Opinie Firma Wanicki Mogilany - 40 opinii - GoWork.pl

Ostrowski

10.11.2025 21:08

Inne

Chciałbym podzielić się swoją opinią, to dzięki Panu Jackowi Ciopińskiemu ( oddział Kajetanów) Rozpocząłem najwieksza przygodę mojego życia. To ogromnie ważne aby na samym początku znaleźć pomocną dłoń i życzliwego człowieka który podpowie, doradzi, pokieruje... To z Panem Jackiem dobrałem mój pierwszy ciagnik DAFA. Jako poczatkujaca firma jasnym jest ze są obawy, pytania, dużo nie jasności i przedewszystkim obawy. Ale nie przy doracy/opiekunie Jacku Ciopińskim. On i ludzie z biura Wanickiego przeprowadzili mnie przez procedury bez pośpiechu i stresu, uprzejmie i życzliwie... prosto do szczęśliwego finału jakim był dzień odbioru. Kontakt nie skonczył się na finalizacji, trwa nadal i firma Wanicki w postaci Pana Jacka czuwa nad tym aby wszystko było dopilnowanie w trakcie użytkowania. To po krótce historia pierwszego konia w mojej firmie, z takimi ludźmi jak Jacek będziemy pisać dalsze rozdziały i zapraszam wszystkich do sprawdzania czy jest ciag dalszy... Polecam... nie firme, nie marke.... człowieka, przez duże J

Firma Wanicki Sp. z o.o.

12.11.2025 08:21

Pracodawca

Bardzo dziękujemy za ciepłe słowa i podzielenie się swoją opinią na temat współpracy z Panem Jackiem Ciopińskim oraz oddziałem firmy Wanicki w Kajetanowie. Pańska historia jest dla nas niezwykle inspirująca, a fakt, że mogliśmy towarzyszyć Panu w rozpoczęciu „największej przygody życia”, daje nam ogromną satysfakcję i motywację do dalszego działania. Cieszymy się, że nasz zespół, a w szczególności Pan Jacek, okazał się dla Pana wsparciem i przewodnikiem na każdym etapie procesu – od wyboru pierwszego ciągnika, przez formalności, aż po dalszą opiekę po odbiorze pojazdu. Zależy nam, by każdy klient czuł się pewnie i bezpiecznie. Pańskie słowa o życzliwości, zaangażowaniu i profesjonalizmie są dla nas najlepszym dowodem, że budowanie relacji opartych na zaufaniu i indywidualnym podejściu ma ogromne znaczenie. Dziękujemy za polecenie – nie tylko naszej firmy czy marki, ale przede wszystkim ludzi, którzy ją tworzą. Takie opinie są dla nas największą wartością i zachętą do dalszego rozwoju. Życzymy Panu wielu sukcesów i kolejnych rozdziałów tej fascynującej przygody. Pozostajemy do Pańskiej dyspozycji. Pozdrawiamy serdecznie.

usuwanie opinii

11.09.2024 08:17

Pracownik

Szanowni Państwo, Zwracam się do Państwa w związku z moimi spostrzeżeniami dotyczącymi praktyk firmy Wanicki, które budzą moje zaniepokojenie. Zauważyłem, że wiele opinii, zarówno od pracowników, jak i klientów, zostało usuniętych z platform, na których te oceny były publikowane. Działanie takie wydaje się celowe i może sugerować brak przejrzystości w komunikacji z pracownikami oraz kontrahentami. Jako były pracownik, chciałbym zwrócić uwagę na następujące kwestie: Brak szacunku wobec pracowników oraz klientów – niestety, wiele osób doświadczyło złego traktowania, co obejmuje brak wynagrodzeń wypłacanych na czas oraz problematyczne rozliczenia z kontrahentami. Nierzetelne praktyki w serwisie i sprzedaży ceny usług są zawyżane, a klienci informowani o wymianie części, które nie zostały faktycznie zmienione. Nieuczciwe warunki zatrudnienia – obiecujecie Państwo atrakcyjne warunki przy rekrutacji, ale rzeczywistość jest inna, a pracownicy otrzymują wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej, często będąc zmuszani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Jeśli rzeczywiście dążycie Państwo do bycia rzetelnym pracodawcą i partnerem biznesowym, proszę o odniesienie się do tych kwestii. Usuwanie opinii nie rozwiąże problemów, z którymi się borykacie – zamiast tego sugeruję poprawę praktyk wewnętrznych i relacji z pracownikami oraz klientami.

Firma Wanicki Sp. z o.o.

11.09.2024 14:05

Pracodawca

Dziękujemy za przesłane informacje. Jak można zauważyć na naszych profilach, nie unikamy komunikacji z osobami, które wyrażają opinie o naszej firmie. Podstawią przejrzystej komunikacji jest m.in. możliwość merytorycznego odniesienia się do uwag i pytań, które pojawiają się na naszym profilu. Część z tych opinii została usunięta przez administratora z uwagi na ich obraźliwy charakter lub naruszenie dóbr osobistych. Jesteśmy pracodawcą, który na rynku funkcjonuje ponad 30 lat i dokładamy wszelkich starań, aby zapewniać właściwe warunki pracy i być wiarygodnym partnerem biznesowym.

Usuwanie opinii

12.09.2024 15:44

Pracownik

Wszystkie opinie z lat 2023 i 2024 zostały całkowicie usunięte. Takie działanie rodzi pytania o transparentność Państwa podejścia do komunikacji z obecnymi oraz byłymi pracownikami i klientami. Rozumiem, że niektóre komentarze mogły naruszać zasady kulturalnej dyskusji, jednak całkowite usunięcie wszystkich opinii z ostatnich lat sugeruje brak otwartości na krytyczne uwagi. To, co się dzieje, niestety wygląda na oszukiwanie samych siebie. Jeżeli firma nie jest w stanie zaakceptować aktualnej sytuacji i usuwa negatywne opinie zamiast stawić czoła rzeczywistości, świadczy to o braku gotowości do rozwiązania problemów, z którymi się mierzycie. Negatywne opinie, choć trudne do przyjęcia, są cennym źródłem informacji o tym, co wymaga poprawy i mogą być motorem do wprowadzania zmian, które faktycznie przyniosą korzyści firmie oraz pracownikom. Deklarujecie Państwo, że dbacie o przejrzystość komunikacji, ale w takiej sytuacji trudno nie odnieść wrażenia, że negatywne opinie są po prostu eliminowane. Tłumaczenie się 30-letnim stażem na rynku i 12 opiniami przez 30 lat, z których te, które są wygodne, zostają, jest bardzo nieporządne dla kontrahentów i przyszłych pracowników. Faktem jest, że zostały przez Was usunięte, co nie odpowiada na pytania o aktualne warunki pracy, które wywoływały wiele negatywnych reakcji w ostatnich latach. Usuwanie wszystkich negatywnych opinii z kilku lat sprawia wrażenie, że firma próbuje zatuszować problemy, zamiast je rozwiązywać. Długie funkcjonowanie na rynku przez 30 lat jest istotnym osiągnięciem, ale nie zmienia to faktu, że aktualne problemy nie mogą być ignorowane. Tłumaczenie się historią firmy nie jest odpowiedzią na bieżące potrzeby i oczekiwania pracowników oraz klientów. Jeśli naprawdę zależy Wam na budowaniu wiarygodnego wizerunku, powinniście być otwarci na krytyczne uwagi i podjąć kroki, które realnie poprawią warunki pracy oraz relacje w firmie. Usuwanie opinii jedynie maskuje problemy i nie prowadzi do ich rozwiązania.