opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

BrandLine Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 101 ocen
Opinie(120)
Dodaj opinię
Oferty pracy(9)
Aktualności(1)

Opinie(120)

Dodaj opinię
Oferty pracy(9)
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Jak pracujemy z Klientami
  • .
  • Nasze marki
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Jak pracujemy z Klientami

    Nasze marki

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Śródka
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Zieliniec
  • Suchy Las
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Poznań - Brandline Group Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o BrandLine Group Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o BrandLine Group Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o BrandLine Group Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

BrandLine Group Sp. z o.o.

02.01.2025 08:49

Pracodawca

Aktualność
Witaj na profilu BrandLine Group
 
Jesteśmy polską firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku. W tym miejscu znajdziesz opinie, którymi podzielili się zarówno nasi byli, jak i obecni pracownicy. Pozostawione komentarze to dla nas ogromna szansa na rozwój – dlatego dziękujemy za poświęcony czas – każda pozytywna opinia stanowi dla nas źródło motywacji. Bardzo zależy nam na tym, aby przedstawiony wizerunek był zgodny z rzeczywistością, a osoby ubiegające się o pracę w naszej firmie mogły poznać perspektywę innych pracowników.
 
Cenimy merytoryczną wymianę zdań, dlatego wszelkiego rodzaju komentarze, które naruszają regulamin serwisu GoWork.pl i/lub Przepisy Polskiego prawa, mogą zostać zgłoszone do administratora z prośbą o weryfikację adresu IP, co może prowadzić do odpowiedzialności karnej.
 
W zakładce „Oferty pracy” znajdują się bieżące oferty zatrudnienia, na które poszukujemy kandydatów. Serdecznie zachęcamy do składania aplikacji.
Kontakt: [email protected]
ReviewUserIcon
Baobab

04.11.2024 19:04

Kandydat

Jestem zainteresowany ofertą specjalisty ds serwisu jak wygląda praca na tym stanowisku ? Jakie są widełki finansowe ? Warunki pracy ?
Company logo
BrandLine Group Sp. z o.o.

07.01.2025 13:47

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem Specjalisty ds. Serwisu! Ta rola to świetna okazja, by rozwijać się w dynamicznym zespole, zajmując się diagnozowaniem usterek, naprawą sprzętu oraz wsparciem technicznym. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkowym systemem nagród oraz możliwość pracy w systemie jednozmianowym. Dbamy o naszych pracowników, zapewniając dofinansowanie do pakietów medycznych i sportowych, a także elastyczny pakiet benefitów, który dostosujesz do swoich potrzeb. Wspieramy również naszych przyszłych rodziców i organizujemy spotkania integracyjne, by praca była nie tylko wyzwaniem, ale i przyjemnością. Jeśli jesteś zainteresowany współpracą, prześlij swoją aplikację na adres: [email protected].

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Ok

08.09.2026 10:01

Były pracownik

Ok

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Niedoszły pracownik

08.09.2026 09:26

Kandydat

Aplikowałam na zupełnie inne stanowisko niż mi zaproponowano. Pierwsza rozmowa super bardzo miło , poznałam mniej więcej zakres prac, godziny i to jak miałoby to wyglądać. I teraz 2 etap (usunięte przez administratora) Okazało się nagle że na tym stanowisku stawka jest taka sama jak na tym które aplikowałam pomimo tego że obowiązki są znacząco bardziej odpowiedzialne. Już nie elastyczny czas pracy a dwie zmiany. Myślałam, że mój błąd ale nie na pracuj.pl były podane zupełnie inne wytyczne !!(usunięte przez administratora) Po tygodniu miałam dostać informację zwrotną. Cóż dziś mija 2 tydzień ni widu ni słychu. Tu opowiadają o wielkich planach podbojach rynku a tu traktują pracownika jak nic nie wartego. Bardzo się cieszę że nie dostałam tej pracy a rozmowę do tej pory wspominam z ogromnym zażenowaniem . (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Prawda

25.05.2026 10:45

Inne

Od czasu pojawienia się (usunięte przez administratora) atmosfera w pracy znacznie się pogorszyła. W firmie panuje ciągła presja, przez co wielu pracowników straciło motywację i chęć do pracy. Brakuje realnych podwyżek, premie są minimalne, a benefity dla pracowników praktycznie przestały istnieć. Nawet paczki świąteczne mają symboliczną wartość (usunięte przez administratora) co przy obecnych kosztach życia wygląda po prostu słabo. Nie ma również żadnego wsparcia typu „wczasy pod gruszą”. Dodatkowo coraz częściej pojawiają się nieprzyjemne zachowania wobec pracowników, (usunięte przez administratora)Zarządzanie opiera się głównie na nacisku i stresie zamiast na szacunku i dobrej atmosferze. Szkoda, bo kiedyś była to dużo lepsza firma do pracy.
ReviewUserIcon
Wstyd

