, który mówi mamie że wychodzi do pracy i do niej nie trafia.

OLAF

02.11.2018 22:54

Inne

Firma katastrofa Odradzam odział w Swarzędzu kompletny brak organizacji panuje chaos i wyzysk pracowników, magazyn nie ogrzewany zimą panują ekstremalne trudne warunki. Firma nie dba o pracowników wycisną Cię jak cytrynę a na koniec kopa w du..... i nara premie które możesz dostać wypłacane są pod stołem zatrudnienie wiadomo od najniższej krajowej.

była pracownica

14.01.2021 19:04

Były pracownik

pracowałam we Fleszu ok.roku czasu, więc myślę, że mogę się obiektywnie wypowiedzieć na powyższe opinie. Odnośnie premiowania - żyjemy w XXI wieku, jeśli komuś coś nie odpowiada w firmie, np.sposób zapłaty to jeśli jest dobrym i rzetelnym pracownikiem może poszukać innej Firmy, gdzie warunki będą mu odpowiadać. Z tego co mi wiadomo nie ma w 2021r.niewolnictwa i w momencie podjęcia pracy akceptujemy warunki finansowe etc, które nam zaoferowano. Poza tym, osoby, które są profesjonalne w tym co robią, na portalach typu Gowork nie wymieniają z imienia - każdy przecież ma określoną funkcję, więc zainteresowany będzie wiedział o kogo chodzi, gdy wspomni się o jego stanowisku. Niestety jeszcze wielu pracownikom i ludziom brakuje po prostu zwykłej klasy, aby móc bez emocji, profesjonalnie podejść do tematu i też z boku ocenić swoje zachowanie jako pracownika. Nie okłamujmy się - nikt nie jest idealny - ani Prezes, ani pracownik/pracownica cała w żalach. Umieć o tym spokojnie rozmawiać - to jest klasa. Na dodatek, aby wypowiadać się na temat samej pracy warto być zatrudnionym bezpośrednio przez Firmę - taka jest moja opinia. Odnośnie samej Pani Kierownik - ja absolutnie nie mogę na nią narzekać. I nie dlatego, że lubię ją też jako człowieka po prostu - praca jest pracą i należy to rozdzielić. Pani Kierownik to osoba, która jest szczera i bezpośrednia, nie obgaduje za plecami, a jeśli coś jej się nie podoba, to mówi to wprost - jeśli ktoś ma dojrzałość zawodową to tylko to doceni, iż nie musi się domyślać, jeśli coś nie gra. Jeśli ktoś jest za delikatny i przeczulony na swoim punkcie - cóż - polecam założyć własną działalność, gdzie sam będzie sobie zwracał uwagę albo iść pracować do miejsca, gdzie będą go tylko głaskać po głowie. I nie mówię, iż zawsze wszystko było cukierkowo różowo, gdy pracowałam - ale potrafiłam porozmawiać z moją przełożoną bezpośrednio, wprost wyłuszczyć swoje zdanie, nie wypisywać na goworku moich krzywd - dzięki temu nasza współpraca odbywała się harmonijnie, bo każda miała do drugiej zaufanie zawodowe.

była pracownica cd.

14.01.2021 19:21

Pracownik

Zapomniałam o kilku jeszcze tematach. Odnośnie patrzenia w sufit - jakoś nie przypominam sobie za bardzo czy miałam czas na niego patrzeć, zwłaszcza na początku miesiąca albo gdy brakowało personelu na magazynie i same pomagałyśmy chłopakom w pakowaniu towaru. Pamiętam tylko gruby polar, rękawice i naszą kierowniczkę, która razem z nami zasuwała z wózkiem i pracowała w pocie czoła, gdy trzeba było wysłać pilne wysyłki. To, że dział handlowy rozmawia - cóż - taka rola handlowca - albo rozmawia się z Klientami albo i ze sobą, bo jeśli ktoś jest prawdziwym handlowcem z krwi i kości to dobrze wie, iż są różne sytuacje z Klientami, które po ciężkiej rozmowie trzeba rozładować - chociażby rozmową z zespołem. Uważam to akurat za ogromny plus, iż dziewczyny zawsze wspierały, pomagały rozwiązać trudniejsze sytuacje. Najniższa krajowa - cóż - w obecnych czasach albo ktoś się nie ceni, gdy się na nią godzi, albo nie ma umiejętności, albo mu to odpowiada - ja na pasku z wypłaty nigdy najniższej nie zobaczyłam. Nie będę kłamać, iż wszystko było idealnie, bo nigdy nie jest, odeszłam, gdyż chciałam się rozwijać w innym kierunku - jednak pracę z tymi ludźmi po 7 miesiącach nadal wspominam bardzo dobrze, zostałam miło pożegnana przez zespół w Swarzędzu - gdyż to on jest największym atutem tej firmy. Tak więc zachęcam do większej odwagi cywilnej, gdyż noname dawno przestały być modne - a największą odwagą cywilną w dzisiejszych czasach jest nie wypisywanie żali w Internecie a konfrontacja z osobą, której się ma coś do zarzucenia twarzą w twarz i spokojna, konkretna rozmowa. Bądźmy profesjonalistami, po prostu. A jeśli te wpisy przeczyta "góra" z Warszawy - naprawdę, ekipa z Swarzędzu robi bardzo dobrą pracę i sama już z boku obiektywnie mogę stwierdzić iż pracownikm, których znałam i zostali zależy na firmie.