juz chyba dosc sporo powiedziałem o tym jak wygląda praca w tej firmie.
Pytasz o umowę o pracę... zawsze najpierw sie dostastaje umowe na czas próbny i to jest zupełnie normalne, nie wyobrażam sobie dac z miejsca komus umowe inna niż próbną. Takiego pytanie w ogóle nie powinno byc.
Mam świadomosc że przyczyniam sie do tego czy ktos bedzie chciał aplikowac czy nie. Ale mam tez świadomosc że każdy ma swój rozum i potrafi samodzielnie ocenić na podstawie róznych postów pisanych przez róznych ludzi , sytuacje w firmie.
Jesli uwazasz się za kogoś mądrzejszego, jednoczesnie nie posiadając ani wiedzy ani doświadczenia ani kompetencji , ale umiesz robic z siebie udzielna księżna to się tam nadajesz.
Owszem, firma płaci jakies pieniądze, jak na lubelskie warunki nie mozna narzekać, ale to wszystko. Więcej nic. Chociaz sa firmy które płaca znacznie lepiej i maja nieporównywalną atmosferę w pracy . Głównie chyba osiągniętą doborem ludzi. Wiadomo że firma nastawiona jest na zysk, przeciez to nie Caritas , ale wyniki mogłyby byc lepsze gdyby był lepszy dobór kadry. Oczywiście niczego nowego tu nie odkryłem, ale takie sa realia i warto o tym wspomnieć, bo wartościowi ludzi po prostu stąd uciekają. Zostaja ludzie z którymi nie bardzo się da współpracować i trudno byłoby im znależc cos innego, dla nich to jest wręcz Eldorado , i dlatego sie tam trzymają jak tylko mogą, nawet kosztem innych "kolegów".