06.08.2026 11:32

Inne

Warto doprecyzować, jak to wygląda w praktyce. Punkty w MyBenefit nie są „za darmo” – od ich wartości naliczany jest podatek, więc pracownik realnie ponosi koszt tego świadczenia. Podobnie z Multisportem i Luxmedem, które również wymagają dopłat. Dlatego przedstawianie tego jako wyjątkowych, w pełni finansowanych benefitów jest po prostu nieprecyzyjne.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pracownik

24.08.2026 10:39

Pracownik

Benefity były, Luxemd się zmieniał z inną firmą, z tego co pamiętam. Nie ma w tym precyzji, bo nie piszecie stawek, dofinansowanie jest, Multisport to chyba 60 zł, w poprzedniej firmie po dofinansowaniu musiałem płaci 120. Takze spoko. A to tak byście podatków nie chcieli płacić? Ja też.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Asystent sprzedaży

13.08.2026 10:41

Kalafonia

Przebieg rekrutacji Rozmowa była bardzo krotka. Dział rekrutacji nie oddzwonił. Brak informacji zwrotnej. Pani potem nie odbiera a jak już odebrała to nie zorientowana i zakręcona jakby w innym świecie byla Pytania Doświadczenie

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna
#AsystentSprzedazy
ReviewUserIcon
nickt

06.08.2026 15:36

Kandydat

szukający pracy nie czytaj na gołorku opinii o firmach bo dojdziesz do wniosku że nigdzie nie warto się zatrudnić wszędzie to samo piszą i zasze tylko źle i niezadowoleni, a ci którzy mają dobrze nawet tu nie zaglądną i nic nie napiszą.
ReviewUserIcon
Vx

24.07.2026 23:35

Kandydat

Sama rekrutacja była ok, ale nie dostałem żadnej informacji zwrotnej mimo zapewnień. Dla mnie to jedna z najgorszych praktyk w relacji kandydat - pracodawca.
#SpecjalistaDsMarketingu
ReviewUserIcon
fckblg

21.07.2026 14:54

Były pracownik

Ta firma to pomyłka, fabryka produkująca wypalonych pracowników. Nawet jeśli przyjdziesz tu z pozytywnym nastawieniem, świeżym spojrzeniem i entuzjazmem, to i tak Cię przemielą, zabiorą z Ciebie energię życiową i nie dadzą Ci w zamian NIC. Może co najwyżej traumę. Czego tu uświadczysz: niekompetentna kadra managerska, (usunięte przez administratora) toksyczna atmosfera, kominy płacowe, kolesiostwo, wypaleni i zestresowani pracownicy, częste zwolnienia, (usunięte przez administratora) Czego tu nie uświadczysz: rozwoju zawodowego, strategii, benefitów, premii, szacunku, szczęścia (usunięte przez administratora) Każdy dobry i szanujący się pracownik odchodzi(usunięte przez administratora) jak tylko nadarzy się okazja. (usunięte przez administratora)Tutaj nauczysz się jak nie powinna wyglądać nowoczesna i wartościowa firma, co to znaczy niekompetencja, czym jest brak celu i strata czasu. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zainteresowany

13.02.2026 08:54

Kandydat

Witam, Drogą biznesową natrafiłem na ofertę pracy na stanowisku biurowym w firmie. Wydaje mi się że spełniam wymagania na danym stanowisku lecz jednym z najważniejszych dla mnie warunków jest praca hybrydowa. Mam dość daleko do siedziby >40 km. Z własnych źródeł wiem że są osoby pracujące zdalnie 2 razy w tygodniu z racji na odległość. Czy taka możliwość pracy obowiązuje każdą formę zatrudnienia? Proszę że tak się określę o normalne odpowiedzi a nie przesączone jadem 😉 Pozdrawiam
Company logo
BrandLine Group Sp. z o.o.

