Opinie Moto Budrex Bydgoszcz - 41 opinii - GoWork.pl

Moto Budrex

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(8)

Aktualności(1)

Opinie(41)

Oferty pracy(8)

Aktualności(1)

O nas

Oferta

Serwis

Obsługa flot

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

xyz

22.11.2025 13:05

Były pracownik

Po 2,5 roku pracy zdecydowałam się rozwiązać umowę z tą firmą. Oto moje powody: ● Na rozmowie kwalifikacyjnej przedstawiono tabelę premiową, która sugerowała konkretne widełki za wyniki. Pierwsza premia była jednak znacznie niższa, a później okazało się, że premie są w pełni uznaniowe. Nikt mnie o tym nie poinformował. ● Brak szkoleń wprowadzających. Nie otrzymałam żadnego wdrożenia – ani do systemu, ani do obsługi opon. Wszystkiego musiałam nauczyć się sam/a ● Brak przestrzeni na błędy. Jedna pomyłka w zamówieniu kończyła się notą do zapłacenia przez pracownika za koszty przesyłki. ● Zwalnianie pracowników po jednym miesiącu pracy, jeśli nie wykonali planu sprzedażowego (plany często niewiele różniły się od tych dla pracowników z długim stażem). Osoby te nie miały realnej szansy na rozwinięcie się. ● Obciążanie pracownika błędami innych działów. Firma bez uprzedzenia odciągała z wypłaty kwoty za niezapłacone opony klientów – nawet jeśli winny był dział odpowiedzialny za pobranie płatności. ● Duża rotacja w księgowości i kadrach. Zdarzały się sytuacje, w których urlop zatwierdzony wcześniej był później kwestionowany i wymagano wyjaśnień. ● Stanowiska pracy niezgodne ze standardami BHP. Brak podstawek pod nogi, brak podstawek pod monitory, niewygodne i niedostosowane krzesła. ● Bardzo złe warunki w pomieszczeniach socjalnych. Częsty brud, nieprzyjemny zapach, insekty na blatach oraz obecność pająków w toalecie. ● Nieprzyjazna atmosfera ze strony przełożonego. Częste podkreślanie swojej pozycji i brak partnerskiego podejścia. Podsumowując: oferty pracy znacząco odbiegają od rzeczywistości. Jeśli ktoś oczekuje stabilności, możliwości rozwoju oraz szacunku — moim zdaniem nie znajdzie tego w tej firmie. Przepracowałam tam 2,5 roku i żałuję, że nie podjęłam decyzji o odejściu wcześniej. Jeśli przestajesz być dla firmy opłacalny, szuka ona sposobu, by przerzucić odpowiedzialność na pracownika lub obciążyć go finansowo. Nie wdraża się żadnych planów naprawczych. W czasie mojej pracy przez mój dział przewinęło się około 20 osób. Gdy przyszłam się rozliczyć na koniec, zobaczyłam kolejne trzy nowe osoby. Mój przełożony również nie znał systemu ani branży, ale mimo to obsadził w zespole osoby sobie bliskie, co dodatkowo pogorszyło atmosferę. Jeśli cenisz sobie stabilność, wsparcie i szacunek — w mojej opinii nie znajdziesz tego w tej firmie.

Nowy wpis

były pracownik

27.03.2026 11:44

Były pracownik

też już nie pracuje w tej firmie ale szlag mnie trafia jak takie patałachy pracujący 2,5 roku potrafią narzekać. Ciebie powinni odstrzelić dużo wcześniej a jednak ślizgałeś się ponad 2 lata hahahahah. słebe...