Pośrednik – kto to taki?
Pośrednik – jak sama nazwa wskazuje – pośredniczy pomiędzy danymi podmiotami. W przypadku pośrednika nieruchomości będzie to właściciel nieruchomości i osoba, które chce ją kupić lub wynająć, a w przypadku pośrednika pracy – pracodawca i osoba poszukująca zatrudnienia.
Pośrednik nieruchomości
Pośrednik nieruchomości/agent nieruchomości to osoba, która kojarzy dwie strony transakcji, czyli właściciela nieruchomości i potencjalnego nabywcę lub najemcę. Pośrednik dokonuje czynności na podstawie podpisanej umowy pośrednictwa – najczęściej z ramienia biura nieruchomości. Do jego głównych obowiązków należą:
- kompleksowa obsługa klientów (przeprowadzanie wywiadu i wyszukiwanie ofert zgodnych z oczekiwaniami klienta);
- przygotowywanie ofert nieruchomości;
- sprawdzanie nieruchomości pod względem formalnym;
- pozyskiwanie klientów;
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami;
- aktualizowanie bazy danych;
- współpraca z działem reklamy.
Pośrednik pracy
Pośrednik pracy zajmuje się współpracą z podmiotami zatrudniającymi pracowników i osobami poszukującymi pracy. Do jego zadań należą:
- monitorowanie rynku pracy na danym obszarze;
- kontakt z przedsiębiorstwami poszukującymi pracowników;
- przedstawianie wynalezionych ofert osobom poszukującym zatrudnienia tymczasowego lub stałego;
- budowanie długotrwałych relacji z przedsiębiorstwami;
- przyjmowanie zgłoszeń od osób bezrobotnych lub chcących zmienić dotychczasowe miejsce pracy;
- przyjmowanie zgłoszeń od podmiotów poszukujących pracowników sezonowych lub stałych;
- umieszczanie ofert w katalogu biura pośrednictwa pracy i informowanie petentów o nowych ogłoszeniach.
Jak zostać pośrednikiem?
Jeszcze do niedawna, aby zostać agentem nieruchomości, trzeba było zdać egzamin i uzyskać odpowiednią licencję. Dziś dostęp do tego zawodu jest znacznie łatwiejszy. Jedynym warunkiem jest posiadanie ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC) za szkody wyrządzone w związku z pośrednictwem w obrocie nieruchomościami. Polisa ta ma chronić klientów korzystających z usług pośrednika przy zakupie lub wynajmie nieruchomości.
Aby pracować jako pośrednik pracy, należy posiadać wykształcenie minimum średnie. Preferowane jest jednak wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak psychologia, socjologia czy doradztwo zawodowe. Osoby, które ukończyły inny kierunek studiów, a chciałyby pracować w tym zawodzie, mogą uzupełnić swoje wykształcenie o studia podyplomowe na kierunku pośrednictwo pracy.
Predyspozycje do pracy jako pośrednik
Przyszły pośrednik powinien lubić pracę z ludźmi, umieć słuchać, być komunikatywny i nastawiony na potrzeby klienta. W tym zawodzie przydadzą się również umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne oraz psychologiczne podejście. Osoba, która chce pracować jako pośrednik musi także dobrze znać rynek. Ważne jest, aby wzbudzała zaufanie, umiała wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klienta oraz elastycznie podchodziła do każdego zlecenia.
Gdzie może pracować pośrednik?
Pośrednik nieruchomości współpracuje najczęściej z agencją nieruchomości i reprezentuje ją na zewnątrz. Może jednak działać na własną rękę i prowadzić własną działalność w postaci biura nieruchomości.
Pośrednik pracy pracuje najczęściej w biurze pośrednictwa pracy, agencji lub urzędzie pracy czy też w biurze doradztwa zawodowego.
Stanowisko: pośrednik – wymagania pracodawców
Pracodawcy od kandydatów na pośrednika wymagają wyższego wykształcenia, odpowiednich kwalifikacji i predyspozycji do wykonywania zawodu (np. komunikatywności i znajomości technik negocjacyjnych). Mile widziane jest również doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość języka angielskiego. Liczy się także znajomość rynku i umiejętności sprzedażowe oraz cechy, takie jak empatia czy otwartość.
Aby lepiej zobrazować wymagania pracodawców, wystarczy przyjrzeć się przykładowej ofercie pracy dla agenta nieruchomości:
"Agencja nieruchomości ABC Lublin zatrudni na stanowisko agenta nieruchomości. Oferujemy pracę na pełen etat i umowę o pracę. Zadania: aktywne pozyskiwanie klientów, aktualizowanie bazy danych, prezentowanie ofert i pomoc w wyborze odpowiedniej nieruchomości. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie minimum średnie, znajomość lokalnego rynku, komunikatywność i zaangażowanie. Jeśli chcesz pracować w młodym i dynamicznym zespole, dołącz do naszej firmy! Już dziś wyślij swoje dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny. Informujemy, że odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów."
Ile zarabia pośrednik?
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków pośredników nieruchomości wynosi 4780 zł zł brutto miesięcznie, co w przeliczeniu na kwotę netto daje 3519 zł. Należy jednak pamiętać, że osoba na tym stanowisku dostaje również prowizję za każdą sfinalizowaną transakcję (sprzedaż, kupno lub wynajem), a jej wysokość jest uzależniona od ceny nieruchomości.
Pośrednik pracy z kolei zarabia średnio 3750 zł brutto miesięcznie, czyli 2862 zł netto. Wynagrodzenie w tym zawodzie waha się od 2581 do 3174 zł netto na miesiąc. Poza pensją pośrednik pracy może liczyć na benefity, takie jak: darmowe szkolenia i kursy zawodowe, pożyczki preferencyjne oraz ubezpieczenie na życie i NNW na korzystnych warunkach.
Praca dla pośrednika – gdzie jej szukać?
Najwięcej ofert pracy dla pośredników znajduje się w Internecie, na przykład na stronie serwisu pracy GoWork.pl, który umożliwia filtrowanie ofert pod względem:
- regionu (portal stanowi bazę ofert z całej Polski),
- typu umowy (może to być umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B lub inny rodzaj umowy),
- wymiar etatu (cały etat, pół etatu, praca dorywcza itd.)
- wysokość wynagrodzenia (użytkownik może wpisać własne „widełki).
Tak dopasowane wyniki wyszukiwania pozwalają na skoncentrowanie się wyłącznie na tych ofertach, które są najbardziej interesujące z punktu widzenia użytkownika.
Czy praca pośrednika się opłaca?
Praca jako pośrednik to ciekawe zajęcie. Opiera się na kontakcie z ludźmi, prowadzeniu negocjacji i szukaniu odpowiednich rozwiązań. Po części jest to praca biurowa, po części w terenie – zwłaszcza w przypadku agenta nieruchomości. To stanowisko zakłada również atrakcyjne zarobki, ponieważ na pensję pośrednika składa się zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i prowizje, a te niekiedy bywają naprawdę wysokie. Z kolei pośrednik pracy ma zapewniona stabilne zatrudnienie i może liczyć na wiele różnych benefitów pracowniczych.