13.02.2026 09:17

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za wiadomość i zainteresowanie naszą ofertą. W ogłoszeniach zawsze określamy formę pracy (zdalna, stacjonarna lub hybrydowa). Zgodnie z obowiązującymi przepisami, na wybranych stanowiskach istnieje możliwość pracy zdalnej, natomiast jeśli dana rola dopuszcza tryb hybrydowy, każdorazowo informujemy o tym wprost w ogłoszeniu. Oferujemy elastyczne godziny pracy, co dla wielu osób stanowi istotne ułatwienie organizacyjne. W przypadku pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Działem HR: [email protected]
ReviewUserIcon
XD

10.07.2026 14:15

Były pracownik

ta nie ma w tej firmie czegos takiego jak praca zdalna. Udają ze ci dadzą a pozniej za kazdym razem sie musisz pytac czy wgl mozesz napisac wniosek, który moze ci dadzą moze nie. Wykonujesz pełna zdalną prace a i tak nie mozesz pracowac zdalnie bo musisz być stacjo. Bo to jest biuro, za które płacą i masz być xD
ReviewUserIcon
JanDzban

27.06.2026 16:20

Pracownik

Omijajcie tą organizację. Sknery nazywają wszystko lean management nawet biura w byłym magazynie nie mają klimatyzacji😂
#ProjectManager
ReviewUserIcon
Vx

18.04.2026 15:00

Kandydat

Rekrutacja do działu e commerce/ marketingu. Obiecywano informację zwrotną, niestety na obiecankach się skończyło. Brak odzewu i zarazem szacunku do kandydata.
Company logo
BrandLine Group Sp. z o.o.

20.04.2026 08:13

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Dokładamy wszelkich starań, aby każdy kandydat otrzymał informację zwrotną po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Bardzo nam przykro, że w tym przypadku tak się nie stało. Chcielibyśmy wyjaśnić tę sytuację i sprawdzić, co mogło pójść nie tak. Uprzejmie prosimy o kontakt pod adresem: [email protected] - dzięki temu będziemy mogli odnieść się do sprawy indywidualnie.
ReviewUserIcon
Ryszard

02.10.2025 09:52

Były pracownik

Pracowałem jako specjalista obsługi klienta i muszę szczerze polecić BLG. Na start zaproponowano mi wynagrodzenie wyższe niż się spodziewałem (około 7 tys. brutto w 2023 r.), podwyżki co około 6-8 miesięcy, zazwyczaj po rozliczeniach półrocznych za wyniki i zyski firmy. Czułem się sprawiedliwie wynagradzany, gdy firma odnosiła sukcesy i przynosiła rekordowe zyski to nie ograniczało się to tylko do podziękowań w mailu od prezesa ale rosły wynagrodzenia i otrzymywaliśmy premie. Benefity również były na wysokim poziomie - dofinansowanie do kosztów dojazdu do pracy, w pełni opłacony przez firmę Multisport i Luxmed. Zarówno w biurze przy ul. Kręglewskiego jak i Czochralskiego znajdują się siłownie i pomieszczenia, w których można spędzić przerwę np. grając na konsoli. Jeśli do pracy dojeżdżasz rowerem to nie ma problemu żeby wykąpać się w biurze, są tam prysznice i szlafroki z logo firmy. Zawsze czułem się wysłuchany, kierownictwo i zarząd było otwarte na konstruktywną krytykę i rozpatrywały pomysły, nawet te podsunięte przez pracowników najniższego szczebla. Kadra kierownicza była bardzo wspierająca, jeśli potrzebujesz np. wyjść w trakcie pracy do lekarza na godzinę czy przyjść danego dnia na późniejszą godzinę to bez problemu dało się zawsze dogadać. Dużym plusem była też możliwość pracy w całości zdalnej, chociaż wtedy trzeba było liczyć się z delikatnie niższym wynagrodzenia (bodajże stówa mniej). Osobiście nie korzystałem, chętnie przychodziłem do biura bo dobrze się w nim czułem. Sama atmosfera była bardzo przyjemna i luźna, powiedzenie, że zespół był jak rodzina w tym przypadku nie będzie na wyrost. Często robiliśmy sobie wzajemnie pranki, trzeba było jedynie pamiętać, żeby nie opóźniały one nigdy rozpoczęcia pracy ani nie zaburzały działania infolinii. Skoro o rozpoczęciu pracy mowa to tutaj też duży plus - kierownictwo było w tej kwestii wyrozumiałe, sporadyczne spóźnienie o dwie minuty nie stanowiło problemu. Sama rejestracja czasu pracy odbywała się przez odbicie karty na zakładzie. Finalnie odszedłem z firmy bo chciałem rozpocząć spokojniejsze życie poza miastem, np. uprawiając w ogródku ogórki, ale gdybym miał wrócić do pracy w Poznaniu - zdecydowanie byłoby to BLG.
ReviewUserIcon
Uśmiechnięty gościu

02.03.2026 15:36

Inne

Szanowni czytający, Żadna z powyższych rzeczy nie jest prawdą 😊 Pozdrawiam, Rzeczywisty były pracownik
ReviewUserIcon
Ręce opadają

