Praca w aptece – wymagania i zakres obowiązków
Czym charakteryzuje się ta praca? Apteka nie jest przecież jedynym miejscem, w którym spotkamy farmaceutę. O ile oczywistym jest, że to właśnie on będzie obsługiwał nas na stanowisku kasowym, o tyle nie wszyscy zdają sobie sprawę z czasu, jaki farmaceuta spędza w laboratorium. Nierzadko jego zadaniem jest przygotowywanie odpowiednich leków na potrzeby szpitala, w którym jest zatrudniony. Każdorazowo musi on również dbać o sposób, w jaki przechowywane są produkty lecznicze – niektóre są wyjątkowo wrażliwe i wymagają specjalnego traktowania.
Jeśli chodzi o poziom wykształcenia, to każdy kandydat obowiązkowo musi posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe – studia trwają aż pięć lat. Nieco inaczej wygląda sprawa gdy w grę wchodzi technik farmacji. Zgodnie ze swoja nazwą, nie jest on posiadaczem tytułu naukowego, jednak trzeba mieć na uwadze, że jego możliwości są dużo mniejsze niż w przypadku pełnoprawnego farmaceuty. Technik farmacji nie może pracować ani w szpitalu, ani w przychodni, a do tego nie może sporządzać niektórych leków.
Lista obowiązków kwalifikacji zawodowych kierownika apteki
Zanim złożysz aplikację na kierownika apteki, musisz dowiedzieć się więcej zarówno o wymaganiach potencjalnego przełożonego, jak i tych, jakie postawi przed Tobą prawo. Wiadomo oczywiście, że kontakt z pacjentami w aptekach to wielka odpowiedzialność. Kierownik apteki w trakcie swojej pracy musi z wielką czujnością nadzorować pracę zespołu, w pełni poświęcając czas zarówno na sprawy bezpośrednio związane z pacjentami, jak i wszelkiego typu kwestie urzędowej natury, związane z prowadzeniem lokalu.
Kierownik apteki sprawuje pieczę nad każdym zamówieniem, wyznacza dyżury i raportuje stan ogólny przedsiębiorstwa do centrali. Ponadto, pracownicy aptek muszą stale dbać o podnoszenie swoich kwalifikacji - to właśnie kierownik organizuje odpowiednie szkolenia, motywuje zespół i koordynuje jego poczynaniami. Oferty pracy na rynku farmaceutycznym tylko w niektórych przypadkach nie dotyczą osób o wykształceniu wyższym - kierownik apteki z kolei zawsze musi się takim odznaczać. Magister farmacji nie jest jednak jedynym wpisem w CV, jakie musi posiadać kierownik. Zgodnie z obowiązującym prawem, magister farmacji na opisywanym stanowisku, musi posiadać minimum pięcioletni staż pracy w aptece, lub trzyletni, jeżeli posiada specjalizację z zakresu farmacji aptecznej.
Praca – apteka. Gdzie najlepiej szukać zatrudnienia?
Podobnie jak w przypadku wielu innych sektorów, najpopularniejszym miejscem dla znalezienia zatrudnienia będzie internet. To właśnie tutaj, przy asyście takich portali ogłoszeniowych jak GoWork, pracodawcy mogą przyspieszyć proces rekrutacji nawet o kilka tygodni, mogąc liczyć na szybką weryfikację dziesiątek nadesłanych aplikacji i niezwykle pilny kontakt z kandydatami. Z drugiej strony, poszukujący zatrudnienia również są w komfortowej sytuacji – wystarczy bowiem, że wpiszą w wyszukiwarkę na stronie określoną frazę (np.: „praca apteka” czy "magister farmacji") i od razu będą mieli przed sobą dziesiątki dopasowanych do nich ogłoszeń.
Nie ulega więc żadnej wątpliwości, że to właśnie w internecie powinieneś szukać pracy przede wszystkim – jest to zdecydowanie najefektywniejszy sposób. Niemniej, jeżeli wolisz bardziej tradycyjne formy kontaktu, to również nie pozostajesz bez szans. Możesz osobiście zgłosić się do placówki która Cię interesuje i złożyć w niej swoje CV. Metoda ta nie stanowi gwarancji powodzenia (wszak przedsiębiorca może wcale nie mieć w planach prowadzenia rekrutacji w najbliższym czasie) ale jeżeli zrobisz na nim odpowiednio dobre wrażenie, to istnieje całkiem spora szansa, że Twoja kandydatura zostanie priorytetowo potraktowana w trakcie najbliższego naboru.
Ostatnią z możliwości jest udanie się do miejscowego urzędu pracy i złożenie w nim swojego CV. Wbrew obiegowej opinii, w miejscu tym mogą znaleźć zatrudnienie nie tylko osoby borykające się z trudną sytuacją – niedoświadczone bądź niewykształcone – ale również wysokiej klasy specjaliści, w przypadku których wykształcenie wyższe niezbędne jest dla objęcia posady. Praca w aptece nie powinna zatem być trudną do zdobycia w urzędzie.
Na jakie zarobki można liczyć pracując w aptece?
W przypadku farmaceutów, a więc osób pracujących w aptece, mediana zarobków w roku 2022 wyniosła 5631 złotych brutto w skali miesiąca. Trzeba jednak podkreślić, że zarobki farmaceutów są ściśle skorelowane z ich doświadczeniem, umiejętnościami i miejscem pracy. Dla przykładu, farmaceuta ze specjalizacją w aptece szpitalnej, otrzyma pensję w wysokości 7157 złotych brutto w skali miesiąca.
Jeśli chodzi o podstawę zatrudnienia, umowa o pracę stanowi branżowy standard. Umów cywilnoprawnych zasadniczo nie spotyka się, zaś kontrakty B2B stanowią rzadkość i zawierane są wyłącznie w wyjątkowych przypadkach.
Oferty pracy rekomendowane dla Ciebie