22.03.2026 21:08

Były pracownik

Ta opinia jest kompletnie oderwana od rzeczywistości. Praca zdalna w tej firmie wcale nie była mile widziana. Multisport nigdy nie był w pełni opłacany, nie było też Medicover tylko do pewnego momentu firma dopłacała część do pakietu. Ale tego nie ma.(usunięte przez administratora) więc powyższa opinia to zwykłe wprowadzanie ludzi w błąd. Nie ma na Czochralskiego czy na Kręgla żadnych konsoli czy siłowni. Opanujecie się z tym stekiem bzdur. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
XXXenod

22.03.2026 13:09

Kandydat

Ile można zarobić na stanowisku KAM? Jest ogłoszenie dla nowej marki, czy jest samochód?
ReviewUserIcon
Migmag .

13.03.2026 22:15

Inne

W o nas warto dodać że macie wykupione usuwanie niekorzystnych komentarzy na Gowork 😉 przełożeni nawet się nie kryją mówiąc to na głos przy pracownikach . W ostatnim czasie w firmie zachodzi bardzo dużo zmian organizacyjnych. Nowe zarządzanie rozpoczęło od redukcji zatrudnienia, co spowodowało, że w niektórych działach zaczęło brakować rąk do pracy. W konsekwencji pojawiła się większa presja na nadgodziny oraz pracę w weekendy, aby zrealizować wyznaczone targety. Tempo pracy wyraźnie wzrosło i często pojawia się nacisk na większą wydajność. Dla części pracowników może to być trudne, szczególnie w kontekście wcześniejszych redukcji etatów. Zmieniła się również atmosfera na magazynie – nawet krótkie rozmowy między pracownikami bywają odbierane jako brak zajęcia. W efekcie wielu osobom trudniej jest pracować w bardziej swobodnej, koleżeńskiej atmosferze, która wcześniej była odczuwalna w firmie.
ReviewUserIcon
Masa

06.05.2026 00:38

Pracownik

Od kiedy pojawił sie nowy (usunięte przez administratora)to nikt nie ma checi oraz motywacji do pracy jest tylko obawa ze jak chwile pogadasz nawet na temat pracy to zaraz zostaniesz oceniony i naganiany do roboty. tak jak wczescniej była bardzo przyjazna atmosfera miedzy pracownikami a kierownictwem to teraz nie ma tego wcale (usunięte przez administratora)
JobOffersIcon

Oferty pracy - BrandLine Group Sp. z o.o.

Kierownik Logistyki i transportu (K/M)

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Żerniki

Sprawdź ofertę
Content Creator social media (f/m) – graphic

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Poznań

Sprawdź ofertę
Export Key Account Manager (m/f)

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Poznań

Sprawdź ofertę
Marketplace E-commerce Specialist (f/m)

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Poznań

Sprawdź ofertę
Senior Financial Controller (f/m)

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Poznań

Sprawdź ofertę
Specjalista / Specjalistka ds. planowania i analiz (k/m)

BrandLine Group Sp. z o.o.

LocationIcon

Poznań

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
kandydat

08.01.2026 07:37

Kandydat

Ogólnie mimo przyjemnej rozmowy rekrutacyjnej brak jakiejkolwiek informacji o wynikach rekrutacji, mimo że minęło już kilka tygodni więcej niż został ogłoszony termin wydania feedbacku. Zmarnowany czas i niefajne podejście dla potencjalnego pracownika. Ostatecznie: nie polecam.
ReviewUserIcon
niefsmak

02.07.2025 08:14

Inne

jeśli chcesz poznać cechy które należy omijac szerokim lukiem to ta firma da ci porządną lekcje. Mimo haseł powieszanych jak ikony na scianach w każdym biurze – wszczepiane są tu najgorsze wartości. Klamanie prosto w oczy, intrygi, ciagle zmienianie zasad podczas gdy wszystko zostało już ustalone, brak lojalności, nie ma tu ważnych osob, wszyscy traktowani jak części wymienne – chaos totalny.(usunięte przez administratora) zwalniają dobrych specjalistow ze juz nawet nie ma sie od kogo uczyc, a o szkoleniach zapomnij ! (usunięte przez administratora) kolesiostwo jeszcze ma tutaj potencjał - ale im blizej wladzy tym krocej w tej firmie. Zarobki standardowe – prace z taką kasa znajdziesz wszędzie ale tyle co tutaj nie zobaczysz nigdzie. Atmosfera w central parku jest jak w kanale.
ReviewUserIcon
Żuraw

07.07.2025 22:03

Pracownik

Oj ile bólu w tylnej części ciała u Niefsmak. Klasyczny syndrom sztokholmski -kanał fałsz i intrygi ale i tak nie odchodzę. Jeśli naprawdę było ci tu tak źle to wystarczyło zmienić pracę. Powodzenia i może pozwól już spokojnie pracować tym którym to miejsce naprawdę odpowiada.
ReviewUserIcon
???

27.05.2025 15:46

Pracownik

Aktualna ocena (2,9) to wynik kasowania komentarzy. Jeszcze chwilę temu było 1,7 / 5. To w sumie mówi dużo o firmie i tak dokładnie jest. Dzieje się sporo niefajnych rzeczy ale najlepiej je przemilczeć i udawać, że ich nie ma. Zwolnienie pracownika z 12-letnim stażem bez żadnej wcześniejszej rozmowy trwa 5 minut. Bo tak. Stabilność zatrudnienia, szkolenia, rozwój, podwyżki i te inne bajki - nie tutaj. Miejsce na przeczekanie.
ReviewUserIcon
Pracuś

16.01.2025 11:19

Były pracownik

Moja praca nie spełniła oczekiwań.Chcialbym wrocic do BLG. Czy jest możliwość powrotu do pracy ?
ReviewUserIcon
Piotr C

29.03.2025 00:27

Pracownik

Tęsknię za BLG. Chciałbym wrócić do pracy
ReviewUserIcon
Kolega

29.04.2025 18:52

Inne

Są osoby które same się zwolniły i pracują ponownie .Firma nigdy nie zamyka drogi do powrotu jeśli ktoś jest ogarnięty i ma chęci do pracy. Wystarczy pozostawić po sobie dobre zdanie ..????
ReviewUserIcon
johny

20.08.2024 10:11

Inne

Czy wynagrodzenie pracy jako specjalista ds. sbsługi klienta opiera się tylko na podstawie czy również jest system premiowy ?
ReviewModeratorIcon
Marcin

18.03.2025 10:52

Inne

No tak to logiczne ;) chociaż masz rację, ludzie czasem za dużo wymagają. Ale jak te premie faktycznie dochodzą do tysiaka to wcale nie jest tak źle z nimi. Wychodzi na to że jak ktoś się postara to może wyciągnąć naprawdę fajną dodatkową kasę
ReviewUserIcon
Ten Tego

18.03.2025 21:13

Były pracownik

Nie w tej firmie. Chyba, że jesteś dyrektorem ds. sprzedaży to taka osoba potrafi sobie niezłe premie przyznać opiewające nawet powyżej 5-10k. W tej firmie nie doceniają pracowników - trochę jak w poważnej korpo , jesteś tylko numerkiem.
ReviewUserIcon
XY

18.03.2025 19:43

Kandydat

Spoko.
ReviewUserIcon
Aromata

24.02.2025 17:02

Inne

Poziom działu HR w tej firmie jest poniżej europejskich standardów. Doprosić się o cokolwiek graniczy z cudem. Starałam się o dokumenty kilka tygodni, ciągle jakieś wymówki a to że nie ma kogoś a to że nie wiadomo i tak ciągle od zwodu do zwodu. Smutek.
Company logo
BrandLine Group Sp. z o.o.

25.02.2025 08:01

Pracodawca

Dokładamy wszelkich starań, aby sprawnie realizować wszystkie procesy, a każdy wymagany dokument jest wydawany zgodnie z obowiązującymi procedurami. Nie pozostawiamy spraw bez rozwiązania. Jeśli nadal potrzebuje Pani wsparcia, prosimy o kontakt na dedykowany mail kadrowy – chętnie pomożemy.
ReviewUserIcon
Diament

16.03.2025 18:10

Były pracownik

Nie wiem o czym mówisz . Jakoś zwróciłem się o dokumentację do HR i otrzymałem ją w ciągu kilku dni . Należy pamiętać że dział HR nie siedzi i nie czeka na Twoje lub moje pytanie o dokumenty . Mają swoje zajęcia.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BrandLine Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Krawacik

24.01.2025 00:25

Kandydat

Widzę tu dużą rotację ludzi w tej firmie. Ktoś odpowie dlaczego tak szybko odchodzą ?
ReviewUserIcon
kasimo

24.01.2025 11:20

Inne

Ja jakoś nie zauważyłem dużej rotacji - jak wszędzie przeciętna.
ReviewUserIcon
Ten Tamten

28.01.2025 21:13

Inne

Jeśli mówimy o pracownikach młodocianych to są to osoby które traktują tą firmę jako możliwość dorobienia sobie na studia itp. Mamy w składzie wielu pracowników którzy pracują już bardzo długo i nie narzekają , ktoś kto chce pracować będzie pracował .
ReviewUserIcon
Rekrutacja

28.11.2024 21:40

Kandydat

Mam pytanie do HR. Jest rekrutacja na menagera do marketingu, spełniam wszystkie wymagania ale nie ma tam nic o zarządzaniu zespołem Czy z tego wynika że nie ma tam zespołu i to stanowisko jest 1 osobowe? Proszę o informację
ReviewUserIcon
rysio

12.09.2024 02:21

Inne

Dużo się różni wynagrodzenie bez uprawnień na wózek wnoszący a z uprawnieniami dla magazyniera?
ReviewUserIcon
pracownik

12.09.2024 10:37

Pracownik

Wynagrodzenie magazyniera zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie, zakres obowiązków i kwalifikacje. Posiadanie uprawnień na wózek może wpływać na możliwości rozwoju i dostępność dodatkowych zadań, ale szczegóły wynagrodzenia omawiamy indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego
ReviewUserIcon
Bob

19.11.2024 19:11

Pracownik

Dodajmy jeszcze, że system premiowy działa w ten sposób, że jeśli budżet się nie dopina, otrzymujesz mniejszą premię mimo nadgodzin itd . Gdy zgłosisz, że to za mało, dostajesz wyrównanie w kolejnym miesiącu. Wtedy jednak przez przypadek ktoś inny dostaje mniej. ;)
ReviewUserIcon
Gość

29.06.2024 12:40

Inne

Powiedzcie jak ze stabilnością zatrudnienia w firmie obecnie? Jest sporo rekrutacji ostatnio i m.in. na key account managera z angielskim. Można się spodziewać UoP i solidności?
ReviewUserIcon
była pracowniczka

13.11.2024 12:38

Były pracownik

stabilność żadna, dziś dostajesz UoP, na drugi dzień możesz dostać wypowiedzenie ;)
ReviewUserIcon
X

18.10.2024 17:08

Kandydat

Jak sie obecnie tam pracuje ? W dziale e-commerce i marketingu ? Obecnie rekrutują na stanowisko młodszego specjalisty ds. marketplaców. Czy ktoś może się z byłych lub obecnych pracowników wypowiedzieć? Jak wyglądają początkowe zarobki ? Jak atmosfera? Jak z pracą zdalną? Będę wdzięczna za informacje
ReviewUserIcon
Wuba

09.11.2024 22:08

Były pracownik

Z pracą zdalną średnio, musiałbyś/musiała dać dobry powód we wniosku o HO.
ReviewUserIcon
walczak

13.09.2024 14:59

Kandydat

Macie jakieś info, jak pracuje się w dziale marketingu - zarobki, atmosfera, obowiązki, ew. nadgodziny? Mam rozmowę rekrutacyjną i zastanawiam się, czy warto.

Kontakt - BrandLine Group Sp. z o.o.

Adama Kręglewskiego 1 61-248 Poznań

https://brandlinegroup.com/
ReviewUserIcon
gosc

31.07.2024 13:11

Kandydat

Przyszedłem na rozmowę o pracę, która trwała prawię godzinę, starałem się w jakiś sposób zaimponować potencjalnemu pracodawcy ale spotkałem się pierwszy raz z czymś takim dlatego muszę to napisać, mniej więcej po upływie 30 minut Pan, który był skrzydłowym w rozmowie - ziewnął, może przynudzałem jednak uważam, że to szczyt chamstwa.
ReviewUserIcon
gosc

07.09.2024 00:12

Inne

Dobrze wiedziec, ze to taka firma :D jesli kogos to interesuja personalnia tego pana lub po prostu delikwenta to jego inicjalny to M.W. milego szukania, ta firma jest dla mnie skreslona po takim zachowaniu, pierwszy raz sie z czyms takim spotkalem.
ReviewUserIcon
Pracownik

07.09.2024 10:10

Pracownik

Znamy, znamy.Delikwent z przypadku, ma kilka biznesów a tutaj przyszedł się powymądrzać. Zaraz skasuje ten wpis bo tylko tyle potrafi.
ReviewUserIcon
tyśka

13.08.2024 08:27

Inne

Opowiecie o atmosferze na dziale marketingu? widzę w ogłoszeniu dla specjalisty od niego ze szukają kogoś od zaraz więc ciekawi mnie przyczyna naborów
ReviewUserIcon
parol

20.08.2024 09:18

Inne

firma się rozrasta, działy się powiększają, rozwój rozwój, atmosfera spoko ;)
ReviewUserIcon
Kacha

31.07.2024 13:27

Inne

Nie widzę żeby na Specjalistę ds. obsługi klienta z językiem francuskim był benefit prywatnej opieki zdrowotnej, posiada to firma?
ReviewUserIcon
Karoslawos

12.08.2024 15:39

Inne

Tak posiada jak wszystkie inne ale sa rozne warianty co kto chce
ReviewUserIcon
serbski

21.06.2024 16:37

Kandydat

Jakie zarobki na stanowisku key account managera z serbskim/chorwackim? Jakas dobra dusza rzuci chociaz widełkami? powyżej >9000 brutto jest realne?
ReviewUserIcon
KARMA

29.04.2024 21:33

Inne

Firma dno... Zero szacunku dla człowieka... Żadnego socjalu... Dyskrymiacja. Zarobki porażka... Wyścig szczurów... Kadra kierowników to ograniczone osoby kiuerujace się zazdrością i egoizmem... Nie polecam... Jest sporo fajnych firm na rynku... Szkoda czasu...
ReviewUserIcon
Dobry_pracownik

09.05.2024 14:42

Pracownik

Prawda jest taka, że gorzkie żale wylewają osoby, które nie spełniają oczekiwań pracodawcy, żadnego pracodawcy, bo albo ich nie ma, albo im się nie chce pracować, albo są roszczeniowi, albo jak pracują to nieefektywnie. Dobrzy pracownicy mają dobrze, komfort pracy jest. Śmieszne są, niektóre komentarze byłych pracowników jak się czyta, spójrzcie jakimi byliście pracownikami, żal miejcie do siebie. Dobry pracownik jest zadowolony z pracy. A firma jest rozwojowa.
ReviewUserIcon
Zwykły Janusz

16.04.2024 19:08

Pracownik

Krótkie pytania cztery: 1. Czy to prawda, że są czytniki czasu w kuchni ? 2. Ile jest czasu na zjedzenie lunchu? 3. Gdzieś mi przemknęło, że firma jest producentem ? 4. Gdzie jest zakład produkcyjny ?
ReviewUserIcon
LOL

17.04.2024 08:50

Pracownik

Nie ma czytników w kuchni, przerwy są w normalnym czasie, tak jest to producent, a produkowane produkty są tam gdzie wyszko na tym siwieć (azja) ;)
ReviewUserIcon
Rumcajs

26.03.2024 13:23

Pracownik

Trzeba być obiektywnym. W tej firmie jest całkiem dobrze! Jeżeli ktoś jest ściemniaczem, nie ma umiejętności i chęci do pracy to takiego nie zadowolisz. Zawsze wszędzie dobrze gnie nas nie ma zgodnie z powiedzeniem. Wykaż się, pokaż co umiesz, bądź pomocy i działaj. Oczywiście pensje mogłby być lepsze, socjal kuleje, zarząd bywa ciężki, ale dajcie spokój. Nie przesadzajcie z tym dramatyzmem. Dla mnie jest okej.
ReviewUserIcon
Garniturek

12.02.2024 20:35

Inne

Ciekawe czemu jest tam taka duża rotacja ? Co chwila się ludzie zmieniają.
ReviewUserIcon
Pracownik

21.02.2024 14:57

Pracownik

Wynika to z braku zaufania do pracowników oraz nieułożenia struktur. Jest to firma nazwijmy to "rodzinna"- dużo tutaj różnych,toksycznych sytuacji w kuluarach. Kierownictwo wysokiego stopnia zamiast ze sobą współpracować to często ze sobą rywalizuje. Jak ktoś się nie spodoba dyrektorce od Brandu to trafia na listę kontrolowaną i często trafia na listę "do zwolnienia". Firma pozbywa się często dobrych specjalistów ze względów, że ktoś komuś wyżej nie przypasował lub ma własne zdanie. Sposób rozstawania się z pracownikami też pozostawia wiele do życzenia.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

17.02.2024 17:36

Kandydat

Witam , jak wygląda dział IT w firmie ? Rekrutują? Jakieś możliwości rozwoju?
ReviewUserIcon
rekrutowany

24.12.2023 13:06

Kandydat

Powiem tak. Trafiłem na rozmowę jako osoba która w 100% wpisywała się w wymagania i zapotrzebowanie firmy. Stanowisko wymagające doświadczenia. Podczas rozmowy gdy na pytanie o preferowane zarobki odpowiedziałem kwotą nieznacznie większą od minimalnej krajowej, Panstwo rekrutujacy mnie spojrzeli oscentacyjnie na siebie z tak zdziwioną miną, jak gdybym zawołał 20k. Niezależnie od wyniku rekrutacji miałem otrzymać informację zwrotną- nie otrzymałem. Żadna szanująca się firma, za stanowisko na które aplikowałem, nie stwierdziłaby, że zawołałem za dużo - na co dowodem jest w zasadzie firma konkurencyjna która tydzień później, z otwartymi rękoma zatrudniła mnie za ponad bagatela 1500zł NETTO wiecej niż wnioskowałem. Brak profesjonalizmu, nie polecam
ReviewUserIcon
@rektutowany

10.01.2024 06:27

Inne

Może powiedziałeś za mało, dlatego tak spojrzeli.
ReviewUserIcon
Pytanie

12.12.2023 09:24

Inne

Czy w BrandLine Group Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
ReviewUserIcon
pracownik

02.01.2024 09:07

Pracownik

każdy dział, stanowisko jest inaczej gratyfikowany, wszystko zależy od indywidulanego uzgodnienia z przełożonym,
ReviewUserIcon
Izabela Trojanowska

06.10.2023 10:12

Były pracownik

Pracowałam tam kilka miesięcy. Razi poczucie braku wartości i celów. Wszelkie istotne decyzje podejmowane są bez jakiejkolwiek opinii wśród załogi czy zespołu. Każdy sobie. Brak możliwości rozmowy czy też dyskusji bo mają strach przed dyskusją. Metoda postępowania jest prosta. Zawsze stawiać przed faktem dokonanym. Smutne podejście do pracowników. Inni pracodawcy otwierają się na work life balance. Tuta ni. Najlepiej żeby wszyscy pracowali wkoło zegara i najlepiej za najtaniej. Dać podwyżkę 200zl? Po co lepiej nie dać Zarbac jakiegoś nowego bez nauki i doświadczenie za 500zl więcej. Ale najważniejsze że nie daliśmy podwyżki. Benefity nie istnieją. Iluzja. Kilka miesięcy temu atmosfera była już gęsta z każdym dniem coraz gorzej. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Dział zakupów

16.03.2023 14:38

Kandydat

Czy warto podjąć pracę w dziale zakupów? Jak przebiega współpraca z przełożonym? Czy dotrzymują słowa odnośnie przyszłych zarobķów i kariery zawodowej?
ReviewUserIcon
Kaczyński

19.01.2023 09:41

Były pracownik

W firmie zrobiło się dziwnie. Nowy dyrektor generalny standardowo ściąga swoich ludzi z poprzedniej firmy. Niekoniecznie kompetentnych. Sadza ich jednego po drugim. Co ciekawe zarząd jest na to ślepy chyba choć ciężko ocenić bo nie mam z nimi za bardzo kontaktu już. Sam generalny słabo się postarał bo pół firmy nie wie o jego istnieniu co jest śmieszne i żałosne jednocześnie. Sama praca w firmie była okej ale przyszedł czas na zmiany. Teraz cieszę się że mnie już nie ma w tym teatrze złudzeń. Najważniejsze że generalny dużo i słodko mówi mówi mówi a zarząd wszystko jak pelikan. A może nie? Mam nadzieję.
ReviewUserIcon
Meksyk

26.01.2023 19:10

Pracownik

Myślę że każdy z nas zechce się dowiedzieć dlaczego uważasz ze ludzie którzy przychodzą do firmy od strony nowego dyrektora to osoby niekoniecznie kompetentne. Nie ma co się dziwić że swoich ściąga jak wcześniej był istny Meksyk narzekaj, samowola i brak kontroli (jak sam wspominasz, pracowałeś więc zapewne wiesz). Co chodzi o obiecywanie to się zgodzę, ale na tym się kończy niestety. Mimo wszystko rezultaty podnoszenia jakości oraz z Logistycznego punktu widzenia, jakość pracy się poprawiła do poprzedniej władzy. Uważam że podejście ludzi do pracy powinno się zmienić, bo niestety w tym zakładzie pracy są osoby które udają że pracują i narzekają siejąc ploty za plecami innych.
ReviewUserIcon
Meksyk

23.02.2023 21:15

Były pracownik

Zmiany są i będą zapewne kolejne :) miejmy jednak nadzieję że na plus. Poprawiło się na pewno wynagrodzenie, ale też sam sposób pracy poprzez wprowadzone standardy. Wcześniej był chaos, był problem z dostarczaniem podstawowych informacji. Dziś jest dużo niedociągnięć ale wszystko nabiera kolorów od strony jakości pracy i rozwiązań. Powstały nowe stanowiska pracy, przyszły nowe osoby z pomysłami ale też są osoby które awansowały obejmując stanowiska aby była sprawowana jakaś samokontrola i polepszana jakość pracy. Odnosząc się do osób, to mamy doczynienia z osobami które widocznie nie znają dobrych nawyków pracy :) a raczej stosują ściemniactwo myśląc że nikt nie widzi :).

Zostaw merytoryczną opinię o BrandLine Group Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.